cover
Contact Name
-
Contact Email
jurnalsosains@gmail.com
Phone
+6285703065636
Journal Mail Official
jurnalsosains@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pangeran Cakrabuana, Sendang, Kec. Sumber, Cirebon, Jawa Barat 45611, Indonesia
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Sosial dan Sains
ISSN : 27747018     EISSN : 2774700x     DOI : 10.36418
Core Subject : Science, Social,
Jurnal sosial dan sains (SOSAINS) is a double blind peer-reviewed academic journal and open access to social and science fields. The journal is published monthly by Green Publisher Indonesia. Jurnal sosial dan sains (SOSAINS) provides a means for sustained discussion of relevant issues that fall within the focus and scopes of the journal which can be examined empirically. This journal publishes research articles covering social included : Management, Economics, Culture, Law, Geography, and Education and sciences included : Astronomy, Biology, Ecology, Physics, Geology, Geography, Geography, Chemical. Published articles are from critical and comprehensive research, studies or scientific studies on important and current issues or reviews of scientific books. This journal publishes research articles covering social and science. Journal has become a member of Crossref (Prefix: 10.36418) with Online ISSN 2774-700x and Print ISSN 2774-7018
Articles 1,041 Documents
Pengaruh Job Demands dan Job Resources terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Work Engagement pada PT. Misi Sehat Imani Tallo Adu, Yuliana; Napitupulu, Elfrida
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i4.32103

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job demands dan job resources terhadap turnover intention dengan work engagement sebagai variabel mediasi di PT Misi Sehat Imani (Industri Retail). Meskipun industri retail memiliki potensi besar, tingginya turnover di PT Misi Sehat Imani menjadi hambatan utama yang disebabkan oleh budaya kerja dalam industri retail yang bertanggung jawab atas hal tersebut. Sampel penelitian dikumpulkan menggunakan teknik non-probability sampling dengan jumlah 250 responden karyawan PT Misi Sehat Imani. Analisis data dilakukan menggunakan PLS 4.0 dengan metode partial least square (PLS) dan structural equation model (SEM) untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin tinggi job demands, work engagement cenderung menurun dan turnover intention meningkat secara signifikan. Job demands di PT Misi Sehat Imani cenderung bersifat hindrance demand, yang ditunjukkan dengan melemahnya work engagement. Sebaliknya, semakin tinggi job resources, work engagement meningkat dan turnover intention menurun secara signifikan. Work engagement berperan memediasi parsial dalam hubungan antara job demands dan job resources terhadap turnover intention, karena job demands dan job resources memiliki pengaruh langsung terhadap turnover intention. Hasil penelitian menekankan pentingnya pengelolaan job demands dan job resources untuk meningkatkan retensi karyawan melalui peningkatan work engagement.
Hubungan Antara Brand Awareness, Brand Association, Perceived Quality dan Brand Loyalty Dengan Brand Equity di Rumah Sakit Umum Kartini Lampung Beni Nugroho, Dionysius; Rohendi, A.; Rinawati
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i4.32112

Abstract

Dalam sektor layanan kesehatan seperti rumah sakit, kepercayaan dan loyalitas pasien terhadap merek memainkan peran krusial. Merek yang tangguh tidak sekadar berupa nama atau logo, melainkan mencerminkan mutu pelayanan, citra positif, dan kedekatan emosional dengan pasien. Untuk mewujudkan merek seperti ini, rumah sakit perlu mengembangkan berbagai aspek dari brand equity. Proses ini tidak dapat dilakukan secara instan, melainkan membutuhkan dedikasi jangka panjang, pelayanan yang konsisten, serta penerapan strategi pemasaran yang efektif. Brand equity adalah ukuran tendensi konsumen untuk setia pada suatu merek berdasarkan pengalaman mereka sebelumnya. Elemen-elemen pembentuknya adalah kesadaran merek, persepsi kualitas, asosiasi merek, dan loyalitas merek. Di antara elemen-elemen ini, kesadaran merek adalah aset kunci (key of brand asset) yang krusial bagi perkembangan elemen lainnya. Oleh karena itu, rendahnya kesadaran merek hampir selalu berimplikasi pada rendahnya brand equity secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara “brand awaresness, brand association, perceived quality dan brand loyalty” terhadap “brand equity di Rumah Sakit Umum Kartini Lampung”. Penelitian ini diawali dengan populasi sebanyak 166 orang. Kemudian, teknik purposive sampling digunakan untuk menyeleksi sampel hingga mencapai 117 orang. Jenis penelitian yang diterapkan adalah deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional, dan data dianalisis menggunakan instrumen statistik berupa analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menyimpulkan bahwa setiap elemen variabel independen berkorelasi positif dengan brand equity. Menariknya, peningkatan pada brand association dan perceived quality terbukti enam kali lebih efektif dalam meningkatkan brand equity dibandingkan dengan fokus pada brand awareness dan brand loyalty.
The Effect of the Implementation of E-Filing, Service Quality, and Taxpayer Awareness on Individual Taxpayer Compliance in Submitting Annual Tax Returns at KPP Pratama South Batam in 2019–2023 Salsabila, Guliva; Ferdila; Richmayati, Maya
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i4.32113

Abstract

This study aims to examine the influence of e-filing implementation, service quality, and taxpayer awareness on individual taxpayer compliance at the KPP Pratama Batam Selatan. The method used is multiple linear regression analysis with data obtained through interviews, questionnaires, and documentation. The results show that e-filing implementation, service quality, and taxpayer awareness simultaneously have a significant impact on taxpayer compliance. The implementation of e-filing and good service quality significantly influences the increase in taxpayer compliance, while taxpayer awareness also contributes to enhancing compliance. This study suggests that the Directorate General of Taxes should continue to improve services, expand the use of e-filing technology, and educate the public on the importance of tax obligations.
Usaha Peningkatan Produktivitas di CV. FSI Bandung Melalui Program Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Al Rasyid, Taufik; Patra, Oviyan; Nugraha, Evan
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i5.32115

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh simultan dan parsial antara program pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap kinerja dan produktivitas karyawan di CV. FSI Bandung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 109 karyawan, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linier berganda serta uji Sobel untuk menguji pengaruh mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 58,7%. Secara parsial, pelatihan memberikan pengaruh positif sebesar 0,414, sementara pengembangan memberikan pengaruh lebih besar, yaitu sebesar 0,693. Selain itu, pelatihan dan pengembangan secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan kontribusi sebesar 56,1%. Secara parsial, pelatihan memberikan pengaruh positif sebesar 0,766, sedangkan pengembangan memberikan pengaruh sebesar 1,484. Kinerja karyawan terbukti memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap produktivitas, dengan kontribusi sebesar 75,8%. Uji Sobel menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan memiliki pengaruh tidak langsung yang signifikan terhadap produktivitas melalui kinerja karyawan. Penelitian ini mengimplikasikan bahwa peningkatan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang relevan dan terstruktur sangat penting untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.
Analisis Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas, Rasio Profitabilitas, dan Rasio Aktivitas untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT Unilever Indonesia Tbk, Jakarta Silvan, Andi
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i4.32128

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Unilever Indonesia Tbk dengan menggunakan rasio keuangan, yang mencakup rasio likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, dan aktivitas. Penilaian kinerja keuangan perusahaan sangat penting untuk memandu pengambilan keputusan strategis dan menarik investor. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT Unilever Indonesia Tbk selama periode 2019-2023. Metode yang digunakan adalah analisis rasio keuangan, yang meliputi analisis horizontal dan vertikal, serta uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda dan uji korelasi Pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan solvabilitas perusahaan berada di bawah standar industri, dengan penurunan pada tahun 2023 dibandingkan dengan rata-rata periode 2019-2023. Namun, rasio Return on Equity (ROE) dan Total Asset Turnover menunjukkan kinerja yang baik, meskipun Net Profit Margin dan Inventory Turnover masih di bawah standar. Uji hipotesis menunjukkan bahwa semua rasio yang dianalisis signifikan untuk menilai kinerja keuangan PT Unilever Indonesia Tbk. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan memperbaiki likuiditas dan solvabilitas, serta meningkatkan efisiensi operasional untuk mengoptimalkan profitabilitas dan aktivitas.
Penerapan Instrumen Pengetahuan Ibu Hamil tentang Penghitungan Gerakan Janin pada Ibu Hamil di Wilayah Kecamatan Sukawening Azzahra, Mutiara Camelia; Widiasih, Restuning; Sukmawati
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i4.32129

Abstract

Pemantauan gerakan janin penting dilakukan untuk meningkatkan kemampuan ibu mengenali tanda komplikasi kehamilan dan mempererat ikatan dengan janin, namun masih banyak ibu yang belum mendapat informasi mengenai pentingnya hal ini, dan masih terbatas kajian terhadap pengetahuan ibu tentang observasi kesehatan janin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan gambaran pengetahuan ibu hamil dalam pemantauan mandiri gerak janin di Kecamatan Sukawening Garut, supaya memahami bagaimana ibu hamil merasakan gerakan janin dan pengambilan keputusan untuk menghubungi tenaga kesehatan terkait masalah pada janin. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan desain analitik cross- sectional dan menggunakan kuesioner Pregnant Women’s Knowledge about Fetal Movement yang berisi pertanyaan pengetahuan dasar ibu hamil tentang penghitungan gerak janin dan sumber edukasi yang digunakan. Instrumen ini telah diuji validitas dengan nilai 0,297-0,632 dan reliabilitas dengan Cronbach’s Alpha 0,671 sehingga terbukti valid dan reliabel. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling, dengan jumlah ditentukan menggunakan rumus Slovin sebanyak 62 ibu hamil di Kecamatan Sukawening. Pengolahan data dilakukan dengan distribusi frekuensi.Hasil penelitian didapatkan sebagian besar (75,8%) responden tidak tahu cara menghitung gerak janin, 69,4% memahami pentingnya menghitung gerak janin, hampir setengahnya (48,4%) melakukan setiap hari, 59,7% sumber informasi berasal dari petugas kesehatan yaitu bidan. Petugas kesehatan perlu meningkatkan metode penyampaian informasi tentang cara menghitung gerakan janin dan menyediakan pendidikan rinci penilaian gerakan janin.
Pengaruh Harapan Kinerja, Harapan Usaha, Pengaruh Sosial, Fasilitas Kondisi Terhadap Tingkat Penggunaan Monsakti Sebagai Aplikasi Penyusunan Laporan Keuangan di Direktorat Paud Dikdasmen saragih, Merry Rosalina; Aritonang, Reikman DP
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i5.32130

Abstract

Laporan keuangan pemerintah berfungsi sebagai alat vital untuk memastikan keterbukaan, pertanggungjawaban, penyediaan data, dan penilaian performa dalam pengelolaan keuangan negara. Salah satu inovasi dalam mendukung proses tersebut adalah penggunaan aplikasi MonSakti, yang bertujuan untuk mempermudah monitoring interkoneksi dan rekonsiliasi dalam penyusunan laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harapan kinerja, harapan usaha, pengaruh sosial, dan kondisi fasilitas terhadap penggunaan aplikasi MonSakti. Untuk penelitian ini, diterapkan metode kuantitatif deskriptif. Pendekatan survei dilakukan terhadap 44 pegawai yang bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan di lingkungan Direktorat Jenderal PAUD, Pendidikan Dasar, dan Pendidikan Menengah, Kementerian Pendidikan Nasional. Data dikumpulkan melalui kuesioner, kemudian dianalisis dengan teknik statistik inferensial. Ditemukan dalam penelitian ini bahwa seluruh variabel independen (harapan kinerja, harapan usaha, pengaruh sosial, dan kondisi fasilitas) secara signifikan memengaruhi aplikasi MonSakti, baik ketika ditinjau terpisah maupun secara gabungan. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan pentingnya peningkatan dukungan teknis dan sosial agar pemanfaatan MonSakti menjadi lebih optimal dalam mendukung akuntabilitas pengelolaan keuangan negara.
Analisis Struktur Modal, Beban Klaim dan Pendapatan IJP Terhadap Profitabilitas di PT Jamkrida Jakarta Dengan Peraturan Perundang-Undangan Sebagai Variabel Moderasi Budi, Jimmi Setya; Margono, Hery
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i5.32132

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal, beban klaim, dan pendapatan Imbal Jasa Penjaminan (IJP) terhadap profitabilitas PT Jamkrida Jakarta, dengan peraturan perundang-undangan sebagai variabel moderasi. Data yang digunakan berupa laporan keuangan PT Jamkrida Jakarta dalam bentuk data runtun waktu (time series). Pengujian dilakukan menggunakan aplikasi E-Views dengan berbagai uji statistik, yaitu uji stasioneritas (unit root test), uji asumsi klasik (multikolinearitas, heteroskedastisitas, autokorelasi, dan normalitas), serta uji regresi time series. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan beban klaim berpengaruh negatif dan signifikan. Pendapatan IJP memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Selain itu, peraturan perundang-undangan terbukti memperkuat hubungan antara beban klaim dan profitabilitas, namun tidak memoderasi pengaruh struktur modal dan pendapatan IJP terhadap profitabilitas. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan beban klaim menjadi faktor krusial dalam meningkatkan profitabilitas. Selain itu, regulasi yang berlaku dapat membantu mengurangi risiko yang terkait dengan beban klaim. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk lebih mengoptimalkan kebijakan manajemen risiko dan kepatuhan terhadap regulasi guna meningkatkan kinerja keuangan secara berkelanjutan.
Hubungan Antara Gambaran Head Computed Tomography Scan dan Elektroensefalogram Dengan Luaran Pada Pasien Post Stroke Seizure Harefa, Armellia Solida; Arina, Cut Aria; Fithrie, Aida
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i5.32136

Abstract

Seizure yang terjadi setelah stroke dan tidak memiliki riwayat epilepsi sebelumnya disebut sebagai post stroke seizure (PSS). Post stroke seizure dapat dibagi menjadi early seizure dan late seizure. Post stroke seizure meningkatkan mortalitas pada pasien, disabilitas pada saat keluar dari rumah sakit, dan juga perpanjangan masa rawat inap di rumah sakit. Pasien dengan post stroke seizure menunjukkan hasil fungsional yang buruk (mRS >2). Mengetahui hubungan antara gambaran head CT scan dan elektroensefalogram (EEG) dengan luaran pada pasien post stroke seizure di RS Adam Malik Medan. Penelitian ini bersifat analitik observasional dengan metode penelitian secara kohort prospektif dengan sumber data primer yang diperoleh secara konsekutif dari semua pasien PSS yang dirawat inap di RS Adam Malik Medan dan telah dilakukan pemeriksaan head CT scan dan EEG. Luaran pasien PSS dinilai dengan skor mRS pada hari ke-14 sejak seizure. Terdapat 24 subjek penelitian yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi yang berusia antara 18-74 tahun dan terdiri dari 18 subjek laki-laki dan 6 subjek perempuan. Terdapat hubungan antara gambaran head CT Scan dengan luaran klinis pasien post stroke seizure berdasarkan hasil uji chi square yang dilakukan dengan nilai p = 0,041(<0,05) untuk lokasi lesi dan p = 0,018 (<0,05) untuk luas lesi. Terdapat hubungan antara EEG dengan luaran klinis pasien post stroke seizure berdasarkan hasil uji Chi Square yang dilakukan didapati nilai p = 0,001 (<0,05). Terdapat hubungan bermakna antara gambaran Head CT Scan dan EEG terhadap luaran pada pasien.
Kolaborasi dalam Konservasi: Praktik Baik CSR PT PLN NP UP Muara Tawar dalam Pelestarian Lingkungan dan Pemberdayaan Suwandi, Maygsi Aldian; Asmoro, Awang; Irawan, Widianto Dwi Ari
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i4.32137

Abstract

Sumber daya alam merupakan aspek krusial dalam menciptakan kesejahteraan masyarakat, namun sering kali lingkungan diabaikan dalam pembangunan. Hal ini disebabkan orientasi pembangunan yang fokus pada peningkatan kesejahteraan tanpa memperhatikan dampak terhadap lingkungan. Oleh karena itu, penting untuk mengembangkan solusi berbasis kekuatan lokal, dengan melibatkan masyarakat dalam konservasi untuk memastikan keberhasilan jangka panjang. Salah satu contoh baik adalah CSR PT PLN NP UP Muara Tawar yang menerapkan praktik konservasi berbasis komunitas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan analisis data melalui reduksi data, penyajian data, dan pengambilan kesimpulan. Temuan menunjukkan bahwa kolaborasi dalam konservasi lingkungan melalui CSR PT PLN NP UP Muara Tawar berkontribusi signifikan pada pelestarian lingkungan dan pemberdayaan masyarakat, dengan fokus pada partisipasi, keberlanjutan, dan inklusivitas.

Page 73 of 105 | Total Record : 1041


Filter by Year

2021 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2026): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 12 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 11 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 10 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 9 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 8 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 7 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 6 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 12 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 11 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 10 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 9 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 8 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 7 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 6 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 5 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 3 (2024): Junral Sosial dan Sains Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 12 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 11 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 10 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 9 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 8 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 7 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 6 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 5 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 4 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 3 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 12 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 11 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 10 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 9 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 8 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 7 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 6 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 5 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 4 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 3 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 12 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 11 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 10 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 9 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 8 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 7 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 6 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 5 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 4 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 3 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Sosial dan Sains Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Sosial dan Sains More Issue