cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hernianti Harun
Contact Email
decisiondecision13@gmail.com
Phone
+6281245631807
Journal Mail Official
herniantiharunanty@gmail.com
Editorial Address
Kampus II, Jl. Jend. Ahamad Yani KM. 6 Parepare Sulawesi Selatan 91131
Location
Kota pare pare,
Sulawesi selatan
INDONESIA
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Published by Universitas Muhammadiyah Parepare
ISSN : -     EISSN : 27214907     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare dengan frekuensi dua kali dalam setahun, yaitu Februari dan Oktober. Jurnal DECISION sebagai wadah pengembangan ilmu manajemen yang terdiri dari manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran.
Arjuna Subject : -
Articles 243 Documents
 11   12   13   14   15 
ANALISIS RASIO SOLVABILITAS DAN PROFABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT. BANK SULSELBAR Nurhalimah, Nurhalimah; Haeruddin, M. Ikhwan Maulana; Nurman, Nurman
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.429 KB) | DOI: 10.31850/decision.v4i1.2141

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan yang diukur menggunakan analisis rasio keuangan solvabilitas dan profitabilitas. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT. Bank Sulselbar. Sampel penelitian ini yaitu data laporan keuangan PT. Bank Sulselbar untuk periode 2016-2020 yang disusun secara triwulan maka diperoleh 20 sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis rasio keuangan solvabiltas dan proftabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam Rasio Solvabilitas, kinerja PT. Bank Sulselbar dari rasio Debt to Total Assets dinyatakan sehat karena berada di atas standar penilaian, rasio Debt to Total Equity dinyatakan sehat karena post kredit nasabah lebih banyak dari ekuitas, dan rasio time interest earned dinyatakan tetap stabil melebihi standar rasio. Untuk rasio Profitabilitas, kinerja PT. Bank Sulselbar dari perhitungan rasio Net Profit Margin, Return On Assets, Return On Equity, dan Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional dikatakan sehat dan stabil karena memenuhi standar penilaian oleh Bank Indonesia.
PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN IPHONE STUDI KASUS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Kaharuddin, Erni Karta; Haeruddin, Muh. Ikhwan Maulana; Muh. Ichwan Musa
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.597 KB) | DOI: 10.31850/decision.v4i1.2151

Abstract

ERNI KARTA KAHARUDDIN, 2022. Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian iPhone (Studi kasus pada mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Makassar). Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Tujuan penelitian guna mengetahui apa pengaruh secara simultan dan parsial antara citra merek, kualitas produk dan gaya hidup pada keputusan pembelian iPhone. Sampel yang dipakai sejumlah 100 mahasiswa program studi manajemen. Data dikumpulkan mempergunakan metode angket serta Observasi. Mempergunakan teknis analisis data yakni analisis regresi linier berganda mempergunakan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Penelitian ini menghasilkan bahwa secara parsial citra merek berpengaruh namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, sementara secara parsial kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, untuk gaya hidup berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian secara parsial. Serta secara simultan ketiga variable bebas berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA BISNIS TERPERCAYA Idrus, Zhafira Nathasa; Abdi Akbar Idris; Agung Widhi Kurniawan
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.137 KB) | DOI: 10.31850/decision.v4i1.2170

Abstract

Mitra Bisnis Terpercaya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan serta distributor alat tulis kantor dan keperluan sekolah sejak tahun 2018. Sebelumnya PT. Mitra Bisnis Terpercaya merupakan CV. Asti karunia yang hanya bergerak dalam bidang distributor barang ulang tahun, seiring berjalannya waktu CV. Asti karunia berkembang hingga menjadi PT. Mitra Bisnis Terpercaya. Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk menguji apakah variabel motivasi kerja dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Mitra Usaha Terpercaya. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 karyawan. Sedangkan sampel dalam penelitian diambil seluruh populasi yaitu 35 karyawan karena menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis kemudian dimasukkan ke dalam persamaan regresi linier berganda. Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Produktivitas Karyawan di PT. Mitra Bisnis Tepercaya. Artinya, apabila motivasi kerja dan pengalaman kerja ditingkatkan maka akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan begitupun sebaliknya.
PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGOPTIMALKAN FUNGSI BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDes) DI DESA LABAE KEC. CITTA KABUPATEN SOPPENG Tri Cantika; Irwan Idrus; Muhammad Nur
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2622

Abstract

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Mengoptimalkan Fungsi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng. Penelitian ini bertujuan untuk Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Dalam Mengoptimalkan Fungsi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan sumber data primer dan sekunder yang berasal dari informan yang dipilih secara purposive. Adapun informan yang digunakan ada 9 diantaranya direksi BUMDes, karyawan BUMDes, kepala Desa Labae, masyarakat desa. Instrumen pengumpulan data adalah berupa dokumen, observasi dan wawancara, serta dianalisis menggunakan model tahapan Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pemberdayaan dan mengoptimalkan fungsi BUMDes di Desa Labae belum optimal dalam pemberdayaan SDM. Adapun subjek dalam penelitian ini adalah para masyarakat desa dan karyawan yang ada didesa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng terkait dengan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia yaitu dalam hal ini para masyarakat dan karyawan BUMDes yang ada di Desa Labae Kecamatan Citta Kabupaten Soppeng.
PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DALAM MEMASARKAN HASIL PRODUK KHAS BUGIS DI KABUPATEN PINRANG Muh. Ilham; Yadi Arodhiskara; Nirwana Sampara
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2623

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah media sosial berpengaruh signifikan terhadap pemasaran produk khas bugis. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan sampel berjumlah 127 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan Media Sosial berpengaruh signifikan terhadap Pemasaran Produk Khas Bugis berdasarkan hasil analisis statistik untuk menguji signifikansi pengaruh media sosial terhadap pengaruh pemasaran menggunakan statistik uji t, diperoleh nilai signifikansi ialah 0,000 < 0,005. Hal ini berarti bahwa terdapat pengaruh media sosial pemasaran produk khas bugis di Kecamatan Cempa, Kabupaten Pinrang dan Hasil analisis regresi sederhana membuktikan bahwa media sosial berpengaruh positif terhadap pemasaran produk khas bugis, dilkarnakan media sosial muda di jangkau, tidak memerlukan biaya yang begitu besar, akses informasi produk yang muda didapat, bisa secara langsung berkomunikasi dengan konsumen lewat media sosial tanpa ketamu langsung dengan konsumennya. Apabila media sosial dimanfaatkan dengan baik, maka pemasaran produk akan meningkat.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN HARGATERHADAP KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA PADA DEALER ASTRA MOTOR HONDA SIDENRENG RAPPANG Jamaluddin, Damayanti; Yasri Tarawiru; Rika Rahma
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2624

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas layanan dan harga berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda sidenreng rappang dan apakah kualitas layanan dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pad dealer astra motor honda sidenreng rappang. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan sampel 115 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda sidenreng rappang, harga berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda sidenreng rappang, dan kualitas layanan dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda Sidenreng Rappang.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANUGERAH JAYA CABANG PAREPARE Farhan, Farhan; Parman, Parman; Fitriyani Syukri
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2625

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Jaya Cabang Parepare. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Teknik dokumentasi, observasi, dan wawancara. Metode analisis data dalam penelitian ini, yaitu Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang merupakan pengembangan dari regresi linier sederhana. Yaitu sebagai alat dapat digunakan dalam memprediksi permintaan di masa akan dating berdasarkan data masa lalu yang telah dilalui atau untuk mengetahui hubungan atau lebih variable bebas (independent) terhadap variable bebas (dependent). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Jaya Cabang Parepare (hipotesis diterima). Dengan demikian disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Jaya Cabang Parepare. Penelitian yang telahdilakukan dengan menggunakan model regresi untuk seluruhan variable diperoleh hasil yakni variable disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PAREPARE Erwin; Abdul Azis; Rusmin Nuryadin
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2626

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transaksional dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai honorer pada Dinas Perdagangan Kota Parepare. Pegawai merupakan salah satu SDM yang berada pada instansi terkait, kinerja pegawai mempunyai peran penting dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Intansi yang memiliki organisasi yang baik pasti memiliki pegawai yang mampu menjadi pedoman terhadap pegawai yang lain. pegawai harus benar-benar berkompeten dan mengabdi secara optimal. Kepuasan pegawai dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan kompesasi yang diberikan. Sampel yang diambil dari penelitian ini terdiri dari 54 responden aktif dan masih tergabung di dalaminstansi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer melalui penyebarankuesioner dan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode analisis yang digunakan yaitu Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 24. Hasil analisis menggunakan SPSS versi 24 menyimpulkan bahwa kepemimpinan transaksional dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadapkepuasan kerja pegawai honorer di Dinas Perdagangan Kota Parepare baik secara parsial maupun simultan. Adapun kompensasi terhadap kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai honorer di Dinas Perdagangan Kota Parepare dan telah di uji secara bersama-sama gaya kepemimpinan transaksional dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai honorer pada dinas perdagangan.
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Agustina A; Deasy Soraya A.Aminartha; Fitriani, Fitriani
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2627

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Sidenreng Rappang. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian yang diambil sebanyak 39 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan uji t pada variabel stres kerja dapat dilihat bahwa nilai thitung sebesar 2,943 > ttabel 2.028 dengan nilai sig 0,000 < 0,05. Berdasarkan nilai tersebut maka variabel stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan variabel lingkungan kerja nilai thitung sebesar 4,880 > ttabel 2.028 dengan nilai sig 0,000 < 0,05, maka variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji F maka diperoleh nilai fhitung sebesar 5,461 > ftabel 3,25 dengan sig 0,000 < 0,05 menunjukkan hipotesis diterima, berarti stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN ATAS GAJI KARYAWAN PT. SANG HYANG SERI (PERSERO) KAB. SIDENRENG RAPPANG Muh. Asdar; Darmawan, Darmawan; Hernianti Harun
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2628

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas sistem pengendalian manajemen atas gaji karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Kabupaten Sidenreng Rappang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualtitatif, dimana analisis data kualitatif merupakan tata cara penelitian yang menghasilkan data deskriptif, yaitu apa yang dinyatakan oleh responden secara tertulis maupun lisan, dan perilaku nyata. Informan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Sang Hyang Seri yang berjumlah 26 orang. Tujuan analisis kualitatif adalah untuk mendapatkan makna hubungan variabel-variabel sehingga dapat digunakan untuk menjawab masalah yang dirumuskan penelitian. Hasil penelitian membuktikan bahwa sistem pengendalian manajemen atas gaji karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Kabupaten Sidenreng Rappang telah berjalan cukup efektif, hal tersebut dibuktikan dengan masih adanya perangkapan tugas yang dilakukan oleh beberapa fungsi. Selain itu pemantauan kinerja pegawai masih perlu ditingkatkan khususnya dalam hal daftar hadir atau absensi karyawan dengan memperhatikan unsur-unsur yang ada dalam sistem pengendalian manajemen.

Page 13 of 25 | Total Record : 243

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2024): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2022): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2022): DECISION : Jurnal EKonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2021): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2021): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis More Issue