cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Katon Abdul Fatah
Contact Email
admin@jurnalistiqomah.org
Phone
+628975841020
Journal Mail Official
katon@jurnalistiqomah.org
Editorial Address
Desa, Metuk No.008 RT.002 RW. 001, Kec, Mojosongo Kab, Boyolali, 57322
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA)
Published by Publikasi Inspirasi Indonesia
ISSN : 30264383     EISSN : 30264375     DOI : https://doi.org/10.62017/jimea.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Jurnal ini merupakan jurnal ilmiah manajemen ekonomi dan akuntansi yang bersifat peer-review dan terbuka. Jurnal ini terbit 4 kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Mei, Agustus dan November. Fokus dan ruang lingkupnya meliputi: manajemen, akuntansi, sumber daya manusia, keuangan, pemasaran, dan operasional serta ekonomi dan bisnis, Kewirausahaan dan Bisnis. Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) menerima makalah dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 237 Documents
 20   21   22   23   24 
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SECURITY YANG DITEMPATKAN DI PERUSAHAAN KLIEN PT PUTRA DAYUNG BERSAUDARA Febri Ferdinan; Musoli; Fitri Maulidah Rahmawati
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5866

Abstract

Latar Belakang: Pelatihan dan pengembangan karyawan security memiliki peran penting dalam meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan pengalaman yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas serta tanggung jawab mereka. Program pelatihan yang dirancang dengan baik membantu karyawan dalam menghadapi tantangan di lingkungan kerja, baik yang bersifat rutin maupun dinamis. Dalam industri jasa keamanan, karyawan security memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga keamanan dan ketertiban di tempat kerja. Salah satu perusahaan yang memiliki divisi keamanan yang cukup besar adalah PT Putra Dayung Bersaudara. Tujuan Penelitian: Untuk mengetahui pengaruh pelatihan pengembangan terhadap kinerja karyawan security yang ditempatkan di perusahaan klien PT. Putra Dayung Bersaudara. Metode: Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner tertutup secara online menggunakan google formulir Hasil: Uji Hipotesis Parsial (t) X1 dan X2 menggunakan Coefficients menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pelatihan pengembangan terhadap kinerja karyawan security (p=0,04, p=0,00). Uji Simultan (f) menggunakan ANOVA menunjukkan bahwa Pelatihan dan Pengembangan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan security (p=0,00). Simpulan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan security di PT Putra Dayung Bersaudara, baik secara parsial maupun simultan. Saran: Perusahaan disarankan untuk mengombinasikan pelatihan dengan program pengembangan berkelanjutan agar karyawan memiliki keterampilan teknis sekaligus kemampuan adaptasi.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI ROCKET CHICKEN DLOPO KEDIRI Anggraini Subroto, Rizky; Zaenul Muttaqien; Ahmad Jauhari
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5886

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk (X1), Harga (X2) dan Kualitas Pelayanan (X3) terhadap loyalitas Pelanggan pada Rocket chicken Dlopo Kediri.  Jenis penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif yang diolah dengan metode statistik. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Pengambilan sampel menngunakan Purposive sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 104 responen. data penelitian ini diperoleh melalui kuisioner, studi pustaka dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu regresi linear berganda dengan uji validitas, reliabilitas, uji t, uji f dan Koefisien determinasi R2. asil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kualitas produk, harga, dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan, dibuktikan melalui hasil uji-F dengan nilai F-hitung sebesar 39,801 > F-tabel 3,09 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara parsial, variabel harga (X2) dan kualitas pelayanan (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan dengan nilai t-hitung masing-masing sebesar 3,824 dan 3,154 (lebih besar dari t-tabel 1,984), serta signifikansi 0,000 dan 0,002 (< 0,05). Sebaliknya, variabel kualitas produk (X1) tidak berpengaruh signifikan, dengan nilai t-hitung 1,203 dan signifikansi 0,232 (> 0,05). Model regresi yang diperoleh adalah Y = 3,610 + 0,125X1 + 0,298X2 + 0,343X3 + e. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,544 menunjukkan bahwa 54,4% variasi loyalitas pelanggan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, sedangkan sisanya 45,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Seluruh instrumen penelitian dinyatakan valid (nilai signifikansi < 0,05) dan reliabel (nilai Cronbach’s Alpha > 0,7), menjadikan hasil penelitian ini layak dijadikan rujukan untuk perbaikan strategi pemasaran.
Zakat: Konsep, Fungsi Sosial-Ekonomi, dan Implementasi Kontemporer BAZNAS Ranti Dwi Aryanti; Ryan Cahya Nugraha; Adrian Ramadha Irawan; Lina Marlina
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5894

Abstract

Zakat adalah pilar fundamental Islam dengan dimensi ritual dan sosial-ekonomi yang mendalam, diartikan sebagai berkah, pertumbuhan, dan kesucian. Secara syariat, zakat merupakan alokasi wajib sebagian harta tertentu kepada delapan golongan penerima (mustahik). Penelitian ini bertujuan menganalisis konsep dasar zakat, menafsirkan fungsinya bagi ekonomi dan sosial masyarakat berdasarkan Al-Qur'an dan Hadis, serta mengkaji peran Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai instrumen implementasi kontemporer. Metode yang digunakan adalah analisis tafsir tematik terhadap Q.S. At-Taubah: 103, Q.S. At-Taubah: 60, dan Hadis Rukun Islam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Q.S. At-Taubah: 103 memberikan mandat teologis bagi otoritas (seperti BAZNAS) untuk mengelola zakat demi membersihkan jiwa dan harta (tathhir dan tazkiyah). BAZNAS mewujudkan peran ini melalui mekanisme penghimpunan proaktif termasuk platform digital dan penyaluran produktif, seperti modal usaha, untuk memberdayakan mustahik menjadi muzakki. Kesimpulannya, zakat, yang didukung pengelolaan profesional oleh BAZNAS, bertransformasi dari sekadar ritual menjadi sistem keuangan sosial yang mampu mengentaskan kemiskinan dan menciptakan keadilan sosio-ekonomi. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya peningkatan literasi zakat agar potensi zakat nasional terhimpun secara optimal.
PENGARUH JAMINAN SOSIAL, PELATIHAN, SARANA PRODUKSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI (Studi pada karyawan PT.Perkebunan Nusantara 1 Regional 7 Bandar Lampung) Nur Intan Aulia; Ahmad Habibi; Nurhayati
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5895

Abstract

Perkebunan Nusantara 1 Regional 7 Bandar Lampung merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di sektor perkebunan. Dalam operasionalnya, perusahaan ini menghadapi tantangan dalam menjaga produktivitas kerja karyawan, terutama dengan adanya fluktuasi kinerja pada tahun 2022-2023 yang menunjukkan penurunan produksi. Kondisi ini menjadi latar belakang pentingnya penelitian untuk meningkatkan produktivitas sumber daya manusia agar target perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jaminan sosial, pelatihan, sarana produksi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan populasi 195 karyawan dan sampel 66 karyawan yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dokumentasi, kemudian pada analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini yaitu dengan bantuan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, keempat variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Jaminan sosial, pelatihan, sarana produksi, dan lingkungan kerja juga berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja. Temuan ini juga selaras dengan tinjauan manajemen sumber daya insani yang berlandaskan nilai-nilai Islam, di mana kesejahteraan dan pengelolaan sumber daya yang bijaksana menjadi kunci untuk mencapai produktivitas kerja yang profesional dan etis.
Etika Jual Beli dalam Perspektif Tafsir Al-Qur'an : Studi Kasus Kesesuaian Takaran Antara Timbangan Tradisional dan Timbangan Modern Darin Diffana Athifah; Aldi Lutfi Nugraha; Lina Marlina
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5958

Abstract

Penelitian ini membahas etika jual beli dalam perspektif Al-Qur’an dengan fokus pada akurasi timbangan tradisional dan modern. Latar belakang penelitian berangkat dari pentingnya keadilan dalam takaran sebagaimana ditegaskan dalam Al-Qur’an, sementara praktik di lapangan menunjukkan perbedaan signifikan antara kedua jenis timbangan. Tujuan penelitian adalah menganalisis ayat-ayat Al-Qur’an yang terkait, membandingkan akurasi timbangan, dan menilai kesesuaiannya dengan prinsip keadilan Islam. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui kajian tafsir tematik dan observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan timbangan digital lebih akurat dan sesuai standar, sedangkan timbangan tradisional sering tidak terkalibrasi dan menimbulkan ketidakadilan. Implikasi penelitian ini menekankan perlunya penggunaan timbangan standar, kalibrasi rutin, serta penerapan nilai kejujuran untuk menciptakan perdagangan yang adil dan berkah sesuai syariat.
Kontribusi Industri Halal terhadap Ekonomi Makro: Studi Komparatif Sektor Halal dan Non-Halal terhadap PDB Azka Saqina Salsabila; Seli Saelurrohmah Syam; Silvi Sa’adah; Lina Marlina
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5960

Abstract

Industri halal memiliki potensi besar sebagai motor penggerak ekonomi baru, namun kontribusinya terhadap PDB nasional secara empiris masih memerlukan analisis mendalam, terutama jika dibandingkan dengan sektor non-halal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan kontribusi sektor industri halal dan non-halal terhadap Produk Domestik Bruto (PDB), serta merumuskan strategi pengembangannya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis data sekunder dari lembaga terkait. Analisis kontribusi dilakukan dengan pendekatan nilai tambah (value-added) untuk memisahkan output masing-masing sektor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa industri halal memberikan kontribusi yang signifikan terhadap PDB nasional, dengan sektor makanan dan minuman halal, fesyen muslim, dan keuangan syariah sebagai pendorong utama. Meskipun secara agregat kontribusinya masih di bawah sektor non-halal, laju pertumbuhan sektor halal menunjukkan tren yang positif dan potensial. Berdasarkan temuan, dirumuskan strategi pengembangan yang berfokus pada penguatan ekosistem digital, peningkatan efisiensi sertifikasi, dan ekspansi pasar ekspor. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya dukungan kebijakan yang lebih terfokus untuk mengoptimalkan potensi industri halal sebagai sumber pertumbuhan ekonomi makro yang berkelanjutan.
Pengaruh Financial Distress, Tingkat Hutang, Growth Opportunity, Political Cost Terhadap Konservatisme Akuntansi (Studi Empiris Pada Perusahaan Manfaktur Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2016-2020) Mohamad Ramlan; Lely Suryani
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6151

Abstract

Abstract This study aims to examine the effect of Financial distress, Debt Level, Growth opportunity, and Political Cost. The independent variable used in this study is Accounting Conservatism. While the dependent variable in this study is Financial distress, Debt Level, Growth opportunity, and Political Cost, and in this study is Accounting Conservatism. The type of research used is quantitative research. Sources of data used in this study is secondary data. The population in this study is an empirical study on manufacturing companies listed on the IDX in 2016-2020. Determination of the sample in this study using the purposive sampling method and obtained as many as 51 companies in a period of 5 years so that the sample in this study was 21. The analytical method used was multiple linear regression analysis using E-Views version 9 software.The results of this study indicate that financial distress has no effect on accounting conservatism. The level of debt has a significant effect on accounting conservatism. Growth opportunity has no significant effect on accounting conservatism. Political cost has a significant effect on accounting conservatism.
Studi Literatur: Analisis Kinerja Keuangan UMKM Menggunakan Rasio Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas Christian Damar Sagara Sitepu; Chintya Inayah; Dheolivera, Farelyne; Laurensia Joan Agatha; Daniela Marito Br Tambunan; Dini Manurung
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6176

