cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Junaidi
Contact Email
agusjunaidi@mediaantartika.id
Phone
+6281318340588
Journal Mail Official
admin@ejournal.mediaantartika.id
Editorial Address
Jl. Amil Wahab No.8, RW.9, Kramat Jati, Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13510, Indonesia
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika
Published by Antartika Media Indonesia
ISSN : -     EISSN : 30629977     DOI : https://doi.org/10.70052/juma
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika yang diterbitkan oleh Antartika Media Indonesia menerima artikel penelitian asli dan tinjauan pustaka yang berkaitan dengan berbagai topik dalam bidang manajemen dan administrasi. Cakupan jurnal ini meliputi: Manajemen: Teori dan praktik manajemen, Strategi dan perencanaan bisnis, Kepemimpinan dan pengambilan keputusan, Organisasi dan perilaku organisasi, Pemasaran dan manajemen operasi, Keuangan dan akuntansi, Manajemen sumber daya manusia, Sistem informasi manajemen, Kewirausahaan dan inovasi, Etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan. Administrasi: Administrasi publik dan kebijakan publik, Administrasi bisnis dan organisasi nirlaba, Administrasi pendidikan, Administrasi kesehatan, Administrasi peradilan, Administrasi pariwisata, Administrasi sumber daya alam, Administrasi teknologi informasi, Administrasi pembangunan.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 67 Documents
 3   4   5   6   7 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Adicon Bangun Graha Tangerang Lestari, Wiwin Puji; Lestari, Tri
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 3 No. 1 (2026): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v3i1.1035

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Adicon Bangun Graha Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan 66 karyawan bagian produksi. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan teknik sampel jenuh. Pengukuran yang digunakan menggunakan skala likert, hasil dari analisis menggunakan perangkat lunak IBM SPSS V.26 menunjukan bahwa gaya kepemimpinan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung 4,839 > ttabel1,669 dan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05. Sebaliknya disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana nilai thitung 2,493 > ttabel 1,669 dan tingkat Signifikasi 0,015 < 0,05. Secara simultan, hasil Uji F menunjukan bahwa gaya kepemimpinan (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana nilai fhitung 21, 919 > ftabel 3,143 dan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05. Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Adicon Bangun Graha Tangerang.   This study aims to analyze the influence of Leadership Style (X1) and Work Discipline (X2) on Employee Performance (Y) of PT Adicon Bangun Graha Tangerang. Data were collected using a questionnaire with 66 employees in the production department. This study used a quantitative approach. The sampling method used was the saturated sample technique. The measurement used was a Likert scale, the results of the analysis using IBM SPSS V.26 software showed that leadership style (X1) had a positive and significant influence on employee performance (Y) with a t-count value of 4.839> ttable 1.669 and a significance level of 0.000 t-table 1.669 and a significance level of 0.015 f table 3.143 and the significance level is 0.000 < 0.05 t-table 1.669 and a significance level of 0.015 f table 3.143 and the significance level is 0.000 < 0.05. This study concludes that leadership style and work discipline have a positive and significant effect simultaneously on employee performance at PT Adicon Bangun Graha Tangerang.
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Tangerang Hellisha, Wanda; Lahat, Mohammad Amas; Utama, Dani Chandra
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 3 No. 1 (2026): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v3i1.1037

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Tangerang. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Dipo Pahala Otomotif Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis statistik. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner pada 61 karyawan yang menjadi responden penelitian ini, serta data sekunder yang dikumpulkan melalui studi kepustakaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedasitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi baik secara parsial dan simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu, secara simultan beban kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Dipo Pahala Otomotif Tangerang.   This research was conducted at PT Dipo Internasional Pahala Otomotif Tangerang. The purpose of this research was to determine the effect of workload and work motivation on the performance of employees at PT Dipo Pahala Otomotif Tangerang. This research used a quantitative approach with statistical analysis methods. Data collection techniques were carried out through primary data obtained from the distribution of questionnaires to 61 employees who were the respondents of this study, as well as secondary data collected through literature review. The sampling technique used was saturated sampling. Data analysis was conducted through validity tests, reliability tests, normality tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests, multiple linear regression, t-tests, F-tests, and determination coefficient tests, both partially and simultaneously. The results of this study indicate that, partially, workload has a positive and significant effect on employee performance, and work motivation has a positive and significant effect on employee performance. Meanwhile, simultaneously, workload and work motivation have a positive and significant effect on the performance of employees at PT Dipo Pahala Otomotif Tangerang.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Platform E-Commerce Shopee di Jakarta Barat Muarofah, Sofi; Rani, Rani
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 3 No. 1 (2026): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v3i1.1047

Abstract

Perkembangan pesat internet telah mendorong pertumbuhan e-commerce, sehingga menyebabkan pergeseran minat masyarakat, khususnya dalam pengambilan keputusan pembelian. Diantara berbagai faktor yang mempengaruhi keputusan Pembelian konsumen, harga dan kualitas produk menjadi aspek utama yang sering menjadi petimbangan. Meskipun telah banyak penelitian serupa, sebagian besar hanya berfokus pada konteks wilayah dan platform e-commerce yang berbeda. Hal ini menunjukkan adanya kesenjangan penelitian dalam memahami keputusan pembelian konsumen pada platform e-commerce Shopee di wilayah tertentu, khususnya Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 96 responden pengguna aktif Shopee. Data yang terkumpul kemudian di analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan nilai sebesar thitung 6.394 > ttabel 1.986. Selain itu, kualitas produk juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan nilai thitung 9.982 > ttabel 1.986. Secara bersama sama, variabel harga dan kualitas produk berpengaruh secara positif dan signifikan pada platform e-commerce Shopee di Jakarta Barat dengan nilai Fhitung 52.920 > Ftabel 3.09.   The rapid development of the internet has driven the growth of e-commerce, causing a shift in people's interests, especially in making purchasing decisions. Among the various factors that influence consumer purchasing decisions, price and product quality are the main aspects that are often considered. Although there have been many similar studies, most of them only focus on the context of different regions and e-commerce platforms. This indicates a research gap in understanding consumer purchasing decisions on the Shopee e-commerce platform in certain areas, especially West Jakarta. This study aims to analyze the effect of price and product quality on purchasing decisions partially and simultaneously. The research method uses a quantitative approach with data collection through questionnaires distributed to 96 active Shopee user respondents. The data collected was then analyzed using multiple linear regression. The results of the study showed that price had a positive and significant effect partially with a value of t count 6,394> t table 1,986. In addition, product quality also had a positive and significant effect partially with a value of t count 9,982 > t table 1,986. Together, the price and product quality variables have a positive and significant effect on the Shopee e-commerce platform in West Jakarta with an Fcount value of 52.920 > Ftable 3.09.
Pengaruh Promosi dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Platform TikTok Shop by Tokopedia Nurafipah, Natasha; Lahat, Mohammad Amas; Utama, Dani Chandra
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 3 No. 1 (2026): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v3i1.1048

Abstract

Perkembangan era digital telah mendorong perubahan besar dalam perilaku belanja konsumen. Media sosial kini tidak hanya befungsi sebagai sarana komunikasi, tetapi juga berkembang sebagai platform perdagangan digital, salah satunya adalah TikTok Shop by Tokopedia. Persaingan ketat antar e-commerce menuntut perusahaan untuk menerapkan strategi promosi yang efektif dan penetapan harga yang kompetitif guna memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh promosi dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada platform TikTok Shop by Tokopedia di Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner yang disebarkan kepada 100 reponden pengguna Tiktok Shop by Tokopedia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai thitung 5.820 > ttabel 1,984, harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai thitung 3.934 > ttabel 1,984 dan secara simultan promosi dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai Fhitung 47.408 > Ftabel 3,09.   The development of the digital era has driven major changes in consumer shopping behavior. Social media now functions not only as a means of communication but also as a digital commerce platform, one of which is TikTok Shop by Tokopedia. Tight competition among e-commerce companies requires companies to implement effective promotional strategies and competitive pricing to influence consumer purchasing decisions. The purpose of this study was to determine the effect of promotions and prices on consumer purchasing decisions on the TikTok Shop by Tokopedia platform in West Jakarta. This study used a quantitative approach with a data collection method through the distribution of questionnaires distributed to 100 respondents who are TikTok Shop by Tokopedia users. The sampling technique used was nonprobability sampling with a purposive sampling method. Data analysis was carried out through data quality tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis tests, hypothesis tests and coefficient of determination tests with SPSS version 23. The results of the study showed that promotion partially had a positive and significant effect on purchasing decisions with a calculated t value of 5,820 > t table 1.984, price partially had a positive and significant effect on purchasing decisions with a calculated t value of 3,934 > t table 1.984 and simultaneously promotion and price had a positive and significant effect on purchasing decisions with an F calculated value of 47,408 > F table 3.09.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Produk Wardah di Jakarta Barat Zahrah, Latifatu; Lahat, Mohammad Amas; Utama, Dani Chandra
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 3 No. 1 (2026): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v3i1.1049

Abstract

Tren kecantikan dan perawatan kulit telah berkembang pesat seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya menjaga kesehatan kulit dan kecantikan wajah. Setelah berkembangnya tren industri kecantikan dan perawatan, persaingan antar perusahaan perawatan dan kecantikan juga semakin ketat. Harga dan kualitas produk menjadi faktor penting yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam melakukan pembelian. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Wardah di Jakarta Barat. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa harga secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, kualitas produk secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, secara simultan harga dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.   Beauty and skincare trends have grown rapidly along with increasing public awareness of the importance of maintaining healthy skin and facial beauty. Following the development of beauty and skincare industry trends, competition between skincare and beauty companies has also become increasingly fierce. Price and product quality are important factors influencing consumers' purchasing decisions. The purpose of this study is to determine the influence of price and product quality on purchasing decisions for Wardah products in West Jakarta. This study employs a quantitative research method using a survey approach, where data was collected from 100 respondents who are consumers of Wardah products in West Jakarta through a questionnaire. The study utilised SPSS Version 26 software for data analysis. The results of this study prove that price partially has (α = 0.003 and t-count = 3.013) has a positive and significant effect on purchasing decisions, while product quality partially has (α = 0.000 and t-count = 4.329) a positive and significant effect on purchasing decisions. Simultaneously, price and product quality (α = 0.000 and f-count = 79.755) have a positive and significant effect on purchasing decisions. This implies that the most effective marketing strategy should focus on an optimal balance between competitive pricing and the provision of excellent product quality, as these two elements work together to influence consumer purchasing interest.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat Maharani, Rani Siti; Rani, Rani
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 3 No. 1 (2026): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v3i1.1136

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 responden karyawan aktif PT Draco Internasioanl Jakarta Barat. Data yang terkumpul kemudian di analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan nilai sebesar thitung 5.855 > ttabel 2.002. Selain itu, motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan nilai thitung 7.298 > ttabel 2.002. Secara bersama sama, variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan pada kinerja karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat dengan nilai Fhitung 248.457 > Ftabel 3.16.   Human Resources (HR) play a crucial role in achieving organizational goals through knowledge, skills, discipline, and work motivation. This study aims to analyze the effect of work discipline and work motivation on employee performance at PT. Draco Internasional, West Jakarta, both partially and simultaneously. The research method uses a quantitative approach by collecting data through questionnaires distributed to 60 active employees of PT. Draco Internasional, West Jakarta. The collected data was then analyzed using multiple linear regression. The results of the study show that work discipline has a positive and significant partial effect, with a t-value of 5.855 > t-table value of 2.002. In addition, work motivation also has a positive and significant partial effect, with a t-value of 7.298 > t-table value of 2.002. Simultaneously, the variables of work discipline and work motivation have a positive and significant effect on the performance of employees at PT. Draco Internasional, West Jakarta, with an F-value of 248.457 > F-table value of 3.16.
Pengaruh Komunikasi Internal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Inpaga Aman Sentosa Kota Tangerang Shakilla, Maurenda; Nurhadi, Nurhadi; Hadi, Seno Sudarmono
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 3 No. 1 (2026): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v3i1.1081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inpaga Aman Sentosa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dan diolah menggunakan program SPSS versi 25. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi internal (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,412 > t tabel 2,011. Disiplin kerja (X2) juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 4,002 > t tabel 2,011. Secara simultan, komunikasi internal dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung 61,389 > F tabel 3,20. Nilai R square sebesar 72,3% menunjukkan bahwa kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel komunikasi internal dan disiplin kerja, dengan tingkat hubungan yang kuat.   This study aims to determine the influence of internal communication and work discipline on employee performance at PT Inpaga Aman Sentosa. This is a quantitative descriptive study with data collection using questionnaires and analyzed using SPSS version 25. The population and sample in this study consisted of 50 respondents, with the sampling technique using the saturated sample method. The data analysis techniques used include classical assumption tests, t-tests, F-tests, and determination coefficient tests. The results of the study indicate that, partially, internal communication (X1) significantly influences employee performance with a calculated t-value of 3.412 > t-table 2.011. Work discipline (X2) also significantly influences employee performance with a t-value of 4.002 > t-table 2.011. Simultaneously, internal communication and work discipline jointly influence employee performance with a calculated F value of 16.215 > F table 3.20. The R square value of 71.1% indicates that employee performance can be explained by the variables of internal communication and work discipline, with a strong level of relationship.

Page 7 of 7 | Total Record : 67

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): Januari Vol. 2 No. 4 (2025): Oktober Vol. 2 No. 3 (2025): Juli Vol. 2 No. 2 (2025): April Vol. 2 No. 1 (2025): Januari Vol. 1 No. 3 (2024): Juli 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): April 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): Oktober Vol. 1 No. 1 (2024): Januari