cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mohammad Arridho Nur Amin
Contact Email
permana@upstegal.ac.id
Phone
+6285157785539
Journal Mail Official
permana@upstegal.ac.id
Editorial Address
Jalan Halmahera Km. 1 Mintaragen Tegal Provinsi Jawa Tengah Indonesia Kode Pos 52181
Location
Kota tegal,
Jawa tengah
INDONESIA
PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Published by Universitas Pancasakti Tegal
ISSN : 20858469     EISSN : 2685600X     DOI : https://doi.org/10.24905/permana.v15i1.255
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Taxation Science Corporate Tax Individual Tax Accounting and Planning Taxes and Business Strategy Taxation Procedures for Estates, Trusts and Partnerships Financial Accounting Taxation Procedures for C Corps and S Corps Payroll and Business Tax Accounting Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 514 Documents
 48   49   50   51   52 
Profitabilitas Bank di Indonesia: Dampak Faktor Internal, Spesifikasi Industri, dan Faktor Makroekonomi Widyastuti, Kurnia Putri; Samrotun, Yuli Chomsatu; Dewi, Riana Rachmawati
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1372

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi profitabilitas perbankan Indonesia pada 2022–2024 serta penurunan suku bunga acuan BI pada 2025 yang menunjukkan adanya tekanan profitabilitas dan ketidakpastian kinerja bank. Kondisi tersebut menimbulkan pertanyaan mengenai faktor internal, industri, dan makroekonomi yang memengaruhi profitabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Faktor Internal (Pengalaman CEO, Ukuran Bank, Kecukupan Modal), Spesifikasi Industri (Konsentrasi Pasar), dan Faktor Makroekonomi (Inflasi) terhadap Profitabilitas. Populasi dalam penelitian ini adalah bank konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022-2024. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ukuran Bank, Kecukupan Modal, dan Konsentrasi Pasar berpengaruh terhadap profitabilitas bank. Sementara itu, Pengalaman CEO dan Inflasi tidak berpengaruh terhadap profitabilitas bank.
Meningkatkan Kualitas Laba: Peran Good Corporate Governance dan Rasio Keuangan pada Perusahaan LQ45 Khotimah, Khusnul; Samrotun, Yuli Chomsatu; Rois, Dimas Ilham Nur
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good corporate governance dan rasio keuangan terhadap kualitas laba pada perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia periode 2022-2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh 15 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan total 39 observasi setelah penghapusan data outlier. Data penelitian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas dan rasio laba ditahan berpengaruh terhadap kualitas laba, sedangkan kepemilikan institusional, gender diversity, dan rasio hutang tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Secara simultan, seluruh variabel independen terbukti berpengaruh terhadap kualitas laba. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada jumlah sampel yang relatif terbatas dan periode pengamatan yang hanya mencakup tiga tahun, sehingga hasil penelitian belum sepenuhnya dapat digeneralisasi. Meskipun demikian, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kondisi keuangan internal perusahaan memiliki peran yang lebih dominan dalam menentukan kualitas laba dibandingkan mekanisme tata kelola formal serta memberikan implikasi bagi manajemen dan investor dalam menilai kredibilitas laporan keuangan perusahaan.
Inflasi Sebagai Moderator : Analisis Sinergi Kepemilikan Institusional, Likuiditas Saham, Pertumbuhan Laba Dan ESG Rating Pada Return Saham Syariah Sagita, Ananda Latika; Samrotun, Yuli Chomsatu; Masitoh, Endang
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1385

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, likuiditas saham, pertumbuhan laba, dan ESG rating terhadap return saham syariah yang dimoderasi oleh inflasi. Penelitian ini menggunakan populasi pada perusahaan syariah yang terdaftar di JII periode 2022-2024. Sampel dipilih menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 12 sampel perusahaan selama 3 tahun (36 data), dan terdapat 3 outlier, sehingga diperoleh 33 data diolah. Data dianalisis dengan teknik regresi linier berganda. Penelitian ini memberikan hasil bahwa kepemilikan institusional, pertumbuhan laba, dan ESG rating berpengaruh terhadap return saham, sedangkan likuiditas saham tidak berpengaruh terhadap return saham. Kemudian, inflasi tidak dapat menjadi memoderasi pengaruh dari kepemilikan institusional, likuiditas saham, pertumbuhan laba dan ESG rating pada return saham syariah. Keterbatasan penelitian terletak pada objek penelitian yang masih terbatas yang menyebabkan hasil temuan tidak dapat digeneralisasikan dan hasil uji koefisien determinasi yang masih sedikit.
Peran Persepsi Harga terhadap Perilaku Konsumen: Studi Tinjauan Literatur Sistematis Susanto, Budi; Djati, Sundring Pantja; Wahyudi, Triyono Arief; Ruswanti, Endang
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 2 (2025): August
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i2.1387

Abstract

Persepsi harga merupakan variabel utama dalam kajian perilaku konsumen yang memengaruhi evaluasi, sikap, dan keputusan pembelian. Di tengah persaingan pasar yang semakin ketat serta dinamika harga yang kompleks, riset persepsi harga mengalami perkembangan pesat di berbagai disiplin ilmu. Penelitian ini bertujuan memetakan evolusi riset persepsi harga, mengidentifikasi tren publikasi, serta menganalisis distribusi studi berdasarkan tahun, sumber jurnal, negara, dan bidang kajian. Metode Systematic Literature Review (SLR) dengan pedoman PRISMA diterapkan, melalui pencarian di Scopus menggunakan kata kunci “price perception” yang menghasilkan 615 dokumen awal, disaring menjadi 83 artikel untuk analisis mendalam. Hasil menunjukkan lonjakan signifikan riset dalam satu dekade terakhir, didominasi bidang Business, Management, and Accounting serta Economics, dengan mayoritas publikasi dari negara maju sehingga membuka peluang studi kontekstual di negara berkembang. Temuan ini menjadi dasar pengembangan riset lanjutan dan memperkaya literatur persepsi harga dalam perilaku konsumen.
Determinan Turnover intention Pada Karyawan Jasa Transportasi Berbasis Aplikasi Online Zeyrofi, Mohamad; Tanuwijaya, Justine; Haria, Wilhelmus Alfred; Nor, Norzanah Mat
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh participation and communication dan suervisor support terhadap turnover intention dengan dimediasi oleh work engagement pada karyawan jasa transportasi berbasis aplikasi online di DKI Jakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 205 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Latar belakang penelitian ini didasari oleh perkembangan jasa transportasi dan logistik, dan tingginya turnover intention pada karyawan jasa transportasi berbasis aplikasi online. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Model (SEM) AMOS 24 dan SPSS 25 pengujian mediasi menggunakan Sobel Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa participation and communication berpengaruh positif terhadap work engagement, namun tidak secara langsung terhadap turnover intention. sementara itu, supervisor support terbukti berpengaruh positif terhadap work engagement namun tidak secara langsung terhadap turnover intention. work engagement berperan sebagai mediator yang signifikan antara participation and communication dan supervisor support terhadap turnover intention. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi perusahaan untuk memperkuat partisipasi dan komunikasi, dukungan dari atasan guna merendahkan niat keluar karyawan melalui peningkatan work engagemen.
Pengaruh Promosi, Harga, Lokasi, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Pada UMKM Kue Kering Rissa Cake Didesa Pungging Masri, Meriska Rossana Yanuar; Oetarjo, Mas; Sukmono, Rita Ambarwati
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1392

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keputusan pembelian yang dibuat oleh UMKM kue kering Rissa Cake di Desa Pungging dipengaruhi oleh promosi, harga, lokasi, dan kualitas produk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan survei. Populasi dari penelitian ini adalah setiap konsumen yang pernah membeli kue kering Rissa Cake. Jumlah peserta penelitian adalah 230, dan teknik pengambilan sampel purposive digunakan. Data dikumpulkan melalui kuesioner Google Form dengan skala Likert lima poin. Untuk analisis data, model persamaan struktural (SEM-PLS) digunakan. Hasil uji menunjukkan bahwa semua indikator yang digunakan dalam penelitian ini memenuhi persyaratan validitas dan reliabilitas. Hasil uji model struktural menunjukkan bahwa, secara bersamaan, promosi, harga, lokasi, dan kualitas produk dapat mempengaruhi keputusan pembelian sebesar 94,7%. Promosi, harga, dan kualitas produk secara parsial dan signifikan berdampak positif terhadap keputusan pembelian, sedangkan lokasi berdampak negatif secara signifikan. Produk UMKM Rissa Cake paling banyak dipengaruhi oleh promosi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mempertahankan kualitas produk, meningkatkan promosi, dan menetapkan harga yang kompetitif adalah faktor penting yang mendorong pelanggan untuk membeli produk UMKM Rissa Cake di Desa Pungging.
Employee Engagement sebagai Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan pada Pembangkit Listrik Joint Venture Indonesia–Tiongkok Affandi, Nuraga Isma; Ratnasari, Vita
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1393

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran employee engagement sebagai strategi peningkatan kinerja karyawan pada pembangkit listrik joint venture Indonesia–Tiongkok. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap karyawan operasional dan non-operasional. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menguji hubungan antar variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Karyawan dengan tingkat keterikatan kerja yang tinggi mampu menunjukkan produktivitas, kualitas kerja, dan efektivitas pelaksanaan tugas yang lebih baik. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan keterlibatan karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung kinerja organisasi pada lingkungan kerja joint venture yang memiliki perbedaan budaya dan sistem manajemen. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada penggunaan data cross-sectional dan lingkup penelitian yang terbatas pada satu pembangkit listrik. Meskipun demikian, hasil penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen untuk memprioritaskan program peningkatan employee engagement sebagai strategi peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan nilai tambah dengan menyajikan bukti empiris mengenai peran employee engagement terhadap kinerja karyawan pada sektor ketenagalistrikan, khususnya pada pembangkit listrik joint venture Indonesia–Tiongkok.
Pengembangan Model Pelayanan Perawatan Luka Kaki Diabetik Berbasis Elektronik melalui Home Care (LUKAHOME) Nurhaeni Sikki; Tampo Sari Widyastuti; Diana Homayeni; Maya Susilowati; Muthia Isratnasari; Wangi Kamtala Syafti
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1397

Abstract

Luka kaki diabetik (Diabetic Foot Ulcer/DFU) merupakan komplikasi kronis diabetes melitus yang memerlukan perawatan berkelanjutan, terstruktur, dan multidisipliner. Keterbatasan akses terhadap fasilitas kesehatan sering menyebabkan keterlambatan penanganan luka, sehingga meningkatkan risiko infeksi, amputasi, dan penurunan kualitas hidup pasien. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model pelayanan perawatan luka diabetes ke rumah berbasis elektronik yang disebut LukaHome. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi pustaka terhadap literatur nasional dan internasional terkait perawatan luka diabetes, pelayanan home care, dan telemedicine. Model LukaHome mengintegrasikan kunjungan perawat luka terlatih ke rumah pasien, edukasi pasien dan keluarga, dokumentasi kondisi luka berbasis digital, telekonsultasi antar tenaga kesehatan, serta sistem rujukan cepat. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi pelayanan ke rumah dengan teknologi elektronik berpotensi meningkatkan akses layanan, kontinuitas perawatan, efisiensi biaya, dan kualitas pemantauan luka. Model LukaHome diharapkan mendukung transformasi digital dan peningkatan mutu layanan perawatan luka diabetes di Indonesia. Kata Kunci: pelayanan, perawatan luka diabetic, berbasis digital (Lukahome)
Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Jumlah Kunjungan Klinik Aestetic Dermadream By Seno Medika Nurhaeni Sikki; Nike Puspita; Made Sabda Adi Wibawa; De Luh Pratiwi Angganing Lestari
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran dalam meningkatkan jumlah kunjungan pasien di Klinik Aesthetic Dermadream by Seno Medika. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari pihak manajemen klinik, petugas pemasaran, tenaga pelayanan, serta pasien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Klinik Aesthetic Dermadream by Seno Medika menerapkan strategi pemasaran yang terintegrasi melalui pemanfaatan pemasaran digital, program promosi dan penawaran khusus, peningkatan kualitas pelayanan, serta penguatan branding klinik. Pemasaran digital melalui media sosial menjadi strategi yang paling dominan dalam meningkatkan awareness dan menarik pasien baru. Program promosi berperan sebagai faktor pendorong awal kunjungan pasien, sedangkan kualitas pelayanan dan kepuasan pasien menjadi faktor utama dalam mendorong kunjungan ulang. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa keberhasilan strategi pemasaran di Klinik Aesthetic Dermadream by Seno Medika tidak hanya ditentukan oleh kegiatan promosi, tetapi juga oleh integrasi antara pemasaran, kualitas layanan, dan pengalaman pasien.
Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Shopee Express Beji Pasuruan HUB Pambudi, Muhammad Vansa Dimas; Ubaidillah, Hasan; Andriani , Dewi
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi, kedisiplinan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Shopee Express Beji Pasuruan HUB. Dalam organisasi, kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor internal dan eksternal yang dapat meningkatkan produktivitas serta efektivitas kerja. Motivasi kerja yang tinggi mendorong karyawan untuk bekerja lebih keras, kedisiplinan kerja memastikan bahwa tugas-tugas dilaksanakan dengan tepat waktu dan sesuai prosedur, serta kepuasan kerja yang baik dapat menciptakan lingkungan yang mendukung karyawan untuk mencapai hasil yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 100 karyawan di Shopee Express Beji Pasuruan HUB. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang mengukur variabel motivasi, kedisiplinan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, kedisiplinan kerja, dan kepuasan kerja secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara khusus, motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan dengan kedisiplinan kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen Shopee Express Beji Pasuruan HUB untuk meningkatkan faktor-faktor tersebut guna meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan.

Page 51 of 52 | Total Record : 514

 48   49   50   51   52 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue Vol. 17 No. 2 (2025): August Vol. 17 No. 1 (2025): February Vol 16 No 2 (2024): Special Issue Vol 16 No 2 (2024): August Vol. 16 No. 2 (2024): Special Issue Vol. 16 No. 2 (2024): August Vol 16 No 1 (2024): February Vol 15 No 2 (2023): August Vol 15 No 1 (2023): February Vol 14 No 2 (2022): August Vol 14 No 1 (2022): February Vol 13 No 2 (2021): August Vol. 13 No. 2 (2021): August Vol 13 No 1 (2021): Februari Vol 12 No 2 (2020): Agustus Vol. 12 No. 2 (2020): Agustus Vol 12 No 1 (2020): Februari Vol 11 No 2 (2019): Agustus Vol 11 No 1 (2019): Februari Vol 10 No 2 (2018): Agustus Vol 10 No 1 (2018): Februari Vol 9 No 2 (2017): Agustus Vol 9 No 1 (2017): Februari Vol 8 No 2 (2016): Agustus Vol 8 No 1 (2016): Februari More Issue