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Pendekatan yang digunakan adalah metode studi literatur (library research), dengan menelaah berbagai sumber pustaka seperti jurnal ilmiah, artikel penelitian, laporan keuangan, dan karya ilmiah lainnya yang membahas tentang rasio keuangan UMKM. Melalui metode ini, peneliti mengkaji dan membandingkan hasil penelitian terlebih dahulu untuk memperoleh data dan gambaran menyeluruh mengenai kondisi keuangan UMKM berdasarkan rasio likuiditas, solvabilitas, dan rasio profitabilitas. Rasio likuiditas untuk mengukur kemampuan usaha dalam memenuhi kewajiban jangka pendek, rasio solvabilitas menunjukkan tingkat kemampuan perusahaan dalam menjaga keseimbangan antara aset dan kewajiban, dan rasio profitabilitas untuk menggambarkan sejauh mana efektivitas pengelolaan modal dalam menghasilkan keuntungan. Data yang digunakan bersifat sekunder, diperoleh dari hasil analisis laporan keuangan  UMKM yang sudah diteliti dalam penelitian sebelumnya. Hasil kajian menunjukkan bahwa analisis rasio keuangan berperan penting dalam menilai kemampuan UMKM menjaga likuiditas, mengelola struktur permodalan, serta meningkatkan profitabilitas suatu usaha. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan literatur akuntansi serta menjadi acuan bagi pelaku UMKM dalam mengoptimalkan pengelolaan keuangan guna mencapai kinerja yang berkelanjutan.
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT PNM KEDIRI Kinasih, Anggun; Nur Hidayati; Mawar Ratih Kusuma
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.5910

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesis mengenai pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan non fisik terhadap kinerja karyawan PT PNM. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linear berganda, uji T (parsial), uji F (simultan), uji koefisien determinan (R2) yang diolah menggunakan program SPSS. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa secara parsial variabel beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig.0,012 < 0,05 dan thitung>ttabel yaitu 2,638>2,028. Variabel stres kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,057 > 0,05 dan thitung < ttabel yaitu 1,954 < 2,028. Variabel lingkungan kerja non fisik secara parsial juga tidak berpengaruh  terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Sig 0,512 > 0,05 dan thitung < ttabel yaitu 0,0662 < 2,028. Secara simultan, variabel beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT PNM Kota Kediri dengan nilai Sig.0,000 < 0,05 dan Fhitung > Ftabel yaitu 10,972 > 2,87
Pengaruh Struktur Kepemilikan Institusi, Ukuran Perusahaan dan Kebijakan Hutang terhadap Nilai Perusahaan Chiesa Ayu Fahrensy; Yanto; Ade Maya Saraswati; Ayu, Chiesa
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6182

Abstract

Memahami pengaruh struktur kepemilikan institusi (X1), ukuran perusahaan (X2), dan kebijakan hutang (X3) terhadap nilai perusahaan (Y) pada perusahaan subsektor konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023 merupakan tujuan utama penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan yang bersumber dari idnfinancials.com, situs web perusahaan terkait, dan situs web BEI. Setelah 13 perusahaan dipilih sebagai sampel untuk periode analisis lima tahun, total 65 observasi dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis regresi berganda digunakan untuk menganalisis data penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun kebijakan utang memiliki pengaruh yang kecil terhadap nilai perusahaan, struktur kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan memiliki dampak yang cukup besar. Studi ini membantu memahami sejumlah faktor yang dapat meningkatkan nilai perusahaan. Untuk memberikan hasil yang lebih menyeluruh, studi mendatang diharapkan dapat memperluas periode penelitian, menambahkan faktor-faktor baru, dan meningkatkan keragaman sektor subsektor konstruksi bangunan.

Page 23 of 24 | Total Record : 237

 20   21   22   23   24 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025): November Vol. 2 No. 4 (2025): Agustus Vol. 2 No. 3 (2025): Mei Vol. 2 No. 2 (2025): Februari Vol. 2 No. 1 (2024): November Vol. 1 No. 4 (2024): Agustus Vol. 1 No. 3 (2024): Mei Vol. 1 No. 2 (2024): Februari Vol. 1 No. 1 (2023): November