cover
Contact Name
Martua Sitorus
Contact Email
jurnaljeama@gmail.com
Phone
+6281260905769
Journal Mail Official
jurnaljeama@gmail.com
Editorial Address
Jl. Bunga Sedap Malam IV No 8A, LK.VI. Kel. Sempakata, Kec. Medan Selayang, Medan, Provinsi Sumatera Utara
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara
ISSN : -     EISSN : 29643945     DOI : -
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara (JEAMA) merupakan jurnal peer-review akses terbuka yang tujuannya adalah untuk menerbitkan makalah penelitian asli yang berkaitan dengan ekonomi, akutansi, manajemen dan masalah bisnis Indonesia. Jurnal ini juga didedikasikan untuk menyebarluaskan artikel yang diterbitkan secara bebas untuk akademisi internasional, peneliti, praktisi, regulator, dan masyarakat publik. Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara terbit 2 kali dalam setahun yaitu pada bulan Agustus dan Februari. Terbitan pertama adalah bulan Agustus 2022. Naskah yang masuk akan diterima oleh editor untuk kemudian kan dilakukan pemeriksaan kemiripan naskah dengan aplikasi Plagiarism Checker X. Proses review dilakukan dengan menggunakan peer review. Jurnal ini menyambut penulis dari latar belakang kelembagaan apa pun dan menerima makalah penelitian empiris yang ketat dengan metode atau pendekatan apa pun yang relevan dengan ekonomi Indonesia dan konteks atau konten bisnis, selama penelitian tersebut sesuai dengan salah satu dari tiga disiplin ilmu yang menonjol: ekonomi, akuntansi dan manajemen. Selengkapnya anda dapat mengetahui Fokus dan Ruang lingkup pada pranala berikut: Fokus dan Ruang Lingkup.
Articles 247 Documents
Implementasi Pembiayaan KPR Sejahtera Bersubsidi Di Bank Syariah Nasional KC Malang : Studi Kualitatif Terhadap Penerapan Akad Murabahah Nina Kholifah Nina; Raudatul Jannah; Mudarrisa Mudarrisa; Qomarul Haq
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1.1 (2026): SPECIAL ISSUE — AUGUST 2026
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan akad murabahah pada produk pembiayaan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) di Bank Syariah Nasional Kantor Cabang Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa mekanisme pembiayaan KPR di BSN KC Malang telah dilaksanakan sesuai dengan prinsip syariah yang ditetapkan oleh Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI). Proses pembiayaan dimulai dengan permohonan dari nasabah, dilanjutkan dengan akad wakalah, serta pelaksanaan akad murabahah di mana bank bertindak sebagai pihak penjual rumah kepada nasabah, berdasarkan prinsip keterbukaan atas harga pokok dan margin keuntungan yang sudah disepakati sejak awal serta bersifat tetap selama periode pembiayaan. Program KPR subsidi ini dianggap memiliki peran penting dalam memberi akses kepada masyarakat berpendapatan rendah untuk memiliki tempat tinggal melalui skema pembiayaan yang transparan dan sesuai dengan prinsip syariah. Namun, dalam pelaksanaannya, masih ada beberapa tantangan, seperti kelengkapan dokumen nasabah dan proses administrasi yang memerlukan ketelitian tinggi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi sebagai referensi untuk pengembangan skema pembiayaan perumahan yang berbasis syariah serta sebagai bahan evaluasi dalam upaya meningkatkan kualitas layanan perbankan syariah.
Individual Behaviour Karyawan Generasi Z dalam Memaknai Work-Life Integration pada Sistem Kerja Asinkron di Perusahaan Berbasis Digital Aldi Saputra; Hilman Hasan
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital mendorong penerapan sistem kerja asinkron yang mengubah pola interaksi kerja dan kehidupan pribadi, khususnya bagi Generasi Z sebagai digital native. Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana perilaku individu Generasi Z memaknai work-life integration dalam konteks kerja asinkron serta mengidentifikasi tantangan dan strategi adaptasinya. Metode yang digunakan adalah studi pustaka kualitatif dengan pendekatan systematic literature review terhadap 30 artikel ilmiah relevan periode 2021–2026, yang dianalisis secara deskriptif-interpretatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Generasi Z memaknai work-life integration sebagai integrasi dinamis antara peran kerja dan personal yang didukung fleksibilitas waktu dan otonomi kerja. Namun, fleksibilitas tersebut juga memunculkan risiko berupa kaburnya batas kerja-pribadi, tekanan konektivitas berkelanjutan, serta peningkatan kelelahan mental. Temuan utama menegaskan bahwa efektivitas work-life integration ditentukan oleh keseimbangan antara kemampuan regulasi diri individu dan kejelasan kebijakan organisasi. Strategi adaptasi yang dominan meliputi penetapan batas kerja, pemanfaatan teknologi secara terarah, serta praktik pemulihan untuk menjaga kesejahteraan. Kesimpulannya, kerja asinkron tidak hanya meningkatkan fleksibilitas, tetapi juga menuntut pengelolaan perilaku dan sistem kerja yang terstruktur agar produktivitas dan kesejahteraan dapat terjaga secara berkelanjutan.
ANALISIS DIGITAL MARKETING TERHADAP PENJUALAN DALAM INDUSTRI PENERBITAN: Systematic Literature Review: Englis yosafat trinovianto; Sudadi Pranata
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri penerbitan menghadapi tantangan besar akibat perubahan perilaku konsumen dan meningkatnya persaingan di era digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing terhadap peningkatan penjualan dalam industri penerbitan. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan pendekatan PRISMA melalui proses identifikasi, screening, seleksi kelayakan, dan analisis artikel dari database Google Scholar dan Scopus. Dari 30 artikel yang teridentifikasi, diperoleh 5 jurnal yang memenuhi kriteria penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing berpengaruh positif terhadap peningkatan penjualan melalui peningkatan efektivitas promosi, perluasan jangkauan pasar, peningkatan kesadaran merek, serta peningkatan minat beli konsumen. Strategi yang terbukti efektif meliputi pemasaran multimedia, media sosial, digital sampling, dan distribusi digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa digital marketing merupakan strategi penting bagi industri penerbitan untuk meningkatkan daya saing dan menyesuaikan diri dengan transformasi perilaku konsumen di era digital.
KEPEMIMPINAN ETIS DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA: STUDI LITERATUR Aliffia Lusyawati; Anisah Zakiyatun Almaas; Zulfatun Annisa; Raihan Gusni Rahmadhani; Catur Wahyudi
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1.1 (2026): SPECIAL ISSUE — AUGUST 2026
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan etis adalah cara memimpin yang menekankan nilai-nilai baik, jujur, adil, bertanggung jawab, dan integritas dalam mengelola sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari bagaimana kepemimpinan yang baik berpengaruh terhadap kemampuan dan hasil kerja karyawan, berdasarkan temuan dari penelitian-penelitian yang sudah diterbitkan. Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan dengan pendekatan kualitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder yang didapat dari jurnal ilmiah nasional dan internasional, buku, serta sumber akademik lainnya yang berkaitan dengan topik penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan mencari informasi dari berbagai sumber literatur yang tersedia di basis data ilmiah, sedangkan cara menganalisis data menggunakan metode content analysis untuk menemukan, mengelompokkan, dan memahami hasil penelitian sebelumnya. Penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang baik berdampak positif terhadap kemampuan dan hasil kerja karyawan. Pemimpin yang menjalankan prinsip etika dapat meningkatkan hasil kerja, kesetiaan terhadap organisasi, partisipasi dalam pekerjaan, serta tindakan positif yang dilakukan karyawan. Selain itu, dampak dari kepemimpinan yang baik terhadap kinerja karyawan juga didukung oleh beberapa faktor perantara, seperti rasa percaya terhadap pemimpin, sikap kerja yang baik, semangat bekerja, budaya perusahaan, kesetiaan terhadap perusahaan, serta berbagi ilmu pengetahuan. Penelitian juga menunjukkan bahwa keberhasilan dalam menerapkan kepemimpinan yang baik tidak hanya bergantung pada sifat pemimpin itu sendiri, tetapi juga pada dukungan dari sistem organisasi yang mampu mengintegrasikan nilai-nilai kejujuran dan etika ke dalam budaya serta cara kerja perusahaan. Oleh karena itu, kepemimpinan yang baik bisa menjadi cara penting bagi suatu organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan sekaligus membentuk lingkungan kerja yang sehat, efisien, dan bisa berkelanjutan.
Determinasi Minat Beli Generasi Milenial pada Produk Milk Tea: Peran Citra Merek, Harga, dan Kualitas Produk Allysa Puspita Hapsari; Yusuf
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Milk tea atau teh susu merupakan perpaduan teh dengan susu dan pemanis yang saat ini semakin populer, khususnya di kalangan generasi milenial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, harga, dan kualitas produk terhadap minat beli generasi milenial pada produk milk tea. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan teknik purposive sampling terhadap 75 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan nilai thitung sebesar 2.339 dan signifikansi 0.022 < 0.05. Harga juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan nilai thitung sebesar 2.883 dan signifikansi 0.005 < 0.05. Demikian pula, kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli dengan nilai thitung sebesar 2.908 dan signifikansi 0.005 < 0.05. Secara simultan, citra merek, harga, dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli, yang ditunjukkan oleh nilai Fhitung sebesar 9.534 > Ftabel 2.730 dengan signifikansi 0.000 < 0.05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,287 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan variasi minat beli sebesar 28.7%, sedangkan sisanya sebesar 71.3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian. Temuan ini mengindikasikan bahwa harga menjadi faktor yang lebih dominan dalam mempengaruhi minat beli, diikuti oleh kualitas produk dan citra merek, sehingga pelaku usaha perlu merancang strategi pemasaran yang mempertimbangkan ketiga aspek tersebut secara terintegrasi guna meningkatkan daya saing produk milk tea di pasar.
PENGARUH INDEPENDENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR Anggin Gustia Rahma Dhani; Rispantyo; Aris Eddy Sarwono; Sinta Putriana
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Auditor merupakan profesi yang bertanggung jawab dalam menjaga kredibilitas informasi keuangan dimana hasil laporan menentukan kepercayaan pengguna laporan keuangan terhadap informasi yang disajikan oleh perusahaan. Oleh karena itu, kinerja auditor menjadi salah satu aspek yang penting dalam proses audit untuk mencegah keraguan terhadap hasil laporan. Salah satu faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja auditor ialah independensi dan gaya kepemimpinan. Sikap independen menjadi prinsip dasar yang harus dimiliki setiap auditor dan gaya kepemimpinan yang efektif juga dapat membantu auditor menghadapi berbagai tantangan dalam pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan Karanganyar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif metode kausal komparatif. Sampel penelitian sebanyak 50 responden yang dipilih dengan purposive sampling. Instrumen mengunakan kuisoner setiap variable yang valid dan reliabel. Analisi data menggunakan regresi linier sederhana dan bergand. Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor dengan nilai signifikansi 0,024 < 0,05, gaya kepemimpinan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05 serta secara bersama kedua varianel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor dengan nilai signifikansi 0,006 < 0,05 dan Y = 5.817 + 0.783 X1 + 0.328 X2. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh independensi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor diman semakin tinggi independensi dan semakin baik gaya kepemimpinan yang diterapkan maka semakin tinggi kinerja auditor.
Pengembangan Sumber Daya Manusia Jenjang Pendidikan Tinggi : Meningkatkan Kesiapan Kewirausahaan Widiya Avianti; Endang Pitaloka; Dedeng Abdul Gani Amruloh
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1.1 (2026): SPECIAL ISSUE — AUGUST 2026
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi merupakan pendekatan strategis dalam meningkatkan kualitas lulusan perguruan tinggi agar tidak hanya mampu memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja, tetapi juga memiliki kapasitas untuk menciptakan peluang usaha baru yang berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Namun demikian, pendidikan kewirausahaan di perguruan tinggi masih menghadapi berbagai tantangan, antara lain dominasi pembelajaran teoritis, keterbatasan pengalaman bisnis nyata, serta belum optimalnya integrasi pengembangan kompetensi kewirausahaan dalam sistem pengelolaan SDM perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model pengembangan SDM berbasis kompetensi kewirausahaan pada mahasiswa Program Studi Manajemen dalam mempersiapkan kompetensi sebagai pencipta bisnis baru yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi. Informan penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 20 mahasiswa dari populasi 250 mahasiswa Program Studi Manajemen yang memenuhi kriteria telah menempuh mata kuliah kewirausahaan, pernah mengikuti program kewirausahaan kampus, memiliki pengalaman merintis atau menjalankan usaha, serta bersedia mengikuti wawancara mendalam. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi terstruktur, observasi, studi dokumentasi, dan telaah literatur. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian diharapkan menghasilkan model pengembangan SDM berbasis kompetensi kewirausahaan yang mengintegrasikan experiential entrepreneurship learning, laboratorium bisnis, inkubator usaha, pendampingan mentor, serta real market exposure sebagai strategi peningkatan kompetensi kewirausahaan mahasiswa. Model tersebut diharapkan mampu memperkuat kesiapan mahasiswa Program Studi Manajemen untuk menjadi entrepreneur muda yang mampu menciptakan bisnis baru sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan.
Konvergensi International Financial Reporting Standard (IFRS) di Indonesia: Analisis Perkembangan, Hambatan Implementasi, dan Implikasinya terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Jems ker Prima Manik; Swuardin Sadawa; Hamonangan Siallagan
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v5i1.1065

Abstract

Konvergensi Internatonal Financial Reporting Standard (IFRS) di Indonesia merupakan upaya yang menyelaraskan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dengan standar akuntansi internasional guna meningkatkan kualitas, transparansi, dan keterbandingan laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan menganalisis perkembangan konvergensi IFRS di Indonesia, mengidentifikasi hambatan implementasinya, serta menjelaskan implikasinya terhadap pelaporan keuangan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur (literature review). Data diperoleh dari buku, dokumen resmi IFRS Foundation, serta artikel ilmiah yang di publikasikan pada jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi yang relevan dengan topik penelitian. Data dianalisis menggunakan teknik content analysis melalui proses indentifikasi, seleksi, pengelompokan , dan sintesis literatur berdasarkan tema perkembangan konvergensi IFRS, hambatan implementasi, dan implikasi terhadap pelaporan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Indonesia telah mencapai kemajuan yang signifikan dalam proses konvergensi IFRS melalui pembaruan PSAK secara bertahap oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan dan Ikatan Akuntan Indonesia. Namun demikian, implementasi IFRS masih menghadapi berbagai tantangan, antara lain kompleksitas standar berbasis prinsip (priciple-based), keterbatasan kompentensi sumber daya manusia, biaya implementasi, serta kesiapan sistem informasi dan infrastruktur pendukung. Konvergensi IFRS memberikan implikasi positif terhdapa peningkatan kualitas pelaporan keuangan melalui penyajian informasi yang lebih relevan, andal, transparan, dan dapat dibandingkan secara internasional. Penelitian ini memberikan sintesis komprehensif mengenai perkembangan konvergensi IFRS di Indonesia sehingga dapat menjadi referensi bagi akademisi, praktisi, dan regulator dalam mengevaluasi implementasi IFRS di masa mendatang.
ANALISIS PENGARUH PROMOSI MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN FRIED CHIKEN DI KARAWANG TIMIR : Manajemen Pemasaran Muhammad Hilmi; Ahmad Ridwan; Abdul Rojak; Muhammad Akhdiyatul Aein; Saleh Purnama
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan ekonomi digital mendorong pelaku usaha memanfaatkan media sosial sebagai sarana promosi untuk mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Namun, efektivitas promosi media sosial terhadap keputusan pembelian masih menunjukkan hasil yang beragam sehingga perlu dikaji lebih lanjut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi media sosial terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk ayam goreng di Karawang Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 156 pengguna aktif media sosial yang mengonsumsi produk ayam goreng di Karawang Timur, dengan penentuan sampel menggunakan rumus Lemeshow. Karena data tidak berdistribusi normal dan tidak homogen, analisis dilakukan menggunakan uji nonparametrik Mann-Whitney dan Wilcoxon. Hasil penelitian menunjukkan terdapat perbedaan yang signifikan antara media promosi sosial dan keputusan pembelian konsumen (p<0,001). Temuan ini mengindikasikan bahwa promosi media sosial yang dilakukan belum mampu mendorong keputusan pembelian secara efektif. Rendahnya efektivitas promosi dipengaruhi oleh ketidaksesuaian antara visual promosi dengan kondisi produk yang diterima konsumen sehingga menurunkan kepercayaan dan niat pembelian ulang. Penelitian ini menyimpulkan bahwa promosi media sosial belum memberikan pengaruh positif terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk ayam goreng di Karawang Timur. Implikasinya, pelaku usaha perlu meningkatkan kualitas, akurasi, dan kredibilitas konten promosi agar mampu membangun kepercayaan konsumen dan meningkatkan efektivitas pemasaran digital.
Pengaruh Kinerja Keuangan, Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan Alvina Nur Auliya; Kadek Wisnu Bhuana
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nilai perusahaan menjadi salah satu indikator yang digunakan investor untuk menilai prospek perusahaan karena mencerminkan persepsi pasar terhadap kemampuan perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan pemegang saham. Pada sektor perbankan, nilai perusahaan merupakan salah satu indikator penting karena mencerminkan kepercayaan investor terhadap kinerja perusahaan ditengah dinamika industri perbankan. Namun, hasil penelitian mengenai pengaruh kinerja keuangan, struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan masih menunjukkan hasil yang inkonsisten. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan, struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2023-2025. Penelitian ini memberikan kontribusi dengan menguji pengaruh ROE, CAR, dan Size pada perusahaan sektor perbankan periode 2023-2025 yang mencerminkan kondisi perlambatan pertumbuhan kredit. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif  dengan data sekunder. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu teknik purposive sampling, diperoleh 35 perusahaan dengan total sampel 105. Analisis data dilakukakn menggunakan regresi data panel dengan software Eviews 13. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kinerja keuangan, dan struktur modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara simultan ketiga variabel tersebut yaitu kinerja keuangan, struktur modal dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan profitabilitas dan pengelolaan kecukupan modal menjadi faktor yang lebih dipertimbangkan investor dalam menilai perusahaan perbankan.