cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawan
Contact Email
andriputrakesmawan@gmail.com
Phone
+6281990251989
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Address: Perumahan Sidorejo, Jl. Sidorejo Gg. Sadewa No.D3, Sonopakis Kidul, Ngestiharjo, Kapanewon, Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Indonesian Journal of Public Administration Review
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 30308682     DOI : 10.47134/par
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Indonesian Journal of Public Administration Review ISSN 3030-8682 is a scholarly journal that focuses on the study and analysis within the field of Public Administration in Indonesia. This journal aims to serve as a platform for academics, practitioners, and researchers to share concepts, ideas, and the latest findings related to public administration. Public Policy: Discusses the development and analysis of public policies in Indonesia, including the implementation and impact of these policies on society. Bureaucratic Management: Investigates aspects of bureaucratic management, bureaucratic reform, and the role of bureaucracy in the implementation of government programs. E-Government and Technological Innovation: Examines the application of information technology and e-government in improving the efficiency and effectiveness of public services. Community Participation: Examines community participation in decision-making processes and the implementation of public policies. Decentralization and Regional Autonomy: Examines the development and impact of decentralization and regional autonomy in Indonesia.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 95 Documents
 1   2   3   4   5 
Kepemimpinan dan Budaya Organisasi: Kunci Optimalisasi Kinerja di Tempat Kerja Cahyati, Indriana Kurnia; Adelia, Mery
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2550

Abstract

Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan dan kesuksesan organisasi. Penelitian ini mengkaji pengaruh keduanya serta cara mengoptimalkannya untuk mencapai kesuksesan. Gaya kepemimpinan yang tepat, seperti transformasional, dapat membentuk budaya organisasi yang optimal, meningkatkan motivasi, komitmen, dan produktivitas karyawan. Budaya organisasi yang positif, dengan nilai-nilai selaras dan iklim kerja suportif, juga meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menganalisis interaksi antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi, yang bisa menghasilkan dampak sinergis atau antagonis terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan efektif dapat memperkuat budaya organisasi positif, menciptakan sinergi yang mendorong kinerja optimal. Kinerja karyawan yang baik juga memperkuat budaya organisasi positif, menciptakan lingkungan kerja kondusif. Studi ini menggunakan literatur dari berbagai sumber terpercaya dan mengungkap bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berperan signifikan dalam keberhasilan organisasi. Interaksi keduanya berpengaruh besar pada kinerja karyawan, tergantung pada keselarasan mereka. Penelitian ini membantu memahami cara menciptakan lingkungan kerja kondusif dan memotivasi karyawan untuk mencapai potensi terbaik, mendorong kesuksesan organisasi yang berkelanjutan. Oleh karena itu, organisasi perlu mengelola gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara holistik untuk mencapai kinerja optimal dan kesuksesan jangka panjang.
Dampak Tata Ruang Kantor Terhadap Efisiensi Tempat Kerja untuk Mengoptimalkan Alur Kerja Karyawan Shaffira, Alyani Intan; Suratman, Ananda Marcella
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2580

Abstract

Tata ruang kantor mempunyai dampak yang cukup signifikan terhadap efisiensi tempat kerja dan optimalisasi alur kerja karyawan di SMKN 11 Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, yang berfokus pada penelusuran suatu objek dengan membuat deskripsi secara sistematis, faktual, dan akurat mengenai fakta atau kejadian yang diteliti. Hasil diskusi dari penelitian ini menunjukkan bahwa tata ruang kantor di SMKN 11 Bandung cukup baik tetapi belum sepenuhnya mendukung efisiensi tempat kerja dan optimalisasi alur kerja karyawan, keterbatasan lahan serta biaya yang dimiliki merupakan salah satu faktor penyebabnya. Pada front office yang ditempatkan di bangunan terpisah dengan kantor ruang guru, kepala sekolah, dan manajemen dapat memperlambat alur kerja dan penilaian buruk dari tamu. Penelitian ini merekomendasikan beberapa solusi untuk meningkatkan efisiensi tempat kerja dan optimalisasi alur kerja karyawan di SMKN 11 Bandung seperti menyediakan alat atau teknologi otomatis sebagai penghubung informasi antara front office dan kantor guru atau manajemen sehingga informasi akan diterima lebih cepat dan alur kerja karyawan akan lebih optimal. Dengan menerapkan solusi tersebut, diharapkan tata ruang kantor di SMKN 11 Bandung dapat mencapai efisiensi tempat kerja dan optimalisasi alur kerja karyawan yang lebih baik.
Menata Ruang dan Teknologi: Memahami Peran Sarana dan Prasarana Kantor dalam Mendukung Efektivitas Kerja Karyawan Aprianti, Dilla; Putri, Widya
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2600

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sarana dan prasarana yang berada di CV. Teknik Sinar Perkasa, Sarana dan prasarana di CV. Teknik Sinar Perkasa terbilang cukup memadai didukung hasil penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, di mana permasalahan dan data yang ditemukan kemudian dianalisis. Subjek penelitian ini adalah pemilik perusahaan CV. Teknik Sinar Perkasa. Data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan efektivitas kerja yang baik karena adanya peran sarana dan prasarana yang menunjang pekerjaan di kantor. Pada perusahaan CV. Teknik Sinar Perkasa, sarana dan prasarana yang disediakan cukup memadai akan tetapi kurangnya pemeliharaan dan perawatan sarana menjadi hal yang harus perusahaan perhatikan. Sarana dan prasarana di kantor dibutuhkan oleh karyawan untuk proses penyelesaian tugas dan pekerjaan kantor. Sarana dan prasarana kantor yang memadai dan sesuai dengan kebutuhan karyawan dapat mendukung efektivitas kerja karyawan.
Merancang Lingkungan Kerja yang Baik: Meningkatkan Kinerja Melalui Tata Ruang Kantor yang Baik pada PT. Ebiz Prima Nusa Sabrina, Sarah; Dinah, Syafi'ah
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2601

Abstract

Artikel ini membahas pentingnya merancang lingkungan kerja yang baik untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui tata ruang kantor yang optimal, dengan studi kasus pada PT. Ebiz Prima Nusa. Artikel ini dimulai dengan pendahuluan tentang peran sumber daya manusia dan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dilanjutkan dengan tinjauan teoritis mengenai konsep kantor, tata ruang kantor, dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi (pengamatan), dan dokumentasi. Hasil diskusi menyoroti tentang jenis-jenis tata ruang kantor, penataan ruang kantor, serta kendala yang ditemui seperti kurangnya privasi untuk pimpinan, pencahayaan yang kurang, kabel terminal yang berantakan, dan gangguan suara dari luar di PT. Ebiz Prima Nusa. Kesimpulannya, merancang lingkungan kerja yang baik melalui tata ruang kantor yang optimal dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Peran Struktur Organisasi dalam Kunci Sukses Kinerja dan Efisiensi karyawan Koperasi Laboratorium Bisnis Politeknik Negeri Bandung Pangestu, Ardi Galih; Purnama, Puput Hilma
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2605

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur organisasi terhadap efektivitas dan efisiensi kinerja karyawan di Koperasi Laboratorium Bisnis Politeknik Negeri Bandung (Labbis POLBAN). Melalui pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara, data dikumpulkan dari seorang manajer koperasi untuk memperoleh wawasan mendalam tentang kondisi struktur organisasi dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur organisasi staff memudahkan komunikasi dan koordinasi antara staf dan kepala koperasi, serta adanya bagian-bagian jabatan yang jelas seperti kepala koperasi, sekretaris, dan manajer. Namun, tantangan seperti pekerjaan rangkap dan kurangnya fokus dari anggota yang juga bertanggung jawab sebagai pengajar menjadi kendala yang signifikan. Kekurangan staf menyebabkan beban kerja berlebihan dan mengganggu efektivitas kerja. Struktur organisasi saat ini dianggap cocok untuk jangkauan kecil koperasi, namun perlu penyesuaian dan penambahan divisi jika terjadi ekspansi untuk mendukung efisiensi pengelolaan dan komunikasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun struktur organisasi yang ada telah membantu, diperlukan perbaikan dalam pembagian tanggung jawab dan penambahan staf untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja karyawan. Dengan perbaikan ini, diharapkan koperasi dapat mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih baik, meningkatkan produktivitas, kesejahteraan karyawan, serta memperkuat posisi pasar. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan struktur organisasi yang efektif dalam mencapai kesuksesan operasional dan strategis perusahaan.
Membangun Citra, Meraih Suara: Persepsi Pemilih Pemula Pada Pilpres 2024 Syafia, Azzahra Dwi; Purnomo, Josephine Oktavidhani; Syahbani, Dwi Gustavina; Saniah, Lutfi Nur; Hanum, Amalia Salwa; Nugraha, Joko Tri
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2684

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana mahasiswa Administrasi Negara di Magelang menggunakan media sosial untuk mencari informasi tentang calon presiden dan membuat keputusan pemilih dalam Pemilu 2024. Responden secara aktif menggunakan media sosial untuk mencari informasi tentang calon presiden. Instagram dan Tiktok adalah platform media sosial yang paling banyak digunakan. Media sosial memberikan dampak yang cukup besar terhadap keputusan responden. Berita dan informasi dari media massa mengenai calon presiden adalah elemen media sosial yang paling berpengaruh terhadap keputusan responden. Mayoritas responden merasakan bahwa media sosial memengaruhi pilihan mereka dalam memilih calon presiden. Kampanye yang dilakukan oleh para calon presiden melalui media sosial dinilai cukup efektif.
Dampak Implementasi E-Government Terhadap Kepuasan Masyarakat Dalam Pelayanan Publik di Desa Sukajaya Hamim, Rokhi Nur; Meidiana, Aaliyah; Helmi, Canisa; Nurdin, Nurdin
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2800

Abstract

Kemajuan teknologi digital yang cepat telah mendorong pemerintah untuk mengadopsi sistem pemerintahan elektronik (e-government) untuk menyederhanakan penyediaan layanan publik dan meningkatkan transparansi. Adopsi ini sangat menantang di daerah pedesaan seperti Desa Sukajaya, Kabupatejn Sumedang, di mana keterampilan digital dan akses ke teknologi sering dibatasi. Penelitian ini berujuan untuk mengetahui dampak e-government pada kepuasan publik dengan layanan dalam pengaturan sumber daya yang kurang. Melalui pendekatan penelitian kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi efektivitas e-government dalam meningkatkan aksesibilitas, meningkatkan efisiensi layanan, dan mendorong kepuasan masyarakat yang lebih besar. Data dikumpulkan melalui studi literatur untuk membangun penilaian dari situasi di Desa Sukajaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi e-government di Sukajaya perlu diperbaiki. Masalah utama di Desa Sukajaya yaitu: (a) kurangnya penggunaan yang signifikan dari layanan digital yang tersedia oleh masyarakat, (b) kepuasan yang meningkat tetapi tidak lengkap karena integrasi digital yang buruk dan upaya sosialisasi yang tidak memadai, dan (c) faktor-faktor pendukung dan menghambat seperti dukungan kebijakan pemerintah dan infrastruktur teknologi yang bertentangan dengan tantangan seperti keterampilan digital yang terbatas dan aksesibilitas. Rekomendasi yang diberikan mencakup meningkatkan integrasi sistem e-government, meningkatkan keterampilan digital komunitas, dan memperkuat kebijakan dukungan teknologi.
Membuka Efisiensi Tata Kelola Pemerintahan melalui Inovasi Kearsipan di Indonesia Haditiya, Dwi Meliyarosa; Mursyidah, Lailul
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2834

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi strategi pengelolaan arsip yang digunakan di Desa Pelatihan, Kabupaten Sidoarjo, untuk meningkatkan kinerja pemerintah, khususnya dalam bidang konservasi tulang. Meskipun proses kearsipan yang efektif telah diakui, masih terdapat kesenjangan dalam memahami dampak langsungnya terhadap efisiensi operasional di tingkat desa. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif, penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan sumber-sumber daring. Temuan penelitian ini menunjukkan adanya proses pengarsipan terstruktur yang terdiri dari tahap pembuatan, penyimpanan, pencarian, pemindahan, dan pemusnahan, yang secara kolektif meningkatkan aksesibilitas dokumen dan alur kerja operasional. Namun, keterbatasan sumber daya menghadirkan tantangan yang berkelanjutan. Studi ini menggarisbawahi peran penting pengelolaan arsip yang sistematis dalam meningkatkan efektivitas tata kelola pemerintahan desa, serta menunjukkan area potensial untuk optimalisasi sumber daya dan peningkatan kebijakan.
Kebijakan Indonesia Pintar Mengubah SMP Negeri 3 Krian Sidoarjo Hermawan, Irdani; Mursyidah, Lailul
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2836

Abstract

Penelitian deskriptif kualitatif ini mengeksplorasi implementasi kebijakan Program Indonesia Pintar (PIP) di SMP Negeri 3 Krian, Kota Sidoarjo. Meskipun bertujuan untuk pemerataan pendidikan dengan membantu siswa kurang mampu dalam hal biaya sekolah dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas, penelitian ini menunjukkan implementasi yang kurang optimal. Data dikumpulkan melalui tinjauan peraturan perundang-undangan, wawancara, dan observasi, dengan informan yang dipilih secara purposif. Analisis yang dilakukan meliputi reduksi data, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Temuan menunjukkan adanya kekurangan dalam sosialisasi PIP, penggunaan dana yang tidak tepat, dan tantangan dalam memverifikasi penggunaan dana. Studi ini menyoroti perlunya perbaikan strategi implementasi untuk meningkatkan efektivitas PIP dalam mendukung pendidikan siswa yang kurang mampu, yang berimplikasi pada para pembuat kebijakan dan pemangku kepentingan di bidang pendidikan.
Buku Besar tentang Buah-Buahan Sumarni, Sumarni; Megawati, Fika; Agustina, Sheila; Astutik, Yuli
Indonesian Journal of Public Administration Review Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/par.v1i3.2837

Abstract

Dalam penelitian ini, kami mempersembahkan “The Big Book of Fruits” sebagai sumber belajar yang inovatif untuk siswa sekolah dasar, yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman mereka mengenai berbagai jenis buah-buahan dan manfaat nutrisinya dalam kurikulum bahasa Inggris. Melalui penggambaran kartun yang hidup dan konten yang menarik, sumber daya ini bertujuan untuk menjembatani kesenjangan dalam materi pendidikan yang ada dengan menyediakan platform yang menyenangkan dan informatif untuk belajar tentang buah-buahan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, kami menganalisis efektivitas “The Big Book of Fruits” dalam meningkatkan pemahaman dan apresiasi siswa terhadap konsumsi buah melalui kelas membaca. Hasilnya menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan dalam pemahaman siswa tentang varietas buah dan manfaatnya bagi kesehatan. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya menggabungkan sumber daya yang menarik secara visual dan dapat diakses secara bahasa ke dalam pendidikan dasar untuk mempromosikan kebiasaan makan yang sehat dan kesehatan secara keseluruhan di antara anak-anak.

Page 3 of 10 | Total Record : 95

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2026): February Vol. 3 No. 1 (2025): November Vol. 2 No. 4 (2025): August Vol. 2 No. 3 (2025): May Vol. 2 No. 2 (2025): February Vol. 2 No. 1 (2024): November Vol. 1 No. 4 (2024): August Vol. 1 No. 3 (2024): May Vol. 1 No. 2 (2024): February Vol. 1 No. 1 (2023): November