cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tarmizi Thalib
Contact Email
tarmizi.thalib@universitasbosowa.ac.id
Phone
+6281342566230
Journal Mail Official
karakter.jurnal@universitasbosowa.ac.id
Editorial Address
Program Studi Psikologi Universitas Bosowa, Jl. Urip Sumoharjo KM.4 Makassar, 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Psikologi Karakter
Published by Universitas Bosowa
ISSN : 27989070     EISSN : 27985644     DOI : https://doi.org/10.56326/jpk.v2i2
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Psikologi Karakter menerbitkan artikel yang pada bidang Psikologi Klinis, Psikologi Industri dan Organisasi, Psikologi Pendidikan, Psikologi Perkembangan, Psikologi Sosial dan lain-lain. Bagi penulis yang memiliki artikel pada bidang ini dapat disesuaikan dengan panduan penulisan dan template kemudian disubmit secara online di website jurnal dengan melakukan registrasi terlebih dahulu.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 289 Documents
 13   14   15   16   17 
Gambaran Mindfulness Umat Hindu Saat Perayaan Hari Raya Nyepi Di Kecamatan Angkona Desa Solo Lestari, Ayu; Taibe, Patmawaty; Musawwir, Musawwir
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3385

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami, menganalisis, dan menafsirkan mengenai gambaran dan makna ritual Nyepi yang dilaksanakan oleh umat Hindu di Kecamatan Angkona Desa Solo secara turun-temurun setiap setahun sekali. Secara problematik pertanyaan penelitian ini mempunyai implikasi bersifat fungsional dan bersifat kualitatif. Untuk mengumpulkan data di lapangan, penelitian ini menggunakan metode observasi partisipasi dan wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rangkaian upacara yang dilaksanakan pada Hari Raya Nyepi oleh umat Hindu di Kecamatan Angkona Desa Solo merupakan upacara inisiasi yang di selenggarakan menjelang pergantian tahun Caka. Dalam konteks ini, pelaksanaan Nyepi sebagai rangkaian Hari Raya Nyepi bermakna untuk mengendalikan diri melalui pelaksanaan ritual catur brata penyepian. Puncaknya pada pelaksanaan Nyepi ini, umat Hindu melakukan shamadi dan memuja Ida Sang Hyang Widi Wasu untuk memohon ilham-ilham dan petunjuk-petunjuk-Nya dalam upaya mengarungi lembaran hidup baru di tahun Caka yang baru. Sementara itu, Hari Ngembak Geni yang di rayakan sehari setelah hari Nyepi mengandung makna sangat mendalam, yaitu untuk mewujudkan suasana kebersamaan dan kemanusiaan yang menjadi simbol kehidupan selaras, seimbang, dan harmonis yang didambakan.
Pengaruh Crowding Terhadap Tingkat Stres Masyarakat Kota Yang Tinggal di Daerah Padat Penduduk Di Kelurahan Suangga Kota Makassar Musfirah, Musfirah; Taibe, Patmawaty; Purwasetiawatik, Titin Florentina
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh crowding dengan tingkat stres masyarakat kota yang tinggal di daerah padat penduduk di Kelurahan Suangga Kota Makassar. Adapun sampel pada penelitian ini adalah masyarakat Kelurahan Suangga Kota Makassar, berusia 18-40 tahun sebanyak 418 responden, menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan teknik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kontribusi crowding terhadap tingkat stres sebesar 85.9% dengan arah pengaruh positif, jadi semakin tinggi crowding maka semakin tinggi tingkat stres.
Self-Control Dan Emotion Regulation Sebagai Prediktor Terhadap Decision Making Trader Mala, Christiane Sefanya; Bellani, Elvita; Zubair, Arie Gunawan Hazairin; Purwasetiawatik, Titin Florentina
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3405

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk dapat mengetahui Self-Control dan Emotion Regulation dapat menjadi prediktor terhadap Decision Making pada Trader di Kota Makassar. Penelitian ini dilakukan pada 505 Trader di Kota Makassar. Decision Making pada penelitian ini mengacu pada teori Mincemoyer dan Perkins (2003) Self-Control mengacu pada teori Tangeny, Baumeister dan Boone (2004). Sedangkan Emotion Regulation ditinjau dari teori Gross dan John (2003). Alat ukur yang dgunakan pada penelitian ini adalah Self-Control Scale yang diadaptasi oleh Asryanto (2021), Emotion Regulation Questionnare (ERQ) yang diadaptasi oleh Friniar (2022) serta Decision Making Scale by Mincemoyer dan Perkins (2003) yang diadaptasi dan di modifikasi. Analisis penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa Self-Control dan Emotion Regulation baik secara simultan dan parsial mampu untuk menjadi prediktor terhadap Decision Making Trader di Kota Makassar dengan nilai signifikansi (p< 0.05) dengan besar konribusi Self-Control terhadap Decision Making 24.4%, Emotion Regulation terhadap Decision Making 12.9% dan kontribusi Self-Control dan Emotion Regulation secara bersama-sama sebesar 28.9%.
Self Regulated Learning Sebagai Prediktor Terhadap Perilaku Cyberloafing pada Mahasiswa di Kota Makassar Dixie Dean Lakka; Arie Gunawan Hazairin Zubair; Musawwir Musawwir
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v3i2.3408

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yakni untuk mengetahui apakah self regulated learning dapat menjadi prediktor terhadap perilaku cyberloafing pada mahasiswa di kota Makassar. Data dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini adalah 418 responden. Penelitian ini menggunakan 2 skala, yakni skala cyberloafing yag telah diadaptasi oleh Simanjuntak, Fajrianthi, Purwono, & Ardi (2019) dari teori Akbulut (2016), dan skala self regulated learning yang peneliti susun sendiri berdasarkan teori Zimmerman (1989). Hasil uji analisis penelitian ini menunjukkan bahwa self regulated learning dapat menjadi prediktor terhadap perilaku cyberloafing pada mahasiswa di kota Makassar, dengan nilai signifikansi (p = 0.000; p < 0.005) serta nilai kontribusi sebesar 6,2%.
Pengaruh Tipe Kepribadian HEXACO Terhadap Grit Mahasiswa di Kota Makassar Lulu, Ananda; Zubair, Arie Gunawan Hazairin; Musawwir, Musawwir
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3410

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat kemampuan tipe kepribadian HEXACO dalam memprediksi Grit mahasiswa di kota Makassar. Responden pada penelitian ini sejumlah 700 responden yang berstatus mahasiswa S1 di kota Makassar. Teknik analisis yang digunakan yaitu teknik analisis linear berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa tipe kepribadian HEXACO secara signifikan dapat menjadi prediktor terhadap Grit dan berkontribusi secara positif masing-masing tipe kepribadian yaitu 1) Honesty-Humility sebesar 9.3% (p=0,020; p<0,05), 2) Extraversion sebesar 12%(p=0,000; p<0,05), 3) Agreeableness sebesar 0.7% (p=0,001; p<0,05) dan 4) Conscientiousness sebesar 7% (p=0,000; p<0,05). Sedangkan tipe kepribadian Emotionality dan openness to Experience secara signifikan tidak dapat menjadi prediktor terhadap Grit.
Tipe Kepribadian HEXACO Sebagai Prediktor Terhadap Adaptabilitas Karir Mahasiswa Di Kota Makassar Rahayu, Devya; Musawwir, Musawwir; Zubair, Arie Gunawan Hazairin
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3411

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Tipe kepribadian HEXACO sebagai prediktor terhadap adaptabilitas karir mahasiswa di kota Makassar. Pebelitian ini melibatkan 693 mahasiswa di kota Makassar. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala adaptabilitas karir berdasarkan dari teori Savickas dan Porfeli (2012) dan skala tipe kepribadian HEXACO yang didasarkan dari tipologi menurut Ashton & Lee (2007). Analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil analisis memperoleh beberapa kesimpulan, yaitu: 1) Tipe kepribadian Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableaness, Consciousness dapat menjadi prediktor terhadap concern dengan nilai signifikansi p<0,05, berbeda dengan tipe kepribadian Opennes to Experience yang tidak dapat menjadi prediktor dengan niai signifikansi p>0,05. 2) Tipe kepribadian Honesty-humility, extraversion, agreeableaness, consciousness, opennes to experience dapat menjadi prediktor terhadap control dengan nilai signifikansi sebesar p<0,05, berbeda dengan tipe kepribadian emotionality yang tidak dapat menjadi prediktor dengan nilai signifikansi p>0,05. 3) Tipe kepribadian Honesty-humility, emotionality, extraversion, agreeableasness dan consciousness dapat menjadi prediktor terhadap curiosity dengan nilai signifikansi sebesar p<0,05, berbeda dengan tipe kepribadian opennes to experience yang tidak dapat menjadi prediktor terhadap curiosity dengan signifikansi p>0,05. 4) Tipe kepribadian honesty-humility, emotionality, extraversion, agreeableaness, dan consciousness dapat menjadi prediktor terhadap confidence dengan nilai signifikansi sebesar p<0,05, berbeda dengan tipe kepribadian opennes to experience yang tidak dapat menjadi prediktor terhadap confidence dengan nilai signifikansi p>0,05.
Peran Self Efficacy Terhadap Social Loafing Pada Mahasiswa Di Kota Makassar Wowor, Fernanda Aurelya; Zubair, Arie Gunawan Hazairin; Minarni, Minarni
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3419

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap social loafing pada mahasiswa di kota Makassar. Terdapat 422 mahasiswa aktif di kota Makassar yang menjadi responden dalam penelitian ini. Instrumen penelitian yang digunakan merupakan skala yang dikonstruksi oleh peneliti, yaitu skala social loafing sebanyak 28 item pernyataan yang disusun berdasarkan dimensi dari Chidambaram & Tung (2005) dan skala self efficacy sebanyak 31 item pernyataan yang mengacu pada teori Bandura (1997). Data dianlisis dengan menggunakan teknik analisis regresi sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh self efficacy terhadap social loafing pada mahasiswa di kota Makassar dengan nilai signifikansi nilai signifikansi (p = ,000; p < ,005) dan berkontribusi sebesar 21.4%.
Pengaruh Workplace Well-Being Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan Generasi-Z Di Kota Makassar Farahtilah, Aisyah; Taibe, Patmawaty; Minarni, Minarni
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3420

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh workplace wellbeing terhadap intensi turnover pada karyawan generasi Z di kota Makassar. Sampel pada penelitian ini berjumlah 419 responden yang merupakan karyawan generasi Z di kota Makassar yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi sederhana. Hasil penelitian yang diperolah menunjukkan bahwa terdapat pengaruh workplace wellbeing terhadap intensi turnover pada karyawan generasi Z di kota Makassar dengan perolehan nilai Rsquare 0.299, artinya kontribusi pengaruh workplace wellbeing terhadap intensi turnover sebesar 29.9% (Sig. 0.000) dengan koefisien pengaruh arah negatif. Diartikan bahwa semakin tinggi workplace wellbeing maka akan semakin rendah intensi turnover pada karyawan generasi Z di Kota Makassar, begitupun sebaliknya.
Pengaruh Tipe Kepribadian HEXACO Terhadap Perilaku Asertif Pada Mahasiswa Di Kota Makassar Ningtias, Ragilia Putri Widya; Purwasetiawatik, Titin Florentina; Zubair, Arie Gunawan Hazairin
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3422

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tipe kepribadian HEXACO dapat mempengaruhi perilaku asertif mahasiswa di Kota Makassar. Penelitian ini memiliki jumlah sampel sebanyak 706 rmahasiswa. Adapun instrumen yang digunakan adalah skala perilaku asertif yang diadaptasi oleh Nurrahma (2020) berdasarkan teori Erickson dan Noonan (2018), dan skala tipe kepribadian HEXACO yang diadaptasi oleh Tehupelasury (2022) berdasarkan teori Ashton dan Lee (2007). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lima tipe dari tipe kepribadian HEXACO yaitu: humility-honesty berkontribusi sebesar 0.9% (=0,000, p<0,05); emosionality berkontribusi sebesar 3.1% (=0,000, p<0,05);  extraversion berkontribusi sebesar 22.9% (=0,000, p<0,05);  agreeableness berkontribusi sebesar 2.5% (=0,000, p<0,05); dan opennes to experience berkontribusi sebesar 3.8% (=0,000, p<0,05) yang artinya dapat mempengaruhi perilaku asertif mahasiswa di Kota Makassar, sedangkan tipe conscientiousness berkontribusi sebesar 0.2% (=0,000, p<0,05) tidak dapat mempengaruhi perilaku asertif mahasiswa di Kota Makassar.
Gambaran Emotional Exhaustion Pada Ibu Yang Memiliki Anak Down Syndrome Maricar, Nabila Rahmi; Saudi, A. Nur Aulia; Nurhikmah, Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v4i1.3423

Abstract

Emotional exhaustion ialah keadaan dimana seseorang mengalami kelelahan baik secara fisik, emosional maupun secara mental yang disebabkan oleh tekanan, beban kerja berlebih, merasa lelah dan lain-lain akibat dari interaksi secara emosional dengan orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran emotional exhaustion pada Ibu yang memiliki anak down syndrome dan bagaimana cara mengatasi tekanan psikologis oleh permasalahan sosial. Tipe penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Responden pada penelitian ini sebanyak lima orang Ibu. Adapun teknik yang digunakan dalam penggalian data yakni menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kelima responden mengalami emotional exhaustion saat merawat, mengasuh dan mengurus anak down syndrome.

Page 15 of 29 | Total Record : 289

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2024 Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2023 Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2022 Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Psikologi Karakter, Desember 2021 Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2021