cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Raden A. A. Asnawi
Contact Email
jurnalmanisfebis@gmail.com
Phone
+6282399472808
Journal Mail Official
jurnalmanisfebis@gmail.com
Editorial Address
Faculty of Economics and Business - Pattimura University Ir. M. Putuhena Street, Poka-Ambon City, 97233, Maluku Province, Indonesia
Location
Kota ambon,
Maluku
INDONESIA
Manis : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Pattimura
ISSN : 25977830     EISSN : 26140160     DOI : https://doi.org/10.30598/manis.7.1.2023
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis is an academic journal published by the Pattimura University S1 Management Study Program Unpatti in collaboration with APSMBI. Manis aims to promote innovative thinking in the field of management and other related fields. This journal focuses primarily on promoting research results related to the business environment in Indonesia. The journal focuses on the following topics: General Management, Marketing Management, Financial Management, Human Resource Management, Operations Management, and Business.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 95 Documents
 6   7   8   9   10 
THE INFLUENCE OF RELIGIOSITY, BRAND IMAGE AND PERCEIVED VALUE ON BRAND LOYALTY IN SHARIA MINIMARKETS IN JABODETABEK Ida Dayanti; Afif Zaerofi
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2026): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.9.2.88-105

Abstract

Sharia-based retail businesses, such as sharia minimarkets, have grown to meet the rising demand for halal products among Muslim consumers, yet brand loyalty in this sector remains underexplored. This study aims to examine the influence of religiosity, brand image, and perceived value on brand loyalty among 201 Muslim consumers in Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, and Bekasi (Jabodetabek). The study employs an explanatory quantitative method with Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) analysis. The results indicate that religiosity, brand image, and perceived value each have a positive and significant effect on brand loyalty. Furthermore, religiosity significantly enhances both brand image and perceived value. The findings highlight the strategic importance of integrating religious values into branding and customer value creation to strengthen loyalty in the Islamic retail sector.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT KIMIA FARMA TBK MENGUNAKAN METODE MARKET VALUE ADDED (MVA) PERIODE 2019-2023 Nurul Mutia; Jozef Richy Pattiruhu; Lilian Sonya Loppies
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2026): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.9.2.114-121

Abstract

Penelitian ini menganalisis kinerja keuangan PT Kimia Farma Tbk periode 2019-2023 menggunakan Market Value Added (MVA), sebuah metode berbasis nilai untuk mengukur kemampuan perusahaan menciptakan kekayaan bagi pemegang saham. Dengan metode kuantitatif deskriptif, data sekunder dari laporan keuangan publik, meliputi harga saham, jumlah saham beredar, total liabilitas, ekuitas, dan liabilitas jangka pendek, dianalisis untuk menghitung MVA dengan mengurangkan modal diinvestasikan dari nilai pasar perusahaan. Kinerja keuangan PT Kimia Farma Tbk periode 2019–2023 mengalami fluktuasi. Pada tahun 2019-2021 perusahaan berhasil menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham (MVA positif). Sementara itu, tahun 2022 dan 2023 menunjukkan MVA negatif, yang berarti perusahaan belum mampu memaksimalkan kekayaan investor.
PENGARUH ESG TERHADAP KINERJA KEUANGAN (ROA, ROE, NPM) PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA DENGAN KEPATUHAN SYARIAH SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI KASUS PADA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR SEBAGAI EMITEN SYARIAH DI BURSA EFEK INDONESIA) Fahranissa Alifa Alifazahra
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2026): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.9.2.122-133

Abstract

Penelitian ini meneliti pengaruh Environmental, Social, Governance terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur di indonesia serta menguji peran kepatuhan syariah sebagai variabel moderator. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder perusahaan PT Indofood. Analisis dilakukan mengggunakan regresi dan Moderated Regression Analysis, hasil penelitian menunjukkan bahwa ESG tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuagan dan kepatuhan syariah tidak mampu memoderasi hubungan tersebut. Temuan ini mengidetifikasi bahwa penerapan ESG dan kepatuhan syariah masih bersifat formal dan belum teritegrasi secara strategis dalam penciptaan nilai perusahaan. Penelitian ini menunjukan bahwa diperlukan pendekatan ESG berbasis nilai yang lebih berorientasi dalam jangka panjang terhadap PT Indofood
EKSPLORASI PERAN KEMAMPUAN ADAPTASI, TRANSFORMASI DIGITAL, DAN FLEKSIBILITAS ORGANISASI DALAM MEMBANGUN KETAHANAN BISNIS UMKM Viwi Lutfiana Fatma Sari; A Khoirul Anam
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2026): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.9.2.134-149

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan adaptif, transformasi digital, dan fleksibilitas organisasi terhadap ketahanan bisnis UMKM di Kabupaten Jepara. Metode penelitian kuantitatif digunakan dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) pada 106 responden pelaku UMKM yang terdaftar sebagai anggota Rumah BUMN Jepara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital dan fleksibilitas organisasi berpengaruh terhadap ketahanan bisnis UMKM, sedangkan kemampuan adaptif tidak berpengaruh. Temuan ini menegaskan bahwa kemampuan UMKM dalam mengadopsi sistem digital dan menjaga kelincahan struktur organisasi berperan penting dalam menjaga keberlangsungan usaha, meningkatkan daya saing, dan merespons dinamika pasar. Penelitian ini memperkuat bukti empiris mengenai peran transformasi digital dan fleksibilitas organisasi dalam memperkuat ketahanan UMKM, khususnya pada UMKM dengan tingkat kesiapan digital yang masih rendah.
OPTIMASI PENUGASAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE HUNGARIAN DENGAN BANTUAN QM FOR WINDOWS (STUDI KASUS TOKO SEPATU SPECS PLAZA MEDAN FAIR) Elis Wahyuni Sinurat; Siti Khairani Nasution; Ahmad Albar Tanjung
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2026): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.9.2.106-113

Abstract

Penugasan karyawan yang tidak optimal dapat menyebabkan ketidakefisienan operasional pada sector ritel. Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan penugasan karyawan toko sepatu SPECS menggunakan metode Hungarian sebagai pendekatan linear programming. Data diperoleh melalui wawancara dan observasi untuk mengestimasi waktu pengerjaan setiap karyawan terhadap setiap tugas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode Hungarian mampu menghasilkan kombinasi penugasan dengan total waktu minimum sehingga dapat meningkatkan efisiensi operasional.

Page 10 of 10 | Total Record : 95

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2026): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 1 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 2 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 7 No 2 (2024): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 7 No 1 (2023): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 2 (2023): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 1 (2022): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 2 (2022): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 1 (2021): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 2 (2021): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 1 (2020): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2020): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2019): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 (2019): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 1 (2018): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 2 (2018): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 1 (2017): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis More Issue