cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 209   210   211   212   213 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN MUTASI KERJA TERHADAP PERKEMBANGAN KARIR GURU PONDOK PESANTREN DARUNNAJAH PUSAT DAN CABANG Arifin, Maulana Angga; Soektjo, Sundari
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5423

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi, dan mutasi pekerjaan terhadap perkembangan karir guru di Pondok Pesantren Darunnajah Pusat dan Cabang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner ber-skala Likert kepada 87 guru, yang dipilih melalui metode sampling acak probabilitas. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan SPSS versi 22, yang mencakup uji validitas, reliabilitas, analisis korelasi, regresi linier berganda, dan uji asumsi klasik. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi, dan mutasi pekerjaan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap perkembangan karir guru.
QUANTUM BUSINESS MODEL IN QUANTUM THEORY-BASED BUSINESS STRATEGY FOR DECISION MAKING Ardiansyah, Muhammad; Sugiharto, Vebri
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5428

Abstract

Traditional business decision models rely on classical probability and deterministic logic, which often fail to capture uncertainty, paradoxical behaviors, and dynamic market conditions. Quantum theory offers an alternative framework, introducing quantum probability, superposition, and entanglement to improve strategic decision-making. This research adopts a qualitative approach, incorporating expert interviews and secondary data analysis to explore the feasibility of a Quantum Business Model (QBM) in real-world business applications. The study investigates quantum probability in decision-making, quantum computing for business optimization, and challenges in QBM implementation. The findings indicate that quantum probability provides a more flexible decision-making framework, allowing for context-dependent and non-classical choices. Additionally, quantum computing optimization techniques enhance logistics, finance, and supply chain management by solving complex problems faster than classical models. However, significant technological, organizational, and ethical barriers hinder widespread adoption. While QBM presents transformational potential, its practical implementation is still limited by technological readiness, workforce skill gaps, and regulatory concerns. Businesses must develop hybrid quantum-classical strategies before full-scale quantum adoption is viable. The study highlights the importance of interdisciplinary collaboration in overcoming adoption challenges and ensuring the responsible implementation of quantum-based decision-making models. Future research should focus on empirical validation, hybrid quantum-classical approaches, and regulatory frameworks to facilitate QBM integration in diverse industries.
INSTAGRAM-ABLE ATAU LOYAL PERAN BRAND AWARENESS & BRAND IMAGE DALAM MENENTUKAN RE-USE INTENTIONS PENIKMAT KOPI Shadiq, Muhammad Aththur; Erwin, Erwin; Chandra, Fernando Laurence; Tjan, Tjan; Poaler, Amelya
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5435

Abstract

This study aims to analyze the role of Instagram in enhancing marketing activities, particularly in shaping brand awareness, brand image, and driving Brand Instagram Re-usage Intentions (BIRI) within the coffee industry in Makassar. In the digital age dominated by social media, Instagram has emerged as a highly influential platform in digital marketing strategies. With its distinctive features, Instagram serves not only as a communication tool but also as a strategic platform to build and reinforce brand image and brand awareness. This research employs a descriptive quantitative approach using a survey method. Data were collected from 211 respondents who are active Instagram-using patrons of coffee shops in Makassar. The sampling technique used was purposive sampling with specific criteria. A 5-point Likert scale questionnaire was used as the research instrument to measure respondents' perceptions of the research variables. The collected data were analyzed using Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the aid of WarpPLS 8.0 software. The results of the study indicate that Instagram Marketing Activities (IMA) have a positive and significant effect on BIRI, both directly and through the mediation of Brand Awareness (BA) and Brand Image (BI). This study makes a significant contribution to the development of digital marketing strategies, especially for those in the coffee industry seeking to leverage Instagram to enhance brand awareness, brand image, and customer loyalty. The findings of this study are expected to provide guidance for coffee industry players in designing effective marketing strategies through the Instagram platform.
AKUNTABILITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DENGAN KUALITAS INFORMASI SEBAGAI PEMODERASI KALIMANTAN BARAT Kamela, Hurian
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5437

