cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Haerdiansyah Syahnur
Contact Email
cesj@umi.ac.id
Phone
+6282220002290
Journal Mail Official
cesj@umi.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CSEJ/editorial
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26218186     DOI : https://doi.org/10.56750/cesj
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
CESJ : Center Of Economic Students Journal is an economics journal/article published and updated on a regular basis by students from the Faculty of Economics at UMI that aims to serve as a place to accommodate ideas, scientific studies, and studies, as well as a conduit of information for academic development. This publication contains scientific writings in the form of research results, theoretical studies and theoretical applications, conceptual ideas, new book reviews, bibliographies, and practical writings from students, all through the necessary editing process by the publisher without changing the substance according to the original text. Writing in each publication is the personal responsibility of the author and does not reflect the opinion of the publisher.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 425 Documents
 6   7   8   9   10 
Pengaruh Kinerja Lingkungan, Biaya Lingkungan dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan Kinasih, Sekar; Mas'ud, Masdar; Abduh, Muhammad; Pramukti, Andika; Muslim, Muslim
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i3.542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja lingkungan, biaya lingkungan dan pengungkapan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2021. Kinerja Lingkungan dalam penelitian ini menggunakan penilaian PROPER, CSR menggunakan indeks GRI 4.0 dan kinerja keuangan dengan menggunakan ROA. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan tahunan dengan periode observasi 2018-2021 dan total sampel 9 perusahaan. Data diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh kinerja lingkungan, biaya lingkungan dan pengungkapan CSR terhadap kinerja keuangan. Pengolahan data menggunakan program IBM SPSS 25.
Pengaruh Akuntabilitas Auditor dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Syafa'at, Muhammad Shahib; Nurwahyuni; Ibrahim, Fifi Nur Afifah; Kamidin, Masruhi
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i3.543

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Akuntabilitas Auditor dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data yang diambil Kantor Akuntan Publik Kota Makassar. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian Menunjukkan bahwa: Akuntabilitas auditor berpengaruh terhadap kualitas auditor. Semakin tinggi akuntabilitas yang dimiliki oleh auditor dalam melaksanakan tugasnya, maka kualitas auditor akan semakin meningkat dan Profesionalisme auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas auditor. Semakin tinggi profesionalisme auditor maka kualitas auditorakan semakin meningkat. Pengolahan data menggunakan software IBM SPSS versi 25.
Analisis Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Kedai Kalosi Mulia, Syukur Jaya; Lantara, Andi Niniek Farianty; Razak, Sitti Rahmi; Taufan, Rezky Ratnasari
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i3.544

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan konsumen terhadap kualitas pelayanan pada kedai Kalosi. Data dalam penelitian ini diperoleh dari konsumen kedai Kalosi yang bersedia menjadi responden.Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 65 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kepuasan konsumen berpengaruh positif dan signfikan terhadap kualitas pelayanan di Kedai Kalosi.
Bauran Pemasaran Terhadap Peningkatan Volume Penjualan Air Minum Kemasan Raia, Arif Almuharam; Damis, Hasanuddin; Taufan, Rezky Ratnasari; Bahari, Andi Faisal
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i3.545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel bauran pemasaran yang terdiri dari produk, harga, tempat/distribusi, dan promosi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap volume penjualan pada Air Minum Kemasan Merek Mokesa Kabupaten Buton Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan datanya dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebar ke 50 konsumen yang membeli Air Minum Kemasan Merek Mokesa Kabupaten Buton Sulawesi Tenggara. Penelitian ini di analisis menggunakan regresi linear berganda dengan software SPSS for windows. Berdasarkan hasil penelitian dari hasil regresi produk berpengaruh positif dan signifikan, kemudian harga berpengaruh positif tetapi tidak signifikan, kemudian tempat/distribusi berpengaruh positif dan signifikan, dan promosi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap volume penjualan.
Pengaruh Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Hasrullah; Kamidin, Masruhi; Fitriani; Asad, Ajmal
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i3.546

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis serta mengetahui bagaimana pengaruh variabel motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Karsa di Pangkep. Penelitian ini dilakukan di Kantor PT. Bumi Karsa Pangkep dengan membagikan kuesioner kepada 40 responden. Skala pengukurannya menggunakan skala likert. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan uji t dan uji F dengan jalur bantu SPSS. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa motivasi dan gaya kepemimpinan masing masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Karsa Pangkep.
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment Dengan Skeptisme Sebagai Variabel Moderating Amalia, Dian Rezky; Su'un, Muhammad; Hajering; Muslim
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i3.548

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengalaman kerja dan kompleksitas tugas terhadap audit judgment dengan skeptisme sebagai variabel moderating. Data dalam penelitian ini diperoleh dari masing-masing KAP di kota Makassar yang bersedia menjadi responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada KAP di kota Makassar. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus sampling dan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis medorated regression analysis (MRA) dengan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial variabel pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap auditjudgmentsedangkan, variabel pengalaman kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap audit judgment. Variabel pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap audit judgment dengan dengan dimoderasi skeptisme, sedangkan kompleksitas tugas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap audit judgment dengan dimoderasi skeptisme.
Faktor yang Mempengaruhi Pendapatan Asli Daerah di Kota Makassar Woretma, Vani Rahmadewanti; Semmaila, Baharuddin; Purnama, Hukma Ratu; Tajuddin, Imran
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i4.550

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengidentifikasi dampak dari Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Jumlah Wisatawan, Jumlah Penduduk, dan Pengeluaran Pemerintah terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menganalisis data time series dari tahun 2012 hingga 2021. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDRB memiliki nilai t sebesar 1.801. Meskipun tingkat pengaruh signifikan PDRB terhadap PAD lebih dari 5 persen, namun PDRB memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap PAD. Demikian pula, jumlah wisatawan dengan nilai t sebesar 0.634, sehingga jumlah wisatawan memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PAD. Selanjutnya, Jumlah Penduduk memiliki nilai t sebesar 0.203 dengan signifikan jumlah penduduk terhadap PAD juga lebih dari 5 yang menunjukkan bahwa jumlah penduduk memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap PAD. Terakhir, pengeluaran pemerintah memiliki nilai t sebesar 0.164, dan tingkat pengaruh signifikan pengeluaran pemerintah terhadap PAD lebih dari 5 persen, sehingga pengeluaran pemerintah berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PAD.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Basirun, Ridwan; Mahmud, Amir; Syahnur, Muh. Haerdiansyah; Prihatin, Etik
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i4.551

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan. Populasi penelitian terdiri dari seluruh pegawai BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, yang berjumlah 133 orang. Dalam penelitian ini, jumlah sampel yang digunakan relatif besar, dengan menggunakan rumus Slovin untuk menentukan sampel sebanyak 57 pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penggunaan kuesioner, dan analisis data menggunakan statistik deskriptif dan Inferensial (regresi linear berganda). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan, Lingkungan Kerja dan Disiplin memiliki pengaruh yang signifikan dan saling berhubungan terhadap kinerja pegawai di Kantor BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan. Secara spesifik, Lingkungan Kerja dan Disiplin secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja pegawai. Koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa 61,7% variasi dalam kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel Lingkungan Kerja dan Disiplin yang diteliti, sementara 38,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Aisya, Andi Nur; Mahfudnurnajamuddin; Kalsum, Ummu; Budiandriani
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i4.552

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dampak dari Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar. Data penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang terlibat dalam penelitian. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan secara langsung di lapangan melalui penggunaan kuesioner/lembar pernyataan kepada 52 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif, dan sumber datanya terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh langsung dari objek penelitian, sementara data sekunder diperoleh dari catatan-catatan, dokumen, dan jurnal yang relevan dengan penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) desentralisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar, (2) Sistem akuntansi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar, dan (3) secara bersama-sama, desentralisasi dan sistem akuntansi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar.
Penyerapan Tenaga Kerja Jasa Keamanan di Wilayah Operasional PT. Vale Indonesia Subito, Pratiwi Damiela; Nujum, Syamsu; Sufri, Mukhlis; Rahman, Zainuddin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i4.554

Abstract

Dalam penelitian ini, tujuannya adalah untuk mengungkap dua hal. Pertama, sistem penyerapan tenaga kerja jasa keamanan di wilayah operasional PT. Vale Indonesia. Kedua, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan tersebut. Peneliti menggunakan metode gabungan (mixed method) dalam pendekatannya. Data diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi. Untuk menganalisis data tentang sistem penyerapan, peneliti menggunakan Model Interaktif Miles dan Huberman, sementara data tentang tingkat upah dianalisis dengan teknik analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyerapan tenaga kerja jasa keamanan di wilayah operasional PT. Vale Indonesia dilakukan melalui sistem outsourcing. Selain itu, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan tersebut melebihi Upah Minimum Provinsi (UMP), tetapi dengan jumlah jam kerja yang juga melebihi standar pemerintah. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa meskipun PT. Vale Indonesia menyadari pentingnya aspek keamanan dalam operasionalnya, perusahaan ini masih mengedepankan prinsip pengurangan biaya. Selain itu, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan ini sangat dipengaruhi oleh faktor waktu.

Page 8 of 43 | Total Record : 425

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025) Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025) Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025) Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025) Vol. 7 No. 4 (2024): October-December (2024) Vol. 7 No. 3 (2024): July-September (2024) Vol. 7 No. 2 (2024): April-June (2024) Vol. 7 No. 1 (2024): January-Maret (2024) Vol. 6 No. 4 (2023): October-December (2023) Vol. 6 No. 3 (2023): July-September (2023) Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023) Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023) Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022) Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022) Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022) Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022) Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021) Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021) Vol. 4 No. 1 (2021): January-Maret (2021) Vol. 3 No. 3 (2020): Juli Vol. 2 No. 3 (2019): Juli Vol. 1 No. 1 (2018): Juli More Issue