cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Raden A. A. Asnawi
Contact Email
jurnalmanisfebis@gmail.com
Phone
+6282399472808
Journal Mail Official
jurnalmanisfebis@gmail.com
Editorial Address
Faculty of Economics and Business - Pattimura University Ir. M. Putuhena Street, Poka-Ambon City, 97233, Maluku Province, Indonesia
Location
Kota ambon,
Maluku
INDONESIA
Manis : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Pattimura
ISSN : 25977830     EISSN : 26140160     DOI : https://doi.org/10.30598/manis.7.1.2023
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis is an academic journal published by the Pattimura University S1 Management Study Program Unpatti in collaboration with APSMBI. Manis aims to promote innovative thinking in the field of management and other related fields. This journal focuses primarily on promoting research results related to the business environment in Indonesia. The journal focuses on the following topics: General Management, Marketing Management, Financial Management, Human Resource Management, Operations Management, and Business.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 90 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR PADA BEI PERIODE TAHUN 2018 – 2021 Patty, Febryani M; Pattiruhu, Jozef R; Loppies, Lilian S
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.1.33-44

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk; (1) mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada perusahaan subsektor farmasi di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021 (2) mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor farmasi di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor farmasi terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Sampel yang diambil menggunakan teknik sampling (kriteria). Sampel yang digunakan merupakan seluruh populasi yang berjumlah 9 perusahaan sub sektor farmasi di Bursa Efek Indonesia 2018-2021. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan regresi data panel untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Debt To Equity Ratio (DER) berpengaruh positif signifikan terhadap Harga Saham. (2) Earning Per Share (EPS) berpengaruh negative signifikan terhadap Harga Saham. Kata Kunci: Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), dan harga saham
PENGARUH PROFESIONALISME KERJA, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI MALUKU Lalihatu, Gloria; Pentury, Gerrit; Rehatta, Pieter
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.1.22-32

Abstract

The purpose of the study was to determine the effect of Work Professionalism, Competence and Non-Physical Work Environment simultaneously on the performance of employees of the Maluku Provincial Health Office. The population in this study amounted to 116. Determination of the number of samples using probality random sampling techniques with the Slovin formula obtained 54 respondents, the analytical test tool used was SPSS 24. Data processing techniques carried out using quantitative methods with descriptive analysis. The results of this study indicate that Work Professionalism has a negative and significant effect on employee performance, while Competence and Non-Physical Work Environment have a positive and significant effect on employee performance.
PENGARUH CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI ULANG PRODUK ES TEH INDONESIA Andini, Zagita; Shiratina, Aldina
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.1.45-53

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, persepsi harga, dan kualitas pelayanan terhadap minat beli ulang produk Es Teh Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah melakukan pembelian dan mengetahui Es Teh Indonesia. Sampel yang digunakan adalah yang pernah membeli Es Teh Indonesia, Konsumen yang mengunjungi Es Teh Indonesia gerai Srengseng, konsumen yang pernah membeli Es Teh Indonesia minimal 2 kali pembelian. Sampel Penelitian yang digunakan sebanyak 140 responden menggunakan metode Purposive Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. (PLS 4.0). Desain penelitian ini adalah penelitian kausal dengan metode analisis data menggunakan PLS SEM. Penelitian ini membuktikan bahwa Citra Merek berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang, Persepsi Harga berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang dan Kualitas Pelayanan berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang. Kata Kunci: Citra Merek, Persepsi Harga, Kualitas Pelayanan, dan Minat Beli Ulang
PENGARUH LABEL HALAL, CITRA MEREK, DAN PACKAGING DESIGN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK WARDAH Firmansyah, Aldhi; Shiratina, Aldina
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.1.12-21

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Label Halal, Citra Merek dan Packaging Design Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Wardah. Objek penelitian ini adalah Responden yang menggunakan dan membeli produk Wardah di Official Store Lippo Mall Puri yang berdomisili di wilayah Jakarta Barat, Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 175 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan pendekatan yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Label Halal, Citra Merek dan Packaging Design berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Wardah
ANALISIS KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA GEN Z TERHADAP DISKON, PROMOSI, DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN DI MARKETPLACE SHOPEE Firlyana, Muhamad R; Shiratina, Aldina
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.1.1-11

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Diskon, Promosi dan Kepercayaan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian di marketplace Shopee pada Gen Z. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif. Metode penelitian ini dilakukan dengan analisis memakai software Partial Least Square (Smart-PLS) versi 4.1.0.6 dengan sampel yang digunakan sebanyak 200 responden Gen Z yang dimana merupakan Mahasiswa/I Program Studi Manajemen Univerusitas Mercu Buana Meruya dengan metode pengambilan sample menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Diskon berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian tetapi Kepercayaan Konsumen berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian.
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Sijabat, Asiani
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.1.54-63

Abstract

This study analyzes the effect of work conflict on employee performance embodied by job satisfaction. The sample used in this study amounted to 35 employees of PT. Mutiara Bakery Ambon. The technical analysis used is Partial Least Square (PLS). The results of this study showed that work conflicts did not have a significant effect on employee performance, The results also showed that work conflicts did not have a significant effect on employee satisfaction. Subsequently, job satisfaction has a significant effect on employee performance and the results show that job satisfaction mediates the influence of work conflict on employee performance
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA 2020-2023 Nansi, Maria Regina; Hidayati, Fika; Susanti, Maria Emiliana Natalia Trisakti; Dewitasari, Rina Putri
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 2 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.2.64-75

Abstract

The financial ratio analysis in this research is aimed at assessing the financial performance of the Yogyakarta City Government for the fiscal year 2020-2023. The research method used is descriptive-quanitative by utilizing secondary data in the form of Yogyakarta City Regional Government financial reports for 2020-2023, Budget Realization Reports, balance sheets, and Yogyakarta City PAD Recipient Details Reports. Secondary data was obtained through literature studies and published financial reports. This research uses five financial ratios, namely the independence ratio, effectiveness ratio, efficiency ratio, harmony ratio and growth ratio.The analysis results of these five ratios show that the City of Yogyakarta has experienced improvements in several aspects of financial management, especially in the independence and effectiveness ratios. The independence ratio increased from 51% to 67%, indicating a better ability to rely on PAD. The effectiveness ratio is always above 100%, indicating the effectiveness of revenue management. The efficiency ratio is below 100%, indicating efficient use of the budget. The alignment ratio shows an increase in operational expenditure, while capital expenditure remains stable. In conclusion, the City of Yogyakarta has succeeded in maintaining financial stability and budget efficiency, but needs more attention to the allocation of capital expenditure for long-term development.Although financial implementation each year is generally in accordance with planning, budget absorption is less than optimal due to the use of a budget.
DINAMIKA BRAND SWITCHING DALAM ISU GLOBAL: PRODUCT KNOWLEDGE, RELIGIOSITY DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH Imran, Irna Wijana; Asnawi, Aisah; Pelupessy, Merry M
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 2 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.2.76-88

Abstract

Unilever menjadi salah satu perusahaan yang terkena dampak dari aksi boikot. Akibat dari fenomena Masyarakat Indonesia mulai membatasi diri dengan tidak lagi membeli produk – produk yang dianggap mendukung genosida dan memilih untuk berganti ke produk lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Product Knowledge (X1), Religiosity (X2) dan Electronic Word of Mouth (X3) terhadap Brand Switching (Y) pada produk Unilever. Populasi yang dipakai dalam penelitian ini adalah adalah konsumen atau orang – orang yang pernah memakai produk – produk dari Unilever, dengan total sampel yang diteliti sebanyak 100 sampel. Penelitian ini berlokasi di Kota Ambon. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian kuantitatif ini adalah teknik purposive sampling. Pengujian dilakukan dengan menggunakan IBM SPSS Statistic 23 dengan teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Product Knowledge berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Brand Switching, sedangkan Religiosity dan Electronic Word of Mouth memiliki pengaruh positif signifikan. Berdasarkan hasil uji nilai R Square (R2) Product Knowledge, Religiosity dan Electronic Word of Mouth mempengaruhi Brand Switching sebesar 64,8% dan sisanya 35,2% dipengaruhi oleh variabel lain.
PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN DAN RELIGIUSITAS TERHADAP MINAT BERWAKAF UANG MENGGUNAKAN APLIKASI WAKAF Akbar, Taufik; Zaerofi, Afif
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 2 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.2.89-109

Abstract

This study aims to analyze the influence of perceived ease of use, trust, and religiosity on the behavioral intention to perform cash waqf through a waqf application in the Jabodetabek area (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, and Bekasi). This study employs a quantitative approach with a survey method to collect data from internet users who have participated in waqf through waqf applications or websites. Statistical techniques are used for data analysis to test the proposed hypotheses, and the analytical tool applied is SEM-PLS. The results showed that the three variables had a significant influence on interest in using the cash waqf application. Perceived Ease of Use acts as a major factor in technology adoption, where the ease of use of the application increases user interest. In addition, a high level of religiosity encourages individuals to be more interested in waqf through digital applications. Trust in transparency, security, and management of funds according to sharia principles also plays an important role in increasing user interest. The implications of these findings indicate the importance of waqf application providers to improve ease of use, transparency, and features that support religious values to attract more users. The findings are expected to provide insights into the future development of digital-based waqf applications. Future research could expand the research variables and apply a qualitative approach to dig deeper into the user experience.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIK, DAN PERSANDIAN KOTA SURAKARTA Firjatullah, Bernadin; Hakim, Lukman
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 2 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.2.110-125

Abstract

Vitalnya fungsi budaya dalam kepastian kinerja pegawai yang baik berlaku di berbagai jenis organisasi. Salah satu organisasi tersebut termasuk didalamnya yaitu instansi pemerintah. Penerapan budaya organisasi yang positif dapat mendorong pembentukan kepribadian pegawai secara positif dengan sendirinya. Solidnya budaya organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas serta kesejahteraan bagi para pegawai. Hal tersebut dapat mendukung aparatur dalam melaksanakan tupoksi secara optimal. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian Kota Surakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel berjumlah 47 orang pegawai dengan menggunakan sampling jenuh. Aplikasi IBM SPSS Statistics 27 digunakan untuk melakukan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsistensi, keterlibatan, adaptabilitas, dan Misi berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kinerja pegawai.

Page 8 of 9 | Total Record : 90

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 1 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 2 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 7 No 2 (2024): Vol 7 No 2 (2024): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 1 (2024): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 7 No 1 (2023): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 2 (2023): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 1 (2022): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 2 (2022): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 1 (2021): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 2 (2021): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 1 (2020): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2020): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2019): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 (2019): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 1 (2018): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 2 (2018): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 1 No 1 (2017): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis More Issue