cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rivaldo Kurniawan Iryanto
Contact Email
rivaldokurniawan54@gmail.com
Phone
+628975368282
Journal Mail Official
journalpustaka@gmail.com
Editorial Address
Jl. Nilam IV, Kelurahan Sambiroto, Kecamatan Tembalang, Semarang, Jawa Tengah 50276
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Published by Pt. General Software Indonesia
ISSN : -     EISSN : 29872731     DOI : https://doi.org/10.59945/jpnm.v1i2.26
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JPNM: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin is an open access journal, and a peer-reviewed journal. Our main goal is to disseminate current and original articles from academics, researchers and practitioners in the fields of Humanities and social sciences, Contemporary political science, Education science, Religion and philosophy, engineering science, Business and economy, cooperative, technology, HR Development, Design and media arts
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,095 Documents
 70   71   72   73   74 
Pengaruh Stres Kerja terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif pada Karyawan Sabana Group Seliana Zalianti; Andreas Corsini Widya Nugraha; Arfian
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1417

Abstract

Stres kerja merupakan persoalan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kondisi psikologis, perilaku, dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada karyawan Sabana Group. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan korelasional. Populasi penelitian adalah karyawan Sabana Group region Bekasi, sedangkan sampel berjumlah 128 responden yang diperoleh melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan skala stres kerja dan skala perilaku kerja kontraproduktif yang disusun berdasarkan aspek fisiologis, psikologis, perilaku, penyimpangan properti, penyimpangan produksi, penyimpangan politik, dan agresi individu. Analisis data dilakukan dengan IBM SPSS Statistics versi 27 melalui uji validitas, reliabilitas, normalitas, linearitas, heteroskedastisitas, kategorisasi, dan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif dengan nilai R sebesar 0,531, R Square sebesar 0,282, koefisien regresi sebesar 0,435, t hitung sebesar 7,030, dan signifikansi 0,000. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi stres kerja yang dialami karyawan, semakin tinggi pula kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif. Perusahaan perlu mengelola sumber stres kerja secara preventif agar perilaku negatif di tempat kerja dapat diminimalkan.
The Relationship of Workload and Shift Systems with Operator Fatigue Levels at PT XYZ M. Khafid Ramadhon; Ariel Dwi Putra; Rizky Febriansyah; Rossy Ruwandra; Yudi Prastyo
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1422

Abstract

Work fatigue is a common problem in the manufacturing industry, especially in jobs with high physical activity and shift work systems. This study aims to determine the relationship between workload and work shifts on the level of operator fatigue at PT XYZ, a casting component manufacturing company that operates 24 hours with three shift systems. The study used an analytical observational method with a cross-sectional approach to 30 operators selected through total sampling techniques in the period October–November 2025. Data was obtained through questionnaires and analyzed using Spearman Rank and Chi-Square tests. The results show that most operators have workloads and fatigue levels in the medium to severe category. Statistical analysis showed a significant relationship between workload and fatigue level (p = 0.001; r = 0.610) as well as a significant relationship between work shifts and fatigue level (p = 0.018). Thus, it can be concluded that workload and shift work systems affect the level of operator fatigue so that better work management and shift management are needed to reduce the risk of work fatigue.
Dampak Pengungkapan Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam Sustainability Report terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur dengan Gender Diversity sebagai Variabel Moderasi Dwi Ratna Wati; Astrid Maharani; Moh Halim
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1424

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan environmental, social, and governance (ESG) dalam sustainability report terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur dengan gender diversity sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan sustainability report perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022-2024. Sampel ditentukan melalui purposive sampling dan menghasilkan 141 observasi. Pengungkapan ESG diukur berdasarkan indikator GRI standards 2021, kinerja keuangan diproksikan dengan return on assets, sedangkan gender diversity dihitung dari proporsi perempuan dalam dewan. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dan moderated regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan environmental dan governance berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan pengungkapan social tidak berpengaruh signifikan. ESG secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Namun, gender diversity tidak mampu memoderasi pengaruh ESG terhadap kinerja keuangan. Temuan ini menunjukkan bahwa pengungkapan keberlanjutan dapat menjadi sinyal penting bagi pemangku kepentingan, tetapi efektivitasnya tetap bergantung pada kualitas implementasi, karakteristik industri, dan tata kelola perusahaan.
Advantages and Disadvantages of the Makan Bergizi Gratis Program in Elementary Schools Mutiara Mega Khariesma; Lady Alfin Nikma; Sri Wahyuni
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1426

Abstract

Program Makan Bergizi Gratis (MBG) merupakan kebijakan prioritas pemerintah Indonesia yang diarahkan untuk memperbaiki pemenuhan gizi anak sekolah dan kelompok rentan. Artikel ini bertujuan mengkaji kelebihan dan kekurangan MBG dalam konteks sekolah dasar melalui metode studi pustaka. Sumber data berupa artikel ilmiah terbaru, pedoman resmi Badan Gizi Nasional, publikasi UNICEF, WHO, WFP, serta dokumen kebijakan yang relevan. Analisis dilakukan secara tematik dengan mengelompokkan temuan ke dalam aspek manfaat pendidikan, manfaat gizi, dampak sosial-ekonomi, serta tantangan implementasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa MBG berpotensi meningkatkan kehadiran, ketepatan waktu, motivasi belajar, konsentrasi, asupan gizi harian, pembiasaan perilaku hidup bersih, dan pengurangan beban pengeluaran keluarga. Namun, program ini juga menghadapi kendala berupa distribusi yang belum merata, potensi ketidaksesuaian menu dengan kebutuhan gizi dan selera lokal, masalah sampah kemasan, risiko keamanan pangan, penurunan pendapatan kantin sekolah, serta kebutuhan tata kelola anggaran yang akuntabel. Keberhasilan MBG di sekolah dasar memerlukan pedoman teknis yang konsisten, pengawasan mutu makanan, keterlibatan guru, integrasi edukasi gizi, serta kolaborasi dengan orang tua, penyedia makanan, pemerintah daerah, dan pelaku usaha kecil di lingkungan sekolah.
Perubahan Pola Komunikasi Orang Tua dalam Pengasuhan Anak: Studi Perbandingan Antara Generasi Dahulu dan Generasi Melenial Nisa Maqfirah; Ade Irma
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.802

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui perubahan pola komunikasi orang tua dalam pengasuhan anak melalui studi perbandingan antara generasi dahulu dan generasi milenial. Pola asuh orang tua memengaruhi perkembangan anak serta sikap dan perilaku remaja di masyarakat. Pola komunikasi generasi dahulu cenderung satu arah, menekankan disiplin, otoritas, dan pengalaman tradisional. Sebaliknya, generasi milenial mengedepankan komunikasi dua arah, dialog, dan kemitraan antara orang tua dan anak. Anak diberikan ruang untuk mengekspresikan emosi, sementara orang tua fokus pada empati, komunikasi tanpa ancaman, dan rasa hormat untuk membangun kedisiplinan. Media sosial dan konten digital mendorong pendekatan afektif dan mendengarkan anak. Pengasuhan dipandang sebagai proses kolaboratif antara orang tua dan anak dalam pengambilan keputusan penting. Perubahan ini dipengaruhi oleh faktor budaya, pendidikan, dan ekonomi, tetapi era digital juga menghadirkan tantangan seperti berkurangnya interaksi langsung dan paparan konten negatif. Perbedaan pola komunikasi generasi terdahulu dan milenial mencerminkan transisi dari otoriter dan instruktif menjadi demokratis, empatik, dan kolaboratif. Generasi milenial menekankan komunikasi terbuka, perhatian penuh terhadap anak, penggunaan teknologi sebagai media, dan adaptasi terhadap perubahan zaman agar anak merasa nyaman dan dihargai, berbeda dengan generasi dahulu yang menekankan kepatuhan dan disiplin berbasis otoritas.
Analisis Kebutuhan Pompa Pada Sump Pit Main Rigde Pt. J Resources Bolaang Mongondow Site Bakan Kecamatan Lolayan Kabupaten Bolaang Mongondow Provinsi Sulawesi Utara Salwa Assyfa Damopolii; .A. Inung Arie Adnyano; Mycelia Paradise
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1259

Abstract

Kegiatan penambangan terbuka pada daerah dengan curah hujan tinggi, seperti di PT. J Resources Bolaang Mongondow, menghadapi permasalahan utama berupa masuknya air ke dalam pit yang dapat mengganggu operasional, menurunkan produktivitas, serta meningkatkan risiko keselamatan. Oleh karena itu, diperlukan perencanaan sistem penyaliran tambang yang efektif, khususnya melalui metode mine dewatering dengan penggunaan pompa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya volume air yang masuk ke Pit Main Ridge, menentukan spesifikasi pompa yang sesuai, serta menghitung kebutuhan dan waktu operasi pompa untuk mendukung kegiatan penambangan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengolahan data curah hujan selama periode 2015–2025. Analisis dilakukan menggunakan distribusi Gumbel untuk menentukan curah hujan rencana, dilanjutkan dengan perhitungan intensitas hujan, debit limpasan, dan kebutuhan pompa berdasarkan kondisi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa curah hujan rencana sebesar 168,72 mm/hari dengan intensitas 58,49 mm/jam. Volume air yang harus dikeluarkan bervariasi tiap kuartal, yaitu pada Q1 sebesar 8.139,88 m³/hari, Q2 sebesar 7.534,00 m³/hari, Q3 sebesar 8.856,40 m³/hari dan pada Q4, volume air yang harus dikeluarkan terdiri dari Sump 3 sebesar 1.697,52 m³/hari, Sump 4 sebesar 2.760,71 m³/hari, dan Sump 5 sebesar 4.768,02 m³/hari. Berdasarkan hasil perhitungan kebutuhan pompa, digunakan pompa tipe KSB LCC M 100 400 dengan kapasitas debit sebesar 600 m³/jam. Waktu operasi pompa yang dibutuhkan pada Q1 adalah 13,39 jam, Q2 selama 12,40 jam, Q3 selama 14,57 jam, Q4 Sump 3 selama 4,54 jam, dan Q4 Sump 5 selama 7,84 jam. Dengan demikian, kebutuhan pompa pada setiap kuartal adalah satu unit pompa untuk mengeringkan sump pada area penambangan.
Paid Clipper Strategy For Personal Branding On Tiktok: A Case Study Of Timothy Ronald Muhammad Firzy Islami Fathi
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1322

Abstract

Pertumbuhan pesat konten video pendek di TikTok mendorong kreator mengembangkan strategi baru untuk memperluas visibilitas konten dan keterlibatan audiens. Salah satu strategi yang berkembang adalah sistem paid clipper, yaitu penggunaan akun pihak ketiga untuk mendistribusikan ulang potongan video yang telah diedit agar menjangkau audiens yang lebih luas. Penelitian ini bertujuan menganalisis pemanfaatan paid clipper sebagai strategi personal branding Timothy Ronald melalui akun TikTok @clippertimothydareclip. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan observasi digital sebagai teknik pengumpulan data utama. Data primer diperoleh melalui pengamatan unggahan video, tema konten, intensitas posting, serta indikator keterlibatan audiens seperti jumlah likes dan komentar. Data sekunder diperoleh dari literatur yang relevan tentang personal branding, distribusi konten digital, dan pemasaran media sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa distribusi paid clipper bekerja melalui intensitas unggahan yang tinggi, pembingkaian narasi yang konsisten, dan pesan terpusat yang menampilkan Timothy Ronald sebagai edukator finansial, motivator muda, dan figur inspiratif. Distribusi konten serupa melalui beberapa akun clipper meningkatkan visibilitas konten dan memperluas jangkauan audiens di TikTok. Temuan ini menunjukkan bahwa paid clipper bukan hanya pengunggah ulang konten, tetapi juga aktor distribusi strategis dalam penguatan personal branding kreator digital.
Implementasi Asas-Asas Umum Pemerintahan Yang Baik Oleh Dinas Sosial Kabupaten Serang Dalam Penanganan Anak Terlantar Nentri Indah Wati; Rakhmat Jazuli; Ferina Ardhi Cahyani
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1358

Abstract

Penelitian ini membahas implementasi Asas-Asas Umum Pemerintahan yang Baik (AUPB) oleh Dinas Sosial Kabupaten Serang dalam penanganan anak terlantar. Permasalahan anak terlantar tidak hanya menunjukkan persoalan kesejahteraan sosial, tetapi juga berkaitan dengan kualitas penyelenggaraan administrasi pemerintahan daerah, terutama dalam aspek kepastian hukum, akuntabilitas, dan kemanfaatan. Penelitian ini menggunakan metode yuridis empiris dengan pendekatan deskriptif analitis. Data primer diperoleh melalui wawancara dan observasi terhadap pelaksanaan pelayanan sosial, sedangkan data sekunder diperoleh dari peraturan perundang-undangan, dokumen kelembagaan, buku, jurnal, dan sumber resmi lain yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi AUPB telah memiliki dasar normatif melalui kewenangan Dinas Sosial, penggunaan data sosial, pelaksanaan pembinaan, dan kerja sama dengan Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak. Namun, penerapannya belum optimal karena masih ditemukan perbedaan basis data, keterbatasan jangkauan program, dan pola pelayanan yang cenderung reaktif. Hambatan utama meliputi keterbatasan anggaran, perubahan sistem pendataan dari DTKS ke DTSEN, keterbatasan kewenangan dalam penjaringan awal, serta belum memadainya sarana prasarana dan koordinasi lintas sektor. Penelitian ini menegaskan perlunya penguatan basis data, peningkatan koordinasi, dan evaluasi berkelanjutan agar prinsip AUPB dapat diterapkan secara lebih konsisten.
Efektivitas Pelayanan Mitigasi Kebakaran oleh Kantor Pemadam Kebakaran dan Penyelematan di Kota Bandung Setiawan Kelana; Rindu Garvera; Otong Husni Taufiq
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1386

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pelayanan mitigasi kebakaran sebagai upaya pencegahan dan pengurangan risiko kebakaran di Kota Bandung yang memiliki tingkat kepadatan penduduk tinggi. Namun, pelaksanaan pelayanan mitigasi kebakaran masih menghadapi berbagai kendala yang berpotensi memengaruhi efektivitas pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelayanan mitigasi kebakaran oleh Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bandung. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Informan penelitian terdiri atas Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bandung, Kepala Bidang Pencegahan, petugas Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD), serta masyarakat Kota Bandung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan mitigasi kebakaran oleh Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Bandung telah berjalan cukup efektif. Pada dimensi pemahaman program, dinas telah melaksanakan sosialisasi dan edukasi kepada masyarakat. Pada dimensi tepat sasaran, program mitigasi telah diarahkan kepada kelompok dan wilayah yang memiliki potensi risiko kebakaran. Pada dimensi tepat waktu, pelaksanaan kegiatan mitigasi dilakukan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Pada dimensi tercapainya tujuan, program mitigasi mampu meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap pencegahan kebakaran, meskipun masih terdapat kendala berupa keterbatasan sumber daya dan partisipasi masyarakat. Pada dimensi perubahan nyata, program memberikan dampak positif bagi masyarakat melalui peningkatan pengetahuan serta bagi dinas dalam mendukung upaya pencegahan kebakaran. Dengan demikian, efektivitas pelayanan mitigasi kebakaran di Kota Bandung telah terlaksana cukup baik, meskipun masih diperlukan peningkatan pada aspek sumber daya dan partisipasi masyarakat.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, dan Umur Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Mita Ayu Saputri
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v4i3.1407

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, struktur modal, ukuran perusahaan, dan umur perusahaan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Kinerja keuangan diukur menggunakan Return on Assets sebagai indikator kemampuan perusahaan menghasilkan laba dari aset yang dimiliki. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2015. Sampel dipilih melalui purposive sampling dan menghasilkan 108 unit observasi. Data dianalisis dengan regresi linear berganda melalui tahapan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji simultan, dan uji parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial dan umur perusahaan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan, sedangkan struktur modal dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa keselarasan kepentingan manajemen melalui kepemilikan saham dan pengalaman operasional perusahaan lebih relevan dalam menjelaskan profitabilitas dibandingkan komposisi pendanaan dan besaran aset. Implikasi penelitian menekankan pentingnya penguatan tata kelola kepemilikan, pengendalian keputusan pendanaan, dan pembelajaran organisasi untuk mendukung efektivitas kinerja keuangan perusahaan.

Page 72 of 110 | Total Record : 1095

 70   71   72   73   74 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 4 No. 3 (2026): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 4 No. 2 (2026): May : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 4 No. 1 (2026): February : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 3 No. 4 (2025): December : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED) Vol. 3 No. 3 (2025): October : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 2 (2025): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 1 (2025): February : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 2 No. 3 (2024): October: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 2 No. 2 (2024): July: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2024): February: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 4 (2023): Desember: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): October: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 2 (2023): July: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 1 No. 1 (2023): February: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin More Issue