cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,784 Documents
 270   271   272   273   274 
KEMISKINAN DI INDONESIA DALAM PERSPEKTIF KAPABILITAS AMARTYA SEN Anggun Laksmita Dewi; Deky Aji Suseno
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7399

Abstract

Masalah kemiskinan di Indonesia tetap menjadi tantangan utama meskipun pembangunan fisik terus dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas daerah melalui Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan pendidikan melalui Rata-Rata Lama Sekolah (RLS) terhadap tingkat kemiskinan. Selain itu, penelitian ini menguji peran infrastruktur dasar (Listrik, Internet, Sanitasi, Kesehatan (Puskesmas)) serta bantuan pemerintah (Rasio KPM Bansos Pangan dan Rasio Belanja Bantuan Sosial) sebagai variabel perantara dalam kerangka Teori Kapabilitas Amartya Sen. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan panel data dari 34 provinsi di Indonesia periode 2018–2024. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) yang dipilih karena kemampuannya dalam menguji hubungan antarvariabel kompleks secara simultan, terutama pada model yang melibatkan variabel mediator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Rata-Rata Lama Sekolah (RLS) berpengaruh terhadap tingkat kemiskinan. Temuan lain membuktikan bahwa variabel Akses Listrik, Akses Sanitasi Layak, Akses Internet, dan Akses Kesehatan (Puskesmas) memiliki pengaruh terhadap kemiskinan. Demikian pula, variabel Rasio KPM Bansos Pangan dan Rasio Belanja Bantuan Sosial terbukti berpengaruh dalam mempengaruhi angka kemiskinan di Indonesia. Hal ini mengindikasikan bahwa kapasitas fiskal daerah dan kualitas sumber daya manusia harus diarahkan secara tepat pada penyediaan fasilitas publik serta jaring pengaman sosial untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara efektif.
EMOTIONAL REGULATION MEDIATING SOCIAL ANXIETY AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING EFFECTS ON MENTAL HEALTH Ramadhi Ramadhi; Kiki Sarianti; Desi Rosalina; Khairul Ikhwan; Riko Erlima
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7407

Abstract

The rapid digitalization of work environments and increasing performance demands have intensified psychological pressures among Generation Z employees, making them particularly vulnerable to social anxiety, emotional dysregulation, and declining mental health. Despite growing attention to workplace mental health, limited empirical evidence explains the psychological mechanisms through which social anxiety and psychological well-being shape mental health outcomes among young workers, especially in developing urban contexts. This study examines the influence of Social Anxiety and Psychological Well-Being on Mental Health through Emotional Regulation among Generation Z workers in Padang City, Indonesia. The research aims to investigate both the direct and indirect relationships between these psychological variables. A quantitative approach within a positivist paradigm was applied, involving 120 employees across service, retail, hospitality, and administrative sectors. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to assess both measurement and structural models. The findings reveal that Social Anxiety negatively affects Emotional Regulation and Mental Health, while Psychological Well-Being positively influences both constructs. Emotional Regulation significantly impacts Mental Health and partially mediates the effects of Social Anxiety and Psychological Well-Being on Mental Health. These results underscore the critical role of Emotional Regulation as a psychological mechanism that mitigates the adverse effects of Social Anxiety and strengthens the protective function of Psychological Well-Being. Practically, organizations are encouraged to implement interventions such as emotional intelligence training, mindfulness practices, and stress management programs to enhance emotional regulation capacities and support the mental health of Generation Z employees.
ANALISIS DETERMINASI PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN OKU TIMUR Siska Ariani; Yunita Sari; Mardiah Kenamon
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7409

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis determinasi prestasi kerja pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kabupaten OKU Timur. Latar belakang penelitian berangkat dari adanya kesenjangan antara target dan capaian kinerja pegawai, terbatasnya fasilitas kerja, serta kebutuhan penguatan budaya kerja berbasis nilai ASN BerAKHLAK. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dan melibatkan seluruh pegawai DPPKB sebanyak 47 orang. Menggunakan regresi linier berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas SDM (X1), lingkungan kerja (X2), dan budaya organisasi (X3) secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, sedangkan sisanya dipengaruhi atau dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan di dalam model penelitian ini, yaitu sebesar 19%.
PENGARUH PROMOSI EVENT TANGGAL KEMBAR, LIVE STREAMING DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PLATFORM E-COMMERCE TIKTOK SHOP Deni Mulyana; Keni Kaniawati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7413

Abstract

Perkembangan e-commerce di Indonesia mendorong perubahan perilaku konsumen menuju aktivitas belanja daring, termasuk pada platform TikTok Shop yang mengusung konsep social commerce melalui integrasi konten hiburan dan fitur transaksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi event tanggal kembar, live streaming, dan kualitas layanan terhadap minat beli konsumen pada platform e-commerce TikTok Shop. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 96 konsumen TikTok Shop di Desa Soreang, Kabupaten Bandung. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial promosi event tanggal kembar, live streaming, dan kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap minat beli dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,807, yang menunjukkan bahwa 80,7% variasi minat beli dapat dijelaskan oleh model penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa strategi promosi berbasis momentum, interaksi penjualan secara langsung melalui live streaming, serta kualitas layanan yang baik merupakan faktor penting dalam meningkatkan minat beli konsumen pada platform TikTok Shop. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian pemasaran digital serta implikasi praktis bagi pengelola platform dan penjual dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif.
ANALISIS PENGARUH STRATEGI PROMOTION MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA UMKM BATIK BENANG BINTIK PARAMITA Gede Agus Adyatmika; Ferdinand MS; Vivy Kristinae; Meitiana Meitiana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7414

Abstract

UMKM batik sebagai bagian dari industri kreatif tidak sekadar bernilai budaya, tetapi juga mempunyai potensi ekonomi yang krusial. Akan tetapi, pelaku usaha menghadapi persaingan pasar yang kian ketat serta pergeseran perilaku konsumen pada era digital. Keadaan ini menuntut strategi komunikasi pemasaran yang adaptif guna melakukan peningkatan daya tarik produk serta mendukung keputusan pembelian. Pendekatan yang relevan ialah promotion mix yang mengintegrasikan bermacam aktivitas promosi sebagai media komunikasi antar pelaku usaha serta konsumen. Kajian ini ditujukan guna menganalisis dampak promotion mix yang meliputi advertising, sales promotion, personal selling, public relations, serta direct marketing kepada keputusan pembelian konsumen UMKM Batik Benang Bintik Paramita di Kota Palangka Raya. Pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif dipakai dalam kajian ini. Data didapati melalui kuesioner kepada 100 responden memakai teknik purposive sampling, yakni konsumen yang melakukan pembelian selama enam bulan terakhir. Analisis data dijalankan melalui Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) memakai SmartPLS 4.0. Hasil kajian menunjukkan bahwa tiap dimensi promotion mix menghasilkan pengaruh positif serta signifikan kepada keputusan pembelian, dengan advertising sebagai aspek paling dominan, diikuti oleh direct marketing, personal selling, sales promotion dan public relations. Nilai R-Square yakni 0,796 mengindikasikan kemampuan penjelasan model yang kuat. Temuan ini menegaskan peran promotion mix yang terintegrasi dan kontekstual dalam mendorong keputusan pembelian konsumen UMKM batik.
PENGARUH TOTAL HUTANG, BIAYA OPERASIONAL DAN PENJUALAN TERHADAP LABA BERSIH PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK (ALFAMART) PERIODE 2015-2024 Gina Nopiyanti; Mohammad Hatta Fahamsyah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7416

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total hutang, biaya operasional, dan penjualan terhadap laba bersih PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) selama periode 2015-2024. Masalah penelitian timbul dari fluktuasi laba bersih perusahaan ritel, yang dipengaruhi oleh struktur keuangan dan operasional. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan regresi linier berganda dengan data sekunder diperoleh dari laporan keuangan kuartal keempat (Q1-Q4) perusahaan, dan analisis dilakukan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial bahwa total hutang memberikan pengaruh signifikan positif terhadap laba bersih, nilai Sig 0,002 < 0,05 dan t-hitung 3,291 > t-tabel 1,688, biaya operasional tidak memberikan pengaruh signifikan dengan Sig 0,979 > 0,05 dan t-hitung 0,026 < t-tabel 1,688, dan penjualan memberikan pengaruh signifikan positif dengan Sig 0,002 dan t-hitung 3,383 > t-tabel 1,688, secara simultan semua variabel berpengaruh signifikan terhadap laba bersih. Penelitian ini memberikan wawasan bagi manajemen dalam mengoptimalkan struktur hutang dan strategi penjualan guna meningkatkan profitabilitas.
PENGARUH GREEN ACCOUNTING DAN MATERIAL FLOW COST ACCOUNTING TERHADAP SUSTAINABLE DEVELOPMENT DENGAN GREEN INTELLECTUAL CAPITAL SEBAGAI VARIABLE MODERASI Anggi Anggi; Nurlaili Nurlaili; Liya Ermawati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7418

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Accounting dan Material Flow Cost Accounting (MFCA) terhadap Sustainable Development dengan Green Intellectual Capital (GIC) sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024 penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori. Populasi penelitian terdiri atas 71 perusahaan dengan sampel sebanyak 27 perusahaan yang dipilih menggunakan purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dan moderate regression analysis (MRA) dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green Accounting berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sustainable Development. Selain itu, Material Flow Cost Accounting juga terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap Sustainable Development. Hasil analisis menunjukkan bahwa Green Intellectual Capital tidak mampu memoderasi hubungan antara Green Accounting dan Sustainable Development. Namun, Green Intellectual Capital terbukti secara signifikan memperkuat hubungan antara Material Flow Cost Accounting dan Sustainable Development. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan MFCA dalam meningkatkan pembangunan keberlanjutan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, sistem organisasi, dan hubungan eksternal yang berorientasi lingkungan. Penelitian ini memberikan implikasi teoritis bagi pengembangan akuntansi lingkungan dan strategi keberlanjutan.
HOW DIGITAL SKILLS AND TECHNOLOGY ADAPTATION SHAPE FEMALE GRADUATES' CAREER READINESS IN INDUSTRY 4.0? Nadia Akhasha; Ahmad Shalahuddin; Arman Jaya; Nurul Komari; Mazayatul Mufrihah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7419

Abstract

This study examines the effects of digital skills, technology adaptation, and ICT anxiety on the digital career readiness of female fresh graduates in Indonesia, with problem-solving skills as a mediating variable. Using a quantitative cross-sectional survey, data were collected from 205 respondents through an online questionnaire and analyzed with PLS-SEM using SmartPLS 4. The findings show that digital skills and technology adaptation positively and significantly influence problem-solving skills, while ICT anxiety has a significant negative effect. Problem-solving skills significantly enhance digital communication, collaboration, creativity, and production. Digital skills and technology adaptation also directly improve digital collaboration and creative output, whereas ICT anxiety has no significant direct effect on these outcomes. Mediation analysis indicates that problem-solving skills partially mediate the effects of digital skills and technology adaptation on digital performance, but not ICT anxiety. Overall, the results emphasize the importance of strengthening digital competencies, adaptive technology use, and problem-solving skills to enhance female graduates’ career readiness in the Industry 4.0 labor market.
TATA KELOLA HUMAN CAPITAL PADA UKM DI KAWASAN ASIA TENGGARA : SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Usman Maliki; Nova Nur Asih
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7424

Abstract

Human capital has emerged as a crucial force in the competitiveness of SMEs in Southeast Asia. The cultural differences between Eastern countries in several countries in the region are of interest in the topic of human capital governance innovation in SMEs. This study aims to map the literature cultivation through a Systematic Literature Review (SLR) and identify the sectors that drive SME innovation in the context of human capital in Southeast Asia through SCOPUS database analysis, bibliometrics, and thematic analysis. This study uses strict filtering of the SCOPUS database migrated to bibliometrics to generate citation growth, article publications, and thematic morphology for visualization of this field. The results show a significant surge in publications, especially in 2025, which signifies a shift from traditional personnel administration to strategic human capital governance. Thematic analysis reveals that "Green Innovation" and "Climate Change" have developed into mature Motor Themes, while "Human Capital" and "CSR" serve as fundamental Basic Themes. Specifically, "ESG Performance" and "Family Business" are identified as Emerging Themes, offering new avenues for research.
PENGARUH K3 TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Shamid Farhan Daulay; Muhammad Wadud
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7428

Abstract

This study examines the effect of Occupational Safety and Health (OSH) on employee work productivity with work discipline as a mediating variable at PT Tiga Permata Musi. A quantitative approach with an explanatory research design was employed in this study. The research population comprised all 130 employees of PT Tiga Permata Musi, and a total sampling technique was applied so that the entire population was used as respondents. Data were collected through the distribution of questionnaires using a five-point Likert scale and were analyzed using the Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method with the assistance of SmartPLS version 4 software. The results indicate that Occupational Safety and Health (OSH) has a positive and significant effect on employee work productivity. Work discipline was also found to have a positive and significant influence on work productivity. Furthermore, the mediation analysis demonstrates that work discipline plays an intervening role in the relationship between OSH and employee work productivity. The R-square value of the work productivity variable is 0.716, indicating that 71.6% of the variation in employee work productivity can be explained by OSH and work discipline, while the remaining 28.4% is influenced by other factors outside the research model. These findings emphasize that the optimal implementation of OSH, supported by strong work discipline, is a key factor in improving employee work productivity.

Page 272 of 279 | Total Record : 2784

 270   271   272   273   274 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026 Vol 10 No 2 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue