cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawan
Contact Email
journal@idpublishing.org
Phone
+6281990251989
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Perumahan Sidorejo, Jl. Sidorejo Gg. Sadewa No.D3, Sonopakis Kidul, Ngestiharjo, Kapanewon, Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Innovative Technologica: Methodical Research Journal
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 27760987     DOI : https://doi.org/10.47134/innovative
Core Subject : Humanities, Engineering,
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Electrical & Electronics Engineering Mechanical Engineering
Innovative Technologica: Methodical Research Journal is a monthly double-blind peer-reviewed international journal of science and technological advancements. The journal ensures the quality of the articles with the strict double-blind peer review with the plagiarism check at all stages from submission to publication. Innovative Technologica provides an international platform for authors to publish their original research and reach a wide audience over the world. The journal is indexed in reputable databases over the world. Researchers are invited to be a part of this international journal with their contribution in terms of original research, review, literature, short note, book reviews and articles.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 135 Documents
 6   7   8   9   10 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Kepuasan Kerja dan Pemberian Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Aplikasi Karya Anak Bangsa Rozikin, Muhammad Rizal; Andriani, Dewi
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Kepuasan Kerja Dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karya Anak Bangsa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 95 driver ojek online wilayah Sukodono. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan software statistic Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Kepuasan Kerja Dan Pemberian Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karya Anak Bangsa. Data utama dalam penelitian ini berasal dari kuesioner. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa (1) gaya kepemimpinan otokratis berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (3) pemberian reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stress Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada KQ5 Steak and Bowl PT Indonesia Berkah Mandiri di Sidoarjo Ayu, Selvya; Harjatno, Slamet
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.75

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan metode” penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan data dilakukan dengan cara menyebar kuisioner pada 50 responden yang merupakan karyawan pada 3(tiga) cabang restoran KQ5 Steak and Bowl yang ada di sidoarjo. “Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda yang menggunakan program SPSS (Statistical Program For Social Science) versi” 22 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan, variabel beban kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan, variabel stress kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan . Hal itu menunjukkan bahwa lingkungan kerja, beban kerja, dan stress kerja berpengaruh terhadap efektifitas kerja karyawan KQ5 steak and bowl PT Indonesia Berkah Mandiri. Dan variabel lingkungan kerja, beban kerja, stress kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap efektivitas kerja karyawan KQ5 Steak and Bowl PT Indonesia Berkah Mandiri.
Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja, dan Program Pelayanan Bagi Karyawan Yoga Bag’s terhadap Produktivitas Kerja Pahlevi, Syah Reza; Ubaidilah, Hasan
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.76

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Program Pelayanan Karyawan terhadap Produktivitas Kerja karyawan Rumah Produksi Yoga Bag’s. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel didalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Analisis menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan gaji, lingkungan kerja dan program pelayanan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Produksi Yoga Bag’s.
Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Burnout pada Karyawan PT. Puspa Agro Alamsyah, Teguh; Abadiyah, Rifdah
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.77

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap turnover intention yang dimediasi oleh burnout pada karyawan PT. PUSPA AGRO. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif untuk mengetahui hubungan antara variabel. Populasi dan sampel yang diambil sebesar 57. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner (angket). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisis path dengan bantuan software untuk sistem operasi yang bernama SPSS (Statistical Program for Sosial Sience) versi 18.0. Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa, variabel stres kerja berpengaruh positif terhadap Turnover Intention secara signifikan, Beban kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention secara signifikan, Dukungan organisasi berpengaruh negatif terhadap turnover intention secara signifikan, Stres berpengaruh positif terhadap burnout secara signifikan, Beban kerja berpengaruh positif terhadap burnout secara signifikan, Dukungan organisasi berpengaruh negative terhadap burnout secara signifikan, Burnout berpengaruh positif terhadap turnover intention secara signifikan, Stres berpengaruh positif terhadap turnover intention melalui burnout secara signifikan, Beban kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention melalui burnout secara signifikan, Dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap turnover intention melalui burnout secara signifikan.
Pengaruh Senioritas, Loyalitas, dan Promosi Jabatan terhadap Promosi Jabatan pada PT. Sinar Bukit Jayaland Kharisma, Verdia Ade; Ubaidillah, Hasan
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.78

Abstract

Senioritas, loyalitas, dan prestasi kerja cukup berpengaruh tinggi terhadap promosi jabatan karyawan pada PT. Sinar Bukit Jayaland. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh senioritas, loyalitas, dan prestasi kerja terhadap promosi jabatan. Penelitian ini dilakukan di PT Sinar Bukit Jayalnd. Pengambilan sampel dari populasi penelitian ini dilakukan dengan teknik pengambilan sampel Proporsional Random Sampling, sebanyak 136 responden. Analisis regresi linier berganda adalah teknik yang dipakai pada penelitian dan ditemukan loyalitas, prestasi kerja, dan senioritas berkorelasi positif dengan promosi jabatan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dan hasil uji validitas dan uji reliabilitas menunjkkan semua item pertanyaan kuesioner dinyatakan valid dan reliabel. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial, variabel senioritas ((X1), loyalitas (X2), dan prestasi kerja(X3) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel promosi jabatan (Y). Secara simultan variabel senioritas (X1), loyalitas (X3), dan prestasi kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap variabel promosi jabatan (Y).
Pengaruh Net Profit Margin, Return on Assets dan Current Ratio terhadap Kebijakan Dividen (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Cunsomer Goods yang Terdaftar di BEI) Sugiartha, Wahyudhi; Nurasik, Nurasik
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.79

Abstract

Persaingan bisnis yang kuat dari aktivitas perdagangan saham yang tinggi menjadikan semakin menjamunya perusahaan consumer goods di Indonesia. Perusahaan-perusahaan hendaknya memiliki pola pemikiran usaha yang efektif & efisien, agar organisasi/perusahaan dapat menyelesaikan kompetisi antar bisnis, serta berevaluasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh net profit margin, return on assets, dan current ratio secara parsial mengenai kebijakan dividen dalam perusahaan yang tercatat di BEI dalam periode 2017-2020.Penelitian ini menggunakan data kuantitatif, yaitu data yang diukur berdasarkan skala numerik. Pada penelitian ini menggunakan sumber data sekunder, yang berisi laporan keuangan perusahaan yang didapatkan dari situs resmi Bursa Efek Indonesia. Perusahaan properti yang memenuhi kriteria kualifikasi mengenai net profit margin, return on assets, current ratio, dan kebijakan deviden dengan 4 tahun masa laporan keuangan tahunan yakni 2017-2020 berjumlah 16 perusahaan. Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan tools pengolah data yaitu SPSS. Hasil penelitian ini adalah net profit margin membawa pengaruh negatif signifikan kepada kebijakan dividen, return on assets tidak memiliki pengaruh kepada kebijakan dividen, dan current ratio tidak berpengaruh kepada kebijakan dividen.
Mengembangkan Digital Marketing, Citra Merek dan Brand Awaraness untuk Meningkatkan Keputusan Pembelian Tas pada Pusat Grosir Tas Tanggulangin Sidoarjo Madani, Yamul Furqaan Al; Sari, Dewi Komala
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.80

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengeruh digital marketing, citra merek dan brand awareness terhadap keputusan pembelian pada tas pusat grosir tas Tanggulangin Sidoarjo. Sampel pada Penelitian ini dengan metode pengambilan sampel non probability [sampling dengan teknik Aceedental sampling pada pelanggan tas PUSGITTA. Teknik pengumpulan data menggunanakan kuisoner yang didistribusikan atau disebarkan melalui jot form dengan mengambil 96 responden dalam pengambilan sampel penelitian ini. Teknik analisis yang digunakan penlitian ini regresi linier berganda dengan hasil penelitian menjukkan bahwa digital marketing berpengaruh negatif terhadap keputusan pembelian tas di PUSGITTA dengan nilai t hitung (-1.180) dan nilai signifikasi 0.241. Citra merek berpengaruh positif dan siginifikan terhadap keputusan pembelian tas di PUSGITTA dengan nilai t hitung 4.648 dan nilai signifikansi 0.000. Brand awareness berpengaruh positif dan siginifikan terhadap keputusan pembelian tas di PUSGITTA dengan nilai t hitung 5.241 dan nilai signifikansi 0,000.
Analisis Relationship Marketing, Trust, dan Customer Value terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Indah Bordir Sidoarjo Yunitasari, Yayuk; Indayani, Lilik
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.81

Abstract

Di era globalisasi seperti sekarang ini, banyak persaingan-persaingan usaha di bidang jasa maupun usaha manufaktur. Para pesaing selalu bertambah seiring perkembangan teknologi yang semakin canggih. Dengan adanya persaingan tersebut maka banyak perusahaan berlomba-lomba menarik konsumen agar produk/jasa yang ditawarkan laris di pasar. Disaat usaha-usaha yang sedang tumbuh dan berkembang agar dapat bertahan pada persaingan ini pelaku usaha harus memberikan sesuatu yang dibutuhkan konsumen yaitu dengan cara melalui sistem pemasaran. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui relationship marketing, trust dan customer value berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas. Dalam penelitian ini pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, karena penelitian ini disajikan dengan data angka-angka. Hal ini sesuai dengan apa yang dikemukakan Kasiran bahwa penelitian kuantitatif adalah suatu proses menemukan pengetahuan yang menggunakan data berupa angka sebagai alat untuk menganalisis mengenai apa saja yang ingin diketahui. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Relationship marketing,trust, dan customer value memiliki pengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Loyalitas pelanggan di Indah Bordir Sidoarjo. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa setiap peningkatan nilai variabel relationship marketing, trust dan customer value secara bersama-sama akan meningkatkan nilai loyalitas pelanggan.
Pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian pada PT Borneo Iban Jaya Perkasa di Waru Ngingas Sidoarjo Borneo, Yoga; Astuti, Mudji
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.82

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Harga, Kualitas Produk Dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Borneo Iban Jaya Perkasa Di Wari Ngingas Sidoarjo. Penelitian ini termasik jenis penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 96 Pelanggan PT.Borneo Iban Jaya Perkasa. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regrasi linier berganda, koefisien determinan (R2), koefisien korelasi berganda (R), uji f, uji t, dan uji asumsi klasik dengan menggunakan SPSS versi 20 for windows. Data primer yang ada dalam penelitian ini didapat dari kuisioner yang pengukurnannya menggunakan skala likert yang diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Harga berpengaruh terhadap keputusan Pembelian, Kualitas Produk berpengaruh terhadap keputusan Pembelian, Word Of Mouth berpengaruh terhadap keputusan Pembelian Dan Harga, Kualitas Produk Dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT.Borneo Iban Jaya Perkasa Di Wari Ngingas Sidoarjo.
Rancang Bangun Holder Face Mill dengan Insert Pahat HSS Muwafiq, Ahmad Ridwanul; Mulyadi, Mulyadi
Innovative Technologica: Methodical Research Journal Vol. 1 No. 1 (2022): March
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/innovative.v1i1.84

Abstract

Penelitian ini merupakan desain dan proses pembuatan holder face mill dengan insert pahat HSS. Tujuan pembuatan holder face mill dengan insert pahat HSS untuk menghemat biaya dalam proses pemesinan. Jika menggunakan holder face mill buatan pabrikan maka biaya akan mahal karena kita akan tergantung menggunakan jenis insert yang sesuai dengan holder. Sedangkan dengan menggunakan holder face mill dengan insert HSS ini, jika insert aus tinggal di asah lagi dan sudah bisa digunakan kembali. Penelitian ini mencakup desain, proses pembuatan, dan hasil pengujian hari holder face mill dengan insert pahat hss. Proses pembuatan holder face mill ini menggunakan mesin CNC bubut, mesin frais, dan mesin bor. Proses pengujian dari holder face mill ini yaitu waktu pergantian insert, run out holder, dan selisih permukaan dari hasil pemesinan holder face mill ini. Hasil dari pengujian holder face mill ini memiliki waktu pergantian insert kurang dari 3 menit, run out 0,055 mm, dan selisih permukaan 0,053 mm sehingga sangat bisa digunakan untuk proses permesinan.

Page 8 of 14 | Total Record : 135

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): June Vol. 4 No. 1 (2025): March Vol. 3 No. 4 (2024): December Vol. 3 No. 3 (2024): September Vol. 3 No. 2 (2024): June Vol. 3 No. 1 (2024): March Vol. 2 No. 4 (2023): December Vol. 2 No. 3 (2023): September Vol. 2 No. 2 (2023): June Vol. 2 No. 1 (2023): March Vol. 1 No. 4 (2022): December Vol. 1 No. 3 (2022): September Vol. 1 No. 2 (2022): June Vol. 1 No. 1 (2022): March More Issue