cover
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
Upaya Guru Pendidikan Agama Islam Dalam Meningkatkan Pembinaan Karakter Religius Peserta Didik Pada Gerakan Literasi Keagamaandi SMP IT Wasilah Intelegensia Garut Salma Karomah; Asep Tutun Usman; Nenden Munawaroh
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan karakter religius merupakan pendidikan akhlak yang diajarkan kepada anak sejak usia dini lebih awal yang berlandaskan kepada nilai-nilai ajaran Islam. Lembaga pendidikan memiliki peranan yang sangat penting dalam pengajaran karakter religius terutama pada jenjang menengah pertama. Sebagai landasan moral bagi pembentukan karakter religius bagi peserta didik, maka salah satu pendidikan karakter yang harus ditanamkan yaitu tentang literasi keagamaan. Untuk melaksanakan pendidikan karakter religius, lembaga pendidikan memerlukan suatu wadah atau cara yang dapat mencapai tujuan  agar dapat tercapai. Hal tersebut merupakan cara yang digunakan oleh SMP IT Wasilah Intelegensia yaitu kegiatan literasi keagamaan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kualitatif Deskriptif, penelitian ini dilakukan di SMP IT Wasilah Intelegensia Garut pada bulan Oktober 2023 sampai Maret 2024, subjek penelitian ini yaitu Guru Pendidikan Agama Islam, informan penelitian yaitu Kepala Sekolah dan peserta didik. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik keabsahan data menggunakan Triangulasi, dan dianalisis dengan cara mengumpulkan data, mereduksi data, menyajikan data, dan menarik kesimpulan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang gerakan literasi keagamaan sebagai strategi pembinaan karakter religius pada peserta didik di SMP IT Wasilah Intelegensia untuk: (1) mengetahui serta mendalami proses kegiatan literasi keagamaan, (2) mengetahui secara mendalam tentang upaya yang dilakukan guru Pendidikan Agama Islam dalam mengimplementasikan literasi keagamaan pada peserta didk, (3) mengetahui secara rinci faktor-faktor yang mendukung dan menghambat pelaksanaan kegiatan literasi keagamaan di SMP IT Wasilah Intelegensia. Penelitian ini dilakukan di SMP IT Wasilah Intelegensia dengan menggunakan metode atau pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Pengmpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, dan juga dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) proses kegiatan literasi keagamaan dilakukan melalui beberapa kegiatan yaitu melalui proses perencanaan kegiatan literasi keagamaan, proses pelaksanaan kegiatan literasi keagamaan serta fasilitas yang mendukung berlangsungnya kegiatan literasi keagamaan di SMP IT Wasilah Intelegensia; (2) upaya yang dilakukan oleh guru Pendidikan Agama Islam dalam mengimplementasikan kegiatan literasi keagamaan dengan 3 cara atau tahapan yang dilakukan yaitu melalui tahapan pembiasaan, tahapan pengembangan, dan tahapan pembelajaran; (3) faktor pendukung dalam pelaksanaan kegiatan literasi keagamaan yaitu antusias dari sebagian besar peserta didik, dukungan dan motivasi dari guru dan pihak sekolah, dan fasilitas yang memadai, selain itu juga faktor penghambat dalam pelaksanaan kegiatan literasi keagamaan di SMP IT Wasilah Intelegensia yaitu kurangnya kesadaran dan antusias dari sebagian peserta didik dalam mengikuti kegiatan keagamaan, dan pandemi yang terjadi pada tahun 2019 yang menjadi faktor penghambat dari pelaksanaan kegiatan literasi keagamaan di sekolah SMP IT Wasilah Intelegensia Garut.
Pelaksanaan Program Sekolah Ramah Anak Dalam Membentuk Karakter Islami Di RA Husnul Khatimah Garut Syifa Nurdiana; Iman Saifullah; Nenden Munawaroh
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan memiliki peran penting dalam pembentukan karakter dan moralitas individu, khususnya dalam konteks pendidikan Islam di Indonesia. Sekolah Ramah Anak (SRA) muncul sebagai pendekatan untuk mendukung perkembangan holistik peserta didik, termasuk karakter Islami. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan program SRA dalam membentuk karakter Islami di RA Husnul Khatimah Garut. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif survei, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun RA Husnul Khatimah telah mengimplementasikan prinsip SRA, masih terdapat tantangan dalam pelaksanaannya, seperti kurangnya kurikulum khusus dan keterbatasan sumber daya. Namun, nilai-nilai karakter Islami berhasil diintegrasikan dalam program tersebut dan memberikan dampak positif terhadap perkembangan anak. Penelitian ini memberikan wawasan penting untuk pengembangan pendidikan Islam di tingkat prasekolah dan upaya mengatasi hambatan dalam implementasi SRA.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASITERHADAP KINERJA KARYAWAN Nadila Soviana; Angga Juanda
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Garuda Visi Nusantara, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden, teknik analisis data yang di gunakan yaitu: uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearita, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana,  uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi sederhana, uji koefisien korelasi berganda, uji analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial terdapat pengaruh positif dan siginifikan antara Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Visi Nusantara, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 15,569 + 0,612 X₁ dan nilai ????ℎ????????????????????  8.505 > ????????????????????????  2,009 dengan signifikan 0,000 < 0,05. (2) Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Visi Nusantara, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 8.248 + 0,509 X₂ dan nilai ????ℎ???????????????????? 5.511 > ???????????????????????? 2,009 dengan signifikan 0,000 < 0,05. (3) Secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Garuda Visi Nusantara, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 8,844 + 0,513 X₁ + 0,175 X₂, nilai korelasi sebesar 0,753, nilai koefisien determinasi sebesar 39%, serta nilai ????ℎ???????????????????? 39.613 > ???????????????????????? 3,19 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARI’AH HARTA INSAN KARIMAH DI KARANG TENGAH TANGERANG Pinka De Tira; Yeni Septiani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syari’ah Harta Insan Karimah di Karang Tengah Tangerang di deskriptif. Teknik pengambilan sampel dalam data menggunakan seluruh karyawan sebanyak 52 responden. Analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas dan uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji analisis regresi linier sederhana dan regresi linier berganda, uji koefisien korelasi uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa uji hipotesis secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan (X1) diperoleh nilai thitung > ttabel (2,214 > 2,009) dengan nilai signifikansi 0,014 > 0,05. Artinya Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji hipotesis secara parsial variabel Disiplin Kerja (X2) diperoleh nilai thitung > ttabel (5,087 > 2,009) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh Fhitung > Ftabel yaitu (17,752 > 2,80) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Determinasi diperoleh Rsquare sebesar 42,0%  artinya variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 58% dipengruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AKU BISA LIBURAN JAKARTA BARAT Anggi Nauli; Irma Sari Octaviani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Aku Bisa Liburan Jakarta Barat. Metode penelitian yang di gunakan adalah jenis penelitian kuantitatif dengan jumlah populasi 173 dan menggunakan teknik sampel menggunakan rumus Slovin dengan sampel 120 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 26. Dari hasil penelitian ini dapat ditunjukkan bahwa t hitung yang diperoleh dari hasil perhitungan pada Uji t yaitu t-hitung (4.586) > t-tabel (1.980) artinya motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan hasil perhitungan pada Uji t yaitu t-hitung (6.207) > t-tabel (1.980) artinya disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan pada Uji f, hasil nilai Sig lebih kecil dari taraf kesalahan 0.05 (0.000>0.05) dan nilai Fhitung > Ftable (81.072 > 3.070) yang menjelaskan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Aku Bisa Liburan Jakarta Barat
PENGARUH QUICK RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET PADA PT ASTRA INTERNATIONAL TBK PERIODE 2014-2023 Fadillah Fadillah; Intan Sari Budhiarjo
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh Quick Ratio (QR) dan Debt To Equity Ratio (DER) terhadap Return On Asset pada PT Astra International Tbk Priode2014-2023. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Memperguakan teknik analisis data yakni analisis regensi linier berganda dibantu program software SPSS 26. Data yang dipakai yakni data sekunder dari www.idx.co.id. Hasil penelitian menggunakan uji t, bahwa secara persial Quick Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset dengan nilai signifikan dibawah tingkat kepercayaan 10%. Dan nilai Thitung -3,642 > Ttabel 1,860. Dengan nilai signifikan 0,008 < 0,05, secara persial Debt To Equiti Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset dengan tingkat signifikan 0,054 > 0,05 dan nilai Thitung -2,309 < Ttabel 1,860, serta secara simultan Quick Ratio dan Debt Equity Ratio telah dilakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji F diperoleh Fhitung > Ftabel 7,248 > 4,74 dan dengan nilai signifikan 0,020 < 0,05 Quick Ratio dan Debt Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets pada PT Astra International Tbk Periode 2014-2023.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI TANGERANG SELATAN Resa Ristianti; Liawati Liawati
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Permodalan Nasional Madani Tangerang Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh yaitu menggunakan sampel sebanyak 80 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan pengujian uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji linier sederhana, uji regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t hipotesis dan uji F hipotesis. Hasil penelitian Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial, ditunjukkan oleh persamaan regresi linier sederhana Y = 10,457 + 0,731X1. Hal ini dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu (10,942 > 1,664) dan diperkuat oleh nilai p value < Sig.0,05 atau signifikansi < 0,05 yaitu (0,000 < 0,05). Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial ditunjukkan oleh persamaan regresi linier sederhana Y = 8,376 + 1,391X2. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu (13,408 > 1,664)  dan diperkuat oleh nilai p value < Sig.0,05 yaitu (0,000 < 0,05). Hasil penelitian Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT Permodalan Nasional Madani Tangerang Selatan ditunjukkan oleh persamaan regresi linier berganda Y = 5,035 + 0,290X1 + 0,365X2. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai Fhitung > Ftabel yaitu (99,234 > 3,11) dan diperkuat oleh nilai signifikansi < 0,05 yaitu (0,000 < 0,05). Dengan demikian penulis menyimpulkan bahwa Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan
KORELASI POLA MENGAJAR GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR PESERTA DIDIK DI SMA    (Studi korelasi pada peserta didik kelas XI SMA Negeri 1 Wonosari Klaten 2024/2025) Esra Sitanggang; Singgih Prastawa; Florentina Wijayani Kusumawati
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pola mengajar guru agama Kristen terhadap motivasi belajar peserta didik di kelas XI SMA negeri 1 Wonosari, klaten, Jawa Tengah. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan survey. Subjek penelitian berjumlah 19 peserta didik kelas XI SMA negeri 1 Wonosari, sedangkan populasi untuk penelitian ini adalah seluruh peserta didik kelas XI yang ikut Pelajaran Pendidikan Agama Kristen (PAK) di SMA Negeri 1 Wonosari, Klaten, semntara sampel adalah kelas bagian dari populasi tersebut. Teknik sampling menggunakan purposive random sampling.  Pengumpulan data diperoleh melalui angket berskala liker, wawancara terbuka, dan dokumen yang menopang data. Hasil dari angket yang ini sudah lolos uji validitas dan reliabilitas. Analisis data regresi sederhana menunnjukkan adanya pengaruh pada pola mengajar guru terhadap motivasi belajar peserta didik kelas XI tersebut. Uji prasyarat seperti uji normalitas, dan heterokedastisitas dilaksanakan guna maju ke uji hipotesis. Temuan yang diperleh dari penelitian ini adalah persamaan regresi Y=62.973+-0.226X dengan nilai signifikansi 0,00 yang berarti ada hubungan signifikan antara X, terhadap Y.  hasil di atas membuktikan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara pola mengajar dengan motivasi belajar peserta didik di SMA Negeri 1 Wonosari.
KEPUTUSAN PEMBELIAN YANG DI PENGARUHI OLEH DIGITAL MARKETING DAN KUALITAS PELAYANAN PADA PT HELLOILMARE RESTORASI INDONESIA Kamila Wati; Syafieq Fahlevi Almassawa
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan pembelian yang dipengaruhi oleh Digital Marketing dan kualitas pelayanan di PT Helloilmare Restorasi Indonesia. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel yang diterapkan adalah Simple Random Sampling menggunakan Rumus Slovin. Data dianalisis melalui regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Marketing (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y), dengan persamaan regresi Y = 1,802 + 0,047X₁ + 0,680X₂. Koefisien determinasi menunjukkan pengaruh simultan sebesar 89,9%. Secara parsial, uji hipotesis untuk Digital Marketing menghasilkan Thitung > Ttabel (8,810 > 1,973), sehingga H₀ ditolak dan H₁ diterima. Ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara Digital Marketing (X1) terhadap keputusan pembelian (Y). Untuk kualitas pelayanan, Thitung > Ttabel (38,708 > 1,973), yang berarti H₀ ditolak dan H₂ diterima. Hal ini mengindikasikan pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara kualitas pelayanan (X2) terhadap keputusan pembelian (Y). Uji simultan menghasilkan Fhitung > Ftabel (767,055 > 3,05), sehingga H₀ ditolak dan H₃ diterima. Ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama, Digital Marketing (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y).
PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PT PETROSEA TBK PERIODE 2014-2023 Muhammad Januar Hidayatullah; Fikron Al-Choir
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Financial Distress Pada PT Petrosea Tbk Periode 2014-2023. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini menggunakan data sekunder dalam laporan keuangan tahunan. Penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian Current Ratio menunjukan bahwa variabel tersebut memiliki Thitung 0,115 dan nilai signifikan sebesar 0,912. Sedangkan Ttabel 1,895. sehingga dapat diketahui bahwa 0,155 < 1,895 dan tingkat signifikansi 0,912 > 0,05. maka dapat disimpulkan bahwa Curren Ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap financial distress. Debt to Equity Ratio menunjukan bahwa variabel tersebut memiliki Thitung sebesar 3,755 dan nilai signifikansi sebesar 0,007. sedangkan Ttabel 1,895. sehingga dapat diketahui bahwa 3,755 > 1,895 dan tingakat signifikansi 0,007 > 0,05. maka dapat disimpulkan bahwa Debt to Equity Ratio secara parsial berpengaruh terhadap Financial Distress. Current Ratio, dan Debt to Equity Ratio terhadap Financial Distress. Berdasarkan uji F diperoleh hitungan sebesar 9,513 maka nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel 7,088 > 4,35 dan nilai signifikansi lebih besar dari syarat signifikasi yaitu 0,011 > 0,05. Hal ini memberikan penjelasan bahwa Current Ratio, dan Debt to Equity Ratio secara simultan terdapat pengaruh dan signifikansi terhadap Financial Distress