cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sugeng Narendra
Contact Email
neraca@kolibi.org
Phone
+6281333027167
Journal Mail Official
neraca@kolibi.org
Editorial Address
Jl. Arjuno I/1172 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Komunitas Meneliti dan Menulis
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,354 Documents
 6   7   8   9   10 
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Provinsi Sultra Wa Ode Juswati; H. Samdin; Muh. Nur
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.143

Abstract

Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui dan mengananlisis (1) Pengaruh Kecerdasan Emisional, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, (2) Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, (3) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, dan (4) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah Proportionate Stratified Random Sampling yaitu membagi populasi kedalam subpopulasi secara proposional dan acak pada Lingkup Pegawai Sekretariat Daerah Propinsi Sulawesi Tenggara yang berjumlah 84 orang yang terdiri dari beberapa jabatan dan pekerjaan. Adapun alat analisis yang digunakan yaitu Regresi linear Berganda dengan menggunakan Sofware SPSS Versi 26. Berdasarkaan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ; (1) Kecerdasar Emosional, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) Beban Kerja berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan (4) Kepuasan Kerja Berpengaruh positi dan signiikan terhadap Kinerja Pegawai.
Peran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dalam Memediasi Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara Hasnawati Hasnawati; Pasrun Adam; Asraf Asraf
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.144

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap tambahan penghasilan pegawai, pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja pegawai, peran TPP sebagai mediasi dalam meningkatkan pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Jumlah sampel dalam penelitian ini 15% dari jumlah populasi yakni sebanyak 77 Orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan pendekatan Struktural Equation Model berbasis Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap tambahan penghasilan pegawai pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, Tambahan penghasilan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, Tambahan penghasilan pegawai berperan positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara.
Hubungan Gaya Kepemimpinan Transaksional dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Penerapan Asuhan Keperawatan di RSU Blud Konawe Sutriyati Sutriyati; Bakhtiar Abbas; Muh. Nur
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan gaya kepemimpinan transaksional dengan kinerja perawat pelaksana dalam Penerapan Asuhan Keperawatan Di RSU BLUD Konawe. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian perawat pada RSU BLUD Konawe yang berjumlah 69 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transaksional dengan kinerja perawat pelaksana dalam menerapkan asuhan keperawatan di RSU BLUD Konawe. Hal ini disebabkan karena setiap elemen yang menjadi item indikator yang digunakan untuk mengukur gaya kepemimpinan transaksional yang meliputi imbalan kontingen (contingent reward), manajemen eksepsi aktif (active management by exception) dan manajemen eksepsi pasif (passive management by exception) merupakan faktor yang menentukan tingkat kinerja perawat pelaksana.
Implementasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Bombana Taupiq Rahman; Pasrun Adam; Abd. Razak
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.146

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis implementasi laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP) pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Bombana. Informan dalam penelitian ini adalah Sekretaris Dinas, Kepala Bidang Kawasan dan Kasubag. Umum dan Kepegawaian dan Staf Admin LAKIP. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Implementasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Bombana dilihat dari Indikator Perencanaan Kinerja dan Evaluasi Kinerja sudah optimal namun pada Indikator Pengukuran Kinerja belum optimal karena tidak dilakukan monitoring capaian kinerja secara berkala.
Analisis Kompetensi Jabatan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara Sitti Marlina Saranani; Andi Baru Wawo; Asraf Asraf
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.147

Abstract

Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara membutuhkan pegawai yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan, namun seringkali terdapat ketidaksesuaian kompetensi antara pegawai dengan tugas yang diemban, Melalui pengembangan kompetensi yang tepat, Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara dapat meningkatkan kualitas kinerja dan mencapai tujuan pembangunan secara lebih efisien. Dalam hal ini, analisis komprehensif terhadap kesenjangan kompetensi dan strategi pengembangan yang tepat menjadi kunci keberhasilan di masa depan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Kompetensi Manajerial pada dan Kompetensi Teknis pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi di lapangan. Hasil penelitian mengemukakan bahwa Pengembangan kompetensi manajerial di Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara menekankan aspek penting seperti kemampuan berpikir konseptual, integritas, motivasi, komitmen terhadap organisasi, kerjasama lintas departemen, pelayanan yang baik, keteraturan dalam proses operasional, pengambilan keputusan efektif, kepemimpinan yang baik, dan kemampuan teknis yang diperlukan untuk menghadapi perubahan lingkungan kerja yang dinamis. Ini melibatkan komunikasi yang efektif, pengaturan organisasi, penggunaan data untuk pengambilan keputusan, serta kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terbaru. Dengan memadukan semua elemen ini, Sekretariat Daerah dapat mempertahankan posisi unggulnya di tengah tantangan era modern yang kompleks.
Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil Di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Kendari Kementerian Hukum Dan HAM Susilo Saputra Silondae; H. Samdin; Mahmudin A. Sabilalo
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.148

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumberdaya manusia pegawai negeri sipil di Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Kendari Kementrian Hukum dan HAM. Desain penelitian yang digunkan dalam penelitian ini yaitu penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif bertujuan untuk membuat gambaran secara akurat dan faktual mengenai fakta- fakta yang ditemukan selama penelitian. Adapun informan dalam penelitian ini adalah Kepala Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Kendari, Kepala Sub Bagian Umum Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Kendari, Kepala Urusan Kepegawaian dan Tata Usaha Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Kendari dan Informan tambahan yaitu pegawai Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Kendari Kementrian Hukum dan HAM. Analisis data menggunakan aanalisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) Pengembangan pegawai LPKA Kelas IIA Kendari dengan menggunakan program pendidikan dapat dikatakan masih belum maksimal hal itu ditunjukkan bahwa masih banyaknya pegawai yang belum melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi sebagai salah satu syarat jika aparatur akan menduduki sebuah posisi atau jabatan didalam struktural organisasi pemerintahan dan 2) Pengembangan pegawai LPKA Kelas IIA Kendari dengan menggunakan program pelatihan sudah baik, dapat diketahui bahwa LPKA Kelas II Kendari berupaya dalam meningkatkan pengetahuan dan kemampuan para aparaturnya melalui kegiatan pelatihan pegawai. Namun demikian masih belum konsisten hal tersebut terlihat bahwa pada tahun 2019 dan tahun 2020 tidak ada pegawai yang mengikuti pelatihan.
Analisis Kemandirian Keuangan Daerah Pemerintah Kota Kendari Sulistiana Silondae; Nasrul Nasrul; La Ode Bahana Adam
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.150

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis kemandirian keuangan daerah Kota Kendari. Ruang lingkup penelitian ini adalah analisis kemandirian keuangan daerah yang terdiri dari efektivitas dan efesiensi Realisasi Penerimaan Pendapatan Asli Daerah (PAD) serta kemandirian keuangan pada Pemerintah Daerah Kota Kendari Tahun 2020-2022. Rancangan Penelitian ini adalah analisis deskruptif kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara mempelajari dokumen-dokumen dan laporan-laporan instansi BKAD Kota Kendari dalam hal ini adalah Laporan Realisasi Anggaran Pemerintah Kota Kendari tahun 2020-2022. Analisis data menggunakan teknik analisis data kuantitatif Model Miles and Huberman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kemandirian Keuangan Pemerintah Kota Kendari jika dilihat dari Rasio Efektivitas PAD diketahui bahwa efektivitas keuangan Kota Kendari tahun 2020 berjalan Efektif karena efektivitasnya diatas 100% yaitu sebesar 101,28%. Sedangkan tahun 2021 dan 2022 Tidak Efektif karena nilai yang diperoleh kurang dari 100% yaitu sebesar 61,08% dan 77,86%. (2) Kemandirian Keuangan Pemerintah Kota Kendari jika dilihat dari Rasio Efisinesi Keuangan Daerah diketahui bahwa rata-rata efisiensi keuangan daerah Kota Kendari tahun 2020 sampai dengan 2022 sebesar 103,69% atau dapat dikatakan Tidak Efisien. Berturut-turut dari tahun 2020 sampai dengan 2022 rasionya masing-masing sebesar: 95,13%, 104,29% dan 111,65%.
Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan dan Financial Technology terhadap Kinerja Keuangan Pengusaha Muda di Kota Kendari Mimi Sakiyana Natsir; Nofal Supriaddin; Asrip Putera
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.151

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis: (1) Pengaruh literasi keuangan, inklusi keuangan dan financial technology terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari, (2) Pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari, (3) Pengaruh inklusi keuangan terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari, (4) Pengaruh financial technology terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari. Rancangan penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh usaha mikro milik pengusaha muda yang ada di Kota Kendari sebanyak 88 orang. Sampel penelitian ini ditentukan berdasarkan rumus Slovin dan purposive sampling Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan dan Financial Technology secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari. Artinya, semakin tinggi tingkat literasi keuangan, inklusi keuangan dan financial technology pengusaha muda, maka semakin tinggi pula kinerja keuangannya. (2) Literasi Keuangan secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari. Artinya, literasi keuangan mampu meningkatkan kinerja keuangan pengusaha muda namun peningkatannya tidak begitu berarti, (3) Inklusi Keuangan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari. Artinya, semakin tinggi tingkat inklusi keuangan, maka semakin tinggi kinerja keuangan. (4)Financial Technology secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan pengusaha muda di Kota Kendari. Artinya, semakin tinggi financial technology, maka kinerja keuangan akan semakin tinggi atau baik.
Implementasi Kegiatan Sosialisasi Peraturan Daerah (PERDA) Anggota DPRD Provinsi Sumatera Utara : Studi Pelaksanaan Sosialisasi Fasilitas Pencegahan Penyalahgunaan Narkotika, Psikotoprika Dan Zat Adiktif Lainnya Siti Nurhasanah Br Ginting; Nurhayati Nurhayati
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.153

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kondisi penyalahgunaan narkoba yang mempengaruhi implementasi Perda Nomor 1 Tahun 2019 kepada masyarakat dan para siswa di SMP Muhammadiyah 14 Siabu, Kabupaten Mandailing Natal dalam pelaksanaan kegiatan sosialisasi peraturan daerah (PERDA) Tentang Pencegahan Penyalahgunaan NAPZA di Sumatera Utara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Adapun alasan mengapa penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif antara lain; pertama, dalam mengumpulkan data untuk mengetahui sejauh mana implementasi Perda Nomor 1 tahun 2019 di Sumatera Utara, maka peneliti memerlukan kajian mendalam dengan menggunakan metode kualitatif sehingga peneliti dapat lebih interaktif dengan informan. Dengan melakukan wawancara langsung kepada para informan kunci sebagai pelaku yang terlibat dalam implementasi peraturan daerah, maka akan didapatkan jawaban yang diinginkan. Kegiatan Perda ini belum berjalan dengan baik, karena pemanfaatan SDA yang belum optimal karena kurangnya dukungan dari pemerintahan serta masyarakat yang belum sadar bagaimana fasilitas yang digunakan dalam mencegah NAPZA (Narkotika, Psikotoprika dan Adiktif lainnya).
PENGUATAN LITERASI AKUNTANSI UNTUK ANAK -ANAK SEKOLAH DI SMP DAARUN NI’MAH Widarnaka Widarnaka; Aditya Rizkia Dwi Saputra; Anastasia Awa; Jaka Mulyana; Rosiati Parapat; Aah Koriah; Suripto Suripto
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i2.154

Abstract

Tujuan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mengenai pengenalan dasar-dasar akuntansi kepada anak-anak terkhususnya pada pelajar SMP Daarun Ni`Mah Bojongsari serta motivasi untuk anak-anak agar dapat menerapkan dasar-dasar akuntansi dengan cara berlatih sedini mungkin untuk mengelola keuangannya secara mandiri untuk kepentingan dimasa depan. Adapun metode dari kegiatan ini adalah mendatangi SMP Daarun Ni`Mah Bojongsari tersebut dan memberikan Pencerahan tentang Penguatan Literasi Akuntansi Untuk anak – anak. Bagi anak usia dini pemberian mata pelajaran akuntansi bisa dilakukan dengan cara memberi edukasi sederhana mengenai akuntansi. Edukasi mengenai akuntansi sendiri sangat penting dan perlu diajarkan sejak dini. Sebab faktanya memberi pendidikan pelajaran akuntansi sejak dini ke anak-anak memiliki banyak sekali manfaat. Beberapa manfaatnya yaitu membuat anak menjadi lebih pintar, meningkatkan ketelitian pada diri anak dan menumbuhkan jiwa peduli anak pada lingkungan sekitar. Sekolah Menengah Pertama (SMP) cukup diawali dengan mengajari bagaimana cara mengatur dan mengelola uang yang mereka miliki untuk keperluan diri mereka sendiri, pembiasaan perilaku hidup hemat dalam penggunaan uang, barang, maupun energi dan melatih dalam pengambilan keputusan secara bijak agar dapat menentukan prioritas pemenuhan kebutuhan daripada keinginan yang juga disesuaikan dengan sumber daya yang ada. Penerapan edukasi ini akan sangat membantu anak ketika nantinya mendapat mata pelajaran akuntansi di Sekolah Menengah Atas (SMA/SMK). Beragam metode yang dapat diterapkan agar anak-anak usia dini tertarik belajar akuntansi misalnya melalui media gambar, video serta animasi-animasi menarik yang mudah dicerna oleh anak-anak. Selain faktor dari orang tua, diharapkan sekolah bisa menjadi salah satu faktor yang mampu menunjang anak untuk belajar memahami mata pelajaran akuntansi sejak dini.

Page 8 of 136 | Total Record : 1354

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi More Issue