cover
Contact Name
Hasan Syahrizal
Contact Email
jurnalalzayn@gmail.com
Phone
+6282352818690
Journal Mail Official
jurnalalzayn@gmail.com
Editorial Address
Jalan Sederhana Lorong Lambang Sari No.959, RT 001 RW. 006, Kelurahan Tembilahan Hulu Kecamatan Tembilahan Hulu, Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau, Indonesia
Location
Kab. indragiri hilir,
Riau
INDONESIA
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum
ISSN : 30262925     EISSN : 30262917     DOI : https://doi.org/10.61104/alz.v1i2
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum dengan e-ISSN 3026-2917 p-ISSN 3026-2925 Prefix DOI 10.61104. adalah jurnal akses terbuka peer-reviewed dan mengikuti kebijakan single-blind review. Artikel ilmiah pada Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum merupakan hasil penelitian orisinal, ide konseptual, dan kajian terkini dalam ruang lingkup Ilmu Sosial & Hukum, yakni; Ilmu Sosial, Ilmu Ekonomi, Pendidikan, Manajemen, Filsafat, Hukum, Politik, dan penelitian yang relevan. Artikel ilmiah pada Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum dapat ditulis perorangan maupun ditulis secara tim dengan maksimal 5 (lima) orang penulis pada satu artikel ilmiah yang akan dipublikasikan, baik berafiliasi pada lembaga di lingkungan yang sama, maupun kolaborasi dari beberapa lembaga. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum adalah jurnal akses terbuka dan akses gratis, penulis dapat mendaftar di website dan tidak dipungut biaya apapun dari proses pendaftaran. Para penulis dari universitas atau yang diteliti dapat mengutip referensi dari jurnal ini dan memberikan manfaat bagi organisasi terkait. Jurnal ini memberikan kesempatan untuk berbagi wawasan mendetail dari akademisi dan praktisi terkait dengan masalah ilmu sosial & Hukum. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum diterbitkan 2 (dua) kali dalam setahun yakni pada bulan Juni dan bulan Desember oleh Yayasan Pendidikan Dzurriyatul Quran. setiap artikel yang diterima akan direview oleh editor jurnal dan reviewer yang berkompeten di bidang masing-masing. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum akan menerbitkan artikel terpilih di bawah Creative Commons Attribution ShareAlike 4.0 International License
Articles 2,901 Documents
Partisipasi Masyarakat dalam Pengembangan Sekolah Islam: Analisis Peran dan Kontribusi terhadap Mutu Pendidikan Rahayu Mega Sari; Syarifah Sepfiawati Nurjanah
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 2 No 2 (2024): 2024
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v2i2.5772

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis partisipasi masyarakat dalam pengembangan sekolah Islam serta peran dan kontribusinya terhadap peningkatan mutu pendidikan. Partisipasi masyarakat merupakan elemen krusial dalam tata kelola pendidikan yang berorientasi pada keunggulan dan keberlanjutan, khususnya dalam konteks lembaga pendidikan Islam yang memiliki karakteristik komunitas yang unik dan kuat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi pustaka (library research) yang mengumpulkan dan menganalisis literatur ilmiah terkini tentang partisipasi masyarakat, manajemen pendidikan Islam, komite sekolah, dan mutu pendidikan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis tematik model Braun dan Clarke yang terdiri dari enam tahapan sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat dalam pengembangan sekolah Islam melibatkan empat dimensi utama: (1) partisipasi dalam pengambilan keputusan dan perencanaan pendidikan melalui mekanisme komite sekolah dan musyawarah; (2) partisipasi dalam penyediaan dan pengelolaan sumber daya pendidikan, termasuk dukungan finansial dan fasilitas; (3) partisipasi dalam proses pembelajaran dan pengembangan kurikulum yang kontekstual; serta (4) partisipasi dalam monitoring, evaluasi, dan akuntabilitas mutu pendidikan. Temuan ini menunjukkan bahwa sinergi antara sekolah Islam dan masyarakat menghasilkan ekosistem pendidikan yang lebih responsif, transparan, dan berkualitas, meskipun terdapat tantangan struktural, kultural, dan kapasitas yang perlu diantisipasi
Pengelolaan Alumni dalam Mendukung Mutu Pendidikan: Analisis Strategi dan Kontribusi Alumni Ilham Andika Putra; Hegar Harini
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 2 No 1 (2024): 2024
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v2i1.5774

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pengelolaan alumni dan kontribusi alumni dalam mendukung peningkatan mutu pendidikan di lembaga pendidikan Islam. Alumni merupakan salah satu pemangku kepentingan strategis yang memiliki potensi signifikan dalam pengembangan institusi pendidikan, namun pengelolaan alumni di banyak lembaga pendidikan Islam belum mendapatkan perhatian yang memadai secara sistematis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi pustaka (library research) yang mengumpulkan dan menganalisis literatur ilmiah terkini tentang pengelolaan alumni, keterlibatan alumni (alumni engagement), modal sosial, dan mutu pendidikan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis tematik model Braun dan Clarke yang terdiri dari enam tahapan sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengelolaan alumni yang efektif melibatkan empat dimensi utama: (1) pengelolaan hubungan alumni (alumni relationship management) melalui pendekatan strategis dan berkelanjutan; (2) penguatan keterikatan identitas dan loyalitas alumni terhadap almamater; (3) optimalisasi kontribusi alumni melalui mekanisme pemberdayaan yang terstruktur; dan (4) pemanfaatan teknologi digital untuk memfasilitasi jaringan dan kolaborasi alumni. Kontribusi alumni terhadap mutu pendidikan bersifat multidimensional, mencakup dukungan finansial, pengembangan kurikulum, peningkatan reputasi institusi, jaringan profesional, dan advokasi kebijakan pendidikan
Manajemen Talenta Guru dalam Pendidikan Islam: Analisis Strategi Rekrutmen, Pengembangan, dan Retensi di Madrasah M. Syahwandi; M. Atak
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 2 No 1 (2024): 2024
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v2i1.5775

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi manajemen talenta guru dalam pendidikan Islam dengan fokus pada aspek rekrutmen, pengembangan profesional, dan retensi guru di madrasah. Guru merupakan komponen kunci dalam peningkatan mutu pendidikan, sehingga pengelolaan talenta guru secara sistematis menjadi kebutuhan mendesak bagi lembaga pendidikan Islam dalam menghadapi persaingan pendidikan yang semakin ketat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi pustaka (library research) yang mengumpulkan dan menganalisis literatur ilmiah terkini tentang manajemen talenta, manajemen sumber daya manusia pendidikan, dan pengembangan guru di madrasah. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis tematik model Braun dan Clarke yang meliputi enam tahapan sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen talenta guru di madrasah melibatkan tiga dimensi strategis utama: (1) strategi rekrutmen berbasis analisis jabatan dan perencanaan strategis yang mempertimbangkan kebutuhan kompetensi spesifik pendidikan Islam; (2) strategi pengembangan profesional yang terintegrasi melalui pelatihan, mentoring, serta pembaruan sistem pengembangan karier guru; dan (3) strategi retensi yang mencakup penguatan motivasi, peningkatan kesejahteraan, penciptaan iklim kerja yang kondusif, dan pemberdayaan guru secara komprehensif. Temuan ini menunjukkan bahwa implementasi manajemen talenta yang holistik dan terencana merupakan kunci keberhasilan madrasah dalam membangun dan mempertahankan tenaga pendidik yang profesional, kompeten, dan berkomitmen tinggi
Penguatan Peran Masyarakat Peduli Api dalam Pencegahan Karhutla Berkelanjutan Dari, Tarisa Wulan; Salsabilla Azzahra; Friska Novelia; Nyayu Tania Wulandari; Intan Emi Putri; Rudy Kurniawan; Muhammad Rifai; Tresno
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.5777

Abstract

Kebakaran hutan dan lahan (karhutla) merupakan permasalahan strategis yang berdampak ekologis, sosial, dan ekonomi secara luas. Masyarakat Peduli Api (MPA) berperan sebagai garda terdepan dalam sistem pencegahan berbasis komunitas, namun efektivitasnya masih menghadapi kesenjangan antara capaian prosedural dan outcome penurunan kebakaran yang terukur. Penelitian ini bertujuan merumuskan model penguatan peran MPA yang integratif dan berkelanjutan. Metode yang digunakan adalah Systematic Narrative Literature Review terhadap 20 artikel periode 2021–2024 yang relevan dengan pencegahan karhutla dan community-based fire management. Analisis dilakukan melalui thematic coding, content analysis, cross-study comparison, dan integrative synthesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pencegahan karhutla ditentukan oleh lima dimensi utama, yaitu penguatan kelembagaan internal, diversifikasi ekonomi berkelanjutan, tata kelola kolaboratif, integrasi teknologi digital, serta pendekatan sosio-ekologis adaptif. Kelembagaan yang kuat meningkatkan kohesi dan legitimasi, model ekonomi berbasis konservasi menciptakan insentif tanpa bakar, kolaborasi lintas sektor memperkuat koordinasi, teknologi meningkatkan efisiensi deteksi dini, dan pendekatan sosio-ekologis memastikan adaptivitas kebijakan. Penelitian ini menghasilkan Model Integratif Lima Pilar sebagai kerangka konseptual penguatan MPA yang komprehensif, sistemik, dan berorientasi pada pencapaian penurunan risiko kebakaran secara terukur dan berkelanjutan
Systematic Literature Review: Strategi Inovasi Bisnis dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan Salsabilla
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.5778

Abstract

Dalam era persaingan bisnis global yang semakin dinamis ini, strategi inovasi bisnis menjadi faktor kunci dalam meningkatkan daya saing perusahaan. Hasil penelitian terdahulu masih tersebar dan belum terintegrasi secara sistematis, khususnya terkait bentuk strategi inovasi yang paling efektif serta faktor-faktor yang memengaruhi hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan pedoman PRISMA 2020. Data diperoleh dari artikel ilmiah tahun 2021 hingga 2025 melalui Google Scholar, Scopus, Web of Science, Garuda, dan SINTA. Proses seleksi dilakukan melalui tahapan identifikasi, screening, eligibility, dan included, sehingga diperoleh 14 artikel terpilih. Analisis menggunakan teknik analisis konten deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi inovasi yang dominan dan efektif dalam meningkatkan daya saing meliputi product innovation, process innovation, marketing innovation, digital transformation, green innovation, dan strategic cost management. Faktor seperti budaya organisasi, literasi digital, kolaborasi lintas institusi, dan sertifikasi keberlanjutan berperan sebagai mediator dan moderator dalam hubungan tersebut. Hubungan antara strategi inovasi bisnis dan daya saing perusahaan bersifat kompleks dan kontekstual. Integrasi strategi inovasi yang adaptif berbasis teknologi menjadi elemen penting dalam menghadapi dinamika persaingan global. Pengembangan ekosistem inovasi yang berkelanjutan menjadi faktor pendukung utama dalam mempertahankan keunggulan kompetitif jangka panjang.
Manajemen Perubahan Organisasi dan Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan: A Systematic Literature Review Aesa, Axel Keanevalle
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.5779

Abstract

Kompleksitas lingkungan bisnis pada era globalisasi menuntut setiap organisasi untuk terus melakukan pembaruan secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan menelaah, memetakan, serta mensintesis bukti-bukti empiris mengenai keterkaitan antara manajemen perubahan organisasi dan produktivitas karyawan melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Proses seleksi literatur mengacu pada pedoman PRISMA 2020, dengan penelusuran sumber melalui basis data Google Scholar, Garuda, dan Scopus pada rentang tahun 2021 sampai 2025. Dari 250 artikel yang teridentifikasi pada tahap awal, sebanyak 15 artikel ditetapkan sebagai sumber analisis final setelah melewati tahapan penyaringan yang ketat. Hasil sintesis mengungkapkan bahwa pengelolaan perubahan yang terencana dan terstruktur terbukti mampu mendorong peningkatan produktivitas karyawan secara bermakna. Sebaliknya, perubahan yang tidak dikelola secara memadai berpotensi memunculkan resistance to change, tekanan kerja, serta konflik internal yang berujung pada kemerosotan kinerja. Kepemimpinan transformasional, komunikasi dua arah yang efektif, serta keterlibatan aktif karyawan dalam setiap tahapan perubahan teridentifikasi sebagai faktor-faktor penentu keberhasilan implementasi. Di samping itu, dimensi budaya organisasi, kepercayaan institusional, dan kapasitas adaptasi karyawan turut memperkuat atau memperlemah hubungan antara perubahan organisasi dan produktivitas. Temuan ini diharapkan menjadi landasan strategis bagi pemimpin organisasi dalam merancang program perubahan yang lebih humanis dan berdampak nyata.
Reformasi Birokrasi Dalam Perspektif Teori Administrasi Negara Modern: Kajian Kepustakaan Kritis Kusuma, Doni
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.5780

Abstract

Reformasi birokrasi menjadi agenda strategis dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan di tengah dinamika global yang semakin kompleks. Birokrasi yang masih cenderung kaku, hierarkis, dan lamban responsif terhadap perubahan menimbulkan berbagai persoalan pelayanan publik, rendahnya akuntabilitas, serta menurunnya kepercayaan masyarakat. Di Indonesia, berbagai upaya reformasi telah dilakukan, namun hasilnya masih belum optimal sehingga diperlukan kajian teoritis yang lebih komprehensif berbasis perkembangan ilmu administrasi negara modern. Penelitian ini menggunakan pendekatan library research dengan teknik content analysis. Sumber data berasal dari literatur ilmiah nasional dan internasional, buku akademik, serta dokumen kebijakan terkait reformasi birokrasi dan administrasi publik. Analisis dilakukan melalui pengumpulan, klasifikasi, interpretasi, serta triangulasi sumber untuk menghasilkan sintesis konseptual yang kritis dan sistematis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perkembangan teori administrasi negara modern dari Old Public Administration, New Public Management, hingga New Public Governance memberikan kerangka analisis yang saling melengkapi dalam memahami reformasi birokrasi. Reformasi birokrasi di Indonesia masih menghadapi hambatan struktural, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia aparatur, serta ketidaksiapan transformasi digital. Selain itu, penerapan prinsip good governance terbukti menjadi elemen penting dalam mengatasi patologi birokrasi seperti korupsi, inefisiensi, dan rendahnya akuntabilitas. Transformasi digital juga berperan sebagai akselerator reformasi, meskipun masih terkendala kesenjangan infrastruktur dan kapasitas aparatur. Reformasi birokrasi tidak dapat hanya bertumpu pada pendekatan tunggal, melainkan membutuhkan integrasi antara pembaruan kelembagaan, transformasi budaya, penguatan kepemimpinan, pengembangan SDM, serta pemanfaatan teknologi digital secara inklusif. Pendekatan teoritis administrasi negara modern memberikan landasan penting dalam membangun model reformasi birokrasi yang lebih adaptif, kolaboratif, dan berkelanjutan di Indonesia.
Pengaturan Hukum Penyebaran Informasi Hoaks Melalui Media Sosial Berdasarkan UU ITE dan Implikasinya terhadap Kebebasan Berekspresi Fachrurrozi, Riza
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.5781

Abstract

Penyebaran informasi hoaks melalui media sosial telah berkembang menjadi ancaman serius bagi stabilitas sosial dan tatanan hukum di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis pengaturan hukum penyebaran hoaks berdasarkan UU ITE dan perubahannya; (2) mengevaluasi efektivitas penerapan UU ITE dalam praktik penegakan hukum; serta (3) mengidentifikasi model harmonisasi antara regulasi hoaks dengan prinsip hak asasi manusia dan kebebasan berekspresi. Metode yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan statute approach, conceptual approach, dan case approach. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerangka normatif UU ITE mengalami penguatan progresif dari Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 hingga Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2024, dengan Pasal 28 ayat (1) jo. Pasal 45A sebagai instrumen pidana utama. Namun, efektivitas penegakannya masih terhambat oleh kekaburan norma, kesulitan pembuktian mens rea, anonimitas pelaku, dan inkonsistensi putusan pengadilan. Harmonisasi regulasi dengan prinsip kebebasan berekspresi menuntut reformasi normatif yang substansial guna mencegah chilling effect terhadap hak sipil. Penelitian ini merekomendasikan penguatan definisi hoaks, integrasi pendekatan restorative justice, dan penguatan regulasi intermediary liability bagi platform digital.
Systematic Literature Review: Peran Social Media Marketing Terhadap Niat Beli Konsumen Pada Platform Digital Mahayani, Ni Kadek Hepy
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.5782

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi strategi pemasaran menuju pemanfaatan platform media sosial yang lebih interaktif dan terukur. Social media marketing menjadi instrumen penting dalam memengaruhi purchase intention konsumen melalui berbagai dimensi seperti konten, interaktivitas, dan electronic word-of-mouth. Penelitian ini menggunakan pendekatan systematic literature review dengan mengacu pada pedoman PRISMA 2020. Pencarian literatur dilakukan pada basis data SINTA, Scopus, dan GARUDA dalam rentang tahun 2021 hingga 2025. Dari 250 artikel yang teridentifikasi, sebanyak 13 artikel memenuhi kriteria inklusi dan dianalisis secara sistematis. Hasil menunjukkan bahwa social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli konsumen di berbagai platform digital. Dimensi yang paling dominan meliputi konten kreatif dan informatif, interaktivitas, electronic word-of-mouth, serta influencer marketing dan celebrity endorsement. Hubungan tersebut juga dipengaruhi oleh variabel mediasi seperti brand awareness, brand trust, brand image, dan customer engagement, serta dimoderasi oleh faktor seperti asal-usul merek. Temuan ini menegaskan bahwa efektivitas social media marketing tidak hanya bergantung pada intensitas konten, tetapi juga pada kemampuan membangun kepercayaan dan keterlibatan konsumen. Strategi pemasaran digital yang integratif dan berbasis hubungan emosional terbukti lebih efektif dalam meningkatkan purchase intention di era platform digital yang kompetitif.
Peran Influencer Marketing Terhadap Loyalitas Merek di Era Digital: A Systematic Literature Review Ardia, Ni Kadek Rizma Arrin Okta
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.5783

Abstract

Transformasi digital telah mengubah cara perusahaan membangun hubungan dengan konsumen. Influencer marketing tidak lagi sekadar alat promosi, tetapi menjadi strategi penting dalam membentuk loyalitas merek melalui kepercayaan dan kedekatan emosional. Kajian yang menyintesis peran tersebut secara sistematis masih terbatas. Penelitian ini menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan panduan PRISMA 2020. Data diperoleh dari Scopus, Web of Science, Garuda, dan DOAJ dalam rentang 2020 hingga 2026. Dari 310 artikel awal, proses seleksi menghasilkan 14 artikel yang relevan untuk dianalisis. Hasil menunjukkan bahwa influencer marketing berpengaruh terhadap loyalitas merek, baik secara langsung maupun melalui variabel perantara. Hubungan ini dimediasi oleh kepercayaan konsumen, electronic word-of-mouth (EWOM), pengalaman merek, serta respons emosional. Faktor moderasi meliputi kredibilitas dan autentisitas influencer, e-brand love, konteks budaya, serta penggunaan data analytics. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Influencer marketing berperan penting dalam membangun loyalitas merek secara multidimensional. Efektivitasnya bergantung pada kesesuaian nilai antara influencer dan merek serta kualitas interaksi dengan audiens. Masih terdapat kesenjangan penelitian, terutama pada studi longitudinal dan perbandingan jenis influencer, yang membuka peluang riset selanjutnya.