cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rohmad Prio Santoso
Contact Email
bimafeunhasy@gmail.com
Phone
+628125992106
Journal Mail Official
bimafeunhasy@gmail.com
Editorial Address
Kantor Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Jl.Irian Jaya No.55 Tebuireng Jombang. Kec. Diwek. kab. Jombang Kode Pos, 61471.
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Published by Universitas Hasyim Asy'ari
ISSN : -     EISSN : 27454290     DOI : https://doi.org/10.33752/bima
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
aims to publish original research to contribute theoretically and practically to the fields of functional areas of 1. Knowledge management 2. Management information system 3. Marketing management 4. Human resource management 5. Management Business 6. Economic Business 7. Management digital 8. Enterpreneurship 9. Intenational business 10. Financial Management 11. Business ethics and sustainable 12. Small and medium entreprise
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 374 Documents
 17   18   19   20   21 
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Fortuna Lab Indonesia Cabang Mojokerto Abdullah, Ahmad Husen; Mahfudiyanto; Anah, Lik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.7808

Abstract

K3 dan Motivasi Kerja merupakan hal yang penting untuk karyawan. Dalam hal ini, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Fortuna Lab Indonesia. Metode yang digunakan merupakan metode kualitatif yaitu menggunakan data primer dan sekunder dan juga kepustakaan seperti jurnal ataupun database online. Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada perusahaan untuk terus meningkatkan implementasi K3 dan strategi motivasi guna mencapai tujuan organisasi secara berkelanjutan.
Analisis Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Ayam Kub Pada CV. TNN Farm Jombang Al Hakim, Muhammad Wildan; Laili. , Choirun Nisful
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.7820

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pemasaran yang dilakukan oleh CV. TNN Farm Jombang dalam Upaya untuk Meningkatkan Penjualan Ayam KUB. Penelitian ini menggunakan metode deskriptive kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Strategi pemasaran sangat penting dalam Upaya meningkatkan penjualan ayam KUB dan memasarkan suatu produk dalam sebuah perusahaaan, yang memiliki kualitas produk yang sangat baik Berdasarkan hasil dari analisis Strategi Marketing Mix 4P dan Analisis SWOT dari Analisa diatas ketahui bahwa merupakan strategi utama dalam CV. TNN Farm Jombang. Yang memiliki peran masing-masing Matriks SWOT merupakan alat yang dipakai untuk Menyusun factor-faktor strategi Perusahaan. Matriks ini dapat menggambarkan suasana secara jelas yang ada di objek lapangan, bagaimana peluang dan ancaman Internal maupun Exsternal
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 Majid, Lalu; Laili, Choirun Nisful
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i3.8096

Abstract

Kepuasan kerja beserta motivasi pekerja dalam bekerja memberikan pengaruh kinerja karyawan menjadi lebih fokus dalam penelitian ini yang mana memiliki objek di PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan sampel sebanyak 107 karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000. Adapun untuk mengumpulkan data, digunakan instrumen berupa kuisioner, wawancara, dan dokumentasi serta proses analisis yang menggunakan teknik analisis bernama regresi linear berganda yang dibantu dengan perangkat lunak SPSS 20. Sedangkan dalam melakukan uji hipotesis, uji T test dan F simultan akan digunakan. Hasil dari penelitian yang telah dilaksanakan menunjukan (1) Kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif yang parsial kepada tingkat kinerja dari karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan nilai t hitungnya 5,740 (2) Motivasi kerja memberikan pengaruh signifikan serta positif dengan cara parsial kepada tingkat dari kinerja dari karyawan milik PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan nilai T hitung sejumlah 6,150 (3) Kepuasan dan Motivasi kerja menaruh pengaruh yang signifikan serta positif dengan simultan kepada kinerja yang dilakukan oleh karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan nilai F tabelnya 162,449. Adapun besarnya pengaruh dari tingkat kepuasan dan tingkat motivasi kerja kepada kinerja dari karyawan milik PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 sebesar 75,3%.
PENGARUH CUSTOMER REVIEW DAN CUSTOMER RATING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN EPOSS PIZZA JOMBANG Brontoseno, Muchamad; Santoso, Rohmad Prio
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.8198

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh customer review dan customer rating terhadap keputusan pembelian di ePoss Pizza Jombang. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian yang dilakukan oleh peneliti. Sampel penelitian ini berjumlah 105 responden dan metode non-probability sampling digunakan sebagai pengambilan sampel. Tahap uji yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, teknik analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian yaitu online customer review dan online customer rating dapat berpengaruh parsial positif signifikan terhadap keputusan pembelian ePoss Pizza Jombang, sedangkan online customer review dan online customer rating secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian ePoss Pizza Jombang.
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RSUD JOMBANG (STUDI KASUS PADA TENAGA MEDIS IGD) revita anggraini; Mahfudiyanto
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.8256

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan tenaga medis IGD di RSUD Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 76 karyawan menggunakan Teknik sampling jenuh. Analisis databerupa uji validitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) stress kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di RSUD Jombang, (2) Lingkungan Kerja berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan di RSUD Jombang, (3) stress kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawandi RSUD Jombang.
PENGARUH TREND FASHION DAN LIFESTYLE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA NINETYNINE FASHION HIJAB JOMBANG Sofa Firdaus, Mei; Ningsih, Lilis Sugi Rahayu
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i2.8601

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana lifestyle dan trend fashion mempengaruhi keputusan yang dibuat di Ninetynine Fashion Hijab Jombang. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif. Purposive sampling adalah metode yang digunakan dalam penyelidikan ini, dan ukuran sampel terdiri dari 80 responden. Temuan penelitian menunjukkan bahwa: 1. trend fashion memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan; 2. lifestyle memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan; dan 3. trend fashion dan lifestyle memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang Saibi, Mohammad Abdullah Mohammad; Anah, Lik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i3.9060

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi, terhadap kepuasan kerja karyawan Penelitian ini mengambil obyek di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi yang berjumlah 37 orang dijadikan sebagai sampel. Analisis data dilakukan menggunakan uji analisis regrear linier berganda dengan aplikasi SPSS 23. Hasil penelitian menunjukan (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang. (2) budaya organisasi berpengaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang. (3) lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan, positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR Syariah Lantabur Tebuirang Jombang.
Pengaruh Kualitas Produk dan Inovasi Produk Terhadap Brand Image Pada Produk Wardah (Studi Kasus Pada Anggota Fatayat NU Kabupaten Jombang) Rusda, Rida; Ningsih, Lilis Sugi Rahayu
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i3.9357

Abstract

Tujuan dari adanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk dan Inovasi Produk Terhadap Brand Image dari Produk Wardah (studi kasus pada anggota Fatayat NU Kabupaten Jombang). Populasi dalam penelitian ini adalah 343 anggota Fatayat NU Kabupaten Jombang yang menggunakan produk Wardah. Pengambilan sampel melibatkan 85 responden dengan kriteria telah menggunakan produk Wardah minimal selama 6 bulan terakhir. Penelitian ini memakai teknik pengambilan sampel nonprobabilitas dengan pendekatan purposive sampling. Prosedur analisis data memakai dukungan perangkat lunak SPSS versi 23. Temuan penelitian membuktikan bahwa kualitas produk memeiliki dampak yang signifikan terhadap brand image dengan koefisien 0,141. Inovasi produk terbukti memberikan dampak signifikan terhadap brand image dengan koefisien 0,301. Secara bersama – sama, kualitas dan Inovasi produk memberikan dampak yang signifikan terhadap brand image, yang dibuktikan dengan taraf koefisien determinasi 0,464. Implikasi teoretis dari studi ini diharapkan dapat memberikan partisipasi dalam perluasan ilmu pengetahuan di bidang manajemen pemasaran, terutama terkait dengan kualitas produk, Inovasi, dan citra merek. Secara praktis temuan dalam studi ini dapat dijadikan pertimbangan oleh pihak pemasar Wardah dalam menyusun strategi pemasaran yang lebih efisien serta memperluas pangsa pasar melalui peningkatan mutu dan Inovasi produk.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Pengalaman Pengunjung terhadap Kepuasan Pengunjung terhadap Kepuasan Pengunjung Objek Wisata KANSA Wonosalam Jombang Sa'adah, Alfiatus; Rahayu, Lilis Sugi
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i3.9430

Abstract

Tujuan dari adanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui kualitas pelayanan dan pengalaman pengunjung mempengaruhi kepuasan pengunjung wisata KANSA Wonosalam Jombang. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini terdiri dari 100 responden yang berkunjung ke wisata KANSA Wonosalam Jombang. Besarnya sampel yang diambil dalam melakukan suatu penelitian dengan rumus slovin, sampel yang digunakan melibatkan 80 responden dengan menggunakan teknik probability sampling dengan metode simple random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan bantuan SPSS 25, prosedur pengumpulan data yakni observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Uji hipotesis menggunakan uji t, uji F dan R2. Temuan penelitian membuktikan bahwa bahwa : 1). Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pengunjung dengan nilai koifisien 0,250. 2). Pengalaman pengunjung berpengaruh terhadap kepuasan pengunjung dengan nlai koifisien 0,519. 3). Kualitas pelayanan dan pengalaman pengunjung berpengaruh terhadap kepuasan pengunjung dengan nilai koifisien determinasi 0,39.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Suasana Toko terhadap Keputusan Pembelian pada WS Putra Group Ammarta, Fitri; Mahfudiyanto
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i3.9439

Abstract

Perkembangan ekonomi telah menuju arah persaingan yang semakin ketat, kualitas pelayanan dan suasana toko menjadi indikator yang berperan dalam menentukan keputusan pelanggan saat melakukan pembelian. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis bagaimana kualitas pelayanan dan suasana toko mempengaruhi keputusan pembelian pada, WS Putra Group. Menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel 99 responden yang menggunakan teknik nonprobability sampling. Dalam pengambilan data menggunakan observasi objek, wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Tahap uji data mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, pada WS Putra Group, 2) suasana toko berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian WS Putra Group, 3) kualitas pelayanan dan suasana toko berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada WS Putra Group. Temuan ini mengindentifikasi bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan penciptaan suasana toko mendukung menjadi strategi yang optimal dalam meningkatkan keputusan pelanggan khususnya pada WS Putra Group.

Page 19 of 38 | Total Record : 374

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2026): Februari Vol. 8 No. 1 (2025): Oktober Vol. 7 No. 3 (2025): Juni Vol. 7 No. 2 (2025): Februari Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober Vol. 6 No. 3 (2024): Juni Vol. 6 No. 2 (2024): Februari Vol. 6 No. 1 (2023): Oktober Vol. 5 No. 3 (2023): Juni Vol. 5 No. 2 (2023): Februari Vol. 5 No. 1 (2022): Oktober Vol. 4 No. 3 (2022): Juni Vol. 4 No. 2 (2022): Februari Vol. 3 No. 3 (2021): Juni Vol. 3 No. 2 (2021): Februari Vol. 3 No. 1 (2020): Oktober Vol. 2 No. 3 (2020): Juni Vol. 2 No. 2 (2020): Februari Vol. 2 No. 1 (2019): Oktober Vol. 1 No. 3 (2019): Juni Vol. 1 No. 2 (2019): Februari Vol. 1 No. 1 (2018): Oktober More Issue