cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 123   124   125   126   127 
PENGARUH AUDIT FIRM SIZE AUDIT FEE AUDIT TENURE DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP MANAJEMEN LABA Agustin, Jessy Vinika; Triani, Ni Nyoman Alit
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3017

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh audit firm size, audit fee, audit tenure, dan kompetensi auditor terhadap manajemen laba. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan sumber data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi penelitian ini adalah semua sektor perusahaan yang terdaftar di BEI dengan pengecualian sektor finance dan property & real estate tahun 2019. Metode penentuan sampel adalah purposive sampling, terdapat 454 perusahaan yang memenuhi karakteristik sampel yang dibutuhkan dengan periode satu tahun (cross section). Pengujian hipotesis menggunakan analisis linear berganda dengan menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 26 sebagai alat uji. Berdasarkan hasil uji ANOVA, variabel audit firm size, audit fee, audit tenure, kompetensi auditor berpengaruh secara simultan terhadap manajemen laba. Secara parsial variabel audit firm size, audit tenure, kompetensi auditor berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba. Sedangkan variabel audit fee tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.
THE IMPACT OF ERP AND XBRL IMPLEMENTATION ON THE ACCOUNTING INFORMATION QUALITY Lestari, Tri Utami; Musrady, Raihan Aqil Fauzananda
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3019

Abstract

One of the indicators of the quality of accounting information is timeliness, which indicates that the information in the financial statements is usable. In Indonesia, the industrial development of the consumer cyclical sector tends to fluctuate in tandem with economic growth. The economic growth rate will increase by 5.05% between 2019 and 2021; Indonesia’s economy will grow by 3.69% in 2021, down from 2.07% in 2020. The Indonesia Stock Exchange and the Financial Services Authority have established rules regarding the submission of financial reports. Nonetheless, many companies in the consumer cyclical sector on the Indonesia Stock Exchange are still delinquent in submitting their financial reports. This study seeks to determine how enterprise resource planning and extensible business implementation reporting language affect the timeliness of financial report submissions. This study employs a quantitative research methodology. This study’s population consists of cyclical consumer sector firms listed on the Indonesia Stock Exchange between 2019 and 2021. This study employed a purposive sampling strategy to collect 115 research samples over a 3-year observation period for a total of 345 research samples. According to the study’s findings, enterprise resource planning and extensible business reporting language impact the timeliness of financial reporting simultaneously. Although partially, only the extensible business reporting language significantly impacts the timeliness of financial report submission. In the meantime, enterprise resource planning does not significantly impact the timeliness of financial report submission. In order to avoid sanctions from the Indonesia Stock Exchange and the Financial Services Authority, it is hoped that consumer cyclical sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange will always adhere to the deadline for submitting financial reports to the public.
SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT SEBAGAI TOLOK UKUR KEBERHASILAN IMPLEMENTASI PELAYANAN PUBLIK DALAM MENCAPAI GOOD GOVERNANCE DI POLITEKNIK MANUFAKTUR BANDUNG Ariyani, Emma Dwi; Sadikin, Supriyadi; Muhammad, Achmad
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3020

Abstract

This study aims to measure customer satisfaction with the services provided by Polman Bandung. The method used in this research is quantitative analysis with measurements using the Likert scale method, to obtain the value of the Community Satisfaction Survey (SKM) service unit a weighted average value approach is used with the total formula of the perception value per element divided by the total elements filled in multiplied by the weighting value. The dimensions measured consist of 9 CHARACTER dimensions, namely: compliance, complaint handling, assurance, reliability, service ability, clarity, tangible, empathy, and responsiveness. The results of the validity and reliability tests of the measurement instruments show that the instruments are valid and reliable so that the measurement instruments can be used properly. The number of respondents in this study was 757 people. The work units measured were 8 service units in Polman Bandung. The conclusion of the measurement results shows that the total score for measuring satisfaction with services at Polman Bandung is 75.39, which means the Good category, with the lowest value being the tangibility dimension (physical evidence) with an IKM of 2.93 and being the main priority for making improvements, while the ability to serve dimension (ability to provide services) with the highest IKM value of 3.08 and being the last priority for making improvements. The follow-up improvement plan can be carried out with priorities starting from the element with the least good results and arranged for the short, medium, or long term in achieving good governance in Polman Bandung.
PENGARUH BRAND EQUITY TERHADAP BRAND LOYALTY YANG DIMEDIASI OLEH CUSTOMER SATISFACTION : STUDI KASUS PADA XIBOBA Sucma, Fahrizal Alfaridzi; Sugiat, Maria Apsari
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3021

Abstract

Pada era saat ini, makanan dan minuman menjadi kebutuhan pokok yang harus terpenuhi. Oleh karena itu bisnis di sektor makanan dan minuman menjadi salah satu faktor pertumbuhan pendapatan yang kuat selama beberapa tahun terakhir. BPS (Badan Pusat Statistik) menginformasikan bahwa industri makanan dan minuman mengalami peningkatan setiap tahunnya sebesar 8,56%. Dengan berkembangnya bisnis disektor makanan dan minuman menjadi salah satu tren bisnis, salah satunya adalah tren minuman boba. Indonesia telah meraih peringkat pertama pada pasar minuman boba di Asia Tenggara. Salah satu merek yang menawarkan minuman boba adalah Xiboba yang telah berdiri sejak 2019. Namun, berdasarkan data yang diperoleh, Xiboba masih berada di peringkat kedua setelah merek Chatime. Hal tersebut menunjukkan bahwa konsumen masih belum menjadikan Xiboba sebagai pilihan pertama dan belum terciptanya loyalitas merek dalam diri konsumen. Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Brand Equity terhadap Brand loyalty pada Xiboba, yang memiliki variabel intervening Customer satisfaction. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner dan menganalisis data dengan SEM-PLS yang diolah dengan software SmartPls 3.2.9. Pengambilan teknik sampling yang dilakukan ialah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Oleh karena itu, sampel khusus yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah 385 responden. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel Consumer Based Brand Equity (CBBE) yaitu Perceived quality, Perceived value of cost, Brand identification, Brand trust, dan Lifestyle-congruence memiliki pengaruh terhadap Customer satisfaction. Faktor yang memiliki pengaruh positif dan signifikan adalah Perceived quality dan Brand identification dengan T-Statistic sebesar 4.006 dan 3.623.
TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS ANTESEDEN PERILAKU BANDIT WAKTU (TIME BANDITRY) Yuningsih, Yuyun; Yulianti, Praptini; Hartomo, Adi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3024

Abstract

Time banditry mengacu pada perilaku karyawan yang mengabaikan tanggung jawab tertentu dan menggunakan waktu luang untuk mengejar kepentingan pribadi seperti hobi dan bisnis sampingan. Time banditry kurang mendapat perhatian padahal perilaku bandit waktu menimbulkan masalah yang signifikan bagi organisasi mengenai frekuensi dan biaya keuangan. Oleh karena itu, penelitian ini akan melakukan kajian literature tentang anteseden time banditry dari penelitian yang telah dilakukan hingga tahun 2023. Database yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari Scopus. Informasi yang akan ditampilkan dalam penelitian ini antara lain adalah banyaknya dokumen menurut tahun terbit, nama penulis, affiliasi, negara/territorial, dan sumber dokumen. Selain itu akan dilakukan visualisasi pemetaan publikasi menurut penulis dan jejaringnya, serta kata kunci yang digunakan dalam penelitian. Hasil akhir penelitian tidak hanya bermanfaat bagi organisasi dalam mengambil kebijakan terkait time banditry, juga dapat digunakan sebagai dasar model pengembangan bagi penelitian time banditry berikutnya di masa depan.
PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATION ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI Kristanto, Harris; Nelson, Alden
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3029

Abstract

Sumber daya manusia di dalam perusahaan merupakan aset tertinggi yang ada di suatu perusahaan, oleh karenanya, pentingnya perusahaan untuk memprioritaskan berbagai kegiatan dan aktivitas manajemen sumber daya manusia dengan tepat. Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh dari human resource practice yang terdiri dari career management, pay satisfaction, person job-fit, performance appraisal dan job control terhadap turnover intentiondengan organizational commitment dan organization engagement sebagai mediasi. Penelitian ini termasuk kedalam jenis penelitian kausal komparatif (Causal-Comparative Research) dengan total populasi atau sampel yang digunakan sebanyak 330 karyawan hotel bintang 4 atau 5 di Kota Batam. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan teknik analisis SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa enam dari dua belas hipotesis yang diajukan diterima, variabel person job-fit dan performance appraisal memiliki pengaruh terhadap organizational commitment. Career managementdan performance appraisal memiliki pengaruh terhadap organization engagement. Variabel organizational commitment dan organization engagement juga memiliki pengaruh terhadap turnover intention
RISET PROGRAM PENGUNGKAPAN SUKARELA (PPS) : ANALISIS BIBLIOMETRIK Nafis, Rafina Waiyun; Yuhertiana, Indrawati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3030

Abstract

Pemerintah mengesahkan Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP), sebagai upaya untuk mengoptimalisasi penerimaan pajak serta memberikan keringanan bagi masyarakat yang terdapak pandemi covid-19. Salah satu kebijakan dalam UU HPP yang menarik perhatian yaitu Program Pengungkapan Sukarela (PPS), adanya kebijakan pajak tersebut menimbulkan pro dan kontra di kalangan masyarakat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah tinjauan pustaka (literature review) dengan pendekatan bibliometrik, dibantu dengan aplikasi Publish or Perish (PoP) dan VOSviewer. Dengan tujuan untuk melakukan analisis lebih lanjut dan memetakan alur penelitian yang berkaitan dengan Program Pengungkapan Sukarela (PPS). Serta menganalisis dan memetakan perkembangan dan arah terbaik untuk penelitian – peneltian selanjutnya. Dengan harapan penelitian ini dapat digunakan oleh peneliti selanjutnya sebagai referensi, untuk melakukan penelitian tentang pajak khususnya terkait Program Pengungkapan Sukarela (PPS). Hasil analisis menyatakan bahwa topik penelitian terkait pajak menjadi topik menarik yang banyak diteliti, namun penelitian pajak terkait dengan Program Pengungkapan Sukarela (PPS) masih jarang dilakukan, serta penelitian terkait topik tersebut masih belum bervariasi. Dari hasil literatur, peneliti menemukan topik – topik menarik yang dapat dikaitkan dengan Program Pengungkapan Sukarela (PPS) untuk penelitian selanjutnya, antara lain: tax amnesty, tax avoidance, tax evasion, dan fraud.
PROSES PENGELOLAAN DANCESPORT DI LOKA ART STUDIO MELALU PENDEKATAN DESIGN THINKING Pribadi, Scholastica Wahyu
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3031

Abstract

Loka Art Studio is a performing arts company in Gunungkidul. The gap is the relatively high price must be paid in undergoing dancesport training, and the existence of the Loka Art Studio as a light of achievement for students and parents. Research focus on the process of managing the Loka Art Studio with design thinking. The purpose is to find out the management of the Art Studio Workshop in a design-thinking save dancesport. This study uses a qualitative-descriptive method that develops the concept of designing thinking with 5 indicators: empathize, define, ideate, prototype, and test. Primary data from interviews and secondary data from various relevant literature from research journals, books, theses, and other relevant research. In the data collection technique, interviews were carried out using snowball sampling and total 4 subjects. The results are first, empathize, the socio-economic status of students is different and the training process is generally expensive, so it makes parents have limitations. Second, define, Loka Art Studio makes a deeper analysis of why parents experience problems and the expectations of athlete parents in wanting to improve performance. Third, ideate, discussing ideas in order to be able to meet consumer needs and increase parents' interest in enrolling their children as athletes and being part of the art studio organization. Fourth, prototype, the Local Art Studio company makes a product scheme that will be sold. Fifth, test, the Loka Art Studio trials in the form of promotional posters, catalogs, and notification letters to schools regarding product schemes.
ANALISIS PENGARUH KETERJANGKAUAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM LIVE SHOPPING UNTUK MENCIPTAKAN PURCHASE INTENTION PADA LIVE SHOPPING TIKTOK Puspawati, Ni Nengah Nitha; Febrianta, Mochamad Yudha
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3032

