cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
jurnalcendekiailmiah@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
J-CEKI
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285271     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. J-CEKI terbit 6 kali dalam setahun atau tiap 2 bulan sekali. J-CEKI menerbitkan artikel bidang Humaniora dan Ilmu Sosial. Humaniora: Bahasa dan Linguistik, Sejarah, Sastra, Seni Pertunjukan, Filsafat, Agama, Seni Rupa. Ilmu Sosial: Ekonomi, Antropologi, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Pendidikan, Ilmu Politik, Hukum, Psikologi, Geografi, Studi Budaya dan Etika, Studi Gender dan Seksualitas, Studi Area, Arkeologi, dan bidang terkait lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 442 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 2: Februari 2026" : 442 Documents clear
The Impact of Project Based Learning on Enhancing Entrepreneurial Competencies in High School Vocational Education Putri, Diana
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12729

Abstract

This study investigates the effectiveness of the Project-Based Learning (PjBL) model compared to conventional methods in enhancing the entrepreneurial competencies of high school/vocational high school (SMA/SMK) students in Indonesia. Conventional learning models often fail to equip students with crucial 21st-century skills, such as problem-solving and risk-taking, contributing to a high unemployment rate among vocational graduates. Adopting a pretest-posttest control group experimental design, 60 students (PjBL experimental group and conventional control group) were assessed for their cognitive skills and affective aspects of entrepreneurship. The Independent t-test analysis revealed a statistically significant difference (p<0.05) in the average gain score between the PjBL group (23.35) and the conventional group (8.05). This result confirms that PjBL is substantially more effective in improving both technical skills (such as business planning) and affective aspects (motivation, initiative, and self-confidence). Further qualitative observations indicated that PjBL facilitates the development of crucial soft skills, including collaboration, communication, and critical thinking. By providing an authentic and collaborative learning platform, PjBL successfully bridges the gap between theory and practice, serving as a catalyst for cultivating the mindset and skills necessary for young entrepreneurs.
The Influence Of Job Satisfaction, Perceived Organizational Support, And Work-Life Balance On Turnover Intention Through The Mediation Of Organizational Commitment Putri, Ayunda; Wicaksana, Harits Hijrah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12795

Abstract

The rising phenomenon of employee turnover has become a serious concern for organizations, as it negatively affects productivity, employee morale, and the continuity of business operations. This study aims to analyze the effect of job satisfaction, perceived organizational support, and work-life balance on turnover intention, with organizational commitment as a mediating variable. A quantitative approach was employed using stratified random sampling, involving 210 permanent employees at PT Jembo Cable Company Tbk. Data were analyzed using the Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method with SmartPLS software. The results indicate that job satisfaction and work-life balance have a positive influence on organizational commitment, while perceived organizational support does not show a significant effect. Organizational commitment was proven to reduce turnover intention and mediate the relationship between job satisfaction and work-life balance with turnover intention. However, the relationship between perceived organizational support and turnover intention is not mediated by organizational commitment, and its direct effect on turnover intention does not align with the hypothesized direction. These findings highlight that enhancing job satisfaction and work-life balance is essential for strengthening employee commitment to the organization, thereby reducing turnover intention more effectively and sustainably.
Adaptasi Dinamis Krisis Identitas pada Generasi Z di Tengah Gelombang Postmodern Muhammad Ana Nasarudin; Zahra, Syakilla; Khairunnisa, Siti; Bachri, Nova Eliza; Saefudin, Arif
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12874

Abstract

Krisis identitas menjadi fenomena yang semakin kompleks pada Generasi Z, generasi yang tumbuh di tengah arus postmodernisme yang menandai perubahan nilai, norma, dan struktur sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bentuk dan mekanisme adaptasi dinamis yang dilakukan Generasi Z dalam menghadapi krisis identitas di tengah gelombang postmodern. Melalui pendekatan kualitatif dengan paradigma interpretative dan desain fenomenologi serta analisis data reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan ditemukan bahwa Generasi Z membangun identitasnya melalui proses reflektif dan performatif. Adaptasi dinamis diwujudkan dalam fleksibilitas peran sosial, penciptaan citra diri digital, serta kemampuan untuk beralih antara berbagai identitas kontekstual. Meskipun hal ini memungkinkan kebebasan ekspresi dan keberagaman makna, di sisi lain, fenomena tersebut memunculkan paradoks berupa kehilangan keutuhan diri dan autentisitas. Dengan demikian, adaptasi dinamis Generasi Z di era postmodern bukan sekadar bentuk penyesuaian, melainkan strategi eksistensial untuk bertahan dan menemukan makna diri dalam lanskap sosial-budaya yang terus berubah dan tidak menentu.
Transformasi Ekonomi Pedesaan Melalui Koperasi Desa Merah Putih: Kontribusi Terhadap Ketahanan Ekonomi Dan Pertahanan Negara Indonesia Hutagaol, Immanuel A.; Iswati, S.; Suwarno, P.
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12897

Abstract

Penelitian ini membahas transformasi ekonomi pedesaan melalui peran Koperasi Merah Putih dalam mendukung ketahanan ekonomi dan pertahanan negara Indonesia. Rumusan masalah yang dikaji adalah bagaimana kontribusi koperasi ini dalam memberdayakan ekonomi desa serta tantangan yang dihadapi dalam implementasinya. Tujuan penelitian adalah menganalisis peran strategis koperasi Merah Putih sebagai motor penggerak ekonomi kerakyatan yang inklusif dan berkelanjutan. Metode yang digunakan adalah studi literatur kualitatif dengan analisis sintesis naratif terhadap berbagai sumber jurnal, buku, dan dokumen kebijakan terbitan tahun 2016–2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koperasi Merah Putih berhasil meningkatkan akses modal, pelatihan kewirausahaan, dan penciptaan lapangan kerja di desa, sekaligus menurunkan ketimpangan ekonomi dan memperkuat ketahanan ekonomi daerah. Selain itu, peran koperasi ini juga memperkuat basis ekonomi desa yang berkontribusi signifikan pada ketahanan nasional, khususnya dalam aspek sosial-ekonomi dan stabilitas pertahanan. Namun, tantangan seperti keterbatasan sumber daya manusia dan ketergantungan pada dana pemerintah masih perlu menjadi fokus pembenahan. Kesimpulannya, Koperasi Merah Putih merupakan instrumen ekonomis yang efektif dalam mendukung transformasi ekonomi pedesaan dan memperkokoh ketahanan ekonomi serta pertahanan negara Indonesia secara menyeluruh.
Perancangan Identitas Visual Wisata Kuliner Kampung Lele Di Kabupaten Kediri Sebagai Upaya Meningkatkan Brand Awareness Sholekhaningtyas, Lutvia Febrin; Diana Aqidatun Nisa; Alfian Candra Ayuswantana
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12903

Abstract

Kabupaten Kediri merupakan wilayah di jawa Timur yang mempunyai potensi besar untuk mengembangkan wisata di bidang kuliner. Salah satunya adalah Kampung Lele yang berada di Desa Cakruk, Kecamatan Ngadiluwih. Wisata Kuliner Kampung Lele merupakan rumah makan yang memiliki ciri khas olahan makanannya berbahan dasar ikan lele. Dalam suatu wisata sangat penting dalam membangun brand awareness untuk membangun citra dari tempat wisata tersebut. Pembaruan identitas visual pada Kampung Lele bertujuan untuk meningkatkan citra yang kuat. Berdasarkan riset studi eksisting diketahui bahwa Kampung Lele sudah mempunyai logo dan media promosi utama, yaitu dari mulut ke mulut dan Instagram. Kampung Lele memiliki logo yang belum konsisten dalam implementasinya. Perancangan ini menggunakan gabungan metode kualitatif dan metode kuantitatif dengan menggunakan 3 tahapan, yaitu tahap wawancara, observasi lapangan, dan menyebarkan kuesioner. Perancangan ini juga menggunakan prosedur perancangan desain yang sistematis meliputi, identifikasi masalah, riset perancangan, konsep desain, dan evaluasi desain. Brand Awareness dirancang sebagai media komunikasi untuk mengembangkan brand agar lebih dikenal oleh masyarakat luas dan meningkatkan daya tarik pengunjung. Diharapkan dengan adanya penerapan rebranding ini, identitas visual Wisata Kuliner Kampung Lele menjadi konsisten sehingga mampu membangun citra brand yang kuat.
The Influence Of Recruitment, Transformational Leadership, And Employee Engagement To Employee Performance Vabilla, Tanti; Ramli, Abdul Haeba
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12933

Abstract

In the current era of globalization and digitalization, companies are required to have superior human resources, where recruitment and transformational leadership are the key to improving employee engagement and employee performance. This study aims to analyze the influence of recruitment and transformational leadership on employee engagement and employee performance in manufacturing employees in Tangerang. The method used in this study is a quantitative approach with a survey of 145 respondents through the distribution of online questionnaires using Google Forms and analyzed using SEM-PLS. The results of the study indicate that recruitment and transformational leadership have a positive impact on employee engagement and employee performance. This study suggests that companies improve the quality of the recruitment process and the implementation of transformational leadership to create a work environment that supports employee engagement. The theoretical contribution of this study proves the role of recruitment and transformational leadership in positively influencing employee engagement and employee performance, while its practical contribution is strategic advice in human resource management to improve overall organizational performance.
Optimalisasi Syahriyah untuk Mewujudkan Kemandirian Ekonomi Pesantren Studi Pondok Pesantren Raudlatul Mubtadiin Ganjaran Gondanglegi Malang Adiansyah, Adiansyah; Adib, Roisul
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12939

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana optimalisasi syahriyah dapat mewujudkan kemandirian ekonomi di Pondok Pesantren Raudlatul Mubtadiin Ganjaran Gondanglegi Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam dengan pengelola pesantren, serta dokumentasi laporan keuangan. Analisis data dilakukan secara tematik dengan menelaah pola pengelolaan syahriyah dan dampaknya terhadap kemandirian ekonomi pesantren. Hasil penelitian menunjukkan bahwa syahriyah memiliki peran vital dalam menjaga stabilitas keuangan pesantren serta menjadi dasar dalam membangun unit usaha produktif, seperti koperasi pesantren dan kegiatan kewirausahaan santri. Pengelolaan dana dilakukan dengan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan tanggung jawab sosial sesuai nilai-nilai ekonomi syariah. Meskipun demikian, tantangan masih ditemukan pada keterbatasan nominal iuran, rendahnya literasi keuangan pengurus, serta belum optimalnya penerapan sistem digital. Pesantren telah menunjukkan komitmen kuat melalui peningkatan tata kelola keuangan, pelatihan manajerial, dan kerja sama dengan lembaga eksternal. Kesimpulannya, optimalisasi syahriyah di Pesantren Raudlatul Mubtadiin terbukti efektif dalam mendukung kemandirian ekonomi berbasis nilai keislaman, meskipun masih memerlukan penguatan pada aspek inovasi, profesionalitas, dan digitalisasi keuangan agar keberlanjutan ekonomi pesantren semakin terwujud.
Perancangan Logo Kampanye “Sparkle On Speak On” sebagai Identitas Kampanye Produk Mouth Spray Kavela Mimpang, Irene Siwi; Chidtian, Aileena Solicitor Costa Rica El; Aji, Restu Ismoyo
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12945

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan proses perancangan logo kampanye ”Sparkle on, Speak on” untuk mouth spray Kavela, sebagai Solusi visual atas masalah kepercayaan diri yang disebabkan oleh bau mulut. Metode yang digunakan mengadaptasi metode design thinking yang meliputi empat tahap: perumusan keyword, ideasi, ekplorasi sketsa, dan finalisasi desain. Dari perancangan yang telah dilakukan menunjukkan bahwa logo yang terpilih efektif menyampaikan makna kampanye melalui setiap elemen visualnya. Hasilnya Adalah identitas visual yang kuat, memorable, dan konsisten yang didukung rencana implementasi pada event merchandise kit untuk memperkuat brand recall.
Pengaruh Pertumbuhan Penjualan, Leverage, Capital Intensity Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Penghindaran Pajak Putri, Riska Amalia; Wahyuni, Endah Sri
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12959

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali keandalan teori keagenan dalam menjelaskan pengaruh pertumbuhan penjualan, leverage, capital intensity, dan ukuran perusahaan terhadap penghindaran pajak. Dari 90 perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) terdapat 41 perusahaan yang memenuhi kriteria tersebut, sehingga terdapat 98 data selama tahun 2022-2024 dan menggunakan teknik purposive sampling. Pengujian data yang digunakan terdiri dari analisis regiresi berganda dengan menggunakan aplikasi olahdata. Uji hipotesis menggunakan uji statistik F (simultan), uji statistik T (parsial), dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan penjualan dan capital intensity berpengaruh negatif signifikan terhadap penghindaran pajak. Sementara itu, leverage berpengaruh positif dan ukuran perusahaan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan dengan pertumbuhan penjualan tinggi atau aset tetap yang besar cenderung lebih patuh terhadap kewajiban perpajakan karena telah memiliki pengurang pajak yang sah. Sebaliknya, besar kecilnya utang atau aset perusahaan belum menjadi faktor penentu dalam strategi penghindaran pajak.
Eco-Creative Learning: Inovasi Flash Card Berbahan Limbah Serabut Kelapa untuk Materi Operasi Hitung Bilangan Bulat pada Kelas IV SD Simatupang, Jennifer Margaret; Andini, Putri; Safira, Dina Farika; Zahra, Balqis Mutiara; Padila, Septi Tri; Herawati, Herawati
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.12979

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan media pembelajaran inovatif berbasis Eco-Creative Learning berupa Flash Card yang terbuat dari pemanfaatan limbah serabut kelapa. Media ini dirancang khusus untuk meningkatkan pemahaman siswa kelas IV Sekolah Dasar (SD) pada materi Operasi Hitung Bilangan Bulat. Inovasi ini didorong oleh mendesaknya kebutuhan akan media yang tidak hanya menarik dan interaktif, tetapi juga mempromosikan kesadaran lingkungan (ramah lingkungan) dalam konteks pembelajaran matematika. Metode penelitian yang digunakan adalah Penelitian dan Pengembangan (Research and Development - R&D) dengan mengadopsi model ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). Proses pengembangan meliputi analisis kebutuhan kurikulum dan siswa, perancangan produk, pengembangan prototipe, hingga validasi oleh para ahli (materi, desain, dan bahasa). Uji coba produk dilakukan di dua Sekolah Dasar di Medan dengan melibatkan siswa kelas IV untuk menguji kepraktisan dan efektivitas media. Hasil validasi ahli menunjukkan bahwa Flash Card Eco-Creative memiliki kualitas konten dan desain yang tinggi dan memenuhi kriteria Sangat Valid . Berdasarkan uji coba lapangan, media tersebut dinilai memiliki tingkat kepraktisan yang tinggi dan sangat mudah diterapkan dalam proses belajar mengajar. Analisis data efektivitas pembelajaran menunjukkan bahwa media berhasil mencapai persentase sebesar 80,5% , dengan kualifikasi Efektif . Kesimpulannya, Flash Card Eco-Creative dari limbah serabut kelapa ini dinyatakan valid, praktis, dan efektif digunakan sebagai media pembelajaran alternatif yang inovatif untuk mendukung pemahaman siswa pada materi Operasi Hitung Bilangan Bulat

Page 4 of 45 | Total Record : 442

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue