cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
Collaboration in Learning and Curriculum Management Using Data Mining to Improve the Quality of Education in the Digital Era Hamria, Hamria; Putri, Adelia Dwi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5511

Abstract

In the rapidly growing digital era, a major challenge faced by the education system is adapting the curriculum to the fast-paced technological advancements. This study aims to analyze the effectiveness of the curriculum through the application of data mining, focusing on the use of clustering algorithms to identify patterns in student data and curriculum. The data used in this study were collected from 200 students and 50 teachers using a digital-based curriculum, which included information on student satisfaction, exam performance, and feedback on teaching materials. Through the application of clustering algorithms, this study identified three main clusters, each of which showed different curriculum needs. The first cluster indicates that students with low satisfaction and low exam performance require a more adaptive and technology-based curriculum. The second cluster, which shows high satisfaction and high exam performance, requires the maintenance and development of the existing curriculum. Meanwhile, the third cluster, which had high satisfaction but low exam performance, showed the need for a more personalized teaching approach and more effective exam evaluation techniques. The results of this study provide valuable insights for designing a curriculum that is more responsive to educational needs in the digital era. By utilizing data mining, particularly clustering, education systems can better understand and tailor to the diverse needs of students, creating more effective and relevant learning experiences in line with technological advancements. This research also contributes significantly to the design of data-driven curricula that can improve the quality of education in the digital age.
Penerapan QRIS Pada Umkm Di Kota Ambon Dan Dampaknya Terhadap Efektivitas Pengolaan Usaha Christina Sososutiksno; Nazliza, Mutiara; Adhar Furqan Azhari Sulaiman; Alpian Garoma; Darlisa Tomia; Audi Anjani Ialuhun; Shealfa H. Latuheru; Meldy Amelia Seleky
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5512

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong terjadinya transformasi sistem pembayaran dari transaksi berbasis tunai menuju non-tunai, salah satunya melalui penerapan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS). QRIS tidak hanya berfungsi sebagai instrumen pembayaran digital, tetapi juga berpotensi mendukung efektivitas pengelolaan usaha, khususnya pada sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan QRIS pada UMKM di Kota Ambon serta dampaknya terhadap efektivitas pengelolaan usaha, terutama dalam aspek transaksi, pencatatan keuangan, dan pelayanan kepada konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif eksploratif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi terhadap pelaku UMKM yang telah menerapkan QRIS di beberapa kawasan Kota Ambon. Informan penelitian dipilih secara purposive dengan mempertimbangkan kecukupan dan kedalaman data. Analisis data dilakukan menggunakan model analisis kualitatif interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, dengan keabsahan data dijaga melalui triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan QRIS meningkatkan efektivitas transaksi usaha melalui percepatan proses pembayaran, pengurangan risiko transaksi tunai, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada konsumen. Selain itu, pencatatan transaksi digital melalui QRIS membantu pelaku UMKM dalam memantau penjualan dan arus kas secara lebih tertib, meskipun pencatatan keuangan masih bersifat sederhana dan belum terintegrasi secara formal. Namun demikian, keterbatasan literasi digital dan kualitas jaringan internet masih menjadi kendala dalam optimalisasi pemanfaatan QRIS. Penelitian ini menegaskan bahwa QRIS berperan sebagai tahap awal transformasi digital yang mendukung efektivitas pengelolaan usaha UMKM di Kota Ambon.
Implementasi Algoritma Dynamic Priority Scheduling Untuk Sistem Penjadwalan Kunjungan Tamu Instansi Baharkam Polri Murtadho, Rizqi; Nurlaila, Farida
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5513

Abstract

Proses penjadwalan kunjungan tamu pada instansi Baharkam Polri memiliki tingkat kompleksitas yang tinggi karena harus mempertimbangkan berbagai faktor, seperti jabatan atau status tamu, tingkat kepentingan kunjungan, serta ketersediaan personel penerima tamu. Pada kondisi sebelumnya, proses penjadwalan masih dilakukan secara manual dan bersifat subjektif, sehingga sering menimbulkan permasalahan berupa bentrok jadwal, keterlambatan pelayanan, serta ketidakadilan dalam penentuan prioritas kunjungan. Kondisi tersebut berdampak pada kurang optimalnya pelayanan serta menurunnya efektivitas pengelolaan kunjungan tamu. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan algoritma Dynamic Priority Scheduling (DPS) pada sistem penjadwalan kunjungan tamu berbasis website guna meningkatkan efisiensi, objektivitas, dan keadilan dalam proses penjadwalan. Metode penelitian yang digunakan adalah rekayasa perangkat lunak dengan pendekatan Waterfall yang meliputi tahap analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, serta pengujian sistem. Algoritma Dynamic Priority Scheduling diterapkan dengan parameter utama berupa jabatan atau status tamu, tingkat kepentingan kunjungan, serta ketersediaan personel penerima tamu, sehingga prioritas kunjungan dapat ditentukan secara dinamis dan real-time. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan mampu meminimalisir terjadinya bentrok jadwal, mempercepat proses penentuan jadwal kunjungan, serta meningkatkan transparansi dan akuntabilitas melalui pencatatan audit trail digital. Dengan demikian, penerapan algoritma Dynamic Priority Scheduling terbukti efektif dalam mendukung sistem penjadwalan kunjungan tamu yang lebih objektif, efisien, dan adil di lingkungan Baharkam Polri.
Analisis Penerapan Green Accounting dalam Mendukung Sustainability pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah di Kota Ambon Matulessy, Agusthinus; Sososutiksno, Christina; Mila, Pijai; Tunjanan, Julius K; Hukunala, Herti; Buamona, Lilis A; Samu-samu, Bernardo J; Manusiwa, Priskilla C
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5514

Abstract

Pertumbuhan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang terus mengalami peningkatan menjadikan sektor ini sebagai salah satu fondasi utama dalam menopang perekonomian serta sebagai sumber penghidupan bagi sebagian besar lapisan masyarakat. Di balik peran strategis tersebut, aktivitas operasional UMKM juga berpotensi menimbulkan dampak terhadap lingkungan apabila tidak dikelola secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Oleh karena itu, penerapan green accounting menjadi hal yang penting sebagai upaya untuk mengintegrasikan aspek lingkungan ke dalam praktik akuntansi dan pengelolaan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menggali serta menganalisis penerapan green accounting dalam mendukung sustainability pada UMKM, khususnya pada rumah produksi amplang yang berada di Kota Ambon. Green accounting merupakan pengembangan dari ilmu akuntansi yang menekankan pada proses pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan biaya lingkungan (environmental cost) dalam laporan keuangan sebagai bentuk tanggung jawab usaha terhadap lingkungan sekitar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif eksploratif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan pelaku UMKM, observasi langsung terhadap aktivitas dan proses produksi, serta studi dokumentasi yang berkaitan dengan pencatatan keuangan dan pengelolaan lingkungan usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun pelaku UMKM belum memiliki pemahaman formal mengenai konsep green accounting, praktik operasional yang diterapkan telah mencerminkan prinsip-prinsip green accounting, seperti pengelolaan limbah produksi, pemeliharaan kebersihan lingkungan usaha, serta upaya meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan. Namun demikian, pencatatan biaya lingkungan belum dilakukan secara terpisah dan masih digabungkan dengan biaya operasional secara umum. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan green accounting pada UMKM masih bersifat implisit, tetapi telah berkontribusi dalam mendukung keberlanjutan usaha dari aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Analisis Implementasi Balanced Scorecard Terhadap Kinerja SDM Di Kantor Regional VI Makassar PT. Pos Indonesia Yarib, Yarib; Sambara, Kordiana; Rasinan, Djusniati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5516

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perspektif proses internal dan perspektif pembelajaran serta pertumbuhan dalam Balanced Scorecard terhadap kinerja sumber daya manusia di Kantor Regional VI Makassar PT Pos Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengukuran kinerja non-keuangan dalam organisasi jasa publik, khususnya Badan Usaha Milik Negara (BUMN), guna mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi secara berkelanjutan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan primer melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai Kantor Regional VI Makassar PT Pos Indonesia sebanyak 40 pegawai yang ditetapkan sebagai sampel menggunakan teknik total sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda melalui perangkat SPSS untuk menguji pengaruh parsial maupun simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial perspektif proses internal dan perspektif pembelajaran serta pertumbuhan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM, dengan nilai yang ditunjukkan signifikansi masing-masing 0,770 dan 0,070. Namun demikian secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM dengan nilai F hitung 3,752 lebih besar dari F tabel 3,25 dengan nilai signifikansi 0,033. Kebaruan penelitian ini terletak pada fokus pengukuran dua perspektif non-keuangan Balanced Scorecard pada unit regional BUMN jasa publik, yang menunjukkan bahwa kontribusi strategi organisasi terhadap kinerja SDM baru terlihat ketika indikator proses internal serta pembelajaran dan pertumbuhan diterapkan secara terpadu. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi manajemen regional dalam memperbaiki proses kerja, meningkatkan kompetensi pegawai, serta memperkuat implementasi Balanced Scorecard sebagai alat evaluasi kinerja strategis.
Uji Efektivitas Spray Repellent Minyak Atsiri Serai Wangi (Cymbopogon nardus L.) pada Nyamuk Aedes aegypti Handayani, Ratna Fitriana; Rahmawati, Riana Putri; Besan, Emma Jayanti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5520

Abstract

There are two commonly known types of lemongrass, namely kitchen lemongrass (Cymbopogon citratus) and fragrant lemongrass (Cymbopogon nardus L.), both of which are widely used by the community as traditional medicine. This study focuses on fresh fragrant lemongrass, in which the stems are utilized to produce a spray preparation that functions as a mosquito repellent. The study aims to evaluate the effectiveness of fragrant lemongrass essential oil formulated as a spray with different concentrations of 5%, 10%, and 15%. The essential oil of fragrant lemongrass is obtained using the steam distillation method. Prior to formulation into a spray, phytochemical screening was conducted to identify the presence of flavonoids, tannins, saponins, and terpenoids. After completing the phytochemical screening, spray formulations were prepared and divided into three formulation groups. Each formulated spray was evaluated for physical properties, including organoleptic characteristics, pH value, clarity, and homogeneity. In addition, an activity test of the repellent spray was carried out using mosquito test animals. The results showed that the citronella essential oil spray (Cymbopogon nardus L.) exhibited an average repellent power of 61.6% in formulation I, 81.40% in formulation II, and 81.41% in formulation III. The protection power test indicated that the highest repellent activity was observed in formulation III. Based on the One Way ANOVA analysis followed by a Post Hoc test, there was no significant difference between formulation II and formulation III. These findings support the potential use of citronella spray as repellent.
Strategi Peningkatan Kinerja Bisnis Menggunakan Analisis SWOT dan Business Model Canvas Hadiyanti, Risa; Ali, Mochammad Mukti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5526

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) membutuhkan strategi bisnis yang fleksibel untuk mengikuti pertumbuhan industri kreatif, terutama di subsektor fesyen alas kaki. Aling Shop di Kota Bandung, sebuah UMKM sepatu kulit, harus mengevaluasi kembali strategi dan model bisnisnya setelah melihat penjualan menurun dan berfluktuasi pada tahun 2024 dan 2025. Dengan menggunakan alat seperti Business Model Canvas (BMC) dan analisis SWOT, penelitian ini akan mengkaji lingkungan internal dan eksternal Aling Shop untuk menemukan cara meningkatkan kinerja perusahaan. Metode penelitian kualitatif deskriptif digunakan, dengan data yang dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pemilik perusahaan, observasi operasional, dan analisis data penjualan. Bahan kulit asli berkualitas, desain produk yang mengikuti tren, dan segmentasi pasar yang berbeda adalah area di mana Aling Shop unggul, menurut data. Meskipun demikian, masih ada beberapa masalah dengan perusahaan ini, termasuk kurangnya pendanaan, ketergantungan pada satu sumber bahan baku, dan kurangnya iklan online. Berdasarkan hasil analisis SWOT, Aling Shop berada di kuadran Kekuatan-Peluang, yang menunjukkan bahwa perusahaan mengalami perkembangan yang konsisten. Optimalisasi pemasaran digital, penguatan hubungan pelanggan, diversifikasi produk (termasuk barang-barang kulit), dan optimalisasi kemitraan strategis adalah empat tujuan utama dalam mengembangkan Business Model Canvas. Penelitian ini menunjukkan bahwa usaha kecil dan menengah (UKM) di industri sepatu kulit dapat memperoleh manfaat dari penggunaan SWOT dan BMC secara bersamaan untuk membuat rencana jangka panjang bagi perusahaan mereka.
Determinasi Kinerja Pegawai di Sektor Publik: Tinjauan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja pada Dinas Bina Marga dan Konstruksi Kota Makassar Yohanis, Yohanis; Tobeoto, Kristison; Muharram, Muharram; Via, Agustina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5527

Abstract

Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pelayanan publik, khususnya pada organisasi pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Bina Marga dan Konstruksi Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Bina Marga dan Konstruksi Kota Makassar yang dijadikan sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan perangkat SPSS statistik. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dengan motivasi kerja sebagai variabel yang paling dominan. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai, namun Motivasi Kerja paling dominan dalam memengaruhi kinerja pegawai dibandingkan dengan gaya kepemimpinan. Temuan ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Dinas Bina Marga dan Konstruksi Kota Makassar lebih ditentukan oleh faktor internal individu daripada faktor kepemimpinan. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai, namun Motivasi Kerja paling dominan dalam memengaruhi kinerja pegawai dibandingkan dengan gaya kepemimpinan. Temuan ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Dinas Bina Marga dan Konstruksi Kota Makassar lebih ditentukan oleh faktor internal individu daripada faktor kepemimpinan.  Penelitian menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Bina Marga dan Konstruksi Kota Makassar lebih dipengaruhi oleh tingkat motivasi kerja pegawai dibandingkan dengan gaya kepemimpinan.
Transformasi Proses Bisnis melalui Implementasi ERP (Studi Kasus pada PT. Claff Visionworks Indonesia) Munir, Muhammad Syahrul; Wulan, Retno; Wati, Santi Bintara; Hidah , Miftaqul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi proses bisnis melalui implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) pada PT. Claff Visionworks Indonesia sebagai salah satu upaya transformasi digital di lingkungan startup. Fokus penelitian mencakup tahapan implementasi ERP, perubahan proses bisnis yang terjadi sebelum dan sesudah penerapan sistem, serta identifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus untuk memperoleh pemahaman yang mendalam dan kontekstual terhadap fenomena yang diteliti. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan pihak manajemen dan pengguna sistem, observasi langsung terhadap proses operasional, serta telaah dokumen perusahaan yang relevan. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis tematik guna mengidentifikasi pola, tema, dan hubungan antarvariabel yang muncul selama proses implementasi ERP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ERP di PT. Claff Visionworks Indonesia diterapkan secara bertahap sesuai dengan kesiapan organisasi dan sumber daya yang tersedia. Implementasi ini terbukti mampu meningkatkan integrasi data antar divisi, mempercepat alur kerja, meningkatkan efisiensi operasional, serta mendukung pengambilan keputusan manajerial yang lebih akurat dan berbasis data. Namun demikian, penelitian juga menemukan sejumlah kendala utama, antara lain keterbatasan kemampuan teknologi sumber daya manusia, resistensi terhadap perubahan, serta keterbatasan anggaran perusahaan. Di sisi lain, faktor pendukung yang berperan signifikan meliputi komitmen pimpinan, keterlibatan aktif pengguna, serta dukungan teknis yang memadai. Kesimpulannya, implementasi ERP tidak hanya berfungsi sebagai alat teknologi, tetapi juga mendorong perubahan struktural dan budaya organisasi. Temuan ini menegaskan pentingnya perencanaan bertahap serta kesiapan sumber daya manusia dalam mendukung keberhasilan transformasi digital pada perusahaan startup.
Implementasi Kebijakan Kurikulum Merdeka Dalam Meningkatkan Kreativitas Siswa Indiati, Indiati; Kirana, Ratih N
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5536

Abstract

Implementasi Kurikulum Merdeka di SDN Lowokwaru 2 Kota Malang bertujuan untuk meningkatkan kreativitas siswa melalui pendekatan pembelajaran yang berpusat pada minat, bakat, serta pengalaman belajar berbasis proyek. Kurikulum ini memberikan ruang kebebasan bagi guru dan siswa dalam mengembangkan proses pembelajaran yang lebih fleksibel, kontekstual, dan bermakna. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan fokus kajian pada proses implementasi kebijakan Kurikulum Merdeka serta dampaknya terhadap kreativitas siswa di tingkat sekolah dasar. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi yang melibatkan kepala sekolah, guru, siswa, serta orang tua. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teori kebijakan publik menurut Thomas R. Dye, teori administrasi publik dari Nicholas Henry, teori implementasi kebijakan oleh George C. Edwards III, serta teori kreativitas yang dikemukakan oleh Guilford, Torrance, dan Munandar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan implementasi Kurikulum Merdeka didukung oleh peran aktif kepala sekolah dalam kepemimpinan akademik, kesiapan dan komitmen guru dalam menerapkan pembelajaran berdiferensiasi, dukungan orang tua terhadap aktivitas belajar siswa, serta fleksibilitas kurikulum yang memungkinkan inovasi pembelajaran. Namun demikian, penelitian ini juga menemukan sejumlah hambatan, antara lain keterbatasan sarana dan prasarana, akses dan pemanfaatan teknologi yang belum optimal, serta pemahaman guru terhadap konsep Kurikulum Merdeka yang belum merata. Kesimpulannya, penerapan Kurikulum Merdeka di SDN Lowokwaru 2 Kota Malang mampu memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kreativitas siswa, yang tercermin dari keberanian siswa dalam mengemukakan pendapat, tingginya keterlibatan dalam proyek pembelajaran, serta kemampuan menghasilkan karya yang orisinal dan inovatif.