Abstract

Masih terbatasnya penelitian yang membahas pandangan masyarakat mengenai akuntabilitas, kualitas informasi di lingkup Kalimantan Barat menjadi hal utama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana kepuasan masyarakat di Kalimantan Barat terpengaruh oleh akuntabilitas laporan keuangan pemerintah daerah dan kualitas informasi berfungsi sebagai variabel moderasi dalam hubungan ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Kuesioner dibagikan kepada pihak yang tertarik atau terlibat dengan laporan keuangan pemerintah daerah sebanyak 162 orang 4 bulan (Oktober 2024 sampai Januari 2025). Metode purposive sampling digunakan untuk memilih sampel penelitian. Responden terdiri dari masyarakat yang beragam di Kalimantan Barat. Analisis regresi berganda dan uji moderasi dilakukan berdasarkan data yang diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan masyarakat dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh akuntabilitas laporan keuangan pemerintah daerah. Ini berarti bahwa semakin transparan dan akuntabel laporan keuangan pemerintah daerah, semakin puas masyarakat dengan kinerja pemerintah daerah. Penelitian ini membuktikan bahwa kualitas informasi memoderasi hubungan antara akuntabilitas laporan keuangan dan kepuasan masyarakat. Jika informasi yang diberikan lebih akurat, relevan, mudah dipahami, dan dapat diakses, maka hubungan antara akuntabilitas dan kepuasan masyarakat menjadi lebih kuat. Sebaliknya, jika informasi yang diberikan kurang berkualitas, hubungan antara akuntabilitas dan kepuasan masyarakat menjadi lebih lemah. Hasilnya menunjukkan bahwa peningkatan transparansi dan kualitas informasi dalam pengelolaan keuangan daerah sangat penting untuk meningkatkan kepercayaan dan kepuasan masyarakat terhadap pemerintah daerah.
PERBANDINGAN IMPLEMENTASI TATA KELOLA KEUANGAN PADA LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH NON BANK DI NEGARA THAILAND DAN INDONESIA Fajriyah, Intan Nur; Lestari, Nur Melinda
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5439

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menganalisis perbedaan yang terjadi dalam penerapan tata kelola keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di Negara Thailand dan Indonesia. Serta mengkaji keterkaitan antara tata kelola keuangan dengan literasi dan inklusi keuangan pada lembaga di negara tersebut. Tentu hal ini dilakukan berfokus pada Lembaga Keuangan Syariah (LKS) Non Bank, yaitu Koperasi Syariah Al-Ameen di Thailand dan BMT UMJ di Indonesia, yang mana pada kedua negara tersebut dalam pengawasan Bank of Thailand dan Kementrian Koperasi dan UMKM. Adapun hal yang melatarbelakanginya, Koperasi Syariah Al-Ameen di Thailand mampu bertahan hingga saat ini dan dapat diterima diinfrastruktur masyarakat, walaupun Thailand sangat minoritas dengan jumlah penduduk Muslimnya. Sedangkan BMT UMJ, merupakan salah satu Lembaga Keuangan Syariah (LKS) Non Bank yang berkontribusi dalam meningkatkan pertumbuhan aset IKNB selama 5 tahun terakhir. Peneliti melakukan kajian penelitian ini menggunakan metode penelitian pendekatan kualitatif studi kasus, dengan teknik pengumpulan data sumber primer dan sekunder, melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan rujukan referensi peneliti sebelumnya. Hasil pembahasan menunjukan adanya perbedaan standarisasi prinsip dan kebijakan dalam tata kelola di Thailand dan Indonesia. Bahwa di Thailand memiliki 4 prinsip diantaranya: (1) Bijaksana dan Efisien, (2) Tata Kelola yang Baik, (3) Adil dan Perlindungan Konsumen, dan (4) Kehati-hatian Makro. Sedangkan di Indonesia Prinsip Tata Kelola diantaranya: (1) Transparency, (2) Accountability, (3) Responsibility, (4) Independence, dan (5) Fairness.
PENGARUH GREEN INNOVATION, ENVIRONMENTAL DISCLOSURE DAN KOMITE AUDIT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Nugroho, Ridwan; Dewi, R Rosiyana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5442

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh komite audit, Environmental Disclosure, dan Green Innovation terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dan data sekunder berupa Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2021–2023 pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Purposive sampling digunakan untuk pengambilan sampel, dan sebanyak 155 dimasukkan dalam sampel penelitian dengan menggunakan unbalance pool (data panel tidak seimbang). Statistik deskriptif, analisis regresi linier data panel, pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis semuanya digunakan dalam penelitian ini. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa green innovation meningkatkan nilai perusahaan. Nilai perusahaan tidak terpengaruh oleh environmental disclosure. Ukuran perusahaan dipengaruhi secara positif oleh komite audit. Menggunakan variabel profitabilitas dan ukuran perusahaan sebagai kontrol.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DIGITAL BANKING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DENGAN MODERASI KEPERCAYAAN MEREK : PADA GENERASI MZ Suminar, Rita; Widyarini, Maria; Dewi, Vera Intanie
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5443

