cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 101   102   103   104   105 
Etika Bisnis Dalam Ancaman Digitalisasi Di Indonesia: Studi Literatur Hermawan, Reza Ronny; Safriliana, Retna; Setyawan, Bagus; Assih, Prihat
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1721

Abstract

Artikel ini membahas tantangan etika bisnis dalam ancaman digitalisasi di Indonesia. Dari beberapa penelitian tersebut  telah menunjukkan  hasil  bahwa  dampak positif digitalisasi adalah dapat peningkatan profit atau keuntungan. mempermudah dalam memasarkan produk dengan cepat, karena tersedianya media yang efektif dan  murah, sehingga mempermudah para pelangganya dalam mengakses informasi. Adapun dampak negatif dari digitalisasi adalah, seperti terjadinya malpraktik, skandal, penipuan, sekaligus menjadi peluang bagi perusahaan untuk melakukan banyak praktik-praktik usaha yang tidak terpuji atau tindakan yang kurang bermoral yang dilakukan hanya untuk keuntungan semata. Bahkan mereka berlomba-lomba untuk mendapatkan keuntungan tanpa memperhatikan etika dalam berbisnis. Oleh karena itu, etika bisnis menjadi solusi bagi perusahaan, karena etika bisnis dapat memberikan nilai lebih bagi para pelanggannya.
Pembuatan Fudgy Brownies Tepung Mocaf Dengan Susbtitusi Tepung Tempe Situmorang, Grace Rodo; Miranti, Mauren Gita; Handajani, Sri; Bahar, Asrul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1722

Abstract

Tujuan penelitian berikut, ialah: 1) Menganalisis pengaruh substitusi tepung tempe terhadap sifat sensori fudgy brownies tepung mocaf. 2) Mengetahui kandungan proksimat pada fudgy brownies tepung mocaf dengan substitusi tepung tempe berdasarkan hasil produk terbaik. Penelitian berikut berupa eksperimen dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan Rancangan Acak Legkap (RAL) dengan tiga presentase perlakuan, yakni P1 (80%:10%), P2 (60%:40%), dan P3 (40%:60%). Analisis data sensori yang dilakukan meliputi aspek warna, aroma, kelengketan, kerapatan dan rasa menggunakan SPSS dengan uji Anova One Way dengan uji Duncan pada data yang signifikan. Hasil penelitian, perlakuan substitusi tepung tempe pada fudgy brownies tepung mocaf berpengaruh nyata pada mutu sensori meliputi aspek warna, kelengketan, dan kerapatan. Berdasarkan perlakuan terbaik terpilih adalah perlakuan P3 tepung mocaf 40% (136 g) dan tepung tempe 60% (204 g). Hasil uji proksimat terpilih memiliki air 21.05%, abu 1.75%, karbohidrat 56.57%, protein 11.70%, dan lemak 8.91%.
Perancangan UI/UX Website Pemesanan untuk Meningkatkan User Experience dalam Studi Kasus Rice Bowl by: Burin Syafrizal, Reza; Pulungan, Jessica Aulia Sheril; Yanti, Putri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1723

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendesain ulang UI/UX dari aplikasi pemesanan makanan rice bowl yang ada. Dengan pendekatan berbasis pengguna, penelitian ini akan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pengalaman pengguna, dengan cara melakukan survei, wawancara, dan pengujian prototipe. Fokus utama penelitian ini adalah untuk memahami kebutuhan, preferensi, dan perilaku pengguna saat melakukan pemesanan makanan secara online. Model penelitian ini terkait proyek perancangan UI/UX digunakan tools Figma dengan menerapkan prinsip desain seperti simplicity, consistency, dan visual hierarchy. Adapun alur desain meliputi tahapan user flow, wireframe, high-fidelity design, hingga prototyping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perancangan ulang UI/UX website Rice Bowl by Burin berhasil meningkatkan kenyamanan dan kemudahan pengguna dalam memesan makanan secara online. Desain dinilai menarik, modern, dan mudah dinavigasi, meskipun masih perlu pengembangan pada fitur keamanan, estimasi pengiriman, dan promosi. Hasil penelitian ini sangat penting bagi kemajuan teknologi di bidang pemasaran digital, khususnya dalam mendorong pelaku usaha untuk memanfaatkan UI/UX sebagai strategi meningkatkan pengalaman pengguna
The Effectiveness of Green Belt Vegetation in Reducing Air Pollution and Noise Firnawati, Firnawati; Rizqiyah , Umara Hasmarani; Muhibuddin , Andi Firman
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1724

Abstract

Rapid urbanization and industrialization in the modern world have led to increased urban pollution. Road traffic is considered a major source of air and noise pollution, negatively impacting the environment and human health. Roadside green infrastructure, also known as green belts, has the potential to reduce air pollution and noise from traffic by increasing the distribution of plants that effectively absorb pollutants. Vegetation along roads, in addition to acting as a noise barrier, also plays a role in controlling urban air pollution. Studies show that plants can reduce air pollutant content through natural absorption and filtration processes. Meanwhile, noise reduction by vegetation is influenced by the type of vegetation, the level of vegetation density, and the planting combination. The type of vegetation is related to the thickness and flexibility of the leaves. The plant with the highest dust absorption capacity is the Mango Tree (Mangifera indica) at 0.531 g/m2 . Then the second highest is the Saga Tree (Adenanthera pavonina ) at 0.224 g/ m2 . Meanwhile, the Kaya Tree (Khaya anthotheca) has the lowest dust absorption capacity, namely 0.212 g/m 2 . Land with vegetation is more effective in reducing noise compared to land without vegetation. The greater the distance from the noise source, the higher the level of noise reduction, with a distance of 10 m being set as the minimum limit for green belts.
Pengaruh Sertifikasi Halal dan Islamic Branding Terhadap Kinerja Umkm Di Kota Banjar Dwilestari, Tina; Amirullah, Mulia; Santika, Ganjar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1725

Abstract

Industri UMKM Di Indonesia terus berkembang dan memainkan peran penting dalam perekonomian nasional. Pengembangan dan peningkatan kualitas pelaku UMKM terus ditingkatkan karena sektor UMKM terbukti mempunyai kontribusi besar dalam peningkatan pertumbuhan ekonomi yang berimbas kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat. Dalam mencapai tujuan tersebut perlu terpenuhinya faktor yang mendukung kinerja UMKM, salah satunya adalah faktor kepemilikan sertifikat halal dan kinerja UMKM juga dapat dipengaruhi islamic branding , penerapan ini tentu hal yang penting mengingat Indonesia merupakan populasi Muslim terbanyak di Dunia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sertifikasi halal dan Islamic branding terhadap kinerja UMKM. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan jenis data primer yang menggunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner secara offline kepada 81 pelaku usaha UMKM dengan metode penentuan sampel purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan terlebih dahulu dilakukan pengujian instrumen penelitian berupa uji validitas, uji rehabilitas dan pengujian asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolineriitas, uji linieritas dan uji heteroskedastisitas. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel sertifikasi halal terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, variabel islamic branding terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, Serta sertifikasi halal dan islamic branding berpengaruh secara simultan terhadap kinerja UMKM Di Kota Banjar.
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Employee Engagement: Kajian Sistematis Literatur Falasifa, Tafti; Arfani, Arlinda Ayu Diah; Abdillah , Muhammad Hanif
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1726

Abstract

Employee engagement merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berkontribusi besar terhadap kinerja organisasi. Karyawan yang terlibat secara emosional dan kognitif dalam pekerjaannya cenderung menunjukkan loyalitas, produktivitas, dan komitmen yang tinggi. Namun, strategi yang efektif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan masih menjadi tantangan bagi banyak organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menyintesis strategi manajemen SDM yang telah terbukti efektif dalam meningkatkan employee engagement melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Literatur yang dianalisis berasal dari database akademik seperti Scopus, ScienceDirect, dan Google Scholar, dengan kriteria inklusi artikel terbit dalam rentang waktu 2016–2025. Hasil kajian menunjukkan lima strategi utama, yaitu pengembangan kepemimpinan transformasional, sistem penghargaan yang bermakna, komunikasi internal yang terbuka, budaya organisasi yang suportif, dan penerapan fleksibilitas kerja. Pembahasan mendalam menunjukkan bahwa strategi tersebut saling berinteraksi dan harus disesuaikan dengan konteks organisasi agar efektif. Kajian ini memberikan pemahaman komprehensif tentang praktik terbaik dalam membangun keterlibatan karyawan secara berkelanjutan. Kesimpulan dari studi ini menegaskan perlunya pendekatan manajerial yang integratif dan berbasis nilai dalam merancang kebijakan SDM yang mendorong keterlibatan karyawan secara optimal.
Pengaruh Promo, Produk, dan Strategi Pemasaran Terhadap Volume Penjualan Seblak Nyonyor Sofiatun, Sofiatun; Izazi, Zsa Zsa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1728

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh promo, kualitas produk, dan strategi pemasaran terhadap volume penjualan di toko Seblak Nyonyor. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 60 responden pelanggan aktif Seblak Nyonyor. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promo, kualitas produk, dan strategi pemasaran secara simultan berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan. Secara parsial, kualitas produk memiliki pengaruh paling dominan terhadap volume penjualan, diikuti oleh promo, sementara strategi pemasaran tidak berpengaruh signifikan. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi pemasaran di sektor retail untuk meningkatkan volume penjualan.
Ekstraksi Informasi Struk Belanja Melalui Pemanfaatan Tesseract dan Regular Expressions Setiawan, Amelia Ananda; Guntara, Rangga Gelar; Purwaamijaya, Btari Mariska
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1731

Abstract

Pencatatan keuangan merupakan hal yang penting agar seseorang dapat menyadari posisi keuangan dan memantaunya dengan baik. Salah satu bukti yang digunakan dalam pencatatan keuangan yaitu berasal dari struk belanja. Namun, proses pencatatan keuangan masih dianggap menyulitkan karena masih mengandalkan input data secara manual. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem ekstraksi struk belanja untuk membantu proses pencatatan keuangan. Sistem dirancang dengan menerapkan model YOLO untuk mendeteksi area, Tesseract untuk mengekstrak teks dari gambar, dan Regular Expressions untuk mengolah data. Hasil pengujian alpha menggunakan black box menunjukkan seluruh fungsionalitas berjalan dengan baik. Selain itu, hasil pada pengujian beta menggunakan user acceptance testing juga menunjukkan bahwa sistem dinilai membantu pengguna dalam proses pencatatan keuangan dengan rata-rata nilai 4,47 dari skala 5.
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pelabuhan Tanjung Priok Danistyarini, Pundy; Erdi, Hery; Sekarini, Ratih Ayu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1732

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Pelabuhan Tanjung Priok. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh permasalahan rendahnya kinerja sebagian pegawai yang terlihat dari keterlambatan dalam penyelesaian tugas, kurangnya inisiatif kerja, serta ketidakpuasan terhadap sistem kompensasi dan motivasi yang berlaku. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif analitik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pelabuhan Tanjung Priok, dengan pengambilan sampel sebanyak 250 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner, dan analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai koefisien sebesar 0.457 dan nilai t-statistik 4.523 (p < 0.05). Demikian pula, motivasi kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien sebesar 0.430 dan nilai t-statistik 3.838 (p < 0.05). Secara simultan, kompensasi dan motivasi kerja menjelaskan 74.1% variasi dalam kinerja pegawai (R² = 0.741), menunjukkan bahwa kedua faktor ini sangat penting dalam upaya peningkatan produktivitas kerja di perusahaan. Berdasarkan temuan tersebut, perusahaan disarankan untuk terus meningkatkan sistem kompensasi yang adil dan transparan, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung motivasi intrinsik dan ekstrinsik pegawai. Dengan demikian, diharapkan kinerja pegawai akan meningkat secara berkelanjutan demi mendukung keberhasilan operasional dan pelayanan PT. Pelabuhan Tanjung Priok.
Pengaruh Bullion Bank, Persepsi Risiko, dan Pengetahuan Terhadap Minat Investasi Emas Gen Z Hafshah, Nabila; Abrianto, Heri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1733

Abstract

Investasi mengalami pertumbuhan positif di Indonesia. Hasil survei kepada generasi Z, generasi milenial, dan generasi X diperoleh sebanyak 72% responden sudah melakukan investasi. Meningkat dari tahun sebelumnya, hanya 44% responden melakukan investasi. Indonesia sebagai peringkat 20 di dunia sebagai negara eksportir emas, mengoptimalkan potensinya dengan memanfaatkan pada sektor perbankan, dengan membentuk Bullion Bank yang berperan membantu mengelola emas. Gen Z sebagai generasi yang memiliki toleransi risiko bervariasi, akan membedakan pandangan satu sama lain mengenai risiko investasi yang akan dilakukan. Hal ini didasari juga dengan pengetahuan yang membantu dalam pengambilan keputusan berinvestasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Bullion Bank, persepsi risiko, dan pengetahuan terhadap minat investasi emas generasi Z di wilayah Jabodetabek. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 29. Data yang digunakan adalah data primer, dengan sampel yang digunakan berjumlah 100 responden generasi Z di Jabodetabek, yang memiliki emas setidaknya perhiasan. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan pada variabel Bullion Bank, persepsi risiko, dan pengetahuan, baik secara parsial maupun simultan terhadap minat investasi generasi Z di Jabodetabek.

Page 103 of 388 | Total Record : 3872

 101   102   103   104   105 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue