cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
T Heru Nurgiansah
Contact Email
therunurgiansah@gmail.com
Phone
+6281322551635
Journal Mail Official
therunurgiansah@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Puri Nirwana Bangunjiwo No.A-5 Dusun Kenalan Kelurahan Bangunjiwo Kecamatan Kasihan Kabupaten Bantul Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Journal of Management Accounting, Tax and Production
Published by CV. Rayyan Dwi Bharata
ISSN : 30257794     EISSN : 30257786     DOI : https://doi.org/10.57235
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production dengan nomor ISSN terdaftar 3025-7794 (Cetak) dan 3025-7786 (Elektronik) adalah jurnal akses terbuka ilmiah yang diterbitkan oleh CV Rayyan Dwi Bharata. MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian asli dan review hasil penelitian pada lingkup semua bidang ekonomi, manajemen, bisnis. MANTAP: Journal of Management Accounting, Tax and Production diterbitkan 1 tahun 2 kali terbit pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 191 Documents
 14   15   16   17   18 
Optimalisasi Digital Marketing Untuk Meningkatkan Pemasaran pada Usaha Ayam Penyet Raffa di Medan Tembung Teviana, T; Lubis, Adelina; Haq, Syukria Resti
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5662

Abstract

Digital marketing menjadi strategi utama bagi UMKM untuk meningkatkan daya saing dan menjangkau lebih banyak pelanggan. Saat ini, Ayam Penyet Raffa hanya menggunakan WhatsApp sebagai media pemasaran, yang memiliki keterbatasan dalam menjangkau pelanggan baru. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pemasaran digital usaha ini serta merekomendasikan strategi optimal melalui media sosial seperti Instagram dan Facebook. Dengan metode kualitatif deskriptif, data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial dapat meningkatkan visibilitas usaha, keterlibatan pelanggan, serta penjualan. Tantangan utama yang dihadapi adalah kurangnya pemahaman digital marketing, keterbatasan sumber daya, serta minimnya pemanfaatan fitur promosi. Rekomendasi yang diberikan meliputi pembuatan konten visual menarik, penggunaan iklan berbayar, serta kolaborasi dengan influencer guna memperluas jangkauan pasar.
Solusi Terhadap Integritas dan Transparansi dalam Proses Seleksi Pegawai BUMN: Studi Kasus Praktik Joki 2023 Harmen, Hilma; Surbakti, Anggi Siva Kagita Br; Raja, Delila Lumban; Klementin, Kelvin; Tarigan, Misael Artur; Vianda, Navira; Andiny, Nopita; Maghfirah, Zaskia
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5560

Abstract

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah badan usaha yang sebagian besar atau seluruh modalnya dimiliki oleh Negara. Melalui penyertaan langsung dari kekayaan negara yang dipisahkan BUMN sendiri berperan sebagai penyedia barang dan jasa kepada publik , serta menjadi salah satu sumber dari pendapatan Negara. Seleksi adalah proses memilih pelamar yang paling memenuhi kriteria seleksi untuk posisi yang tersedia. Telah terjadi kecurangan pada proses seleksi BUMN. Penelitian yang telah dilakukan bertujuan untuk memberitahukan kepada masyarakat tentang kasus kecurangan dengan melakukan penjokian pada saat tes seleksi BUMN dan apa dampak yang akan diterima apabila tetap melakukan kecurangan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif untuk mendeskripsikan secara mendalam mengenai kasus joki dalam seleksi BUMN. Seleksi BUMN harusnya dilakukan secara integritas dan transparansi. Akibat dari tidak adanya integritas dan transparansi pada seleksi pegawai BUMN, mengakibatkan banyak permasalahan yang terjadi. Menurunnya integritas proses rekrutmen, kehilangan kepercayaan publik, penyalahgunaan koneksi dan pengaruh dan lainnya sebagainya. Penelitian ini memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi pada seleksi pegawai BUMN.
Analisis Pengelolaan Biaya Produksi di PT Indofood Sukses Makmur TBK Deli Serdang Simamora, Enjelika; Hombing, Eva Ulina Br; Simanjuntak, Mery Kristiani; Fitrahwaty, Fitrahwaty; Ruslan, Dede
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.4632

Abstract

The food industry is a very vital sector in the Indonesian economy. With a large population and increasing food consumption needs, food and beverage companies, such as PT Indofood Sukses Makmur Tbk, have a crucial role in providing quality food products to the community. PT Indofood Sukses Makmur Tbk, especially the branch in Deli Serdang, North Sumatra, is one of the largest food producers in Indonesia. Indofood Sukses Makmur TBK is one of the giant companies in Indonesia which operates in the food processing sector. Founded in 1990, this company has evolved into a major leader in food product categories, such as instant noodles, seasonings, drinks and other processed products. The objectives of this research are 1) to find out the method of implementing production costs at PT Indofood Sukses Makmur TBK Deli Serdang, 2) to increase understanding of one of the food industries in Indonesia. The research results show that the cost of packaging materials, especially labels and cardboard, has the largest contribution to total production costs. The composition of packaging material costs of IDR 800,067,857,000 (44.7%) indicates the importance of more efficient management of packaging material costs. The overall analysis results show that with more efficient management costs, PT Indofood Sukses Makmur Tbk can reduce total production costs and increase competitiveness in the food industry.
Pengaruh Kompetensi, Team Work dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Medan Janah, Aulia Cahyaningrum; Siregar, Budi Alamsyah; Elanda, Yochi
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5708

Abstract

The aim of this research is to examine the influence of competence, team work and organizational culture on employee performance through motivation at the Medan Palm Oil Research Center (PPKS). This type of research is quantitative. The population at the Medan Palm Oil Research Center is 451 employees. The sample taken in this research was 82 employees. This research collects data through distributing questionnaires. Data analysis methods are used in research using instrument tests (validity and reliability tests), classical assumption tests (normality tests, multicollinearity tests, and heteroscedasticity tests), hypothesis tests (t tests),path analysis tests. Based on the research results, it shows that there is a partial influence between competence on motivation, because tcount 9.285 ttable 1.990, there is a partial influence between team work on motivation, because tcount 11.726 ttable 1.990, there is a partial influence between organizational culture and motivation on motivation, because tcount 8.503 ttable 1.990, there is a partial influence between competence on employee performance, because tcount 8.765 ttable 1.990, there is a partial influence between teamwork on employee performance, because tcount 9.982 ttable 1.990, there is a partial influence of organizational culture on employee performance, because tcount 8.488 ttable 1.990, there is a partial influence of motivation on employee performance because tcount 8.659 ttable 1.990.
Analisis Terhadap Perhitungan Pajak PPh Pasal 29 Pada PT. Buraq Caesar Cargo Dewi Lubis, Putri Kemala; Harahap, Evi Syuriani; Hutagalung, Marshanda; Pratama, Vingky Dwi; Safira, Vivi
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.3998

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 29 pada PT. Buraq Kaisar Cargo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang di Indonesia. PPh Pasal 29 merupakan pajak yang harus dibayar oleh Wajib Pajak badan setelah dikurangi pajak yang telah dibayar sebelumnya, yang mencerminkan kewajiban perpajakan perusahaan terhadap negara. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akurasi dalam perhitungan PPh Pasal 29 sangat dipengaruhi oleh pemahaman manajemen terhadap regulasi perpajakan dan pengelolaan keuangan yang baik. Selain itu, analisis terhadap dampak perhitungan PPh Pasal 29 terhadap kinerja keuangan PT. Buraq Kaisar Cargo menunjukkan bahwa pajak yang dibayar memiliki implikasi signifikan terhadap likuiditas dan profitabilitas perusahaan.
Solusi Persyaratan Usia Terhadap Peluang Kerja Bagi Tenaga Kerja di Indonesia Harmen, Hilma; Batubara, Muhammad Taruna Sakti; Naibaho, Laura Natalia; Rajagukguk, Lucky Sanjaya; Sinaga, Lilis Elita; Girsang, Melvin Dominic Prapta; Yolanda, Natasyah; Nainggolan, Chelsy
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5611

Abstract

Persyaratan usia dalam dunia kerja sering menjadi kendala bagi tenaga kerja di Indonesia, baik bagi pekerja muda yang minim pengalaman maupun pekerja berusia lanjut yang dianggap kurang produktif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi solusi terhadap persyaratan usia dalam peluang kerja di Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif, yang melibatkan penelitian literatur dan analisis kebijakan ketenagakerjaan. Studi menunjukkan bahwa kualifikasi kebutuhan SDM tidak sesuai dengan prinsip analisis pekerjaan. Oleh karena itu, penelitian ini menyajikan alternatif terhadap permasalahan, seperti revisi regulasi ketenagakerjaan untuk mengakomodasi berbagai kelompok usia dan penerapan prinsip analisis pekerjaan, yaitu job specification yang dapat meningkatkan aksesibilitas kerja. Selain itu, lingkungan kerja yang lebih inklusif dapat dicapai melalui penerapan prinsip analisis pekerjaan berbasis kompetensi yang mempekerjakan karyawan dari berbagai kelompok usia. Studi ini menunjukkan bahwa implementasi analisis pekerjaan dan reformasi kebijakan ketenagakerjaan dapat membantu mengatasi hambatan usia dan meningkatkan peluang kerja bagi tenaga kerja di Indonesia.
Analisis Pelatihan Masyarakat Terhadap Perencanaan Pembangunan Ketenagakerjaan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangrang: Studi Tentang Perluasan Tenaga Kerja Darmawan, Arya; Cahyani, Ajeng Septi Dwi; Fernandy, Berly; Hastuti, Tria Duwi
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5351

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pelatihan masyarakat yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang dalam mendukung perencanaan pembangunan ketenagakerjaan, khususnya pada aspek perluasan kesempatan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berbasis kompetensi yang dilaksanakan telah memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan keterampilan masyarakat dan pengurangan angka pengangguran. Namun, terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan anggaran, rendahnya tingkat partisipasi masyarakat, dan kurangnya sinkronisasi antara program pelatihan dan kebutuhan pasar kerja. Untuk meningkatkan efektivitas program, disarankan adanya analisis kebutuhan tenaga kerja yang lebih mendalam, peningkatan fasilitas pelatihan, serta kolaborasi yang lebih kuat dengan sektor swasta. Dengan demikian, program pelatihan ini diharapkan dapat mendukung perencanaan pembangunan ketenagakerjaan yang berkelanjutan dan inklusif.
Peningkatan Kinerja Pegawai Berdasarkan Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Yeni, Afni; Nirwana, Ida; Syafri, Muhammad
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.4072

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Bpbd) Kota Solok dengan sampel 65 responden yang diteliti dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Karakteristik Individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung  3,986 ttabel 1,99897 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,000 0,05. Jadi bisa diartikan bahwa perkembangan Karakteristik Individu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Solok.  Hal ini dibuktikan dengan uji T dengan nilai signifikan thitung 4,068 t tabel 1,99897 dan nilai tingkat signifikansi 0,000 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara simultan Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai  Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Solok. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan fhitung 19,162 ftabel 3,15  dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,382 atau 38,2% dan 6,18% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Dampak Skandal Korupsi Terhadap Transparansi dan Akuntabilitas Publik Matondang, Khairani Alawiyah; Amanda, Essi Laura; Simanjuntak, Rouli Pranatalia; Simamora, Pany Iglesia M; Marpaung, Olivia Damayanti
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5668

Abstract

Korupsi merupakan permasalahan serius dalam tata kelola pemerintahan di Indonesia, berdampak pada transparansi, akuntabilitas, dan kepercayaan publik. Penelitian ini menganalisis pengaruh skandal korupsi terhadap kepercayaan masyarakat dan kualitas layanan publik dengan pendekatan kualitatif berbasis studi kasus, mencakup kasus Bank Century, e-KTP, dan Jiwasraya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skandal korupsi melemahkan kepercayaan masyarakat, menghambat efektivitas kebijakan antikorupsi, dan memperburuk inefisiensi birokrasi, terutama di sektor pendidikan dan kesehatan. Meskipun regulasi transparansi telah diterapkan, implementasinya masih terkendala lemahnya penegakan hukum dan rendahnya kesadaran publik. Penelitian ini menekankan pentingnya kebijakan antikorupsi yang lebih ketat, penguatan lembaga pengawas, serta pemanfaatan teknologi digital dalam administrasi pemerintahan. Upaya sistematis dan kolaboratif antara pemerintah, masyarakat, dan organisasi independen diperlukan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas publik.
Pengaruh Kualitas Produk dan Store Atmosphere Toko terhadap Keputusan Pembelian Ice Cream Mixue pada Mahasiswa Universitas Negeri Medan Hutagalung, Gracella Rosnah S; Aprinawati, Aprinawati; Lubis, Adelina; Wulandari, Artika
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v3i1.5590

Abstract

The purpose of this study is to investigate how Universitas Negeri Medan students' shopping decisions  Toko Mixue Pancing are influenced by product quality and store atmosphere.  Product quality is an important factor in making customers satisfied, while the store atmosphere contributes to a comfortable and enjoyable shopping experience.  This quantitative study uses associative and descriptive approaches, and 80 respondents are students from Universitas Negeri Medan.  Multiple linear regression analysis was used after the data was collected through a Likert scale questionnaire.  The research results show that product quality has a positive and significant impact on purchasing decisions, with a t-value of 4.469 greater than the t-table value of 1.990 and a significance value of 0.001 0.05.  The warehouse atmosphere also has a positive influence, with a t-value of 4.211 greater than the t-table value of 1.990 and a significance value of 0.001 0.05.  Furthermore, the F-test results indicate that both independent variables simultaneously influence purchasing decisions, with a calculated F value of 60.443 greater than the table F value of 3.12 and a significance level of 0.001 lower than 0.05.  The quality of the product and the store environment account for 61.1% of the differences in students' purchasing decisions, according to a coefficient of determination (R2) of 0.611.  Therefore, improving product quality and optimizing the store environment can be an effective strategy to enhance customer attraction and loyalty.  This research provides the managers of Mixue Pancing Store with information that they can use to enhance their competitiveness in the beverage and ice cream market.

Page 16 of 20 | Total Record : 191

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 1 (2026): Maret 2026 Vol 3, No 2 (2025): September 2025 Vol 3, No 1 (2025): Maret 2025 Vol 2, No 2 (2024): September 2024 Vol 2, No 1 (2024): Maret 2024 Vol 1, No 2 (2023): Desember 2023 Vol 1, No 1 (2023): September 2023