cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Firdaus Annas
Contact Email
rumahjurnal@uinbukittinggi.ac.id
Phone
+6285278566869
Journal Mail Official
firdaus@uinbukittinggi.ac.id
Editorial Address
Data Center Building, 2nd floor, State Islamic University of Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Gurun Aua St, Kubang Putih, Banuhampu, Agam - West Sumatra - Indonesia Tel. 0752 33136 | Fax 0752 22871
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Krigan: Journal of Management and Sharia Business
Published by Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi
ISSN : -     EISSN : 30257603     DOI : 10.30983/krigan
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
FOKUS The Krigan Journal is a forum for providing scientific understanding in the fields of Management, Business, and Islamic accounting. Plays an important role in promoting the process of knowledge, values and skills. It is hoped that scientific papers discussing the topics of Management, Business and Islamic accounting will be presented SCOPE Krigans journal is a Sharia Management, Business and Accounting journal with scope Islamic banking and finance management Capital Market Management Management of Islamic Microfinance Institutions Management of microfinance institutions Sharia financial philanthropy management Digital Business Financial Accounting Sharia AccountingAccounting for Islamic Banking
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025" : 8 Documents clear
Pengaruh Insentif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dan Etos Kerja dalam Perspektif Islam Kuliman; Muhammad Hasbi Nasution; Yeni Marlina
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10035

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan beban kerja terhadap kinerja pegawai serta menelaah etos kerja dalam perspektif Islam. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survei pada pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di salah satu badan pengelola keuangan daerah di Indonesia. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara dengan jumlah responden sebanyak 38 orang, kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak semata-mata ditentukan oleh pemberian insentif, tetapi lebih dipengaruhi oleh tingkat tanggung jawab dan tuntutan pekerjaan yang diemban. Dari perspektif Islam, etos kerja menekankan nilai amanah, kejujuran, tanggung jawab, dan optimalisasi waktu sebagai landasan dalam meningkatkan kinerja. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris dan konseptual dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia berbasis nilai-nilai Islam, khususnya pada sektor publik.
Efektivitas Penyaluran Zakat Produktif dalam Mewujudkan Keadilan Distribusi Kekayaan Mesis Rawati; Amin, Al
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10050

Abstract

Penyaluran zakat produktif di Indonesia masih menghadapi kendala, seperti terbatasnya pendampingan dan jumlah bantuan yang belum optimal mengubah mustahik menjadi muzakki. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji efektivitas penyaluran zakat produktif dalam mewujudkan keadilan distribusi kekayaan pada BAZNAS Kota Padang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel 62 mustahik yang dipilih melalui random sampling. Data dikumpulkan menggunakan observasi, kuesioner, dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan regresi linear sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas penyaluran zakat produktif berpengaruh signifikan terhadap keadilan distribusi kekayaan dengan kontribusi sebesar 38,8%. Dari perspektif ekonomi Islam, mekanisme penyaluran telah sesuai dengan prinsip ta’awun serta terbukti meningkatkan pendapatan mustahik meski belum sepenuhnya mengubah status mereka menjadi muzakki.
Implementasi Zakat dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat di Kecamatan Lubuk Sikaping Viona Rosa; Okfi Resti; Gebi Sintia Dwi
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10056

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengelolaan zakat di BAZNAS Kabupaten Pasaman Timur, khususnya di Kecamatan Lubuk Sikaping, dengan fokus pada proses penghimpunan, pendistribusian, dan pendayagunaan dana zakat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode fenomenologi untuk menggali pemahaman para pengurus BAZNAS, muzakki, dan mustahik. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, serta dokumentasi, kemudian dianalisis secara tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghimpunan zakat dilakukan melalui mekanisme jemput zakat, kerja sama dengan lembaga terkait, serta transfer ke rekening resmi BAZNAS. Pendistribusian zakat sudah sesuai syariat Islam, yakni kepada delapan golongan asnaf, namun praktiknya lebih banyak bersifat konsumtif berupa bantuan langsung tunai dan sembako. Program pendayagunaan zakat produktif seperti bantuan modal usaha dan pelatihan keterampilan masih terbatas, sehingga belum memberikan dampak signifikan terhadap kemandirian ekonomi mustahik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan zakat di Lubuk Sikaping sudah berjalan sesuai prinsip dasar syariah, tetapi masih perlu perbaikan pada aspek pendayagunaan produktif agar zakat tidak hanya bersifat karitatif, melainkan juga menjadi instrumen pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kesejahteraan secara berkelanjutan.
Strategi Meningkatkan Literasi Keuangan Syariah Melalui Pengajaran Pendidikan Agama Islam Anisah, Ariyun; Gucandra, Yudi
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10089

Abstract

Literasi keuangan syariah di Indonesia menghadapi paradoks signifikan antara potensi pasar Muslim terbesar di dunia dengan tingkat pemahaman dan aplikasi prinsip syariah yang masih rendah. Fenomena Knowledge to Action Gap menunjukkan masyarakat memiliki pengetahuan konseptual tentang larangan riba dan prinsip muamalah, namun belum mengkonversinya menjadi perilaku finansial nyata. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan menganalisis strategi pengajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) yang efektif untuk meningkatkan literasi keuangan syariah. Menggunakan metode studi pustaka dengan analisis konten tematik, penelitian ini mengkaji literatur akademik terakreditasi yang membahas integrasi literasi keuangan syariah dalam pengajaran PAI. Hasil analisis mengidentifikasi tiga strategi utama: pertama, kurikulum terintegrasi yang menanamkan fiqh muamalah sebagai fondasi etis; kedua, pembelajaran kontekstual aplikatif melalui simulasi transaksi dan studi kasus untuk menjembatani teori dengan praktik; ketiga, strategi sistemik melalui kegiatan ekstrakurikuler dan kolaborasi dengan lembaga keuangan syariah. Temuan menunjukkan pendekatan aplikatif memiliki efektivitas tertinggi dalam transformasi pengetahuan menjadi perilaku, namun implementasinya terhambat keterbatasan kompetensi guru PAI dan minimnya bahan ajar standar. Penelitian ini mengusulkan Model Pembelajaran Aplikatif Terintegrasi yang mengintegrasikan dimensi normatif, pedagogis, dan sistemik. Rekomendasi utama adalah penguatan kapasitas guru PAI melalui pelatihan profesional berkelanjutan dan dukungan kebijakan nasional untuk menjamin keberlanjutan dan dampak luas integrasi literasi keuangan syariah dalam sistem pendidikan Islam.
Analisis Perbandingan Potensi Financial Distress Sebelum dan Sesudah Pandemi Covid-19 pada Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018 - 2022 Rahmi Isriani; Miftahul Husna; Shelvi Nessya Adlin; Tata Ramadhani
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10136

Abstract

Pandemi Covid-19 memberikan dampak signifikan terhadap kondisi ekonomi global, termasuk sektor farmasi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan potensi financial distress pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebelum dan sesudah pandemi Covid-19 selama periode 2018-2022. Kebaruan penelitian ini terletak pada analisis komparatif dengan menggunakan tiga model prediksi kebangkrutan, yaitu Altman Z-Score, Springate, dan Zmijewski, selanjutnya perbandingan secara simultan untuk mengukur tingkat kesulitan keuangan perusahaan. Metodologi penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan yang telah diaudit pada perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Analisis data dilakukan melalui perhitungan rasio keuangan dan uji statistic menggunakan paired sample T-Test dan Wilcoxon Signed Rank Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan signifikan tingkat potensi financial distress pada perusahaan farmasi sebelum dan sesudah pandemic Covid-19, dengan kecenderungan penurunan potensi kesulitan keuangan setelah pandemi. Temuan ini memberikan implikasi bagi investor dan manajemen perusahaan dalam menilai stabilitas keuangan sektor farmasi pasca-pandemi.
Integrasi Maqasid Al-Shariah dan Good Governance dalam Manajemen Fiskal Syariah : Implikasinya Terhadap Pembangunan Berkelanjutan di Indonesia Rina Anggraini; Junaidi; Kumaidi
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10239

Abstract

Penelitian ini mengembangkan dan menguji secara empiris model Manajemen Fiskal Syariah (MFS) integratif dalam kerangka pembangunan ekonomi berkelanjutan, yang berlandaskan Maqasid al-Shariah dan kebijakan publik berbasis Good Governance. Penelitian ini mengisi celah empiris terkait keterkaitan instrumen fiskal syariah dengan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) melalui mekanisme tata kelola yang etis. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori, penelitian ini menerapkan model mediasi ganda, di mana Good Governance dan Maqasid al-Shariah berperan sebagai variabel mediator dalam hubungan antara MFS (zakat) dan SDGs. Analisis menggunakan data panel provinsi periode 2015–2024 yang bersumber dari lembaga resmi seperti BAZNAS, BWI, Bappenas, DJPPR, dan BPS, dengan Sumatera Barat, Riau, dan Jawa Barat sebagai unit studi representatif. Data dianalisis menggunakan SEM–PLS (SmartPLS 4) dan diperkuat dengan regresi panel mediasi untuk memastikan kestabilan hubungan antarwilayah dan antarwaktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MFS secara signifikan meningkatkan Good Governance, yang selanjutnya memperkuat realisasi Maqasid al-Shariah dan berdampak pada peningkatan capaian SDGs. Selain itu, MFS juga memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap SDGs. Temuan ini mendukung teori Islamic Fiscal Governance dan menegaskan peran strategis instrumen fiskal syariah dalam mendorong keadilan distributif, kualitas tata kelola, dan keberlanjutan pembangunan.
Determinasi Kinerja Pegawai: Peran Motivasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja Saputra, Megi; Rizal; Himyar Pasrizal
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10316

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji peran disiplin kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara motivasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada organisasi sektor publik. Celah penelitian terletak pada inkonsistensi temuan empiris mengenai fungsi mediasi disiplin kerja dalam konteks birokrasi pemerintah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang dikumpulkan dari 33 pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Datar, instansi dengan kinerja tertinggi di Provinsi Sumatera Barat, melalui teknik convenience sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda dan analisis jalur (uji Sobel). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, sementara motivasi dan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan. Selain itu, kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi dan budaya organisasi tidak berpengaruh langsung. Uji mediasi menegaskan bahwa disiplin kerja tidak memediasi pengaruh motivasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa disiplin kerja berfungsi sebagai determinan langsung kinerja, bukan sebagai mekanisme mediasi, dalam konteks organisasi publik berbasis aturan.
Pengaruh Non Performing Financing (NPF) dan Financing to Deposit Ratio (FDR) Terhadap Return on Asset (ROA) pada PT. BPRS Carana Kiat Andalas Periode 2019-2022 Anggina, Ayu; Effendy, Yolanda; Saputra, M. Oki
Krigan: Journal of Management and Sharia Business Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/krigan.v3i2.10368

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Non Performing Financing (NPF) dan Financing to Deposit Ratio (FDR) terhadap profitabilitas yang diukur melalui Return on Assets (ROA) pada PT. BPRS Carana Kiat Andalas selama periode 2019–2022. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya fenomena anomali data, di mana fluktuasi NPF dan FDR tidak selalu sejalan dengan teori umum profitabilitas perbankan. Kontribusi utama penelitian ini terletak pada pengayaan bukti empiris yang menunjukkan keterbatasan daya jelaskan rasio pembiayaan bermasalah dan likuiditas dalam menjelaskan profitabilitas Bank Pembiayaan Rakyat Syariah pada periode tertentu. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap 16 data triwulanan yang bersumber dari laporan keuangan publikasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), penelitian ini dianalisis melalui regresi linear berganda yang didahului dengan uji asumsi klasik serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPF dan FDR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini memberikan implikasi praktis bahwa peningkatan profitabilitas BPRS tidak dapat semata-mata bertumpu pada pengendalian pembiayaan bermasalah dan likuiditas, melainkan memerlukan perhatian yang lebih besar pada faktor efisiensi operasional dan kondisi pasar eksternal yang belum terakomodasi dalam model penelitian ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): Desember 2025 Vol. 3 No. 1 (2025): Juni 2025 Vol. 2 No. 2 (2024): Desember 2024 Vol. 2 No. 1 (2024): Juni 2024 Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023 Vol 1, No 2 (2023): Desember 2023 Vol 1, No 1 (2023): Juni 2023 Vol. 1 No. 1 (2023): Juni 2023