Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

mea
Website

Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG

ISSN : 25415255 EISSN : 26215306 DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2

Core Subject : Economy, Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 2,566 Documents

60 61 62 63 64

ANALISIS PRO DAN KONTRA KEBIJAKAN PAJAK PADA E-COMMERCE DAN PENGARUHNYA TERHADAP EKONOMI INDONESIA Sudrajat, Ade

Publisher :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui argumen pro dan kontra tentang kewajiban pajak pada e-commerce. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Data yang digunakan berupa data sekunder dan tersier. Penelitian ini menggunakan library research dengan komponen penyusunnya yang berupa komponen normatif dan pertimbangan moral lain yang saling terkait dan menghasilkan koherensi dalam berbagai aspek, seperti hukum, ekonomi, dan teknologi. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa argumen yang mendukung pengenaan pajak e-commerce berdasarkan poin-poin berikut: 1) setiap keuntungan atau transaksi yang dihasilkan dari setiap penjualan, termasuk e-commerce, harus dikenakan pajak; dan 2) pajak e-commerce dapat mendukung perkembangan teknologi internet; Sedangkan argumentasi kontra terhadap pengenaan pajak e-commerce terkait dengan hal-hal sebagai berikut: 1) pengenaan pajak e-commerce akan menghambat ekspansi, pertumbuhan, dan efisiensi e-commerce di masa depan; 2) sulitnya melacak transaksi penjualan di Internet; 3) Undang-undang e-commerce yang berlaku tidak jelas; dan 4) struktur dan sistem pajak di Indonesia yang rumit.

KINERJA PIMPINAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMAIT DARUL QUR’AN BOGOR Cahyani, Yenni; Muanifah, Suciati

Publisher :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kinerja Pemimpin, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Pimpinan terhadap Kinerja Karyawan di SMAIT Darul Qur’an Kabupaten Bogor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada Karyawan SMAIT Darul Qur’an, Bogor. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah Sampel Jenuh, dimana semua populasi dijadikan sampel, sehingga jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 95 responden. Adapun analisis data pada penelitian ini menggunakan SPSS versi 24. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini antara lain kualitas data berupa uji validitas dan uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis determinasi serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kinerja Kepemimpinan, Gaya Kepemimpina dan Kompetensi Kepemimpinan sercara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan secara parsial variabel Kinerja Kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan. Untuk variabel Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI UKM MART KARTIKA WIDYA UTAMA Patmala, Hera Septiani; Fatihah, Dian Candra

Publisher :

Tujuan dibalik penelitian ini adalah agar memahami bagaimana kualitas pelayanan mempengaruhi keputusan pembelian pada UKM Mart Kartika Widya Utama. Metode penelitian yang dipergunakan yaitu metode kuantitatif yang dilakukan melalui pengumpulan data dari praktek kerja lapangan (PKL), kuesioner, dan studi pustaka yang memiliki korelasi yang cukup erat antara variabel X dan variabel Y. Populasi penelitian ini yaitu para pelanggan dan sampel pada penelitian ini sebanyak 38 responden. Penelitian ini dipergunakan data primer yang berasal dari kuesioner dengan estimasi skala Likert yang diolah secara statistik melalui program SPSS Versi 25.0. Berdasar pada hasil penelitian yang sudah dilaksanakan, kesimpulannya yaitu bahwa kualitas pelayanan erat kaitannya dengan keputusan pembelian. Hal tersebut diketahui dari skor koefisiennkorelasi kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian senilai 0,704 pada interval taraf korelasi yang kuat. Selanjutnya hasil uji hipotesis T yang membuktikan bahwa ada pengaruh antara kualitas pelayanan dengan keputusan pembelian sudah diterima sebab mempunyai skor Thitung di atas Ttabel (5,995 > 1,688). Kemudian hasil perhitungan koefisien determinasi senilai 49,6%. Saran yang diberikan yaitu agar UKM Mart Kartika Widya Utama dapat melakukan promosi usaha melalui media sosial seperti WhatsApp, Instagram atau Facebook agar lebih mudah dikenal konsumen sehingga dapat memperluas jangkauan pemasaran.

ANALISIS PENGARUH PENGHINDARAN PAJAK, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Krisyadi, Robby; Angery, Evi Yessy

Publisher :

Penelitian yang dilakukan ialah guna melakukan studi dampak penghindaran pajak, likuiditas, ukuran perusahaan pada nilai perusahaan dengan leverage dan industry type selaku variabel kontrolnya. Data perusahaan terdaftar di BEI digunakan sebagai objek penelitian dari tahun 2016-2020 dengan sampel sebanyak 401 perusahaan berdasarkan metode purposive sampling. Melalui penelitian didapati hasil yang memperlihatkan kalau penghindaran pajak dan ukuran perusahaan mempunyai dampak relevan positif pada nilai perusahaan, likuiditas dan leverage terdapat dampak signifikansi negatif pada nilai perusahaan, dan industry type tidak terdapat dampak pada nilai perusahaan.

PENGARUH LIQUIDITY, LEVERAGE DAN FIRM SIZE TERHADAP CASH DIVIDEND POLICY DENGAN RETURN ON INVESTMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Anindyajati, Lintang Kirana; Anwar, Saiful

Publisher :

Cash dividend policy merupakan ketetapan perusahaan untuk menentukan jumlah laba yang dibayarkan kepada shareholder berupa tunai atau kas. Dalam memutuskan pembagian dividen ini perusahaan akan melakukan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Banyak faktor yang mempengaruhi cash dividend policy. Tujuan studi ini guna melihat pengaruh liquidity, leverage, dan firm size terhadap cash dividend policy dengan return on investment sebagai variabel intervening. Studi ini termasuk studi kuantitatif. Sampel pada studi ini yakni perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia berdasarkan beberapa kriteria. Hasil studi ini membuktikan liquidity dan firm size mempengaruhi tidak signifikan, adapun leverage mempengaruhi signifikan pada cash dividend policy dengan return on inevstment menjadi variabel interveningnya.

FAKTOR INTERNAL YANG BERPENGARUH TERHADAP RETURN SAHAM Wardhana, Bima Dwi Candra; Triyanto, Dedik Nur

Publisher :

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI GORONTALO Suaiba, Haidar Rizki; Abdullah, Julie; Suyanto, Moh. Afan; Karundeng, Deby Rita

Publisher :

This study aims to determine and analyze the influence of organizational culture on employee performance, the influence of motivation on employee performance, the influence of the work environment on employee performance and the influence of organizational culture, motivation and work environment on employee performance at the Bank Indonesia representative office Gorontalo.The population that is used as the research target is the parties related to the employee's performance as many as 42 people, and all of them become respondents using multiple linear regression analysis models.Based on the results of statistical analysis through the SPSS Program, it shows that together the three independent variables, namely: organizational culture, motivation and work environment have a positive and significant influence on employee performance While partially it is found that the work environment has a dominant significant influence on employee performance at the Bank Indonesia representative office Gorontalo.

PENGARUH DIRECT AND DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RAJUTAN DI CV. KAMPOENG RADJOET BINONG BANDUNG JAWA BARAT Yanti, Fifi Yuli; Larasati H.L, Mayang; Perwito, Perwito

Publisher :

Tujuan membuat jurnal ini adalah untuk menguraikan pengaruh direct and digital marketing terhadap keputusan pembelian Rajutan di CV. Kampoeng Radjoet Binong. Pesatnya usaha industri rajut di beberapa daerah saat ini meningkat karena banyaknya rakyat yang mulai menyukai fashion yang terbuat dari bahan rajutan ini. Semakin banyak perusahaan yang mulai menginjakkan kaki di bidang serupa membuat meningkatnya para pesaing yang serius antara perusahaan dengan perusahaan lain. Salah satu metode yang mesti kami kembangkan adalah dengan menggunakan trik promosi yang tepat untuk memikat daya beli konsumen potensial. CV. Kampoeng Radjoet Binong adalah produsen rajut dengan menggunakan metode merk dagang, CV Kampoeng Radjoet Binong menggunakan tiga bentuk direct and digital marketing yaitu Telemarketing, Online Marketing dan Face to Face Selling. Penelitian ini menggunakan teknik pemeriksaan kuantitatif uraian menggunakan regresi linier berganda, dimana Telemarketing, Online Marketing dan Face to Face Selling sebagai faktor bebas dan pilihan pembelian sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilaksanakan dengan memberikan beberapa pertanyaan kepada 100 responden yang pernah membeli produk rajut di CV. Kampoeng Radjoet Binong. Kesimpulan dari jurnal ini adalah direct marketing yang terdiri dari face to face selling, telemarketing dan online marketing mempengaruhi konsumen dalam keputusan pembelian CV.Kampoeng Radjoet Binong sehingga terdapat hubungan yang positif dan kuat antar kedua variable.

MENGULIK PENTINGNYA TEKNOLOGI DIGITAL PADA PEREMPUAN BALI DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 Adnyana, I Gede Suka; Martini, Ida Ayu Oka

Publisher :

Pentingnya teknologi digital di era revolusi industry 4.0 menuntut perempuan harus bisa menguasai teknologi informasi digital untuk membantu perannya sebagai wanita pekerja, ibu rumah tangga dan kehidupan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan penting teknologi informasi digital di era revolusi industry 4.0 bagi perempuan Bali. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini berlokasi di kota Denpasar dengan informan diambil secara pusrposive sampling yaitu 6 orang Ibu rumah tangga dengan berbagai profesi. Teknik pengambilan data dengan cara wawancara mendalam, observasi di lapangan serta memeriksa dokumen pendukung. Analisis data dalam penelitian ini dengan teknik triangulasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa perempuan Bali bekerja menggunakan aplikasi email, Dropbox, Zoom dan Whasapp, sedangkan dalam perannya sebagai ibu rumah tangga dalam mendampingi anak saat belajar menggunakan aplikasi google meet, classroom, g-form dan Zoom. Untuk memenuhi kebutuhan sehari – hari aplikasi yang digunakan adalah Lazada, Sophee, Gojek dan Grab, serta aplikasi Instagram dan Facebook untuk sosial media. Teknologi informasi digital sangat penting bagi Perempuan Bali yang kental akan tradisi dan Budaya untuk membantu dalam mengetahui hari – hari baik upacara, koordinasi antar hubungan sesama warga banjar jika terjadi upacara adat serta bisa mengkoodinasi antar keluarga jika terjadi adanya kegiatan keagamaan

THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE, WORK DISCIPLINE AND COMPETENCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE DIRECTORATE GENERAL OF HUMAN RIGHTS Efendi, Suryono; Sugiono, Edi; Dermanti, Estorina Lambok

Publisher :

This study aims to ascertain the relationship between leadership style, work discipline, competence, and employee performance at the Directorate General of Human Rights. This study employs a quantitative technique combined with a descriptive analysis. Primary and secondary data are offered in this study. The primary data sources are the responses to questionnaires distributed to correspondents. The preliminary data in this study comes from the correspondent's response to the questionnaire, while the secondary data comes from the Directorate General of Human Rights' profile and financial situation. The sample size for this study was reduced to a maximum of 150 persons. Validity, Reliability, Data Normality, and Hypothesis Testing are all terms that are used to describe how study data is analyzed. The research and discussion findings indicate that the leadership style has a positive and significant effect on employee performance at the Directorate General of Human Rights, work discipline has a positive but not statistically significant effect on employee performance at the Directorate General of Human Rights, and the competence has a positive and statistically significant effect on employee performance at the Directorate General of Human Rights.

Page 62 of 257 | Total Record : 2566

60 61 62 63 64

Filter by Year

2016 2026

Filter By Issues

All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Ikhsan Kamil

Contact Email
lppm@stiemb.ac.id

Phone
+6287824726400

Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Ikhsan Kamil

Contact Email lppm@stiemb.ac.id

Phone +6287824726400

Journal Mail Official ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location Kota bandung, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Ikhsan Kamil

Contact Email
lppm@stiemb.ac.id

Phone
+6287824726400

Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA