cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 210   211   212   213   214 
DIVERSITY DYNAMICS : THE ROLE OF FEMALE CFO AND BOARD COMPOSITION IN ENHANCING BANKING PERFORMANCE Hasanah, Azifatul; Ismanto, Hadi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i2.5455

Abstract

Penelitian ini melakukan pemeriksaan komprehensif terhadap faktor-faktor yang memberi pengaruh dalam kinerja perusahaan perbankan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode lima tahun dari 2018 sampai 2023. Secara khusus, studi ini menyelidiki dampak keberagaman dewan, keberadaan Chief Financial Officer (CFO) perempuan, jumlah direksi, dan pertumbuhan pendapatan terhadap metrik kinerja keseluruhan perusahaan-perusahaan ini. Metodologi penelitian kuantitatif digunakan, dengan memanfaatkan data panel dari 43 bank sampel (258 observasi) analisis regresi data, temuan mengungkapkan bahwa jumlah direksi secara signifikan meningkatkan kinerja perusahaan, menekankan pentingnya struktur tata kelola yang efektif. Temuan mengungkapkan bahwa sementara keberagaman dan keberadaan CFO perempuan tidak secara signifikan memengaruhi kinerja perusahaan, jumlah direksi yang lebih banyak berkorelasi positif dengan metrik kinerja yang lebih baik, khususnya Return on Equity (ROE). Pertumbuhan pendapatan menunjukkan dampak signifikan terhadap kinerja, menunjukkan sebagai indikator keberhasilan yang dapat diandalkan di sektor ini. Eksplorasi faktor nonfinansial yang memengaruhi kinerja perbankan, menantang asumsi yang berlaku tentang keberagaman gender dan peran kepemimpinan dalam tata kelola perusahaan. Studi ini memberikan pemahaman lebih dalam tentang bagaimana faktor-faktor nonfinansial, seperti keberagaman dan kepemimpinan dalam memengaruhi kinerja perusahaan, serta memberikan wawasan bagi praktik manajerial dan kebijakan investasi di sektor keuangan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO KEUANGAN BUA MA RI Rizka, Dinanti Andaru; Husna, Rifa Dhiya; Wijanarko, Adrian
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5458

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Biro Keuangan Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung Republik Indonesia. Lingkungan kerja yang diteliti meliputi interaksi dengan rekan sejawat, kualitas ruang kerja, iklim organisasi, dan lingkungan kerja. Dukungan atasan mendukung gaya kepemimpinan. Sebanyak 52 pegawai diberikan survei untuk diisi guna mengumpulkan data. Beberapa pengujian menggunakan SPSS seperti analisis regresi berganda, uji-t, uji-f, validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Setelah uji validitas menunjukkan bahwa setiap unsur penelitian valid, maka uji reliabilitas mengonfirmasi validitas setiap bagian penelitian. Distribusi data penelitian yang teratur ditunjukkan oleh uji normalitas dan Pengujian untuk heteroskedastisitas dan multikolinearitas memperlihatkan bahwa model regresi bebas dari masalah ini. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda, kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan. Sementara uji-f menunjukkan bahwa model regresi yang digunakan dalam penelitian ini signifikan secara bersamaan, uji-t memverifikasi bahwa kedua variabel independen memiliki dampak substansial pada kinerja karyawan. Dengan demikian, penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan dapat ditingkatkan melalui penerapan manajemen lingkungan kerja yang baik dan gaya kepemimpinan yang efektif. Maka dari itu, penelitian ini menawarkan saran bagi perusahaan untuk meningkatkan lingkungan kerja dan meningkatkan bantuan manajerial yang mendorong pekerja untuk menjadi seproduktif mungkin.
ANALYSIS OF PRODUCT TYPES, PROMOTION AND CUSTOMER LOYALTY MEDIATED BY BRAND IMAGE AT PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK Kumala, Paramita Dewi; Wiyadi, Wiyadi; Nasir, Moechammad; Isa, Muzakar
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5468

Abstract

This research endeavours to explore the influence of product categorisation and promotional strategies on consumer loyalty, with the brand image of Government bank serving as a mediating factor, along with conducting a thorough analysis. The study uses a quantitative approach to collect data by administering a questionnaire to the clientele of Government bank. The analysis of the data utilised structural equation modelling (SEM) along with statistical software. The findings of the study reveal that the type of product plays a crucial role in enhancing brand image, while advertising also significantly contributes to this enhancement. Furthermore, brand image is shown to be a key factor in fostering customer loyalty. Additionally, the type of product and marketing efforts are both significant in promoting customer loyalty, with brand image acting as a mediator in the relationships among product type, advertising, and customer loyalty.
PENGARUH BRAND AWARENESS, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA STARBUCKS Sabrina, Herdina; Oetarjo, Mas; Kusuma, Kumara Adji
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5469

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand awareness, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian pada Starbucks. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang mana populasi pada penelitian ini adalah para konsumen Starbucks di kabupaten Sidoarjo. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan teknik purposive sampling sebanyak 100 konsumen. Teknik pengumpulan data dengan menyebar kuesioner dan jawaban diukur dengan skala likert. Teknik analisa data menggunakan metode PLS-SEM menggunakan Software SmartPLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa brand awareness, harga dan promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Starbucks di Sidoarjo.
DETERMINASI FAKTOR-FAKTOR KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA SUB SEKTOR TELEKOMUNIKASI Mustikasari, Julia Arum; Kurniawan, Rudi; Prawitasari, Dian; Zakaria, Fakhmi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5470

Abstract

Modal merupakan komponen penting dan diperlukan untuk membangun dan menjaga keberlangsungan bisnis dengan mempertimbangkan cara terbaik untuk mengalokasikan dananya agar dapat meningkatkan atau memaksimalkan keuntungan. Maka dari itu penelitian berikut bertujuan untuk memahami determinasi faktor-faktor kinerja perusahaan pada struktur modal pada perusahaan sub sektor telekomunikasi termuat di BEI tahun 2020-2023. Desain pada penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan teknik analisis yang dioprasikan melalui aplikasi SPSS 26 dengan metode purposive sampling sejumlah 10 perusahaan sesuai kriteria. Metode analisis yang dipakai adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji koefisienn determinan, uji f, dan uji t. Hasil penelitian ini mengungkapkan secara parsial aktiva struktur berdampak positif pada modal struktur. Sedangkan volatilitas laba, dan TATO secara parsial berdampak negatif. Fleksibilitas keuangan berdampak positif tetapi tidak signifikan pada struktur modal. Secara keseluruhan struktur aktivitas, volatilitas laba, TATO, dan Fleksibilitas keuangan berdampak pada struktur modal. Riset ini memakai data triwulan pada perusahaan telekomunikasi masa Covid-19, sehingga data yang diperoleh lebih optimal karena selama 3 bulan data akan terupdate
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, INKLUSI KEUANGAN DAN SIKAP KEUANGAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI Sari, Rima Indah; Fahamsyah, Mohammad Hatta
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5472

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana keputusan investasi mahasiswa Universitas Pelita Bangsa dipengaruhi oleh sikap keuangan, inklusi keuangan, dan literasi keuangan. Teknik Partial Least Square (PLS) digunakan dalam penelitian kuantitatif ini. Pengambilan sampel acak sederhana digunakan untuk memberikan survei kepada 100 mahasiswa untuk mengumpulkan data. Hasilnya menunjukkan bahwa keputusan investasi dipengaruhi oleh sikap keuangan, inklusi keuangan, dan literasi keuangan. Selain memberikan manfaat teoritis dengan memperdalam pemahaman kita tentang hubungan timbal balik antara variabel-variabel ini, penelitian ini memiliki manfaat praktis untuk memperkuat literasi keuangan mahasiswa dan membantu mereka dalam membuat keputusan investasi yang lebih tepat dan berhasil.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI CITRA MEREK DI MCDONALDS Prameswari, Anastasya Meisya; Silitonga, Parlagutan
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5475

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dampak Kualitas Produk, Persepsi Harga Dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian melalui Citra Merek di McDonalds. Populasi yang diteliti meliputi seluruh konsumen McDonalds, dengan teknik pengambilan sampel accidental sampling yang melibatkan 200 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen McDonalds, dan analisis data dilakukan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, persepsi harga, dan promosi memengaruhi keputusan pembelian McDonald's melalui citra merek. Kualitas produk dan promosi berpengaruh signifikan, sementara persepsi harga hanya berdampak pada citra merek, bukan langsung pada keputusan pembelian.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETENSI KARYAWAN DI PT. SATRINDO JAYA AGROPALMA Khoirun, Khoirun; DP, Mohammad Kurniawan; Emilda, Emilda
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5482

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi pentingnya keberadaan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dalam sebuah perusahaan, Menjaga tingginya retensi karyawan akan dapat meningkatkan efektifitas dan kinerja perusahaan karena dengan tingginya retensi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor yang mempengaruhi retensi karyawan pada PT Satrindo Jaya Agropalma. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 80 responden melalui kuesioner kepada seluruh karyawan PT Satrindo Jaya Agropalama. Teknik analisis data menggunakan SPSS V 25. Berdasarkan Hasil uji t penelitian ini memperoleh nilai pada variabel Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan, Sedangkan Pengembangan karir dan Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan. Serta pada hasil analisis uji F menunjukkan secara simultan lingkungan kerja, pengembangan karir dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan.
EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN DIGITAL ABAD 21 MAHASISWA ADMINISTRASI BISNIS Sarah, Ira Siti; Putri, Ivon Sandya Sari; Raharso, Sri
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5485

Abstract

Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2022 Tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi Dan Pelatihan Vokasi menuntut pendidikan tinggi vokasi untuk menghasilkan luaran atau tenaga kerja yang dipastikan selaras dengan kebutuhan industri. Untuk mencapai hal tersebut, perguruan tinggi vokasi tentunya harus terus berinovasi mendesain pembelajaran yang dapat menstimuli kemampuan mahasiswa dalam bidang keilmuannya dan juga keterampilan lain yang lebih relevan di masa kini seperti keterampilan digital abad ke-21. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas pembelajaran berbasis masalah di Laboratorium Simulasi Bisnis dalam meningkatkan keterampilan abad ke-21. Dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif, data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Teknik pengelohan data penelitian menggunakan SPSS 25 dengan beberapa uji yang dilakukan yaitu Uji Normalitas, Uji Homogenitas, dan Uji Paired Sample T-Test. Hasilnya proses pembelajaran berbasis masalah yang diterapkan di laboratorium simulasi bisnis terbukti memberikan perubahan yang positif pada keterampilan digital abad ke-21.
PERAN POSITIVE EMOTION DALAM FASHION INVOLVEMENT DAN SALES PROMOTION TERHADAP IMPULSE BUYING JINISO DI SHOPEE Nur Safitri, Putri Indah; Pakarti, Piji; Farida, Ida; Sartika, Mila
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5489

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa peran positive emotion dalam fashion involvement dan sales promotion terhadap impulse buying Jiniso di Shopee. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 136 responden. Data dianalisis menggunakan Metode Structural Equation Model-Partial Least Square (PLS-SEM). Hasil penelitian menyatakan bahwa (1) fashion involvement tidak berpengaruh terhadap impulse buying, (2) fashion involvement berpengaruh positif dan signifikan terhadap positive emotion, (3) positive emotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, (4) sales promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, (5) sales promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap positive emotion, (6) fashion involvement berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying melalui positive emotion, dan (7) sales promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying melalui positive emotion. Hasil ini menekankan pentingnya strategi promosi yang mampu menarik perhatian sekaligus membangkitkan emosi positif untuk mendorong impulse buying pada konsumen Jiniso di Shopee.

Page 212 of 257 | Total Record : 2566

 210   211   212   213   214 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue