cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Purwantoro
Contact Email
purwantoro.riau@gmail.com
Phone
+6282370212845
Journal Mail Official
amultidisciplinary@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai, Desa Rambah Utama, Kecamatan Rambah Samo, Kabupaten Rokan Hulu, Riau
Location
Kab. rokan hulu,
Riau
INDONESIA
Journals of Indonesian Multidisciplinary Research
Published by Karoteh Utama Publisher
ISSN : -     EISSN : 29856183     DOI : https://doi.org/10.61291/joinmr
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other
The Indonesian Journal of Multidisciplinary Research aims to represent and publish research in various disciplines submitted by practitioners from research institutions derived from the research of students, lecturers, and other practitioners. This includes studies and reviews conducted by multidisciplinary teams (combining or involving several disciplines or professional specializations) as well as research that evaluates or reports on the results or implementation of such teams or the research process in general. The journal covers a very wide range of fields and we welcome submissions from practitioners in management, education and technology. The Indonesian Journal of Multidisciplinary Research is not limited by person, place, or time and this journal aims to reflect that. Jurnal Penelitian Multidisciplinary Indonesia is published as an open access journal to enable a wide range of practical research relevant to readers to be immediately available to practitioners who can access and use it soon after publication. The journal is a member of and adheres to the principles of the Committee on Publication Ethics (COPE). Articles in the Indonesian Journal of Multidisciplinary Research are in Indonesian and English.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 44 Documents
 1   2   3   4   5 
Strategi Pengembangan Sdm Di Polsek Rambah Kabupaten Rokan Hulu Husri
Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 4 No. 2 (2025): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research
Publisher : CV.Karoteh Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61291/55brr648

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor strategis dalam meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan publik kepolisian, khususnya di tingkat Polsek sebagai ujung tombak pelayanan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi pengembangan SDM, faktor pendukung dan penghambat, strategi pengembangan SDM yang diterapkan, serta arah dan model strategi pengembangan SDM yang berkelanjutan di Polsek Rambah Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam terhadap informan utama dan pendukung, yaitu Perwakilan Pimpinan Polsek Rambah, Perwakilan Bagian SDM Polres Rokan Hulu, dan Perwakilan Pimpinan Polres Rokan Hulu. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM di Polsek Rambah masih didominasi oleh pelatihan formal dari satuan atas dan pembinaan informal berbasis pengalaman lapangan, serta belum terencana secara sistematis di tingkat Polsek. Faktor pendukung utama meliputi dukungan kepemimpinan, pengalaman kerja, dan solidaritas anggota, sedangkan faktor penghambat meliputi keterbatasan personel, tingginya beban tugas operasional, keterbatasan anggaran dan kewenangan, serta literasi teknologi yang belum merata. Penelitian ini merekomendasikan model strategi pengembangan SDM yang kontekstual, terencana, dan berkelanjutan dengan mengintegrasikan prinsip pengembangan SDM, manajemen strategis, pembelajaran organisasi, dan kepemimpinan adaptif.
Perspektif Kompensasi Dan Kesejahteraan Anggota Polri Pada Polsek Kampar Mashudi
Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 4 No. 2 (2025): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research
Publisher : CV.Karoteh Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61291/q0g7hn17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perspektif anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) terhadap kompensasi dan kesejahteraan di Polsek Kampar serta implikasinya terhadap motivasi kerja, kinerja anggota, dan kualitas pelayanan publik kepolisian. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tuntutan tugas, beban kerja, dan risiko pekerjaan yang dihadapi anggota Polri di tingkat Polsek sebagai unit pelayanan publik terdepan, yang berpotensi memengaruhi persepsi terhadap keadilan kompensasi dan kesejahteraan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam. Informan penelitian dipilih secara purposive dan melibatkan perwakilan pimpinan Polsek Kampar, perwakilan pejabat fungsi administrasi, perwakilan unit reserse, perwakilan unit pembinaan masyarakat, perwakilan petugas Bhabinkamtibmas, serta staf operasional dan administrasi. Data dianalisis menggunakan teknik analisis tematik melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem kompensasi telah dilaksanakan sesuai ketentuan normatif, namun belum sepenuhnya dipersepsikan adil dan sebanding dengan beban serta risiko kerja, khususnya pada fungsi operasional. Kesejahteraan anggota secara administratif terpenuhi, tetapi belum dirasakan secara holistik, terutama pada aspek kesejahteraan psikologis. Persepsi tersebut berpengaruh terhadap motivasi kerja dan kinerja anggota, yang pada akhirnya berdampak pada kualitas pelayanan publik kepolisian. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kebijakan kesejahteraan non-finansial dan keadilan internal di tingkat Polsek
The Effect of Electronic Word Of Mouth on Purchase Decision of Msme Consumers: The Mediating Role of Brand Image and Brand Trust Purwantoro; Rina Ari Rohmah
Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 5 No. 1 (2026): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research
Publisher : CV.Karoteh Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61291/q49jff32

Abstract

Most Indonesian MSMEs cannot afford advertising, so what other customers say online often does the selling for them. This study asks whether that electronic word of mouth (e-WOM) actually moves MSME consumers to buy, and whether it does so directly or by first shaping how they see and trust the brand. We surveyed consumers who had read or shared online reviews before buying an MSME product and tested a stimulus-organism-response model with partial least squares structural equation modelling and bootstrapping. After a few weak items were dropped, the measurement model met the usual reliability and validity requirements. e-WOM turned out to be a strong driver of both brand image and brand trust, and each of these in turn pushed consumers toward a purchase decision. The direct link between e-WOM and purchase decision, however, was not significant, while the indirect links through brand image and brand trust were. In other words, the effect of e-WOM on buying is fully mediated. Reviews do not sell MSME products on their own; they work by making the brand look credible and trustworthy first, and that is where MSMEs should aim their e-WOM effort.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Adversity Quotient Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Rambah Hilir Novia Utari
Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 5 No. 1 (2026): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research
Publisher : CV.Karoteh Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61291/m3pjb678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient terhadap kinerja pegawai kantor Camat rambah Hilir. Populasi penelitian adalah pegawai kantor Camat rambah Hilir. Jumlah populasi dan sampel yang ditetapkan sebanyak 27 responden dengan menggunakan metode sensus. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient, serta variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Teknik Analisis data menggunakan structural Equating Modeling (SEM PLS) dan Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai, stress kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai dan adversity quotient berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai.

Page 5 of 5 | Total Record : 44

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 4 No. 2 (2025): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 4 No. 1 (2025): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 2 (2024): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 1 (2024): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 2 (2023): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 1 (2023): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 1 No. 1 (2022): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research