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan digital banking terhadap kepuasan pelanggan dengan moderasi kepercayaan merek pada Generasi Millenial-Z (MZ) di Indonesia. Dengan menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan dari 266 responden melalui kuesioner online. Analisis data dilakukan menggunakan Smart PLS untuk mengevaluasi model hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan digital banking berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, kepercayaan merek secara signifikan memoderasi hubungan antara kualitas layanan digital banking dan kepuasan pelanggan. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi industri perbankan digital untuk meningkatkan kualitas layanan dan membangun kepercayaan merek guna memenuhi ekspektasi Generasi MZ. Hasil penelitian dapat menjadi pertimbangan industri perbankan untuk menjaga kepercayaan konsumen dalam melakukan transaksi keuangan digital. Penelitian ini juga menyarankan strategi praktis untuk meningkatkan pengalaman pelanggan melalui pengembangan fitur digital banking yang andal, aman, dan user-friendly.
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Putri, Mia Nasrida; Sudarso, Satrio; Hariasih, Misti
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5447

Abstract

Kemudahan teknologi informasi yang semakin maju dan diikuti dengan perubahan perilaku konsumen yang semakin selektif dalam membeli sebuah produk mengakibatkan tingginya permintaan konsumen terhadap produk yang berkualitas dangan harga terjangkau. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk, dan promosi terhadap keputusan pembelian dengan kepuasan konsumen sebagai variabel penghubungnya. Jenis penelitian yang dilakukan oleh penulis pada penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dan teknik purposive sampling berdasarkan pertimbangan tertentu. Karakteristik responden pada penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli tempe di desa sepande dan berusia lebih dari 15 tahun. Lokasi penelitiann adalah pada konsumen home industry UMKM tempe di desa sepande kecamatan candi, kabupaten sidoarjo. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 96 orang. Metode pengumpulan data dengan metode angket dengan tes analisis SmartPLS versi 4.0 dengan SEM (Structural Equation Modeling). Penelitian ini menggunakan uji Outer dan Uji Inner model kelayakan data yang didapatkan. Hasil hipotesis yang didapatkan pada penelitian ini yaitu harga dan promosi tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap Keputusan pembelian sedangkan kualitas produk dan kepuasan konsumen berpengaruh signifikan secara langsung terhadap keputusan pembelian. selanjutnya Harga, kualitas produk, dan promosi berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kepuasan konsumen dan harga, kualitas produk, dan promosi berpengaruh signifikan secara tidak langsung terhadap keputusan pembelian melalui kepuasan konsumen. Disimpulkan bahwa produsen tempe home industry di desa sepande perlu memperhatikan penetapan harga jual produk, mempertimbangkan kualitas produk yang ditawarkan, dan memperbaiki teknik promosi yang lebih kreatif
CHALLENGES AND OPPORTUNITIES IN IMPLEMENTING GLOBAL HOUSEKEEPING STANDARDS AT THE GRAND PRINCE HOTEL OSAKA BAY, JAPAN Aldi, Aldi; Adiatma, Dani; Rukma, Deden Firman Syuyaman; Dhamayanty, Stanny
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5449

Abstract

The integration of foreign interns in the Japanese hospitality industry, particularly in housekeeping operations, presents various challenges and opportunities. This study examines the adaptation process of foreign interns at Grand Prince Hotel Osaka Bay, focusing on language barriers, cultural differences, and operational efficiency. Using a qualitative approach, data was collected through observations and interviews with foreign interns and hotel staff. The findings indicate that language barriers and cultural adaptation significantly impact the performance of foreign interns. However, structured training programs, mentorship initiatives, and technological interventions have proven to enhance their integration. While global housekeeping standards align with Japanese hospitality practices, discrepancies in service responsiveness during peak seasons highlight the need for resource optimization. The study underscores the necessity of balancing rigorous housekeeping standards with flexible adaptation programs to accommodate international staff. Future research should explore long-term adaptation strategies and examine cross-cultural workforce integration in multiple hospitality settings to provide broader insights into effective global workforce management.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RODA OTO CEMERLANG (ROC) Ardilla, Inna; Halin, Hamid; Wulandari, Try
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5453

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Roda Oto Cemerlang, dengan menggunakan metode analisis kuantitatif dan sampel sebanyak 87 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, melibatkan uji t dan uji F, serta uji validitas dan reliabilitas dengan SPSS versi 26. Hasil uji t menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (t hitung 5,477 > t tabel 1,988, signifikansi 0,000 < 0,05), sedangkan Komitmen Organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan (t hitung -0,649 < t tabel 1,988, signifikansi 0,000 > 0,05), sementara Kepuasan Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (t hitung 4,158 > t tabel 1,988, signifikansi 0,000 < 0,05). Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel ini memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (F hitung 40,622 > F tabel 2,714), dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,595, yang berarti 59,5% variasi Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain. Temuan ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sementara Komitmen Organisasi tidak memberikan pengaruh signifikan.

Page 211 of 257 | Total Record : 2566

 209   210   211   212   213 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue