cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 288 Documents
 25   26   27   28   29 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1: November 2024" : 288 Documents clear
Pengaruh Burnout, Self Efficacy, Motivasi Intrinsik, Innovative Work Behavior terhadap Kinerja Individu Rini Juni Astuti; M. Jahid Al Farabi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6396

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana kinerja individu anggota Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) dipengaruhi oleh factor kelelahan, keefektifan diri sendiri, motivasi intrinsic, innovative work behavior. Penelitian ini menggunakan data primer dari survei yang melibatkan 120 anggota IMM UMY. Data diuji menggunakan analisis regresi berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout yang rendah berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja individu, sementara self-efficacy yang tinggi meningkatkan keyakinan anggota dalam mencapai tujuan dan menghadapi tantangan. Selain itu, perilaku kerja inovatif yang ditunjukkan oleh anggota meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa organisasi IMM perlu mengelola burnout untuk menjaga semangat kerja anggota, serta fokus pada pengembangan self-efficacy dan motivasi intrinsik untuk meningkatkan kinerja. Selain itu, budaya inovasi harus ditumbuhkan untuk menciptakan solusi yang lebih efisien dan efektif dalam organisasi.
Pengaruh Profitabilitas Dan Corporate Social Responsibility Terhadap Agresivitas Pajak Erni Yulianti; Hendri Kartika Andri; Joelianti Dwi Supraptiningsih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6408

Abstract

Penerimaan Negara yang bersumber dari pajak merupakan penerimaan terbesar bagi Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN). Namun bagi sebagian wajib pajak terutama perusahaan (Badan), pajak dapat dianggap sebagai biaya yang dapat mengurangi keuntungan suatu perusahaan. Hal ini bertentangan dengan tujuan utama perusahaan yaitu mendapatkan laba semaksimal mungkin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis seberapa besar pengaruh pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Profitabilitas baik secara parsial dan simultan terhadap Agresivitas Pajak. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif yang dilakukan pada pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 28 perusahaan. Pengambilan sample dilakukan menggunakan teknik purposive sampling atau penentuan sampel berdasarkan kriteria tertentu yang ditetapkan oleh peneliti. Sumber data penelitian ini dari website BEI (Bursa Efek Indonesia). Data yang diambil merupakan laporan tahunan perusahaan Sektor Pertambangan subsector pertambangan batu bara dan pertambangan logam dan mineral pada periode tahun 2019-2020 serta analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable profitabilitas terhadap agresivitas pajak ialah 0.004<0,05 dan nilai signifikansi dari CSR terhadap agresivitas pajak ialah 0.047<0,05 maka dapat dikatakan bahwa profitablitas dan CSR memiliki pengaruh yang signifikan terhadap agresivitas pajak. Signifikansi pada uji F sebesar sig. 0.03<0,05 menunjukkan bahwa seluruh variabel independen dalam penelitian ini yaitu Profitabilitas dan Corporate Social Responsibility secara simultan memiliki pengaruh terhadap Agresivitas Pajak.
Pengaruh Rasio Keuangan terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Ritel di Bursa Efek Indonesia (BEI) Riza Zahrotun Nisa; Dian Kurniawati; Umar Al Faruq
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh earning per share, price earning ratio, price to book value, return on equity, debt to equity ratio, dan dividend yield terhadap harga saham perusahaan sektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2022. Sampel sebanyak 10 perusahaan terpilih menggunakan metode purposive sampling. Hasil pengujian menunjukkan debt to equity dan dividend yield tidak berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan earning per share, price earning ratio, price to book value, dan return on equity berpengaruh terhadap harga saham. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa pengaruhnya mampu menjelaskan harga saham pada 10 perusahaan sektor ritel yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2022.
Analisis Nilai Wajar Sewa Plaza Amfiteater Geopark Ciletuh-Pelabuhanratu Jawa Barat Paulus Agung Cahya Wahyudi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penilaian aset milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat, khususnya aset yang mendukung sektor pariwisata dan pemberdayaan masyarakat. Fokus studi adalah Plaza Amfiteater yang berada di kawasan Geopark Ciletuh-Pelabuhanratu. Melalui analisis aset yang mencakup dukungan terhadap sektor pariwisata, potensi penerimaan negara dan penerimaan asli daerah, pemberdayaan masyarakat setempat, serta dampak ekonomi dan sosial, penelitian ini menunjukkan bahwa Plaza Amfiteater memiliki nilai strategis untuk menguatkan peran aset daerah dalam meningkatkan penerimaan dan kesejahteraan masyarakat. Studi ini mengedepankan pendekatan penilaian aset sebagai alat untuk mendukung kebijakan pengelolaan aset pariwisata berkelanjutan di Jawa Barat.
Pengaruh Kompetensi Dan Kesesuaian Peran Terhadap Kinerja Awak Kapal MV.Mutawa.103 Di Abu Dhabi Abdul Nasir Rachman; Baharuddin Baharuddin; Johannes Baptista Halik
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6435

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh kompetensi dan kesesuaian peran terhadap kinerja awak kapal MV Mutawa.103, dengan komitmen kerja sebagai variabel mediasi. Industri pelayaran memainkan peran penting dalam ekonomi global, di mana kinerja awak kapal menjadi faktor krusial. Kinerja awak kapal dipengaruhi oleh kompetensi, yang mencakup pengetahuan teknis dan keterampilan praktis, serta kesesuaian peran, yaitu kecocokan antara tugas dan kemampuan individu. Komitmen kerja dianggap sebagai faktor mediasi yang dapat memperkuat hubungan antara kompetensi, kesesuaian peran, dan kinerja. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan sampel 31 awak kapal MV Mutawa.103. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja awak kapal MV. Mutawa.103, di mana kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan para awak memainkan peran kunci dalam efektivitas dan efisiensi tugas di atas kapal. Sebaliknya, kesesuaian peran tidak memiliki pengaruh signifikan secara individual, menandakan bahwa meskipun penting, faktor lain seperti kompetensi atau lingkungan kerja lebih dominan dalam memengaruhi kinerja. Namun, secara simultan, kompetensi dan kesesuaian peran bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja awak kapal, menegaskan bahwa keduanya saling melengkapi dan memberikan kontribusi terhadap keberhasilan operasional kapal.
Perencanaan Pengembangan Program Kesiswaan di MAN 2 Solok Selatan Trisnaldi Mulia; Amri Syafriadi; Asmendri Asmendri; Milya Sari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6449

Abstract

Artikel ini membahas perencanaan pengembangan program kesiswaan di MAN 2 Solok Selatan, dengan fokus pada peningkatan kualitas pendidikan dan karakteristik peserta didik. Studi ini memakai pendekatan kualitatif dan metode deskriptif untuk memperoleh pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan dan tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan program kesiswaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan program yang terencana dan melibatkan semua stakeholder, termasuk guru, siswa, orang tua, dan masyarakat, akan memberikan dampak positif terhadap lingkungan belajar siswa. Selain itu, artikel ini menyajikan rekomendasi untuk implementasi program kesiswaan yang efektif, yang mencakup pelatihan kepemimpinan, program kewirausahaan, dan kegiatan sosial, sehingga diharapkan siswa dapat tumbuh menjadi peserta didik yang berkualitas serta siap berpasrtisipasi terhadap kehidupan bermasyarakat.
Pengaruh Pengetahuan Upacara Rambu Solo’, Pengetahuan Tahapan dan Ritual dan Pengetahuan Biaya dan Tantangan Terhadap Pembiayaan Upacara Adat Kematian Rambu Solo’ : Studi Kasus Kaum Bangsawan/Tana’ Bulaan Nama Jemi Pabisangan Tahirs; Sherly Asriany; Astriwati Biringkanae
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6467

Abstract

Pembiayaan Pelaksanaan Upacara Adat Kematian (Rambu Solo’) merupakan isu penting dalam budaya Toraja karena dapat menentukan keberlanjutan kearifan lokal di Toraja. Tujuan dari penelitian ini untuk melihat Pengaruh pengetahuan tentang upacara rambu solo’, Pengetahuan terhadap tahapan dan ritual dan Pengetahuan terhadap Biaya dan tantangan terhadap Pembiayaan Pelaksanaan Upacara Adat Kematian Rambu Solo’ (Studi Kasus Kaum Bangsawan/Tana’ Bulaan). Melalui data yang diperoleh dari Tokoh adat, tokoh masyarakat dan Keluarga yang pernah melakukan upacara rambu Solo’ dengan sampel yang dikumpulkan sebanyak 60 data. Ditemukan bahwa Pengetahuan terhadap tahapan dan ritual memiliki hubungan yang signifikan dengan Pembiayaan Pelaksanaan Upacara Adat Kematian (Rambu Solo’). Meskipun Pengaruh pengetahuan tentang upacara rambu solo’, Pengetahuan terhadap tahapan dan ritual tidak memiliki pengaruh langsung, ketiga faktor tersebut secara bersama-sama berperan dalam membentuk Pembiayaan Pelaksanaan Upacara Adat Kematian (Rambu Solo’).
Pengaruh NPF, CAR dan BOPO Terhadap ROA pada Bank Victoria Syariah Periode 2015-2022 Irlanita Ayuning Tyas
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Return On Assets atau ROA dalam dunia perbankan memainkan peran penting dalam mengukur tingkat aset yang digunakan untuk dapat atau tidak dapat menghasilkan keuntungan. Ini berarti bahwa rasio ROA di dunia perbankan digunakan sebagai indikator kinerja keuangan, terutama dalam menarik investor. Semakin tinggi ROA atau tingkat pengembalian, semakin baik kinerja keuangan bank. Namun di sisi lain, jika bank syariah tidak dapat mengembalikan dana tersebut, bank tersebut dikategorikan sebagai bank yang tidak dapat menghasilkan keuntungan atau bank yang tidak sehat. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan rasio keuangan, yaitu Net Performing Financing atau NPF, Capital Adequacy Ratio atau CAR, dan Beban Operasional Pendapatan Operasional atau BOPO terhadap ROA Bank Syariah Victoria untuk periode 2015-2022. Penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode OLS atau Ordinary Least Square. Sumber data sekunder yang diperoleh dalam penelitian ini berasal dari laporan keuangan Bank Victoria Syariah 2015-2022. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa rasio NPF, CAR dan BOPO berpengaruh negatif terhadap ROA. Dan pada saat yang sama, baik rasio NPF, CAR, dan BOPO memiliki pengaruh simultan terhadap ROA Bank Syariah Victoria untuk periode 2015-2022.
Peran Pelatihan dan Pengembangan SDM dalam Meningkatkan Kinerja Guru dan Karyawan di SMA KAPIN Jakarta Timur Beno Ady Saputra; Rahmat Fadhiil; Sri Sundari; Marisi Pakpahan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6469

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran manajemen sumber daya manusia di SMA Mandiri KAPIN Jakarta Timur. Data diperoleh melalui studi kasus dengan melakukan observasi langsung terhadap kepala sekolah dan guru di Sekolah Luar Biasa SMA Mandiri KAPIN Jakarta Timur. Pelatihan dan pengembangan memegang peranan penting dalam peningkatan kinerja tenaga kerja di sektor pendidikan. Hal ini penting karena tenaga kerja belum sepenuhnya siap dalam melaksanakan tugasnya mengingat kebutuhan masyarakat di bidang pendidikan yang terus berubah. Meskipun secara administratif tenaga kerja sudah memenuhi persyaratan, namun tetap harus mengikuti perkembangan pendidikan yang relevan. Strategi pengembangan sumber daya manusia terutama difokuskan pada peningkatan keterampilan, dan keikutsertaan dalam berbagai program pelatihan merupakan hal yang wajib. Lebih jauh, perlu diketahui bahwa satu kali pelatihan saja tidak cukup. Ada berbagai jenis pelatihan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi. Hasil laporan tahun 2024 menunjukkan adanya peningkatan kualitas guru setelah mengikuti berbagai pelatihan dan seminar. Secara keseluruhan, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia memegang peranan penting dalam peningkatan kualitas pendidikan dan kinerja guru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia memiliki pengaruh parsial positif terhadap peningkatan keterampilan guru di SMA Mandiri KAPIN Jakarta Timur. Dengan peningkatan pelatihan dan partisipasi aktif dalam kegiatan bersama siswa, guru dapat lebih efisien melacak kemajuan siswanya dan memanfaatkan keahliannya secara lebih efektif.
Perencanaan Strategis untuk Pengembangan Kurikulum Madrasah Berbasis Pesantren Insanul Ma’ruf; Esi Ratna Sari; Sartati Sartati; Asmendri Asmendri; Milya Sari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6470

Abstract

Untuk mencapai tujuan pendidikan yang diharapkan di setiap jenjang dan jenis pendidikan, baik di tingkat nasional maupun lingkungan sekitar, perencanaan sangat penting dalam pendidikan Islam. Hal ini tentunya juga akan memberikan pengaruh yang besar terhadap kemajuan kualitas dan mutu pendidikan agama Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan kurikulum madrasah berbasis pesantren. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data yang penelitian diperoleh melalui studi pustaka atau literatur. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengembangan kurikulum dapat bertujuan untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan mempersiapkan siswa untuk menghadapi tantangan di masa depan. Selain akademik, madrasah berbasis pesantren seringkali fokus pada pengembangan keterampilan hidup dan kepemimpinan, melalui berbagai kegiatan ekstrakurikuler. Madrasah berbasis pesantren berperan penting dalam menciptakan generasi yang tidak hanya unggul dalam bidang akademik maupun agama, namun juga memiliki etika yang baik dan kepedulian sosial yang tinggi

Page 28 of 29 | Total Record : 288

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue