cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Kamaruddin
Contact Email
jeko.prioritas@gmail.com
Phone
+6281241088234
Journal Mail Official
jeko.prioritas@gmail.com
Editorial Address
Kampus STIM LPI Makassar Jl. Bung No. 32 Tamalanrea, Makassar, Sulawesi Selatan - 90245
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Prioritas (JEKO)
Published by STIM LPI Makassar
ISSN : 3024     EISSN : 9724     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other
Jurnal Ekonomi Prioritas (JEKO) e-ISSN 3024-9724 yang dikelola dan diterbitkan oleh STIM LPI Makassar. JEKO sebagai media komunikasi dari berbagai kalangan yang memuat informasi hasil penelitian dan pemikiran konseptual di bidang Ekonomi, ilmu manajemen dan ilmu terkait lainnya. Untuk itu redaksi menerima naskah berupa hasil penelitian lapangan, penelitian kepustakaan, pengamatan ataupun pendapat atas suatu masalah yang timbul dalam kaitannya dengan perkembangan dunia ekonomi, manajemen dan terkait lainya dengan frekuensi terbitan 4 (empat) kali dalam setahun, yaitu bulan Januari, Maret, Juli, dan Oktober.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 60 Documents
 1   2   3   4   5 
EFEKTIVITAS PELAYANAN PERIZINAN SIUP KANTOR PELAYANAN ADMINISTRASI PERIZINAN (KPAP) KOTA MAKASSAR Azhary Ismail
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 2 No. 1 (2022)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengatahui efektivitas pelayanan SIUP pada Kantor Pelayanan Administrasi Perizinan (KPAP) Kota Makassar hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas pelayanan perijinan SIUP dan KPAP Kota Makassar berdasarkan penilaian terhadap kehandalan, daya tanggap, jaminan dan bukti langsung dinilai cukup efektif. Terdapat empat factor yang berpengaruh dalam pencapain efektivitas pelayanan, yaitu struktu organisasi dan teknologi, sifat pegawai dan keahlian, lingkungan internal dan eksternal, dan kebijakan dan praktek manajerial dinilai cukup efektif. Jumlah tenaga kerja pada KPAP sudah seimbang dengan jumlah pemohon yang dating mengurus perijinan cukup baik. Hal tersebut dapat dilihat dari jumlah peningkatan masyarakat yang mengurus perijinan dari tahun 2007-2011 meningkat dan KPAP sudah menggunakan teknologi elektronik serta lay out ruangan yang bersih dan sejuk. Penilaian belum maksimal karena masih lamanya waktu penyelesaian berkas, mahalnya biaya yang harus dibayarkan dan kurang jelasnya prosedur yang harus dilalui untuk mengurus perijinan pada KPAP Kota Makassar.
Pengaruh Kedisiplinan dan Profesionalisme Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar Nurfitriani Sabir; Nurdin Latif; Arianto Taliding
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan profesionalisme kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan metode penelitian survei yakni dengan membagikan kuesioner secara langsung kepada para pegawai yang bekerja di Kantor Urusan Agama Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar serta hasil penelitian akan dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedisiplinan dan profesionalisme kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Selain itu, kedisiplinan maupun profesionalisme kerja juga berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar.   Kata Kunci : Kedisiplinan, Profesionalisme Kerja, Kinerja Pegawai  
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Selatan Ala; Nasriah Akil; Ihsan Guntur
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja, Disiplin terhadap prestasi kerja serta pengaruh Motivasi dan Disiplin secara bersama-sama terhadap  prestasi kerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 80 responden dan sampel sebanyak 80 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja pegawai serta disiplin kerja berpengaruh  positif signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja
Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan Mukti; Nasriah Akil; Fausiah
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh pemberian TPP terhadap terhadap kinerja pegawai ASN pada Bappelitbangda Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Metode penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dalam pengambilan sampel penelitian. Teknik penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda terhadap 50 orang pegawai ASN Kantor Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Hasil penelitian tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang telah diuji secara parsial menunjukan bahwa bahwa TPP sebagai variabel (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai sebagai variabel (Y). Yang berarti bahwa dengan adanya TPP maka akan meningkatkan kualitas Kinerja ASN khususnya Pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.   Kata kunci: Tambahan Penghasilan Pegawai, Kinerja Pegawai
Pengaruh Smartphone Terhadap Prestasi Belajar Santri dan Santriwati Pondok Pesantren Pembangunan Muhammadiyah Tana Toraja Andi Saharuddin; Ihsan Guntur; Arya
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh smartphone terhadap prestasi belajar santri dan santriwati pondok pesantren pembangunan muhammadiyah tana toraja. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Data primer dan data sekunder dan menggunakan prosedur pengumpulan data khususnya metode memakai teknik pengumpulan data dalam bentuk kuesioner. Data yang digunakan dalam penelitian ini Data kuantititaf dalam penelitian data kualitatif yang bersumber dari jawaban responden atas kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa t hitung memiliki nilai sebesar 4.925 yang > dari F table (2.009) dan signifikansi memiliki nilai 0.000. < dari 0.05. Nilai tersebut menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara smartphone terhadap prestasi belajar santri/santriwati Pondok Pesantren Pembangunan Muhammadiyah Tana Toraja..jika penggunaan smartphone dalam proses pembelajaran meningjkat, maka prestasi belajar santri/santriwati juga akan meningkat. Sebaliknya, jika penggunaan smartphone pada proses pembelaharan menurun maka tingkat prestasi belajar para santri/santriwati akan menurun pula. Dengan ini hipotesis yang dikemukakan sebelumnya Ha diterima dan H0 ditolak.
Analisis Likuiditas Dan Rentabilitas Terhadap Laba Perusahaan pada PT. Kawasan Industri Makassar Anugrah Sakti; Milka Pasulu; Meldianus N.J. Lenas
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui likuiditas dan rentabilitas terhadap laba. Obyek penelitian ini yaitu PT. KIMA Makassar yang bergerak dibidang pergudangan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang pengambilan sampelnya menggunakan purposive sampling (penentuan sampling yang bertujuan) dengan sampling 5 (lima) tahun masa kinerja keuangan PT. KIMA Makassar periode 2017 hingga 2021. Adapun metode analisis yang digunakan adalah rasio keuangan likuiditas, rasio rentabilitas, rasio aktivitas, dan rasio, serta analisa pertumbuhan yang ditujukan untuk mengetahui perbandingan proporsi kenaikan rasio komponen likuiditas dan rentabilitas terhadap kenaikan pertumbuhan rasio laba. Berdasarkan hasil analisis rasio dan pertumbuhan rasio keuangan komponen likuiditas dan rentabilitas terhadap laba menunjukkan bahwa rerata rerata pertumbuhan rasio likuiditas lebih rendah dibanding kenaikan rasio laba, sedangkan rasio rentabilitas mengalami penurunan dimana modal kerja dimanfaatkan sepenuhnya untuk memperoleh pendapatan dan laba yang ditunjukkan oleh perputaran modal kerja (NWTO) lebih tinggi dibanding kenaikan rasio laba komponen NPM, ROE, dan ROI. Kesimpulan likuiditas PT. KIMA Makassar mengalami penurunan khususnya pada komponen current ratio (rerata -0,10 atau 10,0%) dan acid test/quick ratio dengan rerata penurunan yang sama dengan current ratio. Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan perusahaan mengalami penurunan dalam menjamin kewajiban jangka pendeknya. Demikian halnya dengan rasio rentabilitas yang berada di bawah rerata rasio yang mengambarkan bahwa proporsi ekuitas dan asset semakin menurun dibandingkan di tahun 2018 dan 2019 lebih meningkat. Hal ini berdampak pada menurunnya kemampuan perusahaan dalam mengelola pendapatan operasional atau seluruh aktiva tidak dimanfaatkan sepenuhnya untuk memperoleh pendapatan        
Pengaruh Shift Kerja dan Stress Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada CV. Media One Mart Group Di Makassar Ernawati; Andi Hendra Syam; Ansar H Mulkin Bas
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Shift Kerja dan Stress Kerja, berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian ini menggunakan rumus slovin dalam pengambilan sampel penelitian. Teknik penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda terhadap 80 karyawan CV. Media One Mart Group di Makassar . Hasil penelitian tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga telah diuji asumsi klasik berupa uji asumsi normalitas, dan uji asumsi multikolinearitas, Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang telah diuji secara parsial menunjukan bahwa Shift Kerja secara parsial Berpengaruh Signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Stress Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, serta Shift Kerja dan Stress Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham pada PT. Kimia Farma Tbk Tahun 2019-2021 Muthmainna; Andi Syahrial; Andi Khairina Rosyadah
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengarubh Debt to Equity Ratio Terhadap Harga Saham Pada PT Kimia Farma, Tbk Tahun 2019-2021. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang di gunakan adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif, yaitu metode perhitungan Debt to Equity Ratio dari rasio solvabilitas, regresi sederhana, korelasi, determinasi, dan uji t-hitung. Dimana hasil perhitungan regresi Y = 164.144 – 1.100,89 X, diperoleh nilai korelasi negatif antara Debt to Equity Ratio dan harga saham -0,77. Dari  hasil koefisien determinasi sebesar 0,5929 atau 59,29%. Hasil perhitungan uji t didapatkan nila t-hitung lebih kecil daripada t-tabel yakni – 1,203 < -6,314. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio berpengaruh positif terhadap harga saham pada PT Kimia Farma, Tbk. Dengan demikian hipotesis diterima.    
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai ASN dan Non ASN pada Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan (KPH) Jeneberang Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan Tri Wiranti; Nurdin Latif; Meldianus N.J Lenas
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai ASN dan Non ASN pada KPH Jeneberang Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan. Objek penelitian ini yaitu KPH Jeneberang Kabupaten Gowa Provinsi Sulawesi Selatan. Metode pengumpulan data meliputi observasi dan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Secara parsial hasil penelitianini  menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh prositif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan, secara Parsial hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan, dan secara simultan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Kesatuan Pengelolaan Hutan.  
Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar Wilhelmina Lewa; Kamaruddin; Aminah
Jurnal Ekonomi Prioritas Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : STIM LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Masalah penelitian ini adalah apakah motivasi dan kepemimpinan berpengaruh positif terhadap semangat kerja pegawai kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Sampel penelitian adalah sebanyak 58 pegawai. Teknik pengumpulan data dikumpulkan dengan menggunakan angket. Data yang dikumpulkan dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji t parsial, uji F, koefisein determinasi serta dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data, variabel motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap seamangat kerja pegawai (Y) kantor Kecamatan Tamalanrea sedangkan untuk variabel kepemimpinan (X2) tidak berpengaruh terhadap seamngat kerja pegawai (Y) kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar.Dapat disimpulkan bahwa dengan adanya motivasi maka akan meningkatkan semangat kerja pegawai sedangkan kepemimpinan harus lebih diperhatikan agar dapat meningkatkan semangat kerja pegawai kantor Kecamatan Tamanarea Kota Makassar.

Page 3 of 6 | Total Record : 60

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 4 (2023) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 1 (2021)