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang kian cepat membuat masyarakat mencoba hal – hal baru dalam berbelanja di dunia maya. Dengan semakin populernya live streaming, banyak vendor di platform social commerce telah mengadopsi live streaming sebagai alat untuk meningkatkan kinerja penjualan khususnya di Indonesia. Baru – baru ini telah ditemukan fenomena bahwa live shopping yang dilakukan salah satu sosial media TikTok sedang menanjak naik namanya. Mulai banyak para pelaku bisnis beralih melakukan penjualan melalui live shopping di TikTok. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Keterjangkauan Teknologi Informasi terhadap purchase intention pelanggan yang dimediasi melalui live shopping TikTok. Oleh karena itu model penelitian ini menekankan Keterjangkauan Teknologi Informasi dan keterlibatan pelanggan serta mendefinisikan keterlibatan live shopping di TikTok sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan menyebarkan kuesioner kepada 400 responden yang merupakan pengguna aplikasi TikTok dan menggunakan fitur layanan live shopping TikTok. Penyebaran kuesioner dilakukan secara online melalui Google Forms. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah structural equation model menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS v.3.2.9. Temuan pada penelitian ini menunjukkan bahwa keterjangkauan teknologi informasi yang terdiri dari visibility, metavoicing, dan guidance shopping berdampak signifikan pada keterlibatan live shopping yang terdiri dari immersion dan presence serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Dan live shopping memediasi antara keterjangkauan teknologi informasi dan purchase intention.
PENGARUH KESESUAIAN NILAI INDIVIDU ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT KC. BALAIKOTA MEDAN Azhari, Farah Indah; Harahap, Isnaini; Tambunan, Khairina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3033

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kesesuaian nilai individu-organisasi, pengembangan karir, dan pemberdayaan psikologis terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Muamalat KC Balikota Medan. Penelitian ini didasarkan pada beberapa keadaan seperti penurunan asset selama delapan tahun, dari Rp 62 T tahun 2014 menjadi 51 T tahun 2020., penurunan pembiayaan dari Rp 42 T menjadi hanya Rp 29 T, penurunan DPK BMI sebesar 19 persen, dari Rp 51 T menjadi Rp 41 T pada akhir tahun 2020, dan menurunnya kepercayaan masyarakat meletakkan dananya di BMI. Menurunnya kinerja PT. BMI, secara teoritis tentu akan mempengaruhi kepuasan kinerja karyawan, termasuk psikologis karyawan maupun program-program pengembangan karyawan. Desain penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan angket/ kuisioner kepada 33 orang karyawan Bank Muamalat KC Balaikota Medan yang menjadi sampel penelitian. Dari hasil penelitian t-statistik bahwa variabel kesesuaian nilai individu-organisasi tidak signifikan mempengaruhi kepuasan kerja.Sementara variabel pengembangan karirdan variabel pemberdayaan psikologis signifikan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Secara simultan diperoleh bahwa F-hitung lebih besar dari Ftabel sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa variabel kesesuaian nilai individu-organisasi, pengembangan karir, dan pemberdayaan psikologis secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Muamalat KC Balaikota Medan

Page 125 of 257 | Total Record : 2566

 123   124   125   126   127 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue