cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,361 Documents
 246   247   248   249   250 
Pengaruh Kualitas Produk, Promosi dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Adhima, Rio Fauzan; Suryaningprang, Andre; Dayona, Gurawan; Sudaryo, Yoyo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2131

Abstract

Temuan pada studi ini mempertegas dampak dari kualitas produk,promosi dan kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan PT Eka Mas Republik secara empiris. Menitikberatkan bagaimana variabel bebas maupun terikat pada PT Eka Mas Republik baik secara individual maupun kolektif. Analisis kuantitatif menjadi metode yang dipakai dengan diperkuat pendekatan analisis deskriptif maupun verifikatif. Data responden diambil sebanyak 85 pelanggan PT Eka Mas Republik dengan memberikan kuesioner dalam pengumpulan data dan regresi linear berganda sebagai metode analisis penelitian yang dpergunakan. Dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara simultan maupun parsial seluruh variabel bebas terhadap variabel dependen. Temuan studi didapatkan bahwa hanya variabel kualitas produk dan kualitas layanan yang dapat memengaruhi kepuasan pelanggan dengan signifikan, namun variabel promosi tidak dapat memengaruhi kepuasan pelanggan. Meskipun salah satu variabel bebas tidak memberi dampak terhadap variabel dependen, hasil temuan secara gabungan diperoleh bahwa semua variabel X1, X2 dan X3 berdampak serta signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Dimana ketiga variabel itu memberikan hubungan secara determinasi sebesar 35,5%, yang berarti ketiga variabel memberikan dampak hanya 35,5% dalam mempengaruhi kepuasan pelanggan, sisanya 64,5% berkaitan dengan variabel lain diluar pelaksanan studi ini
Prediksi Penyakit Stroke menggunakan Algoritma Decision Tree dan Naïve Bayes Sabna, Eka; Dewi, Octavia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2132

Abstract

Stroke salah satu penyakit yang dapat menyebabkan kematian dan kecacatan permanen apabila tidak dideteksi sejak dini. Stroke merupakan penyebab kematian kedua terbanyak dan kecacatan ketiga terbanyak di dunia. Teknologi data mining dapat dimanfaatkan untuk membantu proses prediksi penyakit stroke dengan lebih cepat dan akurat. Penelitian ini bertujuan menerapkan dua Algoritma klasifikasi yaitu Decision Tree dan Naïve Bayes untuk memprediksi risiko stroke berdasarkan data kesehatan pasien. Dataset yang digunakan sebanyak 4.149 data yang terdiri dari atribut usia, tekanan darah, kadar glukosa, indeks massa tubuh, dan kebiasaan merokok. Penelitian ini dataset dibagi menjadi 2 bagian yaitu data training 80% dan data testing 20% menggunakan split validation. Pengujian menggunakan Confusion Matrics, derdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan pada penelitian ini, algoritma Decision Tree mempunyai nilai akurasi dan Recall tertinggi dibandingkan dengan Algoritma Naïve Bayes yaitu Akurasi 97,23% dan Recall 99,63%. Dengan demikian, Decision Tree lebih direkomendasikan sebagai metode klasifikasi untuk prediksi penyakit stroke pada data ini. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar pengembangan sistem pendukung keputusan medis dalam deteksi dini penyakit stroke. Penelitian ini dapat dilakukan pengembangan lebih lanjut dengan menambah fitur tambahan seperti negara, status gaya hidup untuk meningkatkan ketepatan prediksi
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi: Literatur Review Barus, Adriana Theresia; Sembiring, Sabeth; Silalahi, Donalson; Munthe, Kornel; Nauli, Kembang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2134

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam pengaruh kinerja keuangan terhadap harga saham, serta menganalisis peran ukuran perusahaan (firm size) sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Penelitian dilakukan dengan metode literatur review, yaitu menelaah berbagai hasil penelitian terdahulu baik dari jurnal nasional maupun internasional, serta literatur teoritis yang relevan. Indikator kinerja keuangan yang dianalisis dalam studi ini mencakup Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), dan Debt to Equity Ratio (DER), sementara ukuran perusahaan diukur melalui total aset, pendapatan, atau kapitalisasi pasar. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa kinerja keuangan memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham. Di antara indikator yang dianalisis, ROE merupakan variabel yang paling dominan dalam memengaruhi harga saham, karena menunjukkan efisiensi perusahaan dalam menghasilkan laba dari ekuitas pemegang saham. ROA juga berpengaruh positif, meskipun tidak sekuat ROE, sedangkan DER cenderung memiliki pengaruh negatif karena mencerminkan tingginya tingkat utang perusahaan. Ukuran perusahaan terbukti memiliki pengaruh langsung terhadap harga saham, di mana perusahaan dengan skala besar cenderung lebih stabil, transparan, dan dipercaya oleh investor. Selain itu, firm size juga memoderasi hubungan antara kinerja keuangan dan harga saham, memperkuat pengaruh kinerja keuangan terhadap reaksi pasar, terutama pada perusahaan dengan visibilitas yang tinggi. Namun, temuan moderasi tidak selalu konsisten, tergantung pada sektor industri dan konteks pasar. Studi ini menyimpulkan bahwa kombinasi antara kinerja keuangan yang baik dan ukuran perusahaan yang besar dapat meningkatkan nilai saham di pasar modal. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis bagi akademisi dan panduan praktis bagi investor serta pengambil keputusan di pasar modal.
Uji Keseragaman Bobot dan Kadar Racikan Puyer Paracetamol di Puskesmas Kecamatan Kurun Angelica, Viona Febriola; Rahmadani, Rahmadani; Melviani, Melviani; Alawiyah, Tuti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2136

Abstract

Puyer atau serbuk adalah campuran kering dari berbagai bahan obat atau zat kimia yang sudah dihaluskan. Salah satu tantangan dalam pembuatan puyer adalah ketidakseimbangan dosis akibat pembagian yang kurang merata. Hal ini bisa berdampak pada bobot tiap bungkus puyer, yang jika tidak seragam, bisa memengaruhi efektivitas pengobatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengecek apakah puyer paracetamol yang diracik di Puskesmas Kecamatan Kurun memiliki bobot dan kadar obat yang seragam. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif dengan metode cross sectional. Untuk uji laboratoriumnya, digunakan alat timbangan analitik dan spektrofotometer UV-Vis, serta dilakukan penghitungan simpangan baku, LOD & LOQ, presisi, dan akurasi.Hasil pengujian menunjukkan bahwa 10 bungkus puyer dari masing-masing puskesmas dinilai memenuhi standar jika nilai penerimaan (NP) berada di bawah atau sama dengan 15%. Bila NP lebih dari 15%, maka dilakukan pengujian tambahan. Nilai NP dari Puskesmas 1 adalah 10,026% dan dari Puskesmas 2 adalah 14,394%, yang berarti keduanya lulus uji keseragaman bobot. Sayangnya, saat diuji lebih lanjut untuk melihat keseragaman kandungan zat aktif paracetamol-nya, hasil dari kedua puskesmas tersebut belum memenuhi standar yang ditetapkan dalam Farmakope Indonesia edisi VI tahun 2020.
Pengaruh Brand Image, Persepsi Harga, dan Promosi Instagram Terhadap Keputusan Pembelian di Café Riau 20 Bandung Syianti, Rahma Amelia; Akbar, Ridho Riadi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi pelanggan terhadap harga, merek, dan promosi Instagram memengaruhi keputusan pembelian pelanggan Kafe Riau 20 Bandung. Sampel responden yang sering mengunjungi kafe tersebut digunakan sebagai bagian dari metodologi penelitian kuantitatif. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji pengaruh simultan dan parsial masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Temuan penelitian menunjukkan bahwa persepsi harga, pemasaran Instagram, dan brand image secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Dalam pengujian parsial, brand image dan promosi Instagram memiliki efek positif dan signifikan, sementara persepsi harga memiliki efek positif tetapi lebih lemah daripada variabel lainnya. Temuan ini menyoroti perlunya bagi bisnis untuk berinvestasi dalam brand image yang dikelola dengan baik, strategi harga yang kompetitif, dan peningkatan pengeluaran iklan yang ditujukan pada media sosial untuk mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan referensi oleh manajemen Riau 20 Bandung Cafe dalam merumuskan strategi pemasaran yang lebih efektif.
Evaluasi Stabilitas Tanah Pada Saluran Irigasi Air Manjuto (Bm Kn 2 – Bm Kn 3) Divio, Giwo Okta; Belladona, Meilani; Dwiantoro, Edito
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2138

Abstract

Penelitian ini menganalisis kestabilan lereng pada pengaliran Air Manjuto (BM KN 2 – BM KN 3), Desa Lalang Luas, Kecamatan V Koto, Kabupaten Mukomuko. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi tingkat kestabilan lereng menggunakan metode Cone Penetration Test (CPT) serta perangkat lunak GEO5 yang dirancang untuk analisis geoteknik, khususnya kestabilan lereng. Data tanah yang diperoleh melalui pengujian CPT digunakan sebagai input dalam pemodelan lereng untuk mendapatkan nilai faktor keamanan (FS). Hasil analisis menunjukkan bahwa setelah dilakukan perubahan geometri lereng dari sudut awal 45° menjadi 35°, kestabilan lereng meningkat secara signifikan. Nilai FS yang dihitung dengan beberapa metode analisis memberikan hasil yang bervariasi, namun tetap menunjukkan kondisi lereng yang stabil. Metode Bishop dan Spencer menghasilkan FS sebesar 1,73, sedangkan metode Janbu dan Morgenstern-Price memberikan FS sebesar 1,72. Sementara itu, metode Fellenius/Petterson memberikan hasil yang sedikit lebih rendah, yaitu 1,65, namun nilai tersebut masih berada di atas batas minimum standar keamanan yang umumnya disyaratkan (FS ≥ 1,50). Perbedaan hasil ini disebabkan oleh variasi pendekatan matematis dan asumsi dalam masing-masing metode analisis. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa perubahan desain geometri lereng dapat meningkatkan stabilitas dan keselamatan struktur lereng. Temuan ini diharapkan dapat menjadi rujukan dalam perencanaan dan pengendalian potensi longsor di daerah dengan kondisi geoteknik serupa.
Revitalisasi Budaya Organisasi melalui Praktik MSDM Berbasis Nilai: Strategi Adaptif Menuju Keunggulan Kompetitif di Era Disrupsi Depari, Oyke A.; Sinambela, Julivacius Gok Asi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2139

Abstract

Di era disrupsi yang ditandai oleh percepatan digitalisasi, perubahan demografi tenaga kerja, dan tuntutan pasar yang semakin dinamis, organisasi dituntut untuk tidak hanya mengadopsi teknologi canggih, tetapi juga melakukan transformasi nilai dan perilaku melalui revitalisasi budaya organisasi. Dalam konteks ini, manajemen sumber daya manusia (MSDM) memegang peranan kunci sebagai agen perubahan yang mampu merancang strategi berbasis nilai untuk membentuk budaya organisasi yang adaptif, inklusif, dan selaras dengan arah strategis perusahaan. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara sistematis bagaimana praktik MSDM dapat digunakan sebagai instrumen strategis dalam membangun budaya organisasi yang kuat, melalui pendekatan yang berpusat pada nilai-nilai kolektif dan prinsip keselarasan individu-organisasi. Dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR), studi ini menganalisis 35 artikel akademik terpilih dari database bereputasi internasional yang diterbitkan dalam kurun waktu lima tahun terakhir (2019–2024). Hasil analisis menunjukkan bahwa pendekatan MSDM berbasis nilai—melalui praktik seperti rekrutmen berbasis kesesuaian nilai (value-based hiring), pelatihan kepemimpinan yang menanamkan budaya, sistem penghargaan yang mendukung perilaku budaya, dan internalisasi nilai melalui komunikasi strategis—berkontribusi langsung terhadap peningkatan loyalitas karyawan, efektivitas tim, serta pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan. Temuan ini juga menyoroti bahwa tantangan implementasi, seperti resistensi budaya lama, kurangnya keteladanan dari pimpinan, serta inkonsistensi antara nilai yang dideklarasikan dan yang diterapkan, dapat menghambat keberhasilan transformasi budaya jika tidak ditangani dengan pendekatan MSDM yang konsisten dan kolaboratif. Oleh karena itu, artikel ini merekomendasikan penguatan sinergi antara fungsi MSDM dan strategi organisasi secara menyeluruh sebagai fondasi utama dalam menciptakan keunggulan kompetitif berbasis Budaya Di Tengah Tantangan Disrupsi Global Yang Semakin Kompleks.
Transformasi Digital dalam MSDM: Peran Teknologi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Era Kerja Hibrida Sinambela, Julivacius Gok Asi; Depari, Oyke A.
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2140

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat telah membawa dampak yang signifikan terhadap berbagai aspek dalam organisasi, salah satunya adalah dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Pandemi COVID-19 menjadi pemicu utama percepatan digitalisasi dalam pengelolaan SDM, yang sebelumnya bersifat opsional kini menjadi kebutuhan strategis. Dalam konteks kerja hibrida, di mana sebagian besar aktivitas dilakukan secara daring dan sebagian lainnya tetap dilakukan secara fisik di kantor, pemanfaatan teknologi menjadi kunci utama dalam menjaga efektivitas pengelolaan SDM. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis bagaimana penerapan teknologi digital, khususnya sistem seperti Human Resource Information System (HRIS), platform kolaborasi daring, dan aplikasi manajemen kinerja, dapat berkontribusi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dengan menggunakan metode tinjauan literatur sistematis terhadap 40 artikel ilmiah yang diterbitkan antara tahun 2020 hingga 2024 dan diperoleh dari database bereputasi seperti Scopus, DOAJ, dan ScienceDirect, studi ini menemukan bahwa integrasi teknologi dalam MSDM mampu meningkatkan efisiensi, transparansi, dan produktivitas kerja. Namun demikian, masih terdapat berbagai tantangan yang harus diatasi, seperti keterbatasan infrastruktur, rendahnya literasi digital, serta resistensi budaya terhadap perubahan. Oleh karena itu, rekomendasi strategis disusun untuk membantu organisasi dalam membangun sistem MSDM digital yang lebih inklusif, adaptif, dan berbasis kinerja.
Pengaruh Kepemimpinan, Remunerasi, dan Elektronik Office Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Makassar Baso, Andi Revita A R; Semmaila, Baharuddin; Wahid, Muhsin; Budiandriani, Budiandriani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2141

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap peningkatan kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar, 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh remunerasi terhadap peningkatan kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar, 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh elektronik office terhadap peningkatan kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Regresi Berganda. Data penelitian diperoleh dari pegawai pada di PPSDM Regional Makassar yang berjumlah 70 orang. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang bersifat explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Kepemimpinan yang semakin baik maka kinerja pegawai meningkat, 2) Hasil penelitian menunjukkan bahwa remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Remunerasi yang semakin baik maka kinerja pegawai meningkat, 3) Hasil penelitian menunjukkan bahwa electronic office berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PPSDM Regional Makassar. Electronic office yang semakin baik maka kinerja pegawai meningkat.
Analisis Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Penjualan Toko Metro Store Klenang Kidul Banyuanyar Shodiqin, Ghufron; Hamzah, Muh
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2142

Abstract

Perkembangan pasar ritel di Indonesia, khususnya di daerah perkotaan dan pinggiran seperti Probolinggo, menunjukkan fenomena persaingan yang ketat antara toko lokal dengan jaringan minimarket modern. Toko Metro Store Klenang Kidul Banyuanyar mengalami tantangan besar dalam menarik pelanggan dan mempertahankan penjualan di tengah maraknya pesaing yang mengusung strategi pemasaran yang lebih inovatif dan agresif, terutama melalui pemanfaatan media sosial dan promosi digital. Fenomena ini memaksa toko lokal melakukan adaptasi dan pengembangan strategi pemasaran agar dapat bertahan dan berkembang dalam lingkungan yang kompetitif. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Toko Metro Store, dengan pendekatan 4P (Produk, Harga, Tempat, dan Promosi), serta mengevaluasi bagaimana strategi tersebut berkontribusi meningkatkan penjualan dan membangun loyalitas pelanggan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif yang memungkinkan peneliti mendapatkan pemahaman melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi di lapangan. Analisis ini diharapkan memberikan rekomendasi praktis bagi pengembangan strategi pemasaran toko di masa depan. Hasil penelitian menunjukkan Toko Metro Store berhasil memanfaatkan media sosial seperti TikTok dan Instagram untuk menjangkau audiens yang lebih luas, khususnya generasi muda, melalui konten visual yang menarik dan penawaran promosi yang relevan. Kombinasi produk berkualitas dengan harga kompetitif serta pelayanan yang ramah menjadi faktor penting dalam menjaga kepuasan dan loyalitas pelanggan. Meskipun terdapat beberapa kendala operasional, seperti antrian di kasir saat jam sibuk, secara keseluruhan strategi pemasaran yang diterapkan menunjukkan potensi besar dalam meningkatkan penjualan dan memperkuat posisi toko di pasar lokal yang kompetitif. Penelitian ini menegaskan pentingnya inovasi berkelanjutan dan pendekatan yang berorientasi pada pelanggan dalam mempertahankan daya saing toko ritel lokal.

Page 248 of 837 | Total Record : 8361

 246   247   248   249   250 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue