cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 37   38   39   40   41 
Literature Review: Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan: indonesia Ikhsan Amar Jusman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3281

Abstract

Human resources are an important element so that a company or business can run well. Without these elements or the quality of these elements is not good, it will have an impact on the development and progress of the company which is difficult to run as expected, increasing the effectiveness of employee performance, there are some employees do not work according to the standards set by the company. Therefore, motivation, work environment and incentives are expected to encourage and direct employees to work better to achieve company goals. This research uses qualitative methods. Qualitative research involves researchers to gain an understanding of the context and natural phenomena being studied. The aim of qualitative research is to gain an understanding of the conditions of the context through a detailed and in-depth explanation of the conditions in the natural environment so as to obtain results in a company. Human resources are a fairly important aspect in achieving the vision. and the company's mission, therefore it is important for companies to pay attention to safety in the work environment, providing motivation and incentives is also very important to improve employee performance. Judging from several previous studies, it is stated that Motivation, Work Environment and Incentives influence employee performance. By providing a proper work environment, providing motivation and incentives, employees will be able to do their work optimally because employees have the opportunity to improve their respective performance
Pengaruh Opini Audit, Ukuran KAP, Audit Delay Terhadap Auditor Switching : Studi Empiris Perusahaan BUMN yang Terdaftar di BEI Bela Pransiska; Ni Ketut Sriwinarti; Ika Putri Fitri Ajiani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3283

Abstract

Laporan keuangan yang relavan dan andal pada kenyataannya sulit untuk diukur. Dalam pengukuran tersebut diperlukan pihak ketiga yang independen dalam melakukan penilaian laporan keuangan. Auditor merupakan pihak independen yang dianggap dapat menilai keandalan dari laporan keuangan yang disajikan oleh perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: (1) Pengaruh Opini audit terhadap auditor switching, (2) Pengaruh ukuran KAP terhadap auditor switching dan Pengaruh audit delay terhadap auditor switching pada perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2018-2022. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, analisis regresi logistik dengan program SPSS 25. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 25 pada perusahaan BUMN. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa (1) opini audit berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap auditor switching, (2) ukuran KAP berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap auditor switching, (3) audit delay berpengaruh negatif terhadap auditor switching dan tidak signifikan terhadap auditor switching
Peranan Pondok Pesantren Sunan Drajat dalam Pemberdayaan Ekonomi di Desa Banjarwati Sunaji Sunaji; Lestiana Maharani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3284

Abstract

Pondok Pesantren Sunan Drajat memiliki peran yang signifikan dalam upaya pemberdayaan ekonomi di tengah masyarakat. Pesantren ini bukan hanya sekadar lembaga pendidikan agama, tetapi juga menjadi pusat pengembangan ekonomi yang berbasis pada nilai-nilai keislaman. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan peran Pondok Pesantren Sunan Drajat dalam memberdayakan ekonomi masyarakat sekitar. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pengurus pesantren, tokoh masyarakat, dan para pelaku ekonomi lokal yang terlibat dalam program pemberdayaan. Selain itu, observasi langsung juga dilakukan untuk memahami implementasi kegiatan ekonomi di pesantren. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pondok Pesantren Sunan Drajat memiliki program pemberdayaan ekonomi yang melibatkan santri, masyarakat sekitar, dan para pengurus pesantren. Program ini mencakup pelatihan keterampilan, bimbingan usaha, serta dukungan modal untuk membantu pelaku ekonomi lokal. Pesantren juga mengembangkan koperasi ekonomi sebagai sarana untuk meningkatkan kemandirian ekonomi masyarakat. Dalam konteks ini, pesantren tidak hanya berfungsi sebagai lembaga pendidikan, tetapi juga sebagai agen perubahan ekonomi yang memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini memberikan gambaran tentang bagaimana Pondok Pesantren Sunan Drajat dapat menjadi model inspiratif dalam pemberdayaan ekonomi berbasis keislaman, yang dapat diadopsi oleh pesantren lain dan lembaga serupa untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Laporan Kualitas Audit dan Opini Audit Terhadap Kualitas Laporan Keuangan PT. Nayra Multi Jaya Payakumbuh Agustina Sitompul; Yudi Prayoga; Bhakti Helvi Rambe
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3288

Abstract

The aim of the research is to examine the influence of audit quality and audit opinion on the quality of PT's financial reporting. Nayra Multi Jaya Payakumbuh. The sample for this research consisted of 50 samples, namely all employees at PT. Nayra Multi Jaya Payakumbuh. The research method used is quantitative and processed using the SPSS 26 program. The independent variables are audit quality and audit opinion, and the dependent variable is the quality of financial reporting. The test results of this research show that audit quality and audit opinion have a significant influence on the quality of PT's financial reports. Nayra Multi Jaya Payakumbuh.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Wirausaha dan Kendala Wirausaha dalam Menggunakan Laporan Keuangan Pada Pelaku UMKM di Rantauprapat Erni Agnesia; Yudi Prayoga; Bhakti Helvi Rambe
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3289

Abstract

Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif (berupa angka) yang diuji dengan SPSS untuk menggali hubungan mengenai sebab akibat. Pengumpulan data dilakukan dengan survei lokasi, wawancara responden, penyebaran kouesioner, perolehan data, dan hasil. Tempat penelitian dilakukan di Rantauprapat dengan objek penelitian yaitu pelaku UMKM. Sampel diambil berdasarkan rumus slovin dengan jumlah 90 responden. Diperoleh nilai Fhitung sebesar 96,777 dari perhitungan uji statistik dengan sig. 0,000. Nilai Fhitung sebesar 52,419 lebih besar dari 2,71 dan sig. 0,000 < 0,05 menunjukkan bahwa perilaku wirausaha (X1) dan kendala wirausaha (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap laporan keuangan (Y) pada pelaku Umkm di Rantauprapat. Variabel perilaku wirausaha (X1), nilai thitung diperoleh 8,722 dengan nilai signifikan 0,000. Dengan nilai thitung 8,722 > thitung 1,663 dengan taraf sig. 0,000 < 0,05 yang artinya variabel X1 secara parsial berpengaruh dan signifikan pada variabel laporan keuangan (Y), hal ini dinyatakan H1 diterima. Kemudian, Variabel kendala wirausaha (X2), dengan nilai thitung 2,089 dan nilai signifikan 0,040. Dengan nilai thitung 2,089 > thitung 1,663 dengan taraf sig. 0,040 > 0,05 yang artinya variabel X2 secara parsial berpengaruh namun tidak signifikan pada variabel laporan keuangan (Y), hal ini dinyatakan H2 ditolak.
Social Entrepreneurship and Creativity: Building an Innovation Ecosystem for Solving Social and Environmental Issues Pilifus Junianto; D Yadi Heryadi; Prety Diawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3292

Abstract

Social and environmental issues are increasingly pressing to be addressed in this modern era. Social entrepreneurship has emerged as a promising solution in tackling these social and environmental challenges. This research aims to delve into the relationship between creativity and social entrepreneurship, and how creativity can be a primary driver in generating innovative solutions to social and environmental problems. This research employs a qualitative approach with descriptive and narrative analysis through literature review. Data were obtained from Google Scholar sources spanning from 2020 to 2023. The study findings indicate that social entrepreneurship and creativity are two concepts with great potential to transform paradigms in developing innovation ecosystems aimed at solving social and environmental issues. Both bring forth the notion that business can not only be a tool for seeking profit but also a means to create positive change in society and the surrounding environment. Social entrepreneurship involves business efforts aimed at addressing social and environmental issues with innovative and sustainable approaches. This differs from conventional businesses that primarily focus on profitability. Social entrepreneurship encourages entrepreneurs to consider the social and environmental impact of their business activities and seek sustainable solutions to the problems faced by society. On the other hand, creativity becomes key in building an effective innovation ecosystem for solving social and environmental problems.
Hubungan Budaya Organisasi Dengan Profesionalisme Pegawai Negeri Sipil Erialdy Erialdy
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3295

Abstract

Pemerintahan yang baik (good governance) yang berujung pada tercapainya tujuan organisasi pemerintah, pegawai negeri sipil yang professional yang disertai dengan tertanamnya nilai-nilai budaya organisasi yang diyakini oleh setiap elemen organisasi baik atasan maupun bawahan memegang peranan penting dalam merumuskan dan mengimplementasikan kebijakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan  budaya organisasi dengan profesionalisme pegawai pegawai negeri sipil. Penelitian ini bersifat kuantitatif Menggunakan sampel sebanyak 109 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS). Menggunakan angket dan observasi, dengan indikator yang diukur dalam variabel ini yaitu inovasi dan pengambilan resiko, perhatian terhadap hal-hal yang rinci/detail, orientasi hasi, orientasi individu, orientasi tim, agresivitas, dan  stabilitas. Untuk profesionalisme pegawai terdiri knowledge, skill dan integrity sesuai dengan bidang dan tingkatan masing-masing secara tepat waktu dan cermat. Kesimpulan Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi dengan profesionalisme pegawai, hal ini memberikan bukti bahwa jika budaya organisasi meningkat, maka akan meningkatkan profesionalisme pegawai. 
Moderasi Hedonistic Shopping Motive Atas Pengaruh Strategi Branding dan Inovasi Produk Terhadap Minat Beli Kopi Kenangan Mantan Imam Suryono; Tania Natalia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi branding dan inovasi produk terhadap minat beli yang dimoderasi oleh hedonistic shopping motive. Tujuan lain untuk mengetahui hubungan hedonistic shopping motive dalam memperkuat variable strategi branding dan inovasi produk. Penelitian ini menunjukkan strategi branding yang dapat digunakan bagi para pebisnis kopi agar mengetahui bagaimana cara meningkatkan minat beli dengan melihat bentuk strategi branding dan inovasi produk apa yang menjadi keinginan para konsumen. Sampel yang digunakan adalah 151 orang yang sering membeli Kopi Kenangan Mantan. Penelitian ini menggunakan metode analisis structural equation modelling. Desain penelitian menggunakan kausalitas yang bertujuan untuk menguji direct effect dan moderating effect antar variabel. Software yang digunakan adalah SmartPLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukan bahwa Strategi Branding berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, artinya hipotesis dalam penelitian ini diterima. Inovasi Produk tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, artinya hipotesis dalam penelitian ini ditolak. Hedonistic Shopping Motive berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, artinya hipotesis dalam penelitian ini diterima. Hedonistic Shopping Motive memperkuat hubungan antara Strategi Branding terhadap Minat Beli tidak berpengaruh signifikan, artinya hipotesis dalam penelitian ini ditolak. Hedonistic Shopping Motive memperkuat hubungan antara Inovasi Produk terhadap Minat Beli berpengaruh signifikan, artinya hipotesis dalam penelitian ini diterima. Implikasi dalam penelitian ini memberikan saran bagi pebisnis kopi untuk memperhatikan hipotesis pertama, hipotesis ketiga, dan hipotesis kelima apabila ingin bisnisnya berkembang dan maju seperti Kopi Kenangan Mantan. Hasil penelitian ini memberikan pandangan bahwa perusahaan atau pebisnis kopi dapat menganalisa target pasar dan tren zaman agar dapat bertahan dalam persaingan, karena tidak semua rencana atau strategi dapat berjalan dengan baik, banyak hal yang harus di perhatikan dalam mengembangkan produk dan usahanya.
Implementasi Standard Operational Procedure (SOP) di Food Storing Oleh Staff Kitchen Salsa Verde Restaurant Aulia Firmansyah; Winda Adi Prasetyo Wardani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3297

Abstract

Salsa Verde Restaurant terletak cukup jauh dari area pendukung. Restoran ini menyajikan berbagai macam masakan Italia. Hal ini mengharuskan restoran ini memiliki persiapan khusus dalam hal penyimpanan, untuk menjaga tidak hanya makanan, tetapi juga pasokan bahan, atau kesegaran bahan yang ada. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitik. Deskriptif adalah suatu bentuk penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan fenomena yang ada, baik fenomena alam maupun buatan manusia. Staf dapur telah memahami dan menerapkan standar operasional prosedur (SOP) yang ada mengenai penyimpanan makanan, dengan baik dan benar. Dua hal yang perlu ditingkatkan, yaitu penyiapan penyimpanan makanan dan penerapan First In First Out (FIFO). Dapat disimpulkan bahwa dengan menerapkan dan menjalankan standar operasional prosedur (SOP) penyimpanan makanan akan berdampak pada kualitas makanan yang akan disajikan kepada tamu. Salsa Verde Kitchen memiliki Standard Operational Procedure (SOP) yang baik, benar, dan tersusun rapi. Chef de Cuisine dan Sous Chef telah memahami dan menerapkan standar operasional prosedur (SOP) penyimpanan makanan dan standar operasional lainnya seperti HACCP, higienis, sanitasi, dan kebersihan equipment dan utensils, staf telah memahami dan melaksanakan standar operasional prosedur (SOP) penyimpanan makanan dengan baik dan benar serta telah menyadari pentingnya penerapan dan menjalankan standar operasional prosedur (SOP) untuk penyimpanan makanan. Hal ini akan berdampak pada kualitas makanan yang akan disajikan kepada tamu.
Analisis Pengaruh Biaya Promosi Terhadap Tingkat Laba Studi Kasus Dari Artikel Yang Dipublikasikan di Sinta Nur Salsa Auliya; Annisa Meliane; Nasywa Fauziyyah; Fauziah Anggraeni; Rachmat Agus Santoso
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3299

Abstract

Promosi merupakan strategi pemasaran yang bertujuan untuk merangsang penjualan dan memperkuat citra merek perusahaan. Manajemen perusahaan harus terus meningkatkan strategi promosi guna mencapai target keuntungan sesuai dengan visi dan misi mereka, menjadikan upaya keras sebagai kunci kesuksesan dalam mencapai tujuan bisnis. Tujuan penelitian ini untuk menganalisa pengaruh biaya promosi terhadap laba berdasarkan artikel yang terindeks Sinta tahun 2017-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Berdasarkan hasil analisis artikel yang telah dilakukan pada penelitian ini, terbukti bahwa biaya yang dialokasikan untuk promosi memiliki dampak yang signifikan terhadap laba perusahaan. Hal ini menunjukkan pentingnya pengelolaan dana promosi dengan bijak untuk mencapai hasil yang diinginkan dalam meningkatkan laba perusahaan.

Page 39 of 229 | Total Record : 2288

 37   38   39   40   41 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue