cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Saifullah
Contact Email
tsaifullah@unimal.ac.id
Phone
+6283899908686
Journal Mail Official
penerbitdarulhuda@gmail.com
Editorial Address
Jln Pendidikan No. 1, Cot Seurani, Muara Batu, Aceh Utara, 24355 Phone: 083899908686
Location
Kab. aceh utara,
Aceh
INDONESIA
Madani: Multidisciplinary Scientific Journal
Published by Yayasan Daarul Huda Kruengmane
ISSN : -     EISSN : 29866340     DOI : https://doi.org/10.5281/zenodo.8360194
Core Subject : Religion, Humanities, Health, Science, Education, Agriculture, Art, Social, Engineering,
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh Yayasan Daarul Huda Kruengmane. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, mencakupi bidang Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya dan Seni.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,136 Documents
 51   52   53   54   55 
Pengaruh Bahasa Ibu (B1) Terhadap Pemerolehan Bahasa Kedua (B2) Anggit Aruwiyantoko
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8254283

Abstract

Penelitian ini bertujuan memaparkan pemerolehan bahasa anak usia dini dalan proses pemerolehan bahasa melalui apa yang di dengar dan di praktekkan dengan bahasa dan komsonan kata yang mereka miliki. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif karena penelitian ini memaparkan hasil penelitian berdasarkan fakta yang ada dalam kehidupan sehari hari penuturnya dan proses pemerolehan bahasa pada aspek fonologi anak. Pemerolehan bahasa kedua (B2) dipengaruhi oleh beberapa faktor. Salah satu faktor penting yang berdampak dalam pemerolehan bahasa kedua (B2), yaitu bahasa pertamanya (B1). Permasalahan yang akan dikaji dalam jurnal ini ialah dampak atau pengaruh bahasa pertama (B1) terhadap pemerolehan bahasa kedua (B2) khususnya bahasa Indonesia. Bahasa pertama (B1) yang dikuasai terlebih dahulu, ternyata berdampak pada pemerolehan bahasa keduanya (B2) khususnya bahasa Indonesia. Ini terlihat dari adanya aksen-aksen atau nuansa kedaerahan yang sering muncul dalam ujaran bahasa Indonesia. Baik disadari atau tidak, hal ini kerap kita temukan atau jumpai dalam percakapan sehari-hari. Lingkungan formal yang menuntut penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan benar, juga tak lepas dari permasalahan tersebut. Banyak siswa yang masih ada aksen-aksen kedaerahan dalam penggunaan bahasa Indonesia saat proses belajar sedang berlangsung. Padahal, sebagai salah satu lingkungan formal, dalam prsoses belajar di sekolah haruslah menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar bebas dari aksen-aksen kedaerahan.
Teknik Relaksasi Nafas Dalam Pada Ny. M Untuk Menurunkan Skala Nyeri Post Partum Dengan Laserasi Perineum di PKD Kedungjati Fentri Yuda Antika; Eko Sari Ajiningtyas; Dwi Astuti
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8179958

Abstract

Background : Parineal lacerations usually accur during early or later labour in the next birth. In 2012, the World Health Organization (WHO) estimates that nearly 90% of parineal laceration accur in normal births. According to (Choirunissa et al., 2019 ). The prevelence of spontaneus child birth in purbalingga regency in 2015 was 92,91 percent compared to 2014 of 99,70 percent with a prevalence of 6,79 percent. 82,91 percent of the lands is owned by the Kutawis Health Center (Purbalingga Distcric Health Profile, 2015). Objectiv : Nursing Influeces With Deep Breathing Relaxtion Techniques To Reduce Pain Scale In Post Partum Patients With Parineal Lacerations at PKD Keungjati. Methods : The case study used a descriptive method, with G1P1A0 gestational age respondents with acute pain nursing problems so that it focused on providing deep breathing relaxation techniques to reduce post partum pain scale with parineal laceration. Result : Deep breathing relaxation techniques can reduce the pain scale by showing that the patient does not complain of pain anymore. Conclusion : The effect of deep breathing relaxation techniques can reduce the scale of spontaneous post partum pain with parineal laceration.
Hubungan Komunikasi Terapeutik Perawat dengan Kepuasan Layanan Pasien di RS X Kota Palembang Tahun 2022 Ria Wulandari; Rini Herdiani; Ranida Arsi; Selamat Parmin
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 1 (2022): November
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8285826

Abstract

A nurse needs to have better therapeutic communication skills in carrying out her role so that she can determine the success of professional nursing services or care by paying attention to the holistic needs of patients. The purpose of this study was to determine the relationship between nurse therapeutic communication and patient satisfaction at X Hospital Palembang City in 2022. This type of research is analytic survey with a cross sectional approach. The study was conducted with a sample of 100 inpatients. Data processing: Editing, Coding, Entry Cleaning. Univariate and bivariate data analysis. The results showed that there was a relationship between nurse therapeutic communication and patient service satisfaction (p value. 0.020). Suggestions for maintaining therapeutic communication for human resource development are further enhanced by holding outreach, training, seminars and workshops regarding the implementation of therapeutic communication.
Hukum Bisnis Dalam Mengatur Persaingan Usaha Perdagangan Khususnya Pada Pemasaran Digital Maupun Secara Manual Elysa Amisa Fitri
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8207048

Abstract

Di Indonesia dalam menjalankan usaha pada suatu bidang perdagangan seperti membuka warung, toko klontong, dan rumah makan diperlukan strategi pemasaran yang menarik dan efektif. Namun di dalam konteks ini terdapat inti permasalahan yaitu banyaknya persaingan peluang usaha dagang satu dengan lainnya, dalam hal ini dibutuhkannya pemasaran yang dilakukan secara efisien baik penyebaran melalui digital, media sosial ataupun secara manual dengan menawarkan produk kepada masyarakat serta menjelaskan terkait produk tersebut. Selain itu, perlunya Undang-Undang yang mengatur terkait masalah bisnis maupun usaha apapun bentuknya sebagai bentuk peraturan agar menjadikan suatu usaha yang terkendali dan terencana baik dari segi perencanaan pengadaan barang hingga laba untung rugi dalam suatu bisnis. Hukum yang mengatur ialah Undang-Undang No.7 Tahun 2014 berisi “Perdagangan adalah suatu kontrak kegiatan yang menyangkut penyediaan barang atau jasa, di dalam negeri dan di luar negeri, dengan maksud untuk mengalihkan hak atas barang atau jasa dengan imbalan atau imbalan”. Persaingan usaha dagang antara warung satu dan lainnya terkadang membuat suatu konflik kecemburuan sosial tersendiri. Terkadang, satu warung memiliki pematokan harga yang sangat tinggi sedangkan satu warung lainnya memiliki pematokan harga yang netral, satu warung lainnya lagi memiliki pematokan harga yang rendah sehingga orang-orang khususnya ibu rumah tangga akan memiliki warung yang mematok harga rendah pada situasi ini pentingnya mengutamakan strategi dan perencanaan pemasaran dalam menjalankan suatu usaha perdagangan agar memikat hati konsumen.
Faktor-faktor Penyebab Rendahnya Pemberian ASI Eksklusif di Puskesmas Patebon II Kabupaten Kendal Shinta Ayu Nani
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 8 (2023): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8322069

Abstract

Cakupan ASI eksklusif di Puskesmas Patebon II Kabupaten Kendal menduduki peringkat terendah kedua selama dua tahun berturut-turut sebanyak 25% (Tahun 2021) dan 19.09% (Tahun 2020), sedangkan cakupan  ASI eksklusif di Kabupaten Kendal tahun 2021 sebesar 55%. Rendahnya capaian ASI eksklusif di Puskesmas Patebon II dikarenakan kurangnya pengetahuan ibu dan keluarga tentang ASI eksklusif dan kurang sabar serta telaten ibu dan keluarga karena ASI belum keluar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab rendahnya pemberian ASI eksklusif di Puskesmas Patebon II Kabupaten Kendal. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain observasional pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah ibu yang mempunyai bayi usia lebih dari 6 bulan di wilayah kerja Puskesmas Patebon II Kabupaten Kendal. Teknik Analisa data menggunakan uji chi square dan regresi logistic. Hasil penelitian menunjukkan variabel yang mempengaruhi pemberian ASI eksklusif adalah pekerjaan ibu dengan nilai p value 0.045 < 0,05. Pada nilai Nagelkerke R Square diperoleh 0,374 berarti bahwa variable usia, paritas, pendidikan, pekerjaan, tempat persalinan dan pengetahuan mempengaruhi pemberian ASI Eksklusif sebesar 37,4%. Diharapkan hasil penelitian ini dapat sebagai masukan untuk instansi terkait dalam membuat kebijakan yang tepat guna meningkatkan cakupan ASI eksklusif dan bermanfaat bagi ibu menyusui, peneliti dan Puskesmas.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outlet Kuliner Di Rawalumbu Kota Bekasi Herni H; Siti Anisa
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8216729

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PerusahaanOutlet Kuliner Di Rawalumbu Kota Bekasi. Sampel berjumlah 61 orang dengan teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner, observasi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan analisis data yaitu uji asumsi klasik. Untuk mengetahui pengaruh secara simultan digunakan iii uji F dan pengaruh secara parsial digunakan uji t. untuk menganalisis data menggunakan SPSS 26.0 For Windows. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung > t tabel sebesar ( 0,946 < 1,672), Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung > t tabel ( 2,111 > 1,672), dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung > t tabel 2,503 > 1,672). Begitu pula secara simultan variabel Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Outlet Kuliner di Rawalumbu Kota Bekasi, yang ditunjukan dengan nilai F hitung > F tabel ( 29,812 > 2,77) dengan signifikan 0,000 lebih kecil dari 0.05.
Analisis Pemberdayaan Perempuan Kelompok Petani Kopi Di Desa Bancea Melani Prisccilia Mokonio; Silvany Annatje Taariwuan; Charis Elfis Fajar Sangkide; Feliks Arfid Guampe
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 6 (2023): Juli
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8150682

Abstract

The purpose of this study was to determine the empowerment of women coffee farmers in Bancea Village, South Pamona District. This study used a qualitative descriptive method by collecting data through interviews and observations of members of the Katundana coffee farmer group in Bancea village and 1 agricultural officer in Bancea village. The results of this study are that women coffee farmers in the village of Bancea are empowered in farming and processing Kojo coffee. They are equipped with knowledge, skills and facilities to support their jobs and work programs. This empowerment provides positive benefits for increasing the level of welfare of women in their households and also economic development in the village.
Pengakuan Hak Konstitusi Penghayat Kepercayaan Totok Budiantoro; Haniyah H
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8242275

Abstract

Dalam perdata yang dialami para penghayat aliran kepercayaan menjadi acuan penting dimohonkan pengujian undang-undang nomor 23 Tahun 2006 tentang administrasi kependudukan pasal 61 ayat (1) dan (2) serta dalam pasal 64 ayat (1) dan (5). Rumusan masalah pada jurnal ini ialah apa saja pokok permohonan. Pemohon relevan pemenuhan haknya sebagai warga negara di putusan mahkamah konstitusi No. 97 / PUU - XIV / 2016. Dalam pertimbangan Mahkamah Konstitusi dalam pengajuan permohonan tersebut dengan tujuan menguraikan persoalan dengan kaitan pemenuhan hak perdata seorang warga negara dijelaskan pada putusan No 97/PUU-XIV/2016 oleh pemohon, serta mendeskripsikan pertimbangan Mahkamah Konstitusi pokok-pokok putusan mahkamah konstitusi No. 97 / PUU-XIV/2016.  Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan fakta serta kasus alasan pemohon pada putusan mahkamah konstitusi No. 97 / PUU-XIV/2016 hak perdata sebagai warga negara antaranya tidak diterbitkan surat kepemilikan tanah, akta nikah, akta kelahiran serta KK, KTP-el yang tidak valid serta pembatasan hak konstitusional untuk mengakses lapangan kerja sesuai dengan ranah konstitusi. Melalui putusan mahkamah konstitusi ini secara tidak langsung eksistensi penghayat kepercayaan diakui oleh negara.
Tradisi Program Khidmah Dalam Meningkatkan Integritas Santri di Pondok Pesantren Walisongo Lampung Utara Ridho Hidayah
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 6 (2023): Juli
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8172188

Abstract

Salah satu tradisi yang ada dalam sebuah  pesantren adalah Khidmah, yaitu sikap kerelaan santri mengabdikan diri kepada kyai untuk meningkatkan kefahaman dalam ilmu Agama di pesantren. Tradisi khidmah santri kepada Kyai merupakan tradisi di pondok pesantren yang sudah ada sejak awal berkembang Islam dan dilestarikan hingga saat ini di era milenial. Banyak masyarakat awam yang tidak memahami tentang tradisi khidmah santri kepada Kyai dan menganggap hal tersebut sebagai “pekerjaan sebagai pembantu”.  Bagi para santri khidmah adalah cara untuk memperoleh barokah dari seorang guru atau Kiyai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitianlapangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, wawancara,dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelestarian tradisi khidmah santri kepada Kyai tersebut dikarenakan membawa kemanfaatan baik dari segi individual maupun sosial dan sejalan  dengan syariat. Hasilnya, corak tradisi khidmah yang dikembangkan di pesantren walisongo berorientasi pada nilai-nilai pendidikan, kepemimpinan dan keterampilan. Pengembangan tradisi khidmah ini sekaligus menjadi fenomena baru di lingkungan pesantren dalam rangka menyiapkan sumberdaya Manusia yang Unggul serta membentuk pebribadian santri di antaranya keikhlasan, kemandirian, rasa hormat, rendah hati, kepedulian terhadap lingkungan sosial, kejujuran dan tanggung jawab.
Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Contact Center Pada PT. XYZ Nestia Pratiwi; Henny Armaniah
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 7 (2023): Agustus
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8269432

Abstract

Manajemen sumber daya manusia adalah bidang manajemen yang secara khusus menangani hubungan dan peran manusia dalam organisasi. Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan.Salah satu faktor penting yang berhubungan dengan kinerja karyawan adalah insentif. Selain insentif, lingkungan kerja juga menjadi faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seorang karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi Contact Center pada PT. XYZ. Populasi adalah seluruh karyawan PT. XYZ yang berjumlah 105 orang. Sampel pada penelitian ini menggunakan rumus Slovin yaitu sebanyak 83 orang. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif analisis regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji statistik seperti uji validitas dan uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji parsial (Uji-T), uji simultan (Uji-F), analisis koefisien determinasi, analisis koefisien korelasi (r) dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Berdasarkan analisis secara parsial, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh tidak signifikan antara variabel insentif (𝑋1) terhadap kinerja karyawan (Y) karena diperoleh nilai signifikansi (0.217>0,05). Sedangkan variabel lingkungan kerja (𝑋2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi (0,001<0,05). Dalam hasil koefisien determinasi (𝑅2), diperoleh nilai 𝑅2 sebesar 0,138 yang berarti 13,8% variabel kinerja dipengaruhi oleh insentif (𝑋1) dan lingkungan kerja (𝑋2) dan sisanya sebesar 86,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Page 53 of 314 | Total Record : 3136

 51   52   53   54   55 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2026): February 2026 Vol 3, No 12 (2026): January Vol 3, No 5 (2025): Volume 3, Nomor 5, June 2025 Vol 3, No 11 (2025): December 2025 Vol 3, No 9 (2025): Oktober 2025 Vol 3, No 7 (2025): Agustus 2025 Vol 3, No 6 (2025): July 2025 Vol 3, No 3 (2025): April 2025 Vol 3, No 10 (2025): November Vol 2, No 12 (2025): Januari Vol 3, No 8 (2025): September Vol 3, No 4 (2025): May Vol 3, No 2 (2025): March Vol 3, No 1 (2025): February Vol 1, No 12 (2024): Madani, Vol. 1 No. 12 2024 Vol 2, No 8 (2024): Vol. 2, No. 8, 2024 Vol 2, No 7 (2024): Madani, Vol 2. No. 7, 2024 Vol 2, No 6 (2024): Madani, Vol 2, No. 6 2024 Vol 2, No 5 (2024): Madani, Vol. 2, No. 5 2024 Vol 2, No 4 (2024): Madani, Vol. 2, No. 4 2024 Vol 2, No 3 (2024): Madani, Vol. 2, No. 3 2024 Vol 2, No 2 (2024): Madani, Vol. 2, No. 2 2024 Vol 2, No 1 (2024): Madani, Vol. 2, No. 1 2024 Vol 2, No 11 (2024): December Vol 2, No 9 (2024): September Vol 2, No 9 (2024): Oktober Vol 2, No 6 (2024): July Vol 1, No 11 (2023): Desember Vol 1, No 10 (2023): November Vol 1, No 9 (2023): Oktober Vol 1, No 8 (2023): September Vol 1, No 7 (2023): Agustus Vol 1, No 6 (2023): Juli Vol 1, No 5 (2023): Juni Vol 1, No 4 (2023): Mei Vol 1, No 3 (2023): Maret-April Vol 1, No 2 (2023): Januari Vol 1, No 1 (2022): November Vol 2, No 4 (2021): Mei (edisi Cetak) More Issue