cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Katon Abdul Fatah
Contact Email
admin@jurnalistiqomah.org
Phone
+628975841020
Journal Mail Official
katon@jurnalistiqomah.org
Editorial Address
Desa, Metuk No.008 RT.002 RW. 001, Kec, Mojosongo Kab, Boyolali, 57322
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA)
Published by Publikasi Inspirasi Indonesia
ISSN : 30264383     EISSN : 30264375     DOI : https://doi.org/10.62017/jimea.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Jurnal ini merupakan jurnal ilmiah manajemen ekonomi dan akuntansi yang bersifat peer-review dan terbuka. Jurnal ini terbit 4 kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Mei, Agustus dan November. Fokus dan ruang lingkupnya meliputi: manajemen, akuntansi, sumber daya manusia, keuangan, pemasaran, dan operasional serta ekonomi dan bisnis, Kewirausahaan dan Bisnis. Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) menerima makalah dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 273 Documents
 24   25   26   27   28 
PENGARUH FIXED ASSET INTENSITY DAN GOVERNANSI KORPORAT TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Tiara Prasetya Dhiyanti; Ibram Pinondang
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i2.7139

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of fixed asset intensity and corporate governance on tax avoidance in energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2021-2024. The research method used is a quantitative method with a descriptive approach. The population in this study includes all energy sector companies listed on the IDX, with a sampling technique using purposive sampling, resulting in a total of 34 companies as the observation sample. The data analysis technique used is panel data regression analysis with the selection of the Random Effects Model (REM) processed using Eviews series 13 software. The results show that fixed asset intensity affects tax avoidance. This indicates that companies with large fixed asset holdings tend to have high depreciation expenses, where these non-cash expenses function as a tax shield that effectively reduces taxable income and the Effective Tax Rate (ETR). Meanwhile, the results of the study on corporate governance variables proxied by the frequency of independent board of commissioners meetings had no effect on tax avoidance. These findings suggest that the number of meetings held by the board of commissioners tends to be merely a formality to comply with Financial Services Authority (OJK) regulations and has not been able to demonstrate substantive oversight of corporate tax policies.  
PENGARUH FASILITAS DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA USAHA TAHU CAMPUR CAK ARIEF DI GRAHA RAYA Yudis Subana Firmansyah; Tarwin
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i2.7140

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas dan harga terhadap keputusan pembelian pada Usaha Tahu Campur Cak Arief di Graha Raya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan slovin dengan margin eror 5% dengan jumlah responden sebanyak 185 konsumen. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai koefisien determinasi parsial sebesar 80,7%, dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau 6,620 > 1,973. Harga juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi parsial sebesar 86,0%, dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau 5,448 > 1,973. Secara simultan, fasilitas dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai F hitung > F tabel atau 48,480 > 3.050, dan persamaan regresi yang dihasilkan yaitu: Y = 18,196 + 0,345 X1 + 0,251 X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 34,8%, sedangkan sisanya sebesar 65,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
AKHLAK SEBAGAI PILAR UTAMA ETIKA BISNIS DALAM SISTEM EKONOMI SYARIAH Naswa Putri Wafadila; Intan Citra Lestari; Gina Napisatul Pawaid; Salma Uswatun Nisa; Lina Marlina; Niningtyas Rahayuningsih
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i2.7141

Abstract

Di zaman globalisasi ini , persaingan dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif sering kali menyebabkan pengabaian terhadap nilai -nilai moral demi keuntungan finansial semata. Praktik -praktik yang mengandung manipulasi dan eksploitasi telah mengurangi tingkat kepercayaan masyarakat terhadap industri bisnis. Tujuan: Penelitian ini fokus pada analisis isu-isu etika dalam bisnis modern dan menawarkan pandangan mengenai kebaikan dalam Islam (Akhlak) sebagai dasar etis untuk membangun sistem bisnis yang adil dan berkelanjutan. Metode: Penelitian ini menerapkan pendekatan kualitatif deskriptif serta analisis literatur yang berkaitan dengan konsep-konsep etika dalam Islam serta penerapannya di bidang muamalah. Hasil: Temuan penelitian menunjukkan bahwa penerapan akhlak yang meliputi kejujuran (shidq), kepercayaan (amanah), keadilan ('adl), dan tanggung jawab (mas'uliyah) berfungsi sebagai kontrol internal bagi pelaku bisnis. Prinsip-prinsip ini, yang tersimpan dalam karakter Rasulullah SAW, tidak hanya memberikan dimensi spiritual (keberkahan), tetapi juga menghasilkan dampak praktis berupa peningkatan loyalitas pelanggan , citra positif perusahaan, serta keinginan untuk berusaha dalam jangka panjang. Kesimpulan: Etika bisnis dalam Islam memberikan alternatif komprehensif untuk krisis moral dalam bisnis saat ini dengan menggabungkan nilai -nilai ekonomi, sosial, dan spiritual dalam suatu tindakan yang terpadu .
PENGARUH BEBAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK NMW CABANG JAKARTA BARAT Wulan Prihantini; Widowati
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i2.7142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan turnover intention terhadap kinerja karyawan pada Klinik NMW cabang Jakarta Barat. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah adanya tuntutan beban kerja serta kecenderungan keinginan karyawan untuk berpindah kerja yang dapat memengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 84 responden karyawan Klinik NMW cabang Jakarta Barat. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel beban kerja (X1) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dengan nilai t hitung sebesar 1,682 < t tabel 1,989 dan nilai signifikansi 0,096 > 0,05. Selanjutnya, variabel turnover intention (X2) juga tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 1,588 < t tabel 1,989 dan nilai signifikansi 0,116 > 0,05. Namun secara simultan, variabel beban kerja dan turnover intention berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 4,610 > F tabel 2,72 dan nilai signifikansi 0,013 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,102 menunjukkan bahwa 10,2% variasi kinerja karyawan dipengaruhi oleh beban kerja dan turnover intention, sedangkan 89,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa beban kerja dan turnover intention secara bersama-sama memiliki peranan dalam memengaruhi kinerja karyawan di Klinik NMW cabang Jakarta Barat. Oleh karena itu, pihak manajemen diharapkan dapat mengelola beban kerja secara optimal serta memperhatikan faktor-faktor yang memengaruhi turnover intention guna meningkatkan kinerja karyawan.
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. ULTRAJAYA MILK INDUSTRY DAN TRADING COMPANY TBK PERIODE 2013 - 2024 Siti Seftiyanti Barokah; Taufik Awaludin
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i2.7143

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA) dan Net Profit Margin (NPM) Terhadap Harga Saham perusahaan PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk Periode 2013-2024. Data yang di gunakan adalah metode penelitian asosiatif dan data tersebut bersifat kuantitatif. Dengan data time series 12 tahun, dengan perhitungan dalam penelitian ini di bantu dengan menggunakan Stastical Product and Service For Windows Version 25.0 (SPSS Versi 27).Analisis data dalam penelitian uji asumsi klasik yang dilakukan terdiri atas uji normalitas, uji multikolinraritas, uji heteroskedatisitas, dan uji autokorelas. Analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, analisis koefisien determinasi. Adapun hasil penelitian ini adalah persamaan regresi linear berganda  sebesar Y = 2966,443 + 292,490 (X1) – 335,097 (X2) + e. Secara parsial variabel Return On Asset berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham dengan hasil thitung > ttabel atau (2,546 > 2,262 ) dengan tingkat signifikan sebesar 0,031 < 0,05. Variabel Net Profit Margin berpengaruh negatif signifikan terhadap Harga Saham, dengan hasil thitung > ttabel atau (- 4,690 >  2,262) dengan tingkat signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Secara simultan Return On Asset dan Net Profit Margin berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham dengan nilai Fhitung > Ftabel yaitu (11,597 > 4,26) dengan tingkat signifikan sebesar 0,003 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,658, maka hal tersebut menunjukkan bahwa sebesar 65,8% variasi Harga Saham dapat dijelaskan oleh variabel Return On Asset (ROA) dan Net Profit Margin (NPM). Sedangkan sisanya sebesar 34,2% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian ini yang tidak diteliti.
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GLOBAL TEKNOLOGI NIAGA MALL LIVING WORLD ALAM SUTERA TANGERANG SELATAN Taufik Hidayat; Retno Japanis Permatasari
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i2.7144

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier, baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Global Teknologi Niaga Mall Living World Alam Sutera. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Global Teknologi Niaga Mall Living World Alam Sutera dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden, dan penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, serta uji hipotesis dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, dengan persamaan regresi Y = 6,637 + 0,847X₁. Hasil uji t menunjukkan nilai t hitung sebesar 3,867 > t tabel 1,985, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti Ha₁ diterima dan H₀₁ ditolak. Pengembangan Karier berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, dengan persamaan regresi Y = 4,039 + 0,903X₂. Hasil uji t menunjukkan nilai t hitung sebesar 2,576 > t tabel 1,985, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti Ha₂ diterima dan H₀₂ ditolak. Secara simultan, Pelatihan dan Pengembangan Karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan persamaan regresi Y = 2,974 + 0,354X₁ + 0,579X₂. Hasil uji F menunjukkan nilai F hitung sebesar 356,325 > F tabel 3,09 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti Ha₃ diterima dan H₀₃ ditolak. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,940, yang menunjukkan bahwa Pelatihan dan Pengembangan Karier memberikan kontribusi sebesar 88,3% terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan sisanya 11,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA PRIMA RASA KEDIRI Fara Dina Dwi Listanti; Mawar Ratih Kusumawardani; Trisnia Widuri
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6067

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, beban kerja, terhadap kinerja karyawan di PT. Tirta Prima Rasa Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan PT.Tirta Prima Rasa Kediri berjumlah 41 orang. Sampel yang diambil sebanyak 31 karyawan yang ada di PT. Tirta Prima Rasa Kediri menggunakan teknik purposive sampling. Data yang di kumpulkan melalui kuesioner dan di analisis menggunakan, uji validitas dan reliabilitas, uji mormalitas, uji multikolineritas, uji heteroskedstisitas, regresi linier berganda, uji t (Parsial), uji F (Simultan), uji koefisien determinan (R2) yang dilakukan untuk memastikan instrumen penelitian ini layak di gunakan dan yang di olah menggunakan SPSS ver25. Hasil penelitian di peroleh bahwa variabel disiplin kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikasi 0,359 > 0,05. Variabel motivasi kerja (X2) berpengauh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi 0,033 < 0,05. Variabel beban kerja (X3) tidak berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan(Y) dengan nilai siknifikasi 0,992 > 0,05.secara simultan  Variabel disiplin kerja, motivasi kerja, beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikasi 0,115 > 0,05. Kontribusi ketiga variabel terhadap kinerja karyawan hanya sebesar 19,4% sedangkan 80,6% lainnya di pengaruhi oleh faktor di luar model penelitian.
Pengaruh Profitabilitas, Arus Kas Operasi, dan Ukuran Perusahaan terhadap Financial Distress Sektor Consumer Cyclicals di BEI pada Saat dan Setelah Pandemi COVID-19 Sylvhia Rachanie; Ilham Wahyudi; Rico Wijaya Z
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6084

Abstract

Studi ini bermaksud untuk melihat pengaruh profitabilitas, arus kas operasi, dan ukuran perusahaan terhadap financial distress pada perusahaan di sektor consumer cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada saat dan setelah COVID-19, serta membandingkan tingkat financial distress pada kedua periode tersebut. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan sektor consumer cyclicals yang terdaftar di BEI pada tahun 2020-2024, dengan pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling yang menghasilkan 67 perusahaan sebagai objek penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM PLS) dengan bantuan software WarpPls 8.0, sedangkan pengukuran financial distress menggunakan model Zmijewski. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada saat COVID-19, namun tidak berpengaruh setelah COVID-19. Arus kas operasi berpengaruh signifikan terhadap financial distress baik saat maupun setelah COVID-19, sedangkan ukuran perusahaan hanya berpengaruh signifikan pada saat COVID-19. Selain itu, ditemukan adanya perbedaan tingkat financial distress antara periode saat dan setelah COVID-19, di mana kondisi keuangan perusahaan menunjukkan perbaikan setelah COVID-19. 
Kajian Normatif Syariah terhadap Kebijakan Suku Bunga Bank Indonesia selama Pandemi COVID-19 Darin Diffana Athifah; Dzakwan Afaf Muhammad; Halwa Halimatusadiyah; Ima Nurmaliah
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6132

Abstract

Pandemi COVID-19 menyebabkan perlambatan ekonomi di Indonesia sehingga Bank Indonesia menurunkan BI 7-Day Reverse Repo Rate (BI7DRR) secara bertahap untuk meningkatkan likuiditas dan mendorong sektor riil. Kebijakan ini menimbulkan pertanyaan normatif dari perspektif ekonomi syariah terkait larangan riba. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan suku bunga BI selama pandemi dari perspektif syariah serta mengeksplorasi alternatif kebijakan moneter berbasis prinsip syariah yang mendukung stabilitas ekonomi dan pertumbuhan sektor riil. Metode penelitian menggunakan pendekatan normatif deskriptif melalui kajian literatur primer dan sekunder, termasuk fatwa DSN-MUI, pemikiran fuqaha kontemporer, dan data kebijakan moneter BI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun BI tidak terlibat langsung dalam praktik riba, kebijakan penurunan suku bunga tetap mempertahankan struktur ekonomi berbasis bunga dan dapat ditoleransi dalam kondisi darurat (al-dharūrāt tubīḥu al-maḥẓūrāt), namun tidak dapat dijadikan dasar permanen. Instrumen moneter syariah seperti Sukuk BI terbukti memiliki potensi untuk menjaga likuiditas, mendorong pertumbuhan sektor riil secara adil, dan memperkuat transmisi kebijakan moneter. Kesimpulannya, kebijakan moneter berbasis prinsip syariah menawarkan alternatif yang inklusif, berkeadilan, dan berkelanjutan bagi sistem moneter nasional.
Strategi pemasaran digital pada media sosial tiktok sebagai upaya peningkatan penjualan pada Pempek Tojo Tojo di Surakarta Jesika Fitriani; Melame Prischa Endah Anggraeni; Basuki Nugroho
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i1.6142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Pempek TojoTojo Surakarta memanfaatkan media sosial TikTok sebagai alat pemasaran digital untuk meningkatkan penjualan produknya. Fokus utama adalah mengamati jenis dan karakter konten yang diunggah di akun TikTok resmi Pempek TojoTojo, termasuk bagaimana konten tersebut menarik perhatian dan berinteraksi dengan pengguna. Melalui analisis yang mendalam, ditemukan bahwa konten-konten yang menarik seperti video proses pembuatan pempek, testimoni pelanggan, serta penggunaan tren musik dan tantangan TikTok sangat efektif dalam meningkatkan jumlah penonton dan minat beli. Strategi pemasaran digital yang kreatif dan konsisten ini membantu memperluas jangkauan pasar sekaligus membangun kedekatan dengan pelanggan. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa pengelolaan konten yang tepat di TikTok dapat menjadi kunci sukses dalam mengembangkan bisnis kuliner lokal di era digital saat ini.

Page 27 of 28 | Total Record : 273

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2026): In Press Vol. 3 No. 2 (2026): Februari Vol. 3 No. 1 (2025): November Vol. 2 No. 4 (2025): Agustus Vol. 2 No. 3 (2025): Mei Vol. 2 No. 2 (2025): Februari Vol. 2 No. 1 (2024): November Vol. 1 No. 4 (2024): Agustus Vol. 1 No. 3 (2024): Mei Vol. 1 No. 2 (2024): Februari Vol. 1 No. 1 (2023): November More Issue