cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Meirani
Contact Email
meirani@umb.ac.id
Phone
+6285609430819
Journal Mail Official
meirani@umb.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.umb.ac.id/index.php/ecoedu/about/editorialTeam
Location
Kota bengkulu,
Bengkulu
INDONESIA
Jurnal Economic Edu
Published by Universitas Muhammadiyah Bengkulu
ISSN : 27974987     EISSN : 27465004     DOI : https://doi.org/10.36085/jee.v3i1.3527
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Focus and Scope The Edu Economic Education Journal offers original articles on economic education. This journal aims to publish and disseminate the results of economic education research and studies conducted by researchers, teachers and practitioners of economic education. Edu Economics Journal provides a variety of informative papers directed at theory and practice in the following areas: Problems and ideas, as well as contemporary research findings in the field of economic education Innovation in the fields of pedagogy, curriculum, hardware, teaching materials, as well as methods & models in economic learning Evaluation of teaching methods, attitudes and interests in learning, materials, or processes. Reports on events that influence economic education at all educational age levels (from early childhood to adulthood) and the three main channels of education, namely formal, non-formal and informal.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 150 Documents
 11   12   13   14   15 
IMPLEMENTASI GAME BASED LEARNING BERBANTUAN KARTU MAKE A MATCH TERHADAP PENINGKATAN KEAKTIFAN DAN HASIL BELAJAR Wafiq Nur Azizah; Yudi Supiyanto
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.10548

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keaktifan dan hasil belajar siswa dengan menerapkan pendekatan Game Based Learning berbantuan Kartu Make a Match pada kelas  X-4 di SMA Negeri 1 Singgahan. Penelitian ini menggunakan metodologi PTK selama tiga siklus, yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, observasi, dan refleksi. Data dikumpulkan menggunakan teknik observasi yang berfokus pada keaktifan siswa, serta tes untuk mengukur hasil belajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pendekatan Game Based Learning yang berbantuan kartu Make a Match, secara signifikan meningkatkan keaktifan siswa dan hasil belajar di setiap siklus. Keaktifan dalam pembelajaran meningkat karena siswa menjadi lebih terlibat dalam diskusi, berkolaborasi dalam mencocokkan pasangan kartu, dan berpartisipasi dalam berbagai kegiatan pembelajaran. Lebih lanjut, peningkatan prestasi siswa tercermin dalam peningkatan tingkat hasil belajar di setiap siklus. Oleh karena itu, penerapan pendekatan Game Based Learning berbantuan kartu Make a Match terbukti efektif dalam meningkatkan keaktifan siswa dan hasil belajar dalam pembelajaran ekonomi.   Kata Kunci: Game Based Learning, Hasil Belajar, Keaktifan Siswa, Make a Match, Pembelajaran Ekonomi
PENGARUH PLP DAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KESIAPAN MENGAJAR MAHASISWA PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN UNIMED Mita Ananda Aulia; Irwansyah
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.10552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman PLP dan Keterampilan Komunikasi Interpersonal terhadap kesiapan mengajar pada mahasiswa Pendidikan Administrasi Perkantoran Angkatan 2022 Universitas Negeri Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ex post facto. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 63 mahasiswa dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan pengalaman Pengenalan Lapangan Persekolahan dan Keterampilan Komunikasi Interpersonal terhadap Kesiapan Mengajar pada mahasiswa Pendidikan Administrasi Perkantoran Angkatan 2022 Universitas Negeri Medan dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,706. Nilai tersebut menunjukkan bahwa variabel PLP dan Keterampilan Komunikasi Interpersonal secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap Kesiapan Mengajar sebesar 70,6%, sedangkan 29,4% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini.    Kata Kunci: Pengenalan Lapangan Persekolahan, Keterampilan Komunikasi Interpersonal, Kesiapan Mengajar
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RRI PALEMBANG Aisyah Belina; Endah Dewi Purnamasari; Muhammad Kurniawan DP
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan employee engagement terhadap kinerja pegawai di Lembaga Penyiaran Publik RRI Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 70 pegawai sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 27. Hasil uji F menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai F-hitung sebesar 20,155 yang lebih besar daripada F-tabel sebesar 3,13. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,376 menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut mampu menjelaskan 37,6% variasi kinerja pegawai, sementara 62,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di LPP RRI Palembang, terbukti nilai t-hitung sebesar 3,039 yang lebih besar dari t-tabel 1,996 dan tingkat signifikansinya sebesar 0,003< 0,05 , sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat disiplin kerja pegawai, maka semakin baik pula kinerja yang dihasilkan. Relevansi dengan kondisi pegawai di LPP RRI Palembang terlihat dari pentingnya kepatuhan terhadap jam kerja, ketaatan terhadap peraturan organisasi, serta tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas sesuai target. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Employee Engagement, Kinerja Pegawai
ANALISIS FINANCIAL KNOWLEDGE HERDING BEHAVIOUR DAN ATTITUDE TOWARDS MONEY TERHADAP PREFERENSI PENGGUNAAN E-WALLET OLEH GENERASI X Chintya Rafiana; Endah Dewi Purnamasari; Try Wulandari
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11140

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh financial knowledge, herding behaviour, dan attitude towards money terhadap preferensi penggunaan e-wallet pada Generasi X di Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden Generasi X yang menggunakan layanan dompet digital. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial financial knowledge berpengaruh signifikan terhadap preferensi penggunaan e-wallet, herding behaviourberpengaruh positif dan signifikan terhadap preferensi penggunaan e-wallet, serta attitude towards moneyjuga berpengaruh positif dan signifikan terhadap preferensi penggunaan e-wallet. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap preferensi penggunaan e-walletpada Generasi X di Kota Palembang, dengan koefisien determinasi sebesar 67,3 persen, yang berarti bahwa sebagian besar variasi preferensi penggunaan e-walletdapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Temuan ini menunjukkan bahwa preferensi penggunaan e-wallet pada Generasi X tidak hanya dipengaruhi oleh faktor rasional seperti pengetahuan keuangan, tetapi juga oleh faktor sosial dan psikologis. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi penyedia layanan e-wallet dalam merancang strategi peningkatan adopsi layanan keuangan digital. Kata kunci: financial knowledge, herding behaviour, attitude towards money, preferensi penggunaan e-wallet, Generasi X.
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI PT. SWADAYA BHAKTI NEGARAMAS PULAI GADING ESTATE Viekhen Irza Pratami; Muhammad Kurniawan DP; Meilin Veronica
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT. Swadaya Bhakti Negaramas – Pulai Gading Estate. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan jumlah sampel 74 karyawan bagian administrasi yang ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh. . Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaruh Work Life Balance (X1) dan Kompensasi (X2) secara simultan terhadap Kepuasan Kerja (Y) berdasarkan hasil uji simultan (uji F), diperoleh nilai F hitung sebesar 43,510, yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 3,13, dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa Work Life Balance dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Korelasi dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,742 berada pada kategori hubungan kuat, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara Work Life Balance dan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,538 menunjukkan bahwa 53,8% variasi Kepuasan Kerja dapat dijelaskan oleh variabel Work Life Balance dan Kompensasi, sedangkan 46,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. sehingga dapat disimpulkan bahwa Kompensasi merupakan faktor yang lebih dominan dalam meningkatkan Kepuasan Kerja dibandingkan Work Life Balance. Kata kunci: Work Life Balance, Kompensasi, Kepuasan Kerja.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN SYARIAH DAN MINAT INVESTASI MAHASISWA DI BENGKULU TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DI PASAR MODAL SYARIAH Pinkan Dwi Frasya; Nonie Afrianty; Yetti Afrida Indra
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11180

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Literasi Keuangan Syariah dan Minat Investasi terhadap Keputusan Investasi di Pasar Modal Syariah pada mahasiswa di Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan tujuan menguji hubungan dan pengaruh antar variabel penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara online kepada responden yang merupakan mahasiswa di Kota Bengkulu. Sampel penelitian ditentukan dengan teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Data dianalisis dengan bantuan aplikasi SPSS 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan syariah dan minat investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi mahasiswa di pasar modal syariah, baik secara parsial maupun simultan. Secara parsial, literasi keuangan syariah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi, yang dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 6,030 lebih besar dari t tabel sebesar 1,985 dan nilai signifikansi < 0,001. Demikian pula, minat investasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi dengan nilai t hitung sebesar 4,121 yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,985 serta nilai signifikansi < 0,001. Secara simultan, kedua variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi, yang ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 81,018 lebih besar daripada F tabel sebesar 3,09 dengan nilai signifikansi < 0,001. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi literasi keuangan syariah dan minat investasi yang dimiliki mahasiswa, maka semakin baik pula keputusan investasi yang diambil di pasar modal syariah. Kata Kunci : Literasi keuangan syariah, Minat investasi, Keputusan investasi, Pasar modal syariah.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PRODUK PEMBIAYAAN KPR SYARIAH DALAM PERSPEKTIF MARKETING SYARIAH (STUDI PADA BSI KC PADANG JATI KOTA BENGKULU) Ola Sapitri; Romi Adetio Setiawan; Yettii Afrida
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11181

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran produk pembiayaan KPR Syariah pada Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Bengkulu ditinjau dari perspektif marketing syariah, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, serta menganalisis upaya yang dilakukan untuk meningkatkan efektivitas pemasaran sesuai dengan prinsip marketing syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian lapangan (field research). Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap satu orang manajer, dua orang staf marketing, dan tiga orang nasabah KPR Syariah, kemudian dianalisis menggunakan model Miles, Huberman, dan Saldana yang meliputi kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran KPR Syariah di BSI Kota Bengkulu telah menerapkan prinsip-prinsip marketing syariah melalui nilai Rabbaniyyah, Akhlaqiyyah, Al-Waqi'iyyah, dan Al-Insaniyyah yang diimplementasikan dalam bauran pemasaran syariah (7P), seperti produk yang sesuai syariah, penetapan margin yang transparan, promosi yang jujur, pelayanan yang humanis, serta pemanfaatan media digital dan kerja sama dengan developer. Kendala utama yang dihadapi meliputi rendahnya literasi masyarakat mengenai pembiayaan syariah, anggapan bahwa KPR Syariah sama dengan kredit konvensional, serta tantangan dalam menyeimbangkan target bisnis dengan penerapan prinsip syariah. Upaya yang dilakukan BSI meliputi peningkatan kompetensi sumber daya manusia melalui pelatihan, optimalisasi promosi digital, edukasi kepada masyarakat, serta penguatan kualitas pelayanan yang transparan dan berorientasi pada kebutuhan nasabah. Implementasi strategi tersebut mampu meningkatkan kepercayaan, kepuasan, dan loyalitas nasabah sekaligus memperkuat daya saing produk KPR Syariah di Kota Bengkulu. Kata Kunci : Marketing Syariah, KPR Syariah, Strategi Pemasaran, Bank Syariah Indonesia, Efektivitas Pemasaran.
ANALISIS PRAKTIK ARISAN BARANG KONSUMTIF DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (STUDI KUALITATIF PADA DESA AIR KELINSAR KABUPATEN EMPAT LAWANG) Aprianto; Romi Adetio Setiawan; Uswatun Hasanah
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11195

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui mekanisme dan kesesuaian praktik arisan barang konsumtif di Desa Air Kelinsar, Kabupaten Empat Lawang, ditinjau dari perspektif Ekonomi Islam. Metode yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Informan penelitian berjumlah 8 orang, terdiri dari 4 ketua kelompok arisan dan 4 anggota arisan, yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, didukung data sekunder dari buku, jurnal, dan dokumen terkait, kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik arisan barang konsumtif di Desa Air Kelinsar dilaksanakan berdasarkan kesepakatan bersama mengenai besaran iuran, jadwal pembayaran, dan mekanisme penentuan penerima. Arisan ini bermanfaat membantu masyarakat memenuhi kebutuhan pokok serta mempererat hubungan sosial antar anggota. Dari perspektif Ekonomi Islam, praktik ini pada umumnya telah memenuhi prinsip keadilan, kerelaan, tolong-menolong (ta'awun), dan kemaslahatan, meskipun diperlukan komitmen seluruh anggota untuk menjaga kedisiplinan agar pelaksanaannya berjalan dengan baik dan berkelanjutan. Kata Kunci : Arisan Barang Konsumtif, Ekonomi Islam, Praktik Muamalah, Arisan, Penelitian Kualitatif.
PENGARUH JADWAL KERJA, KONFLIK PERAN DAN KOMUNIKASI TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RSU YK MADIRA PALEMBANG Vegita Julianda; Budi Setiawan; Try Wulandari
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11197

Abstract

Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan produktivitas, komitmen organisasi, dan kualitas pelayanan pada institusi kesehatan. Pengelolaan jadwal kerja, konflik peran, dan komunikasi tim menjadi aspek yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jadwal kerja, konflik peran, dan komunikasi tim terhadap kepuasan kerja karyawan di RSU YK Madira Palembang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 173 karyawan non-dokter dengan sampel sebanyak 121 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin melalui teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 31. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial jadwal kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (β = -0,706; t = -17,616; p < 0,001), konflik peran berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (β = 0,356; t = 5,806; p < 0,001), dan komunikasi tim berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (β = 0,953; t = 27,800; p < 0,001). Secara simultan, jadwal kerja, konflik peran, dan komunikasi tim berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (F = 330,114; p < 0,001). Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan 89,4% variasi kepuasan kerja (R² = 0,894), sedangkan 10,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa pengelolaan jadwal kerja yang efektif, pengurangan konflik peran, dan penguatan komunikasi tim merupakan faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan rumah sakit. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia pada sektor pelayanan kesehatan serta menjadi dasar bagi manajemen rumah sakit dalam merumuskan kebijakan untuk meningkatkan kepuasan kerja dan mutu pelayanan. Kata Kunci: Jadwal Kerja, Konflik Peran, Komunikasi Tim, Kepuasan Kerja, Rumah Sakit
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA RIDING KECAMATAN PANGKALAN LAMPAM Nanditha Salzabilla; Tien Yustini; Siti Komariah Hildayanti
Jurnal Economic Edu Vol. 7 No. 01 (2026): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jee.v7i01.11199

Abstract

Kinerja perangkat desa merupakan faktor penting dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pemerintahan desa dan kualitas pelayanan publik. Namun, kinerja aparatur desa masih menghadapi berbagai tantangan yang dipengaruhi oleh faktor internal, seperti kompetensi, komitmen organisasi, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, komitmen organisasi, dan motivasi terhadap kinerja perangkat Desa Riding, Kecamatan Pangkalan Lampam, Kabupaten Ogan Komering Ilir. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 60 perangkat desa, dan seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi, komitmen organisasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa, yang ditunjukkan oleh nilai Fhitung sebesar 180,612 dengan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05). Selain itu, nilai Adjusted R Square sebesar 0,901 menunjukkan bahwa sebesar 90,1% variasi kinerja perangkat desa dapat dijelaskan oleh kompetensi, komitmen organisasi, dan motivasi, sedangkan 9,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kompetensi, penguatan komitmen organisasi, dan peningkatan motivasi kerja merupakan strategi yang efektif dalam meningkatkan kinerja perangkat desa. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia pada sektor publik, khususnya dalam upaya meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan desa. Kata kunci: kompetensi; komitmen organisasi; motivasi; kinerja; perangkat desa. 

Page 15 of 15 | Total Record : 150

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 01 (2026): Juli Vol. 6 No. 02 (2026): Januari Vol. 5 No. 02 (2025): Januari Vol. 6 No. 1 (2025): Juli Vol. 5 No. 01 (2024): Juli Vol. 4 No. 2 (2024): Januari Vol. 4 No. 1 (2023): Juli Vol. 3 No. 2 (2023): Januari Vol. 3 No. 1 (2022): Juli Vol. 2 No. 2 (2022): Januari Vol. 2 No. 1 (2021): Juli Vol. 1 No. 2 (2021): Januari Vol. 1 No. 1 (2020): Juli More Issue