cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Eri Maryani
Contact Email
eri.maryani@gmail.com
Phone
+6285725493000
Journal Mail Official
unitpublikasi@fisip.unila.ac.id
Editorial Address
Jln. Prof. Dr. Sumantri Brojonegoro No. 1, Gedong Meneng, Rajabasa, Bandar Lampung
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Jevief : Jurnal Vokasi
Published by Universitas Lampung
ISSN : -     EISSN : 28301005     DOI : 10.23960
Core Subject : Science, Education, Social,
Education Library & Information Science Social Sciences Other
Fokus dan ruang lingkup JEVIEF: Jurnal Vokasi adalah artikel yang bermuatan kajian yang relevan dengan kajian vokasi Perpustakaan dan Informasi, Hubungan Masyarakat atau Public Relation (PR), Administrasi Perkantoran dan Sekretari serta tidak menutup kemungkinan lingkup kajian vokasi sosial humaniora, sosial ekonomi, lingkungan dan pendidikan.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Perpustakan dan Informasi
Articles 31 Documents
 1   2   3   4 
Strategi Optimalisasi Promosi Layanan Perpustakaan Melalui Media Sosial Instagram : Studi pada Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung Ismia Putri; Arnila Purnamayanti; Windah, Andi
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 4 No. 2 (2025): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perpustakaan memainkan peran penting dalam mendukung pembangunan masyarakat yang berpengetahuan, kritis, dan berbudaya serta mendukung proses pendidikan, penelitian, dan pengembangan ilmu pengetahuan. Sesuai dengan konteks perkembangan teknologi digital, strategi promosi layanan perpustakaan perlu diadaptasi agar lebih efektif menjangkau masyarakat, khususnya generasi muda yang akrab dengan media sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi optimalisasi layanan perpustakaan melalui media sosial Instagram yang dilakukan oleh Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi yang dilakukan melalui Instagram belum terstruktur, tidak konsisten, dan belum didukung oleh sumber daya manusia yang memadai. Evaluasi konten hanya dilakukan secara manual tanpa menggunakan data analitik digital. Selain itu, kurangnya pelatihan dan strategi konten menyebabkan rendahnya keterlibatan pengguna (engagement). Hasil dari penelitian disimpulkan bahwa pemanfaatan Instagram oleh Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung belum optimal akibat keterbatasan SDM dan minimnya inovasi konten. Meskipun demikian, terdapat komitmen untuk berbenah melalui peningkatan kapasitas dan pengelolaan digital. Optimalisasi media sosial dipandang penting sebagai strategi komunikasi dan upaya memperkuat peran perpustakaan di era digital.
Implementasi Sistem Otomasi SLiMS 9 Bulian Versi 9.5.1 dalam Meningkatkan Efisiensi Layanan Sirkulasi di Perpustakaan Hukum JDIH Biro Hukum Setda Provinsi Lampung: Tingkat Efisiensi Layanan Sirkulasi dan Kendala dalam Implementasi Sistem Otomasi SLiMS 9 Bulian Versi 9.5.1 Sherly Marcelina Ismail; Arnila Purnamayanti
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 4 No. 2 (2025): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan Teknologi Informasi saat ini memberikan kemudahan untuk perpustakaan terus beradaptasi dan berkembang, baik dalam aspek pelayanan maupun pengelolaan koleksi bahan pustaka. Pemilihan sistem otomasi perpustakaan, yaitu SLiMS (Senayan Library Management System) menjadi solusi yang dapat mendukung perpustakaan dalam mengelola koleksi secara efisien melalui fitur-fitur modul yang disediakan. Penulisan ini dilakukan di Perpustakaan Khusus Lembaga Pemerintah pada Perpustakaan Hukum JDIH Biro Hukum Sekretaris Daerah Provinsi Lampung. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui tingkat efisiensi penggunaan sistem otomasi SLiMS pada layanan sirkulasi dan kendala – kendala yang dihadapi dalam implementasi sistem otomasi SLiMS Bulian Versi 9.5.1. Penulisan ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan teknik pengumpulan data berdasarkan observasi, wawancara, studi pustaka dan dokumentasi yang dilakukan di Hukum JDIH yang bertujuan untuk memperoleh infomasi mendalam dan aktual. Hasil dari penelitian disimpulkan bahwa dengan menggunakan SLiMS, Perpustakaan Hukum JDIH Biro Hukum menerapkan sistem otomasi SLiMS untuk meningkatkan efisiensi pada layanan sirkulasi karena dengan menggunakan SLiMS, perpustakaan dapat menyelesaikan banyak pekerjaan yang bersifat teknis dengan jumlah sumber daya manusia yang terbatas dan dapat meningkatkan layanan sirkulasi di perpustakaan dengan beban kerja. Kendala yang dihadapi perpustakaan ini dikarenakan terhadap kurangnya yang ahli dalam bidang perpustakaan, jaringan internet yang tidak stabil, dan perpustakaan yang belum sepenuhnya menerapkan fitur-fitur yang terdapat pada sistem otomasi SLiMS Bulian Versi 9.5.1.
Transformasi Pengembangan Layanan Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial di Dinas Pepustakaan dan Kearsipan Daerah Kabupaten Tanggamus Amelia, Taris; Maryani, Eri
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 4 No. 2 (2025): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Layanan perpustakaan berbasis inklusi sosial dapat menjadikan perpustakaan menjadi ruang interaksi publik. Hal ini mendukung perpustakaan dalam rangka memfasilitasi kebutuhan masyarakat untuk berbagi pengalaman, belajar konseptual, dan juga menjadi pusat belajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana transformasi pengembangan perpustakaan berbasis inklusi sosial serta penerapannya pada masyarakat di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kabupaten Tanggamus. Faktor-faktor kendala dan upaya yang dilakukan dalam transformasi pengembangan perpustakaan berbasis inklusi sosial serta penerapannya pada masyarakat di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kabupaten Tanggamus. Peneliti menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan study pustaka. Hasil penelitian menunjukan bahwa transformasi pengembangan perpustakaan berbasis inklusi sosial serta penerapannya pada masyarakat di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kabupaten Tanggamus.melalui beberapa strategi, yaitu melibatkan peran aktif pustakawan, advokasi dan pelibatan masyarakat. Namun Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kabupaten Tanggamus juga mengalami beberapa kendala dalam mengembangkan perpustakaan berbasis inklusi sosial, yaitu keterbatasan anggaran dana. Adapun upaya yang dilakukan utuk mengatasi kendala tersebut adalah melakukan kerjasama dengan beberapa instansi, komunitas organisasi, bunda literasi dan beberapa Dinas yang bersangkut paut dengan program transformasi inklusi sosial.
Kepuasan Pelanggan Terhadap Pelayanan Pembiayaan PT FIFGROUP Lampung Nugeraha, Prasetya; Destalia, Mediya; Ardiansyah, Firman Arif
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 4 No. 2 (2025): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan terhadap pelayanan pembiayaankonvensional di PT FIFGROUP Cabang Lampung. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya kualitaslayanan dalam mempertahankan loyalitas pelanggan di tengah persaingan industri pembiayaan. Metode penelitianyang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang disebarkankepada 98 responden pelanggan FIFGROUP. Teknik analisis data menggunakan indeks kepuasan pelanggan. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa secara umum pelayanan yang diberikan PT FIFGROUP sudah cukup baik, namunterdapat beberapa aspek pelayanan yang berada pada kuadran prioritas perbaikan (Concentrate Here). Kesimpulandari penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun pelanggan merasa puas, PT FIFGROUP perlu meningkatkanbeberapa aspek pelayanan untuk mempertahankan dan meningkatkan kepuasan serta loyalitas pelanggan.
Penyusunan Prosedur Pengupahan Buruh Harian PT Bumi Madu Mandiri Tullah, Muhammad Firja; Destalia, Mediya
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 4 No. 2 (2025): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengupahan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang memiliki dampak langsung terhadap kepuasan, motivasi, dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis system pengupahan yang diterapkan pada bagian Admin Payroll di PT Bumi Madu Mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi langsung, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Bumi Madu Mandiri menerapkan sistem upah berdasarkan waktu dengan pembayaran secara mingguan. Proses pengupahan dimulai dari pencatatan absensi oleh mandor, penginputan data oleh admin payroll, verifikasi oleh bagian akuntansi, hingga pembayaran kepada buruh. Meskipun prosedur ini cukup efektif dan terstruktur, masih terdapat beberapa kendala seperti kesalahan input data, keterlambatan dokumen, serta kurangnya transparansi dalam perhitungan upah. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan seperti digitalisasi system absensi dan peningkatan keterbukaan informasi untuk meningkatkan efisiensi serta kepuasan kerja karyawan.
IMPROVING DATA SECURITY IN CLOUD REPOSITORY: FUTURE CHALLENGES IN ELECTRONIC RECORDS MANAGEMENT Achmad Fachmi; Wira Sakinatun Najahah; Adista Nurfitria; Taufik Asmiyanto; M. Hanif Inamullah
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 5 No. 1 (2026): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The use of cloud-based storage for electronic archive on one hand can increase transparency of the use of data, but on the other hand it raises challenges in maintaining authenticity, accuracy, and reliability of the data, which is the basis of user trust in the managed data. This article focuses on the efforts to establish data security policies carried out by organizations as part of the process of utilizing, storing, and managing cloud-based data. This article also aims to provide recommendations for future policies, especially on security and trust issues in using cloud as data repository. Method used in this study is a literature review with aim to develop critical thinking on data security aspects in cloud storage systems and explain security and trust issues of data stored in the cloud. In addition, litmaps.co is used to map the distribution of related articles as supporting literature. The finding of this study shows that the problem of data breaches ranks at the top in relation to the security of data stored in the cloud, so the security challenge does not lie with the system or cloud provider, but in the mastery of policies and technology. Therefore, improving data security in cloud storage and cloud data management can be done by choosing the suitable type of cloud, modeling data security architecture according to possible security threats and applying data management principles such as respect des fonds and provenance. Governments can play a role in improving data security by providing privacy policies and cloud data management as well as facilitating the development of blockchain technology to improve data security
Peran SDM Penata Arsip dalam Penyimpanan Arsip pada PT. Wuling Arista Lampung Muhammad Fachri Alisufi; Hani Damayanti
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 5 No. 1 (2026): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran SDM penata arsip dalam penyimpanan arsip pada PT. Wuling Arista Lampung. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SDM penata arsip berperan dalam seluruh proses penyimpanan arsip, mulai dari penerimaan dokumen, pemeriksaan kelengkapan, pemindaian, pengelompokan, pelabelan, hingga penyimpanan arsip sesuai sistem yang diterapkan perusahaan. SDM juga telah menerapkan sistem penyimpanan kronologis sehingga mendukung kemudahan penemuan kembali arsip. Namun, masih terdapat kendala berupa keterbatasan sarana dan prasarana penyimpanan arsip, belum tersedianya daftar pertelaan arsip, serta belum optimalnya pemahaman terhadap standar pengelolaan arsip. Untuk mengatasi kendala tersebut, dilakukan penataan arsip secara berkala, pengelompokan arsip berdasarkan jenis dan periode waktu, serta pelabelan arsip. Penelitian ini menyimpulkan bahwa SDM penata arsip telah menjalankan perannya dengan baik, namun masih diperlukan peningkatan kompetensi dan dukungan fasilitas untuk mengoptimalkan pengelolaan arsip.
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan pada Unit Collection PT. Federal International Finance Cabang Lampung Vira Hadi Farhani; Hani Damayanti
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 5 No. 1 (2026): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penilaian kinerja merupakan salah satu fungsi penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk mengukur pencapaian kerja karyawan dan mendukung pengambilan keputusan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan penilaian kinerja karyawan pada Unit Collection PT. Federal International Finance (FIFGROUP) Cabang Lampung. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian kinerja dilaksanakan secara berkala dengan melibatkan atasan langsung, kepala bagian collection, dan Human Resources Department (HRD). Penilaian dilakukan berdasarkan aspek kualitas kerja, kuantitas kerja, disiplin, inisiatif, kerja sama, komitmen kerja, kepatuhan terhadap prosedur, kemampuan teknis, pengembangan diri, dan tanggung jawab. Hasil penilaian dimanfaatkan sebagai dasar pemberian reward dan punishment serta penyusunan strategi peningkatan kinerja melalui rapat kerja, motivasi, pelatihan, dan penyediaan fasilitas kerja. Penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian kinerja berperan sebagai alat evaluasi sekaligus sarana pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
IMPLEMENTASI STANDAR NASIONAL PERPUSTAKAAN UMUM KOTA NOMOR 2 TAHUN 2024: TAHAPAN MANAJEMEN KOLEKSI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA BANDAR LAMPUNG Siti Rusmaidah; Arnila Purnamayanti
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 5 No. 1 (2026): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas implementasi Standar Nasional Perpustakaan Umum Kota Nomor 2 Tahun 2024 pada tahapan manajemen koleksi di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung. Standar ini menjadi pedoman terbaru dalam penyelenggaraan perpustakaan umum yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan informasi melalui pengelolaan koleksi yang sistematis, terarah, dan sesuai dengan kebutuhan pemustaka. Namun dalam praktiknya, masih terdapat beberapa aspek manajemen koleksi yang belum sepenuhnya sesuai dengan ketentuan standar yang berlaku. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Fokus penelitian ini meliputi tahapan manajemen koleksi yang terdiri dari jenis koleksi, jumlah koleksi, pengembangan koleksi, pengorganisasian bahan pustaka, cacah ulang dan penyiangan, serta pelestarian koleksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Standar Nasional Perpustakaan Umum Kota Nomor 2 Tahun 2024 pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung secara umum telah berjalan cukup baik. Hal ini terlihat dari ketersediaan berbagai jenis koleksi, penerapan sistem pengorganisasian bahan pustaka, serta pelaksanaan kegiatan pengembangan dan pelestarian koleksi. Namun demikian, masih ditemukan beberapa kendala, seperti belum adanya kebijakan pengembangan koleksi secara tertulis, belum optimalnya koleksi digital dan koleksi untuk penyandang disabilitas, serta kegiatan cacah ulang dan penyiangan yang belum dilaksanakan secara berkala sesuai standar. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa implementasi standar telah dilaksanakan, tetapi masih memerlukan peningkatan pada beberapa aspek agar pengelolaan koleksi perpustakaan dapat berjalan lebih optimal dan sesuai dengan standar nasional yang berlaku.
Implementasi INLISLite (Integrated Library System) dalam Pengelolaan Layanan Sirkulasi di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung Asyifa Nazwa Wijaya; Arnila Purnamayanti
JEVIEF : Jurnal Vokasi FISIP Universitas Lampung Vol. 5 No. 1 (2026): JEVIEF: Jurnal Vokasi
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi INLISLite dalam pengelolaan layanan sirkulasi di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung. Tujuan penelitian adalah mendeskripsikan pemanfaatan modul-modul INLISLite pada layanan sirkulasi serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat implementasinya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, studi pustaka, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles & Huberman yang mencakup reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modul Keanggotaan telah memanfaatkan menu Entri Anggota, Daftar Anggota, dan Daftar Perpanjangan dengan baik, sedangkan menu Import Data dari Excel dan Daftar Sumbangan belum dioptimalkan. Modul Sirkulasi telah memanfaatkan tujuh menu utama, yakni Entri Peminjaman, Entri Pengembalian, Entri Perpanjangan, Daftar Peminjaman, Daftar Pengembalian, Daftar Perpanjangan, dan Data Pelanggaran. Namun, menu Entri Peminjaman Susulan, Entri Pengembalian Susulan, Stock Opname, dan Daftar Baca di Tempat belum dimanfaatkan secara optimal. Modul Buku Tamu hanya dapat mencatat pengunjung anggota akibat gangguan sistem pada tahun 2024, sementara Modul Laporan belum digunakan sesuai fungsinya. Faktor pendukung implementasi meliputi ketersediaan infrastruktur, pelatihan SDM, dukungan Perpusnas RI, dan antusiasme staf. Faktor penghambat mencakup keterbatasan perangkat keras, keterbatasan SDM, gangguan jaringan internet, serta error pada sistem INLISLite.

Page 3 of 4 | Total Record : 31

 1   2   3   4 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): JEVIEF: Jurnal Vokasi Vol. 4 No. 2 (2025): JEVIEF: Jurnal Vokasi Vol. 4 No. 1 (2025): JEVIEF: Jurnal Vokasi Vol. 2 No. 2 (2023): JEVIEF: Jurnal Vokasi Vol. 1 No. 2 (2022): JEVIEF: Jurnal Vokasi Vol. 1 No. 1 (2022): JEVIEF: Jurnal Vokasi