cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Rifqi Nur Wachid Adi Pratama
Contact Email
emailku.rifqi@gmail.com
Phone
+6287819993212
Journal Mail Official
mediaakademikpublisher@gmail.com
Editorial Address
JL.Tanjung Dusun Sono Sidokerto RT.01 RW.04, Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur (61252).
Location
Kab. sidoarjo,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Media Akademik (JMA)
Published by PT. MEDIA AKADEMIK PUBLISHER
ISSN : -     EISSN : 30315220     DOI : https://doi.org/10.62281/jma
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other
Jurnal Media Akademik (JMA) merupakan platform publikasi jurnal atau hasil karya suatu penelitian orisinil atau tinjauan pustaka yang ditulis oleh dosen, mahasiswa maupun masyarakat umum. Ruang lingkup karya yang diterbitkan mencakup Multidisiplin diantaranya: Hukum, Manajemen, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Akuntansi, Kewirausahaan, Keagamaan, Bisnis, Budaya, Ilmu Sosial Humaniora, Ilmu Komunikasi, Sastra, Bahasa, Pertanian, Kedokteran, Keperawatan, Peternakan, Perikanan, Politik, Pendidikan, Pengabdian Masyarakat, Ilmu Teknik, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Informatika, Desain Komunikasi Visual, dan Seni.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,405 Documents
 86   87   88   89   90 
TEORI MOTIVASI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEBUAH PERUSAHAAN Najwatus Salimah; Zellia Mutiara Rengganis; Iriani Ismail
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1018

Abstract

Teori motivasi dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merujuk pada berbagai pendekatan dan model yang digunakan untuk memahami dan meningkatkan motivasi karyawan dalam suatu organisasi. Teori ini juga mengindentifikasi lima tingkatan kebutuhan seperti fisiologis, keamanan, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri, yang harus dipenuhi secara bertahap. Dalam konteks pengelolaan SDM, penerapan teori ini membantu organisasi dalam mengembangkan strategi yang berfokus pada pemenuhan kebutuhan karyawan secara holistik, dari yang paling dasar hingga kebutuhan tertinggi. Penerapan teori motivasi dalam pengelolaan SDM tidak hanya meningkatkan kesejahteraan karyawan, tetapi juga berdampak positif pada produktivitas organisasi secara keseluruhan. Karyawan yang kebutuhan- kebutuhannya terpenuhi cenderung lebih termotivasi, berkomitmen dan loyal, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan jangka panjang organisasi.
UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DAN PENURUNAN STUNTING DALAM PROGRAM PEDULI GIZI YAKESMA LAMPUNG Dani Iwan Saputra; Karennia Junisa; Fatih Fuadi
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1019

Abstract

Salah satu masalah yang dapat menghambat kesejahteraan masyarakat adalah stunting. Salah satu strategi untuk menurunkan angka stunting di Indonesia adalah dengan meningkatkan status gizi anak, balita, dan ibu hamil Yayasan Kesejahteraan Sosial Madani (YAKESMA) Cabang Lampung merupakan salah satu lembaga yang terlibat dalam Program Peduli Gizi yang bertujuan untuk menurunkan angka stunting. Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengetahui bagaimana program peduli gizi yang dijalankan oleh Yayasan Kesejahteraan Madani (YAKESMA) Cabang Lampung dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan menurunkan angka stunting di Provinsi Lampung. Metode penelitian artikel ini menggunaka pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data kepustakaan. Data penelitian yaitu berasal dari sumber sekunder antara lain website, dokumen, dan jurnal penelitian yang relevan. Berdasarkan hasil pengamatan, diketahui bahwa Program Peduli Gizi YAKESMA Cabang Lampung mampu menjadi upaya peningkatan kesejahteraan dan penurunan angka stunting di Kota Bandar Lampung.
ASESMEN FORMATIF SEBAGAI PENILAIAN PEMBELAJARAN DI ERA KURIKULUM MERDEKA Nisrina Maylafisa; Indah Setyo Wardhani
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1020

Abstract

Asesmen merupakan jembatan antara pemahaman siswa dengan ketercapaian tujuan pembelajaran. Karenanya penting untuk dipahami. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan asesmen formatif pada penerapan kurikulum merdeka. Metode penelitian adalah studi pustaka, berupa buku, artikel, dan referensi lainnya. Kurikulum di era sekarang (kurikulum merdeka) revolusi dari kurikulum 2013 ini merancang agar bisa mengstabilkan hasil dari pembelajaran yang menyesuaikan kebutuhan siswa. Rancangan ini sesuai dengan hasil evaluasi di awal, tengah, dan akhir pembelajaran. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui pengumpulan data pustaka, pembacaan, pencatatan bahan penelitian dan mengolah bahan belajar. Pembelajaran dirancang  sesuai dengan  hasil  asesmen  baik  di  awal,  tengah  maupun  akhir  pembelajaran.  Tujuan  penelitian  ini adalah untuk mendeskripsikan tentang asesmen yang lazim digunakan dalam kurikulum merdeka. Ada dua jenis penilaian diagnostik: penilaian diagnostik kognitif dan penilaian diagnostik non-kognitif. Hasil penelitian berupa kajian tentang asesmen formatif dan penerapannya dalam kurukulum merdeka. Implementasi penelitian berupa keterterapan asesmen formafif dalam penerapan kurikulum merdeka.
MEDIA DAN GAYA BELAJAR SISWA: STRATEGI DALAM PEMBELAJARAN EFEKTIF Olivia Ayu Wulandari; Indah Setyo Wardhani
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1021

Abstract

Media dan gaya belajar memiliki peran penting sebagai penghubung dalam pembelajaran yang efektif. Karenanya, penting untuk dipelajari. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi media pembelajaran yang sesuai untuk tipe gaya belajar visual, auditori, dan kinestetik. Metode penelitian ini berupa studi pustaka, yang mencangkup analisis dari berbagai sumber seperti buku, artikel, penelitian terdahulu, ataupun resume tentang media dan gaya belajar siswa. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat kesesuaian antara media dan gaya belajar tertentu untuk menciptakan pembelajaran yang efektif, sehingga secara signifikan dapat meningkatkan efektivitas dan daya serap siswa terhadap materi pembelajaran. Sebagai contoh, media visual cocok untuk pelajar visual yang mengandalkan indera penglihatan, media audio mendukung pelajar auditori yang belajar melalui pendengaran, dan media interaktif sesuai bagi pelajar kinestetik yang belajar dengan gerakan. Implementasi penelitian ini dapat dijadikan sebagai referensi dalam memilih media yang tepat untuk gaya belajar tertentu dari siswa, sehingga proses pembelajaran dapat lebih menarik, interaktif, dan mendalam sesuai karakteristik siswa.
MEMBANGUN MOTIVASI KARYAWAN UNTUK BERINOVASI DAN BERKEMBANG Uswatun Hasanah M; Agustin Tri Wulandari; Iriani Ismail
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1022

Abstract

Membangun motivasi karyawan untuk berinovasi adalah topik penting dalam manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menganalisis strategi yang efektif dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk berinovasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa memberikan tanggung jawab besar, menghargai kreativitas, menciptakan lingkungan kerja positif, memberikan kesempatan bertumbuh melalui pelatihan, dan mengintegrasikan inovasi dalam budaya perusahaan adalah faktor-faktor penting dalam membangun motivasi karyawan untuk berinovasi. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan kompetitivitasnya dengan menciptakan lingkungan yang mendukung dan memotivasi karyawan untuk berinovasi. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam memahami bagaimana perusahaan dapat meningkatkan motivasi karyawan untuk berinovasi, sehingga dapat meningkatkan kesuksesan organisasional secara keseluruhan.
PENERAPAN FUNGSI PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP UKM-F EFEC COLLABORATION UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Noor Faliha Fathmawaty; Tria Badiyatul Umayyah; Iriani Ismail
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1025

Abstract

Dalam dunia kerja, kita sering mendengar tentang pelatihan dan pengembangan di perusahaan, organisasi, lembaga, atau bahkan di dalam institusi pendidikan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pelatihan dan pengembangan sangat penting bagi anggota atau tenaga kerja untuk menjadi lebih mahir dan lebih sesuai dengan posisi mereka saat ini atau yang akan datang. Sumber daya manusia adalah aset yang sangat penting bagi suatu perusahaan untuk mencapai tujuan mereka. Karena itu, adalah wajib bagi perusahaan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan mereka melalui pelatihan dan pengembangan. Studi ini bertujuan untuk menentukan bagaimana pelatihan dan pengembangan SDM diterapkan pada suatu organisasi, khususnya pada UKM-F EFEC Collaboration di Universitas Trunojoyo Madura. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif yaitu dengan menggunakan kajian pustaka dan wawancara. Hasil dari penelitian ini yaitu mengetahui cara penerapan pelatihan dan pengembangan di suatu organisasi, seperti tujuan, cara pengimplementasian, serta adanya solusi atas pelatihan dan pengembangan yang ada di dalam UKM-F EFEC Collaboration.
PENGARUH DIGITAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA LAYANAN E-WALLET PLATFORM DANA Rizki Maulana Andriansyah; Muhammad Iqbal Fasa
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing terhadap loyalitas konsumen pada layanan e-wallet, dengan fokus pada platform DANA. Seiring dengan perkembangan teknologi dan penetrasi internet yang semakin luas, penggunaan e-wallet meningkat pesat, didorong oleh kemudahan dalam transaksi digital. Digital marketing menjadi salah satu strategi penting dalam menarik dan mempertahankan konsumen. Studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada pengguna aktif DANA. Teknik Pengumpulan data menggunakan instrument penelitian yaitu kuesioner yang diberi pada pengguna platform DANA. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif. Dalam penelitian ini yang menjadi unit analisisnya adalah individu. Responden yang dilibatkan dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Pengambilan sampel dengan cara non-probability sampling dan insidental sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini. Metode analisisnya menggunakan analisis linier berganda, selain itu juga dilakukan uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Marketing(X) mempunyai pengaruh secara parsial maupun simultan terhadap Loyalitas Konsumen(Y) pada E-Wallet Platform DANA.
PENGARUH MODERNISASI PADA ARSITEKTUR TRADISIONAL Moh Danish Andriansyah
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1027

Abstract

Modernisasi memiliki dampak signifikan terhadap arsitektur tradisional, termasuk di Indonesia. Perkembangan teknologi, globalisasi, dan perubahan sosial-ekonomi menyebabkan transformasi pada bentuk, fungsi, serta nilai-nilai yang terkandung dalam arsitektur tradisional. Di satu sisi, modernisasi mendorong inovasi material dan teknik konstruksi yang lebih efisien. Namun, identitas lokal dan kearifan budaya sering kali tergerus. tulisan ini mengeksplorasi bagaimana modernisasi memengaruhi estetika dan fungsionalitas arsitektur tradisional, serta membahas upaya pelestarian nilai-nilai tradisional. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak perkembangan modernisasi terhadap bentuk dan nilai-nilai arsitektur tradisional. Modernisasi membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam dunia arsitektur. Penelitian ini penting dilakukan mengingat banyaknya perubahan yang terjadi pada bangunan tradisional, baik dari segi desain maupun material yang digunakan, sehingga dikhawatirkan dapat mengikis identitas budaya lokal. penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pemahaman tentang dinamika antara modernisasi dan pelestarian arsitektur tradisional.
PENGARUH STRATEGI E MARKETING DAN BRAND AWARENESS MELALUI PEMASARAN ONLINE MEDIA SOSIAL TIKTOK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA CAFE NUJU COFFE LAMPUNG MENURUT BISNIS ISLAM (Studi Pada Pelanggan Nuju Coffe) Azzahra Luthfi Hanifah; A. Zuliansyah, S.Si., M.M; Nurhayati, S.Kom., M.M
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1028

Abstract

Era digital saat ini, dalam lingkup bisnis global mengenai persaingan strategi pemasaran antar perusahaan yang berbasis digital atau modern lebih cepat berkembang diseluruh dunia. Di negara Indonesia sudah banyak pelaku usaha yang menggunakan strategi pemasaran yang lebih modern. Hal ini harus dilakukan agar minat beli konsumen meningkat. Terlebih lagi sekarang sudah banyak para pelaku usaha yang menjalankan bisnis cafe atau kedai rumahan, tempat dimana biasanya saat ini orang orang lebih banyak menghabiskan waktunya diluar rumah untuk bersantai bersama keluarga atau temannya. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah strategi e-marketing mempengaruhi minat beli konsumen, Apakah Pengaruh Brand Awareness melalui pemasaran online media sosial TikTok mempengaruhi minat beli konsumen, dan terakhir Bagaimana pengaruh  strategi e-marketing dan Brand Awareness melalui pemasaran online media sosial TikTok terhadap minat beli konsumen pada Cafe Nuju Coffee di Lampung Menurut Bisnis Islam. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui bagaimana strategi e marketing dan Brand Awareness mempengaruhi keputusan pembelian, terutama dalam Bisnis Syariah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei untuk mengumpulkan data dari konsumen Nuju Coffee di Bandar Lampung. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur strategi e marketing, Brand Awareness, dan minat beli. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk mengidentifikasi pengaruh masing-masing variabel serta interaksi antara strategi e marketing dan Brand Awareness. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi e-marketing dan Brand Awareness melalui TikTok memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen Cafe Nuju Coffee. Kedua variabel ini dapat meningkatkan daya tarik merek dan mendorong niat beli ketika dijalankan sesuai dengan prinsip-prinsip bisnis Islam, seperti kejujuran, transparansi, dan manfaat bagi konsumen. Pembahasan ini mengintegrasikan hasil penelitian yang valid dengan prinsip-prinsip bisnis Islam, memberikan panduan bagi Cafe Nuju Coffee untuk menjalankan strategi pemasaran yang efektif dan sesuai dengan nilai-nilai etis dalam Islam.
PERAN GREEN ACCOUNTING DALAM MENDORONG PRAKTIK BISNIS RAMAH LINGKUNGAN Nabila Aristiyanti; Ersi Sisdianto
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i11.1029

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi pustaka untuk menganalisis penerapan green accounting dan dampaknya terhadap keberlanjutan perusahaan. Data dikumpulkan dari berbagai sumber, termasuk laporan tahunan, laporan keberlanjutan, dan penelitian sebelumnya yang relevan. Sampel penelitian terdiri dari 30 perusahaan yang menerapkan prinsip-prinsip green accounting, dengan total 120 data penelitian yang dianalisis. Teknik analisis data yang digunakan mencakup analisis deskriptif untuk menggambarkan temuan serta mengidentifikasi pola-pola dalam penerapan green accounting. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan green accounting  memiliki dampak positif yang signifikan terhadap keberlanjutan perusahaan. Analisis data dari 30 perusahaan yang menerapkan prinsip-prinsip green accounting mengungkapkan bahwa praktik ini tidak hanya meningkatkan kinerja lingkungan, tetapi juga berkontribusi pada efisiensi operasional dan reputasi perusahaan di mata pemangku kepentingan. Sekitar 70% perusahaan melaporkan peningkatan efisiensi energi, sementara 60% mengalami pengurangan emisi gas rumah kaca setelah menerapkan green accounting, yang menunjukkan bahwa akuntansi hijau mendorong tanggung jawab lingkungan dan komitmen terhadap praktik bisnis berkelanjutan. Meskipun demikian, tantangan dalam implementasi tetap ada, dengan 40%  perusahaan menghadapi kesulitan dalam pengumpulan data akurat untuk laporan keberlanjutan dan kurangnya standar yang jelas dalam pelaporan akuntansi hijau. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan tanggung jawab sosial dan lingkungan mereka.

Page 88 of 341 | Total Record : 3405

 86   87   88   89   90 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 1 (2026): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Januari Vol. 3 No. 12 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember Vol. 3 No. 11 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November Vol. 3 No. 10 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Oktober Vol. 3 No. 9 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi September Vol. 3 No. 8 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Agustus Vol. 3 No. 7 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juli Vol. 3 No. 6 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juni Vol. 3 No. 5 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Mei Vol. 3 No. 4 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi April Vol. 3 No. 3 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Maret Vol. 3 No. 2 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Februari Vol. 3 No. 1 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Januari Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember Vol. 2 No. 11 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi November Vol. 2 No. 10 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Oktober Vol. 2 No. 9 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi September Vol. 2 No. 8 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Agustus Vol. 2 No. 7 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juli Vol. 2 No. 6 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juni Vol. 2 No. 5 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Mei Vol. 2 No. 4 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi April Vol. 2 No. 3 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Maret Vol. 2 No. 2 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Februari Vol. 2 No. 1 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Januari Vol. 1 No. 1 (2023): JURNAL MEDIA AKADEMIK More Issue