cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Diah Ayu Septi Fauji
Contact Email
septifauji@unpkediri.ac.id
Phone
+6285648737266
Journal Mail Official
senmea@unpkdr.ac.id
Editorial Address
JL.KH AHMAD DAHLAN NO.76 KEDIRI
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
SENMEA
Published by Universitas Nusantara PGRI Kediri
ISSN : -     EISSN : 27768171     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Prosiding ini merupakan media publikasi bagi seluruh pemakalah yang mengikuti Seminar Nasional dan Call for Paper Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (SENMEA). Seminar Nasional Manajemen , Ekonomi dan Akuntansi telah dilaksanakan berturut- turut sejak 2016. Adapun Prosiding SENMEA ini terbit satu kali setahun dengan scope ilmu - ilmu Manajemen, Ekonomi serta Akuntansi.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 739 Documents
 69   70   71   72   73 
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA COUNTER DANCELL PARE 1: PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA COUNTER DANCELL PARE 1 Johara, Rizky Anisa; Purnomo, Hery
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan perkembangan zaman, kemajuan teknologi pun tak dapat dielakkan. Perkembangan teknologi saat ini juga meliputi bidang komunikasi. Maraknya penggunaan telepon seluler dan pesatnya kemajuan teknologi memberikan prospek yang menggiurkan bagi usaha konter ponsel. Oleh karena itu, setiap konter harus memiliki pendekatan tersendiri untuk menilai kualitas layanan, harga, dan kegiatan promosi yang ditawarkan. Semua pelanggan yang membeli barang di Counter Dancel 1 Pare merupakan populasi untuk penelitian ini. Dengan kata lain, sampel penelitian harus mewakili populasi. Tidak semua pembeli akan memilih untuk berpartisipasi dalam survei karena ukuran sampel tidak terbatas. Mengingat besarnya jumlah dan kebutuhan untuk menghemat waktu dan uang, rumus Lemeshow dapat digunakan untuk menentukan sampel. Setelah menghitung jumlah sampel, peneliti membulatkan jumlah sampel menjadi 70 orang. Setelah melakukan berbagai percobaan, telah ditetapkan bahwa terdapat korelasi yang cukup signifikan antara kualitas layanan, persepsi harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen di Konter Dancell 1 Pare
Pengaruh Kemudahan, Manfaat, Persepsi Risiko Terhadap Keputusan Pembelian Menggunakan Transaksi Pembayaran Shopee Paylater: Studi Kasus Pada Mahasiswa Univiersitas Nusantara PGRI Kediri Datunnisa, Siti Khami; Puspasari, Ismayantika Dyah
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan, manfaat, persepsi risiko terhadap keputusan pembelian menggunakan transaksi pembayaran shopee paylater studi pada Mahasiswa Universitas Nusantara PGRI Kediri secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik kausal. Dalam penentuan jumlah sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan accidental sampling menggunakan google form yang berisi pernyataan, sehingga jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 85 responden. Selanjutnya data diproses menggunakan yaitu uji instrument (meliputi uji validitas, reliabilitas), uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis yang meliputi uji T, uji F, uji koefisien determinasi. Hasil dari keseluruhan uji yang telah dilakukan pada seluruh variabel kemudahan, manfaat dan persepsi risiko terhadap variabel keputusan pembelian dalam penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa kemudahan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian menggunakan metode transaksi pembayaran shopee paylater.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, BIAYA OPERASIONAL, DAN PROFITABILITAS TERHADAP PPH BADAN Wulan; Linawati; Kurniawan, Andy
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Corporate income tax is important for a company as credibility also shows that the company is in good condition. Several things influence the amount of corporate income tax, including capital structure, operational costs, and profitability. This research aims to measure the influence of capital structure, operational costs, and profitability on corporate income tax. Using a purposive sampling technique, the sample used was 76 financial reports from 19 food and beverage companies listed on the IDX for 2020-2023. This research uses a quantitative approach to causality with multiple linear regression analysis. To fulfill the analysis requirements, classical assumption tests were carried out (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test). Research results: (1) Capital Structure partially has no significant effect on corporate Income Tax, (2) Operational Costs and profitability partially have a significant effect on corporate Income Tax, and (3) Capital Structure, Operational Costs, and Profitability simultaneously have a significant effect on corporate income tax.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, RELIGIUSITAS, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI Mahmud; Wati, Erlina Kartini; Subhan, Ega Saiful; Irwansyah
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Repairing government employee performance is one of the important issues in public administration reform in various countries. This study was conducted to find out what things can affect employee performance. In this study, how does the influence of transformational leadership style, religiosity and physical work environment on employee performance at the Dompu Regency Industry and Trade Service Descriptive quantitative research sample of 32 employees with saturated sampling techniques. Data collection techniques are observation and questionnaire methods. SEM-PLS v 3 data analysis technique. Transformational leadership style (X1) does not affect employee performance, religiosity (X2) does not partially affect performance, and the physical work environment (X3) has a significant effect on employee performance (Y). The contribution of this study can improve employee performance efforts through the variables that influence it.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA TK IT IBNU HAJAR DOMPU Irwansyah; Nurhalizah, Siti; Subhan, Ega Saiful; Mahmud, Mahmud
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the influence of organizational climate and commitment on employee performance at TK IT Ibnu Hajar Dompu. Associative quantitative research method, with saturated sample techniques, with as many as 34 employees. The questionnaire is the main data collection technique and is supported by observation, documentation, interviews, and literature studies. The data analysis technique uses SPSS v.25. The study results found a positive and significant influence between the variables of organizational climate and organizational commitment on employee performance through the t-test, while the f-test shows that both independent variables have a positive and significant effect together. This shows that the better the organizational climate and commitment, the more it will improve employee performance. The results of this study imply that the leadership of TK IT Ibnu Hajar Dompu in improving employee performance must start with efforts to improve organizational climate and commitment to compete.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT Subhan, Ega Saiful; Wahyuni, Sri; Mahmud; Sumarni
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, independensi, objektivitas, integritas, dan kompetensi terhadap kualitas hasil audit di Inspektorat Kabupaten Dompu. Metode kuantitatif dengan populasi 37 auditor. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, teknik analisis . SPSS Statistics versi 25. Hasil uji parsial (uji t) variabel pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap variabel Kualitas Hasil Audit, independensi tidak pengaruh terhadap variabel kualitas hasil audit, objektivitas tidak pengaruh terhadap kualitas Hasil Audit, integritas tidak pengaruh terhadap kualitas hasil audit, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas hasil audit. Secara simultan (uji f) variabel pengalaman kerja, independensi, objektivitas, integritas, dan kompetensi secara simultan memiliki pengaruh terhadap kualitas hasil audit dengan nilai f hitung 31,991 > f tabel 2,52 dan nilai signifikansi 0 < 0,05. Dan pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 83,8% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain.
PENGARUH MOTIVASI DAN KONDISI EKONOMI ORANG TUA TERHADAP MINAT MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE JENJANG S1 (STRATA 1) PADA SISWA SMK PGRI 3 KEDIRI Wardhani, Anggraini Sintya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan penekanan pada S1 (Strata 1), Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi orang tua dan status ekonomi mempengaruhi keinginan anaknya untuk melanjutkan pendidikan. Desain penelitian ini bersifat kuantitatif. Dalam penelitian ini, 98 siswa yang masuk dalam populasi dan sampel SMK PGRI 3 Kediri yang terdaftar di kelas X, XI, dan-II. Instrumen pengumpulan data utama yang digunakan adalah kuesioner. Memanfaatkan SPSS versi 23 untuk pengolahan dan analisis data, dilakukan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan positif yang kuat antara keadaan keuangan orang tua dengan motivasi, motivasi dan minat melanjutkan pendidikan ke jenjang pascasarjana, dan masing-masing faktor tersebut saling memberikan dampak positif yang signifikan. Asosiasi ini mempunyai koefisien determinasi (R2) sangat signifikan sebesar 87,6%.
PERAN PENETAPAN HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI KOPI 66 SELOPANGGUNG KEDIRI Nurhalimah, Fitria; Sumantri, Bambang Agus; Leksono, Poniran Yudho
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the influence of price, product quality, and service quality on purchasing decisionsat Kedai Kopi 66 Selopanggung Kediri. This research uses quantitative methods with explanatory research. Therespondents in this study were 40 people, and the sampling used a non-probability sampling method. The dataanalysis method in this research uses validity testing, reliability testing, and hypothesis testing. Based on theresearch results, several conclusions can be drawn: 1) Price partially has a significant effect on purchasingdecisions at Kedai Kopi 66 Selopanggung Kediri. 2) Product quality partially influences purchasing decisions atKedai Kopi 66 Selopanggung Kediri. 3) Service quality partially significantly affects purchasing decisions at KedaiKopi 66 Selopanggung Kediri. 4) Price, product quality, and service quality simultaneously significantly influencepurchasing decisions at Kedai Kopi 66 Selopanggung Kediri.
PENGARUH LEADERSHIP, SOFT SKILL, DAN PRESTASI BELAJAR TERHADAP KEIKUTSERTAAN MAHASISWA DALAM BERORGANISASI DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNP KEDIRI Ika, Putri Kirana Oktaviani; Prastyaningtyas, Efa Wahyu; Lukiani, Eunike Rose Mita
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the extent to which leadership, soft skills, and academic performance affect student engagement in organizations. This investigation employs a quantitative methodology, utilizing a questionnaire for data collection. The study's population comprises students from the Faculty of Economics and Business at UNP Kediri, specifically those involved in organizations, totaling 172 participants. A purposive sampling technique was applied, resulting in a sample size of 63 students. Data analysis was conducted using SPSS version 24, revealing a t-test value for the leadership variable with a significance level of 0.00, which is less than 0.05, indicating a significant impact. Similarly, the t-test for the soft skills variable yielded a significance level of 0.02, also below 0.05, demonstrating a notable effect. The analysis of the learning achievement variable, represented by a commendable GPA of 4.00, further supports these findings. The results of the F-test indicated that the significance value exceeded the critical F-table value of 335.080, confirming that leadership, soft skills, and academic performance collectively influence student participation in organizations within the Faculty of Economics and Business at UNP Kediri.
Peran Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pusat Oleh Oleh Rendy Putra, Whendy Pramudya; Sugiono; Kurniawan, Rony
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan yang ada pada pusat oleh-oleh rendy yaitu setiap karyawan dengan berbagai bidang yang ada di pekerjaannya memiliki bentuk komunikasi dan lingkungan kerja yang sangat beragam dan apakah kedua hal tersebut berperan dalam membentuk kinerja karyawan. Hal ini segala bentuk pekerjaan di sana memerlukan komunikasi yang bagus dan lingkungan kerja yang memadai. Pada sebuah pekerjaan wajib untuk memperhatikan juga lingkungan kerja yang ada di dalam pekerjaannya. Untuk itu pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di pusat oleh-oleh rendy yang berjumlah 40 karyawan. Berdasarkan hasil pengujian bahwa secara parsial variabel komunikasi nilai thitung variabel mutasi (X1) yaitu 1,078. Nilai thitung < ttabel (2,409 < 2,26129) atau nilai Sig. 0,0288 < 0,05. Ho diterima dan H1 diterima. Dapat diartikan bahwa komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dipusat oleh-oleh rendy . nilai thitung variabel lingkungan kerja yaitu 1,078. Nilai thitung < ttabel (2,621 >2,26129) atau nilai Sig. 0,013 < 0,05. Ho ditolak dan H1 ditolak. Dapat diartikan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di pusat oleh-oleh rendy. Hasil tabel uji F dapat dilihat bahwa Fhitung > Ftabel (1,239 < 3,23) atau nilai Sig. 0,014 > 0,05. Maka H0 ditolak dan H1 diterima. Terdapat pengaruh variabel komunikasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan (Y) secara simultan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kedua faktor tersebut memiliki pengaruh signifikan dengan kinerja karyawan di pusat oleh-oleh rendy.

Page 71 of 74 | Total Record : 739

 69   70   71   72   73 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 (2025): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2025 Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024 Vol. 8 (2023): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2023 Vol. 7 (2022): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2022 Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021 Vol. 5 No. 1 (2020): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2020 Vol. 4 No. 1 (2019): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2019 Vol. 3 No. 1 (2018): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2018 Vol. 2 No. 1 (2017): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2017 Vol. 1 No. 1 (2016): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2016