cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Achmad Muchayan
Contact Email
jurnal@lptnu-sidoarjo.or.id
Phone
+6285732060053
Journal Mail Official
jkis@lptnu-sidoarjo.or.id
Editorial Address
Perum Airlangga Blok Q No 5-6 Sidoarjo
Location
Kab. sidoarjo,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Published by LPTNU Sidoarjo
ISSN : -     EISSN : 30309778     DOI : https://doi.org/10.29138/jkis.v2i1.41
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial merupakan wadah publikasi ilmiah dibidang ilmu sosial. Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial menerima menerbitkan artikel penelitian dengan ruang lingkup sebagai berikut : - Manajemen dan Bisnis - Manajemen Sumberdaya Manusia, - Perilaku Organisasi , - Manajemen Pemasaran, - Hukum
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 70 Documents
 1   2   3   4   5 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Satria, Wulan Puspitasari; Fajarudin, Ibnu
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i1.27

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan karir Sebagai Konsultan Pajak (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Narotama Surabaya). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah penghargaan finansial, pengakuan profesional, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah pemilihan karir. Teknik data analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berda. Hasil penelitian adalah: 1) Terdapat pengaruh penghargaan finansial terhadap pemilihan karir konsultan pajak, 2) Terdapat pengaruh pengakuan profesional terhadap pemilihan karir konsultan pajak, 3) Terdapat pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap pemilihan karir konsultan pajak, 3) Tidak terdapat pengaruh personalitas terhadap pemilihan karir konsultan pajak.
Pengaruh Kompensasi, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Karya Sentosa Engineering Hendriani, Noer Khomariya Vony; Suyono, Joko; Elisabeth, Damarsari Ratnasahara
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i2.28

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompensasi, pelatihan, dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan pada perusahaan CV Karya Sentosa Engineering menggunakan 40 responden. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan pengumpulan data melalui kuisioner dan wawancara. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji analisis linier berganda. Hasil penelitian ini terdapat Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas karyawan kompensasi memiliki nilai thitung 3,355 lebih besar dari nilai ttabel 2,028 dapat disimpulkan H1 diterima, Pengaruh pelatihan terhadap produktivitas karyawan memiliki nilai thitung 0,943 lebih kecil dari nilai ttabel 2,028 dapat disimpulkan H2 ditolak, Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan memiliki nilai thitung 3,852 lebih besar dari nilai ttabel 2,028 dapat disimpulkan H3 diterima. Kesimpulannya adalah H4 dinyatakan diterima, artinya kompensasi, pelatihan, lingkungan kerja fisik berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas karyawan.
Analisis Penerapan Perhitungan Pajak Pertambahan Nilai (Ppn) Menggunakan Aplikasi ND6 Pada PT. Dwi Surya Perkasa Surabaya Lestari, Riska Dwi Sri; Fajarudin, Ibnu; Suyono, Joko
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i2.29

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang menyebabkan terjadinya selisih kurang bayar pajak keluaran, dan bagaimana perhitungan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) di PT. Dwi Surya Perkasa dengan Aplikasi ND6 pada tahun 2021, dan juga kesesuaian pelaporan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) pada PT. Dwi Surya Perkasa. Untuk memperoleh tujuan tersebut peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Data yang diperoleh melalui Aplikasi ND6, wawancara, dan dokumentasi langsung di tempat penelitian.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa PT. Dwi Surya Perkasa dalam perhitungan PPN yang menggunakan Aplikasi ND6 telah sesuai dengan Undang-Undang Pajak Pertambahan Nilai. Namun dalam perhitungan pajak masa tertentu terdapat selisih yakni dibulan Februari dan November tahun 2021. Hal tersebut dikarenakan adanya kesalahan penempatan faktur yang di laporkan pada SPT masa, berakitkat terjadi perbedaan dengan perhitungan petugas pajak, kemudian muncul denda pajak dari selisih perhitungan pada pelaporan SPT Masa.
Pengaruh Kepemilikan Asing Komisaris Indenden dan Komite Audit Terhadap Penghindaran Pajak Ayu, Ayu Kurnia Putri; Sari, Putri Zanufa
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i2.31

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui apakah kepemilikan asing, komisaris independen, dan komite audit memiliki pengaruh secara simultan dan parsial dalam keputusan praktik penghindaran pajak pada perusahaan manufaktur multinasional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), dan untuk mengetahui apakah dari ketiga variabel tersebut mana yang dominan terhadap penghindaran pajak. Diukur dengan menggunakan metode berbasis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Populasi pada penelitian ini merupakan perusahaan manufaktur multinasional yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode penelitihan dari tahun 2017 dampai dengan 2021. Sampel dari penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 35 perusahaan manufaktur multinasional sehingga total observasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 175 obeservasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder dengan menggunakan teknik pengumpulan data dokumentasi melalui situs resmi IDX: www.idx.co.id dan melalui web resmi masing-masing perusahaan. Pengujian hipotesis dari penelitian ini menggunakan uji t dan pengujian hipotesis secara simultan dengan menggunakan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemilikan Asing berpengaruh signifikan terhadap Penghindaran Pajak, Komisaris Independen tidak berpengaruh signifikan terhadap Penghindaran Pajak, Komite Audit tidak berpengaruh signifikan terhadap Penghindaran Pajak.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMPN 1 Jabon - Sidoarjo Matnuri, Matnuri; Laily, Islakul
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v1i2.32

Abstract

Penelitian ini dilakukan di SMPN 1 Jabon - Sidoarjo dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja guru SMPN 1 Jabon – Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMPN 1 Jabon - Sidoarjo berjumlah 49 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga seluruh populasi sebanyak 49 orang dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan menggunakan skala Likert dengan lima pilihan jawaban. Sedangkan metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja guru SMPN 1 Jabon - Sidoarjo. Kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap kinerja guru SMPN 1 Jabon - Sidoarjo.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Ayam Kribo Di Sidoarjo Anggara, M Apridhika Rama; Damayanti, Elok; Dharmani, Iga Aju Nitya
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i2.39

Abstract

Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kualitas pelayanan, kualitas produk dan harga terhadap kepuasan pelanggan pada Outlet Ayam Kribo di Sidoarjo. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan Outlet Ayam Kribo di Sidoarjo. Dalam menentukan sampel, peneliti menggunakan teknik purposive sampling yaitu menetapkan kriteria pada populasi agar mendapatkan sampel yang lebih terarah. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda yaitu untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Dalam pengolahan datanya, penelitian ini menggunakan program SPSS yang digunakan untuk mengolah data yang didapat melalui kuesioner. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial variabel kualitas pelayanan memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan, variabel kualitas produk memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan dan harga memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Secara simultan variabel kualitas pelayanan, kualitas produk dan harga memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan Outlet Ayam Kribo di Sidoarjo.
Analisa Nilai Akurasi Metode Single Exponential Smoothing untuk Peramalan Permintaan Produk Low Aromatic White Spirit (LAWS) di Depot Petrochemical Benoakade Surabaya Rosyid, Amrun; Prasetiyo, Gandawidi
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i2.40

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai akurasi metode Single Exponential Smoothing dalam meramalkan permintaan produk Low Aromatic White Spirit (LAWS) di Depot Petrochemical Benoakade Surabaya. Metode ini dipilih karena mampu menangani fluktuasi permintaan yang tidak teratur dengan merata-rata data historis secara eksponensial. Data penjualan produk LAWS dari tahun 2019 hingga 2023 digunakan sebagai dasar peramalan. Hasil peramalan menunjukkan bahwa nilai konstanta smoothing (α) terbaik adalah 0,9, dengan nilai Mean Absolute Deviation (MAD) terendah sebesar 218. Penelitian ini membuktikan bahwa metode Single Exponential Smoothing efektif digunakan dalam peramalan permintaan produk petrochemical, khususnya LAWS, sehingga dapat membantu manajemen dalam pengambilan keputusan terkait suplai dan menjaga kehandalan stok.
Anteseden Kinerja Karyawan: Profesionalisme, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Elisabeth, Damarsari Ratnasahara; Suyono, Joko
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i1.41

Abstract

Penelitian ini diterapkan di sebuah perusahaan tekstil yang berlokasi di Surabaya dengan maksud untuk mengungkap faktor-faktor pendukung kinerja karyawan, meliputi pengaruh masing-masing dan juga interaksi bersama antara sikap profesional, iklim budaya perusahaan, dan tingkat komitmen terhadap performa para karyawan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Subyek penelitian terdiri dari 75 individu yang merupakan karyawan tetap di tingkat staf dalam perusahaan tekstil di Surabaya. Metode pengambilan sampel yang diterapkan adalah sampel jenuh, dimana seluruh populasi yang berjumlah 75 karyawan diikutsertakan dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data berfokus pada penggunaan kuesioner yang menggunakan skala Likert, menawarkan lima alternatif jawaban untuk setiap pernyataan. Analisis data dilakukan melalui pendekatan regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak statistik SPSS. Hasil temuan penelitian mengindikasikan bahwa baik secara individual maupun bersama-sama, faktor profesionalisme, iklim budaya organisasi, dan tingkat komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyawan Perusahaan Pembiayaan Di Jawa Timur Azhari Meita Putri, Alya; Jamhadi; Elisabeth, Damarsari Ratnasahara
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i2.43

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada perusahaan pembiayaan di Surabaya dan Sidoarjo dengan tujuan untuk menganalisispengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan. Populasidalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan pembiayaan di Surabaya dan Sidoarjo yang berjumlah32 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, sedangkan teknik analisis datamenggunakan regresi linier berganda. Dari hasil analisis data pada uji t diperoleh hasil yang menyatakan bahwagaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap turnover intention karyawan, kompensasi berpengaruh negatifterhadap turnover intention karyawan, ketidakamanan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap turnoverintention karyawan. Sedangkan hasil uji F diperoleh hasil yang menyatakan bahwa gaya kepemimpinan,kompensasi dan job insecurity berpengaruh terhadap turnover intention karyawan.
Pengaruh Fasilitas, Kualitas Pelayanan, dan Kompetensi Dosen Terhadap Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas di Surabaya Prabuana Bekti, Ikhza; Reswanda; Asa, Cita Sophia
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v2i2.44

Abstract

Dalam sebuah lembaga pendidikan, motivasi sangat dibutuhkan untuk menunjang keberlangsungan pembelajaran.  Ada beberapa faktor untuk menunjang motivasi belajar pada mahasiswa yaitu fasilitas, kualitas pelayanan dan kompetensi dosen yang memadai dan sesuai standar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel fasilitas, Kualitas pelayanan dan kompetensi dosen terhadap motivasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas di Surabaya baik secara parsial maupun secara simultan (bersamaan). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang pada prosesnya menggunakan data berupa angka. Populasi yang digunakan adalah 256 mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Semester 3, 5, dan 7 Universitas di Surabaya. Sample yang digunakan berjumlah 72 mahasiswa dengan menggunakan rumus slovin dengan taraf kesalahan 10% dan menggunakan teknik random sampling. Hasil persebaran kuesioner tersebut diolah menggunakan teknik Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan : 1) Terdapat pengaruh signifikan dan negatif fasilitas terhadap motivasi belajar dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien sebesar -0,150. 2) Terdapat pengaruh signifikan dan positif kualitas pelayanan terhadap motivasi belajar dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien sebesar 0,112. 3) Terdapat pengaruh signifikan dan positif kompetensi dosen terhadap motivasi belajar dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien sebesar 0,215. 4) Fasilitas, Kualitas Pelayanan, dan Kompetensi Dosen secara simultan berpengaruh terhadap motivasi belajar dengan ditunjukkan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 dan koefisien determinasi (R2) sebesar 75,4%.  

Page 3 of 7 | Total Record : 70

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial