cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sularno
Contact Email
soelarno@unidha.ac.id
Phone
+6282173060361
Journal Mail Official
jurnal.gsp@gmail.com
Editorial Address
Jl. Bhakti Abri, Koto Panjang Ikua Koto, Kecamatan Koto Tangah, Kota Padang
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal of Business Economics and Management
Published by Global Scients Publisher
ISSN : -     EISSN : 30638968     DOI : https://doi.org/10.62379/jbem
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Business Economics and Management (E-ISSN : 3063-8968) published by Global Sciences Publishers. The Journal of Business Economics and Management provides a forum for Students and Lecturers to explore issues and reflect on quantitative research. Journal of Business Economics and Management is an online journal dedicated to the publication of high quality research that focuses on the implementation of research focused in the fields of Management and Business. The mission of the Journal of Business Economics and Management is to be the leading peer-reviewed interdisciplinary journal to advance theory and practice related to all forms of research especially in Management and Business.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekomomi dan Ekonometrika
Articles 282 Documents
 6   7   8   9   10 
Pelatihan Kerja, Kompetensi, dan Beban Kerja Terhadap Kualitas Kerja Pegawai di Lapas Kelas IIA Padang Cindy Florensia; Prima Yulianti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam era globalisasi, peningkatan kualitas kerja pegawai menjadi kunci keberhasilan instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, kompetensi, dan beban kerja terhadap kualitas kerja pegawai di Lapas Kelas IIA Padang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional multivariat dan teknik total sampling (sensus) terhadap 125 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner berjenjang (skala Likert) dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif, Uji Asumsi Klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis serta Analisis Koefisien Determinasi (R2). Hasil penelitian berdasarkan uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja, variabel kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja dan variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja. Berdasarkan uji hipotesis secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel yaitu pelatihan kerja, kompetensi kerja dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas kerja.
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Perum Bulog Kanwil Sumbar Yetri Rama Yunis; Alvin Alfian
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Perum Bulog Kanwil Sumbar. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 51 karyawan dengan sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja. Beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap efektivitas kerja karyawan.
Implementasi Prinsip Ekonomi Syariah dalam Manajemen Keuangan di BMT UGT Nusantara Ahmad Samsudin; Nurul Setianingrum
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study discusses the implementation of Islamic economic principles in financial management at Baitul Maal wa Tamwil (BMT) UGT Nusantara. In the era of globalization, Islamic financial institutions are becoming increasingly relevant, particularly in providing ethical and sustainable financial access. This research aims to explore the application of Islamic principles such as justice, transparency, and the prohibition of usury, as well as the challenges faced in financial management practices. The research employs a qualitative approach with an in-depth literature analysis. The findings indicate that BMT UGT Nusantara has effectively implemented Islamic principles, although it still faces challenges related to customer understanding and frequently changing regulations. Additionally, BMT plays a significant role in empowering the community through training and mentoring programs aimed at enhancing the skills and capacities of its clients. This research is expected to provide significant contributions to the development of microfinance institutions in Indonesia and to increase public understanding of the importance of financial management in accordance with Islamic principles. These findings can serve as a reference for other institutions in effectively implementing Islamic principles.
Pengaruh Financial Technology Dan Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Konsumtif Generasi Z Di Kecamatan Lubuk Kilangan Kota Padang Nurul Hanafi, Adinda; Henny Sulistianingsih
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh financial technology dan literasi keuangan terhadap perilaku konsumtif Generasi Z di Kecamatan Lubuk Kilangan Kota Padang. Sampel dalam penelitian ini adalah Generasi Z di Kecamatan Lubuk Kilangan Kota Padang dengan jumlah sampel adalah 100 responden. Data penelitian ini bersumber dari kuesioner yang disebarkan secara langsung ke responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan software SPSS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial technology berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif; literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif; financial technology dan literasi keuangan berpengaruh secara simultan terhadap perilaku konsumtif.
Pengaruh Fasilitas Kerja, Keterlibatan Karyawan, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Unit Teluk Bayur Diva Aurelia; Sari Octavera
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh fasilitas kerja, keterlibatan karyawan, dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Unit Teluk Bayur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan data primer dan data sekunder. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Unit Teluk Bayur. Teknik pelaksanaan pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu; sistem pengambilan sampel yang melibatkan seluruh populasi sebagai sampel, dengan total keseluruhan sebanyak 53 orang karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Dari hasil uji hipotesis parsial (uji t) disimpulkan bahwa variabel fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Unit Teluk Bayur, variabel keterlibatan karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Unit Teluk Bayur, dan variabel kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Unit Teluk Bayur. Kemudian berdasarkan uji hipotesis simultan (uji F) dapat disimpulkan bahwa variabel fasilitas kerja,keterlibatan karyawan, dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Pelabuhan Tanjung Priok Unit Teluk Bayur.
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah Dan Belanja Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pada Pemerintah Daerah Kota Padang Tahun 2020-2024 Afifah Salsabilah Okadri; Yentisna
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis : 1. Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD) Terhadap Kinerja Keuangan Pada Pemerintah Daerah Kota Padang 2. Pengaruh Belanja Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pada Pemerintah Daerah Kota Padang. 3. Pengaruh Pendapatan Asli Daerah dan Belanja Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kota Padang. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari situs resmi Direktorat Jendral Perimbangan Keuangan (DJPK) khusus pada keuangan pemerintah daerah Kota Padang menggunakan metode rasio efesiensi dan purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan koefisien determinan sedangkan metode pengujian hipotesis adalah uji T dan uji F. Hasil penelitian Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, belanja modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan serta secara simultan. PAD dan belanja modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan pemerintah daerah Kota Padang.
Pengaruh Pengalaman Magang, Kreativitas Dan Kepercayaan Diri Terhadap Kesiapan Kerja (Studi kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dharma Andalas) Sepia Marsella; Rita Srihasnita RC
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman magang, kreativitas dan kepercayaan diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas dharma andalas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada 92 mahasiswa S1 Manajemen dan S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dharma Andalas. Sampel yang digunakan sampel jenuh. Teknik analisis data dilakukan dengan mengunakan uji regresi linearberganda dengan bantuan SPSS yang dilakukan dengan tahap uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara persial variabel bebas pengalaman magang, kreativitas dan kepercayaan diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, yaitu variabel pengalaman magang sebesar 0,000 < 0,05, kreativitas sebesar 0,000 < 0,05 dan kepercayaan diri sebesar 0,009 < 0,05. Nilai f tabel sebesar 82,298 > 2,71 dan nilai signifikan 0.000 < 0,05 sehimgga dapat diartikan berpengaruh siginifikan pengalaman magang, kreativitas dan kepercayaan diri terhadap kesiapan kerja. Variabel yang paling dominan dilhat dari koefisiensi beta ialah varaibel pengalaman magang sebesar 0,487 lebih besar dari variabel kreativitas 0,355 dan variabel kepercayaan diri 0,226.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Xyz Jely Aulia Zahra; Siska Lusia Putri
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

of work motivation and employee engagement on employee performance. This research is quantitative in nature, and the data collection methods used are questionnaires and interviews. The population in this study consists of all employees of PT XYZ, totaling 32 people. The sample size taken in this study is 32 employees. The sampling technique used in this study is a census or saturated sampling, where the entire population is used as the sample. Based on the research findings and data analysis using SPSS (Statistical Product and Service Solutions), the results show that: (1) Work motivation has a positive and significant influence on employee performance. (2) Employee engagement has a positive and significant influence on employee performance. (3) Work motivation and employee engagement together have a positive and significant influence on employee performance. The implication of these conclusions is that efforts to improve employee performance at PT XYZ should focus on enhancing work motivation and employee engagement so that employee performance can also improve.
Pengaruh Experiental Marketing Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Sukokopi Padang Winti Indah Fitri; Mohammad Abdilla
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengaruh experiental marketing dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan Sukokopi Padang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Mahasiswa Universitas Dharma Andalas kota Padang yang jumlahnya tidak diketahui dengan pasti. Sampel pada penelitian ini adalah 130 Mahasiswa Universitas Dharma Andalas yang menjadi konsumen Coffee Shop Sukokopi Padang dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling method, yaitu penentuan sampel atas dasar kesesuaian karakteristik dan kriteria tertentu. Data penelitian ini bersumber dari kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM) Software PLS 3.0. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa Experiental Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan; Kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas pelanggan;experiental marketing berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan.
Pengaruh Kualitas Produk, Citra Merek Dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian Motor Listrik ( Studi Kasus Pada Pengguna Motor Listrik Di Kota Padang) Willi Dayanti; Tiara Turay
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, citra merek dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian motor listrik di kota Padang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna motor di kota Padang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan porpose sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, citra merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, persepsi harga berpengaruh siggnifikan terhadap keputusan pembelian, dan kualitas produk, citra merek, dan persepsi harga berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian.

Page 8 of 29 | Total Record : 282

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 3 (2026): Januari - Maret Vol. 2 No. 2 (2025): Oktober - Desember Vol. 2 No. 1 (2025): Juli - September Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni Vol. 1 No. 3 (2025): Januari - Maret Vol. 1 No. 1 (2024): September 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): Oktober - Desember