cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 115 Documents
 3   4   5   6   7 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 4: Mei 2025" : 115 Documents clear
Hubungan Perilaku Pengendara, Disiplin Pengendara, dan Kelengkapan Kendaraan Terhadap Kepatuhan Berlalu Lintas di Kabupaten Gowa Haslinda, Haslinda; Basalamah, Indira; Patu, Masriadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8391

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Hubungan Perilaku Pengemudi, Kedisiplinan Pengemudi dan Kelengkapan Kendaraan terhadap Kepatuhan Berlalu Lintas di Kabupaten Gowa. Penentuan sampel menggunakan purposive sampling yaitu sebanyak 100 sampel. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian survei dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku pengemudi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan berlalu lintas di Kabupaten Gowa, apalagi tanpa dukungan penegakan hukum dan kesadaran kolektif. Di sisi lain, kedisiplinan pengemudi dan kelengkapan kendaraan menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan. Kedisiplinan pengemudi terbukti menjadi faktor utama dalam meningkatkan kepatuhan berlalu lintas, sedangkan kelengkapan kendaraan mendorong pengemudi untuk mematuhi aturan demi keselamatan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Tarakan Jakarta Adiba, Adiba; Dara, Satria Danur
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8392

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi dalam mempengaruhi kepuasan kerja. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif deskrptif, serta hasil dari penelitian ini menunjukan kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berkontribusi secara signifikan dalam membangun kepuasan kerja. Kedua variabel ini berkontribusi sebesar 66% terhadap kepuasan kerja, sementara 34% lainnya dipengaruhi oleh varibel lainnya.
Pengaruh Budaya Kerja dan Work life balanceTerhadap Retensi Karyawan di Perusahaan Startup Darmawan, Roslinda jasmine
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8394

Abstract

Industri startup di Indonesia mengalami pertumbuhan pesat dalam beberapa tahun terakhir. Namun, tantangan besar yang dihadapi adalah tingginya tingkat turnover karyawan, sehingga retensi karyawan menjadi faktor krusial bagi keberlangsungan bisnis startup. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja dan work-life balance terhadap retensi karyawan di perusahaan startup. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling, yang melibatkan 100 karyawan startup di Indonesia. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25, dengan teknik regresi linier berganda, uji validitas, reliabilitas, serta uji signifikansi (uji t dan uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan, sedangkan work-life balance memiliki pengaruh signifikan terhadap retensi karyawan. Secara simultan, budaya kerja dan work-life balance memberikan pengaruh sebesar 21,1% terhadap retensi karyawan, menunjukkan bahwa terdapat faktor lain yang juga mempengaruhi retensi karyawan di perusahaan startup. Penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan startup lebih memperhatikan keseimbangan kerja dan kehidupan karyawan, dengan memberikan fleksibilitas serta dukungan terhadap kesejahteraan tenaga kerja guna meningkatkan loyalitas dan menekan angka turnover
Peran Reputasi dan Rekomendasi dalam Memoderasi Hubungan antara Konten Media Sosial dan Minat Mahasiswa Baru Elif, Nur; Nilasari, Ratna Putri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8402

Abstract

Dalam era digital saat ini, media sosial memainkan peran penting dalam membangun citra dan menarik minat calon mahasiswa ke perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konten media sosial terhadap minat pendaftaran mahasiswa baru di Institut Asia Malang dengan mempertimbangkan peran reputasi institusi dan rekomendasi pihak ketiga sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei terhadap calon mahasiswa yang telah terpapar konten media sosial institusi. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dan model persamaan struktural (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa konten media sosial yang informatif, visual, interaktif, dan emosional berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa baru. Reputasi institusi memperkuat hubungan antara konten media sosial dan minat mahasiswa baru, sedangkan rekomendasi pihak ketiga lebih berpengaruh dalam meningkatkan persepsi positif calon mahasiswa. Implikasi penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar bagi institusi pendidikan dalam merancang strategi pemasaran digital yang lebih efek.
Hubungan Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Gowa Nurmilawati, Nurmilawati; Basalamah, Indira; Patu, Masriadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8406

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial dan simultan hubungan antara Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Gowa. Populasi sebanyak 87 pegawai dan sampel menggunakan metode sampel jenuh dengan menggunakan seluruh populasi sebagai sampel. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja terbukti memiliki pengaruh paling kuat secara parsial, menunjukkan bahwa kepuasan kerja merupakan faktor penting dalam memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja. Beban Kerja, meskipun juga memiliki pengaruh yang signifikan, namun dampaknya tidak sebesar Kepuasan Kerja. Beban kerja yang dikelola dengan baik dapat meningkatkan produktivitas, namun jika terlalu berlebihan dapat menyebabkan penurunan kinerja. Lingkungan Kerja sendiri, walaupun dalam penelitian ini tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan secara parsial, namun tetap memegang peranan penting jika dipertimbangkan secara bersama-sama dengan variabel lainnya.
Analisis User Generated Content untuk Mengidentifikasi Topik Pembicaraan Menggunakan Topic Modelling Putri, Ni Wayan Nanik Suaryani Taro; Suhendro, Jauzaa Maylia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8419

Abstract

Perkembangan teknologi digital mendorong masyarakat untuk semakin sering berbagi informasi melalui berbagai platform online, termasuk membagikan kehidupan sehari-hari, pengalaman, hingga ulasan tentang produk atau layanan yang mereka gunakan. Ulasan merupakan salah satu bentuk User-Generated Content (UGC) yang mencerminkan opini asli konsumen tentang kualitas dan kinerja produk atau layanan. Social listening merupakan bagian dari strategi pemasaran digital yang memungkinkan perusahaan untuk mengumpulkan dan menganalisis UGC. Hasil dari analisis UGC ini dapat berupa wawasan pasar yang berguna sebagai dasar dalam merumuskan keputusan bisnis, termasuk dalam menyusun rekomendasi strategi pengembangan dan peningkatan kualitas layanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi topik ulasan pengguna aplikasi SatuSehat pada Google Play Store dengan menggunakan metode topic modeling. Hasil topic modelling menunjukkan bahwa mayoritas permasalahan yang dihadapi pengguna berkaitan dengan aspek teknis dan pengalaman pengguna, seperti kendala aplikasi setelah pembaruan, kesulitan login dan pendaftaran akun, masalah sertifikat vaksin yang hilang atau tidak muncul, persepsi pengguna terhadap kualitas aplikasi, serta transisi dari PeduliLindungi ke SatuSehat. Berdasarkan hasil analisis tersebut, rekomendasi pengembangan dan perbaikan yang dapat dilakukan SatuSehat adalah meningkatkan stabilitas aplikasi, memperbaiki sistem login dan autentikasi, serta mengoptimalkan pengalaman pengguna agar lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Sehingga nantinya pengembangan dan perbaikan aplikasi yang dilakukan dapat meningkatkan kualitas layanan SatuSehat.
Pengaruh Efektivitas Pengelolaan Bumdes dan Profesionalisme Pengelolaan Aset Desa Terhadap Pendapatan Asli Desa Sempa, Cicilia; Fadhila, Zati Riska
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8424

Abstract

Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh efektivitas pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dan profesionalisme pengelolaan aset desa terhadap pendapatan asli desa. Sampel penelitian ini terdiri dari 91 aparatur pemerintah daerah dan pegawai BUMDes di kecamatan mengkendek, Kabupaten Tana Toraja. Pengumpulan data mempergunakan metode angket/kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan efektivitas pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) berpengaruh positif pada pendapatan asli desa. Sementara itu, profesionalisme pengelolaan aset desa berpengaruh positif pada pendapatan asli desa. Secara Simultan, kedua variabel independen berpengaruh terhadap pendapatan asli desa. Penelitian ini menekankan pentingnya peran BUMDes dan pengelolaan aset desa yang profesional dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat desa. karena itu, pemerintah desa perlu meningkatkan efektivitas pengelolaan BUMDes serta prfesional, pemerintah desa perlu meningkatkan efektivitas pengelolaan BUMDes serta profesionalisme dalam mengelola aset desa melalui berbagai strategi, seperti pelatihan bagi aparatur desa dan pengelola BUMDes, penerapan tata kelola yang transparan dan akuntabel, serta optimalisasi pemanfaatan aset desa untuk kegiatan produktif.
Peran Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Dan Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian Esteh Indonesia Di Cabang Tlogosari Semarang Wijayanti, Yuniarti Wahyu; Wardhani, Masitha Fahmi; Mahmud, Mahmud; Farida, Ida
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8438

Abstract

Tingginya persaingan bisnis makanan dan minuman, terutama es teh di Indonesia, menjadikan keputusan pembelian konsumen krusial. Esteh Indonesia cabang Tlogosari Semarang mengalami penurunan penjualan, sehingga penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, dan media sosial terhadap keputusan pembelian konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data yang terkumpul dianalisis dengan IBM SPSS Statistics 24 melalui teknik deskriptif, uji instrumen, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, kualitas pelayanan, dan media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di Esteh Indonesia cabang Tlogosari Semarang. Hal ini menekankan pentingnya peningkatan kualitas produk, pelayanan, dan pemanfaatan media sosial secara optimal untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan perusahaan di tengah persaingan bisnis yang ketat.
Pengaruh Adopsi Augmented Reality dalam Kampanye Pemasaran Terhadap Peningkatan Continuance Intention to Use : Studi Pada Pengguna Aplikasi Supernata Aziz, Sumayyah; Usman, Osly; Monoarfa, Terrylina Arvinta
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, User Experience dan Continuance Intention to Use pada aplikasi Supernata dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang disebarkan kepada 200 pengguna dengan metode purposive sampling yang mencakup 18 indikator. Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS melalui perangkat lunak SmartPLS. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa Perceived Usefulness berpengaruh signifikan pada Perceived Usefulness, Perceived Ease of Usse, User Experience dan Continuance Intention to Use. Namun, Perceived Ease of Use tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap User Experience dan Continuance Intention to Use. Hasil penelitian ini memberikan wawasan kepada pengembang aplikasi Supernata untuk lebih meningkatkan pengalaman pengguna dan lebih fokus pada faktor yang mempengaruhi presepsi pengguna mengenai kemudahan serta kegunaan aplikasi.
Efektivitas Chatbot AI dalam Meningkatkan Customer Loyalty : Studi pada Pengguna Fitur DIANA Aplikasi DANA Evitasari, Kirayna; Usman, Osly; Kasofi, Adnan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.8440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas chatbot AI dalam meningkatkan customer loyalty pada pengguna fitur DIANA di aplikasi DANA. Penelitian ini didasarkan pada meningkatnya penggunaan chatbot dalam layanan keuangan digital, namun masih ditemukan beberapa keluhan terkait respons dan keandalan chatbot. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner sebanyak 160 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Service Quality dan Trust berpengaruh positif terhadap Customer Loyalty baik secara langsung maupun melalui Customer Satisfaction sebagai variabel mediasi. Temuan ini memberikan bukti nyata bahwa chatbot yang responsif, akurat, dan terpercaya dapat meningkatkan kepuasan serta loyalitas pelanggan. Oleh karena itu, perbaikan layanan chatbot, terutama dalam aspek kecepatan dan personalisasi, sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan pengalaman pengguna dan mempertahankan pelanggan.

Page 5 of 12 | Total Record : 115

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue