cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 39   40   41   42   43 
Pengaruh Persepsi Harga, Lokasi, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian di Kopi Nako Bogor Kavita Syaidina Muflihah; Jamaludin Khalid
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3314

Abstract

The purpose of this research it to evaluate the impact of price, location and promotion perceptions on purchasing decisions. This research focuses on the population of customer who come to Kopi Nako Bogor by distributing questionnaires to customers who have made purchase at Kopi Nako Bogor at least twic, totalling 100 customers taken as respondents in this research. Linear regression analysis using SPSS application was used to assess the relationship between the variables being considered. The research result show taht while perceptions of price, location, promotions have a significant impact on purchasing decisions. This research can provide valuable contributions and useful evalutions for Kopi Nako Bogor to improve policy considerations and formulate effective marketing strategies to achive predetermined sales targets.
Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan CV. Lima Putra Agustinus Sihombing; M. Syafnur; Nanda Kristia Santoso
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3315

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi pengaruh motivasi intrinsik, yang mencakup prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, dan tanggung jawab, terhadap prestasi kerja karyawan di CV Lima Putra. Penelitian ini juga bertujuan untuk memahami pengaruh motivasi intrinsik secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja karyawan. Populasi yang menjadi fokus penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Lima Putra, yang berjumlah 30 orang, dan mereka juga menjadi sampel penelitian. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi diikutsertakan dalam penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis regresi berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Melalui uji t, penelitian ini mencoba untuk mengetahui pengaruh parsial dari masing-masing variabel motivasi intrinsik terhadap prestasi kerja karyawan. Sedangkan melalui uji F, penelitian ini mengevaluasi pengaruh simultan dari semua variabel motivasi intrinsik terhadap prestasi kerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel motivasi intrinsik tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV Lima Putra. Hal ini berarti bahwa secara individual, setiap aspek motivasi intrinsik tidak mampu secara signifikan memengaruhi prestasi kerja karyawan. Begitu juga dengan hasil pengujian secara simultan (uji F), yang menunjukkan bahwa keseluruhan variabel motivasi intrinsik juga tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.
Analisis Pemberian Punishment Pada Karyawan CV. Sukses Mandiri Agustinus Sihombing; Nanda Kristia Santoso; M. Syafnur
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis praktik pemberian hukuman kepada karyawan di CV Sukses Mandiri. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan melibatkan sampel 5 karyawan dari total populasi sebanyak 25 orang. Analisis data dilakukan melalui pengorganisasian, pendeskripsian, sintesis, pemilihan, dan penarikan kesimpulan dari observasi, wawancara, dan dokumentasi yang terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian hukuman dilakukan secara tepat oleh manajemen, dengan penerapan punishment ringan seperti teguran lisan dan nasihat untuk pelanggaran seperti pembuatan catatan fiktif, ketidakbertanggungjawaban, penyelewengan uang, ketidakpatuhan terhadap nasabah, kurang disiplin, dan kelalaian dalam tugas. Hukuman sedang termasuk dalam bentuk pembinaan dan penonaktifan dari jabatan, tanpa penundaan promosi atau pengurangan peringkat. Tujuan dari pemberian sanksi ini adalah untuk secara jelas mengkomunikasikan perilaku yang diharapkan kepada karyawan dan konsekuensi yang akan dihadapi jika aturan perusahaan dilanggar. Dengan demikian, praktik pemberian hukuman di CV Sukses Mandiri bertujuan untuk mempertahankan disiplin dan integritas di lingkungan kerja serta memberikan pedoman yang jelas bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan CV. Lima Putra Agustinus Sihombing; Tommy Saputra; Ahmad Yani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transaksional dan kinerja karyawan di CV. Lima Putra. Populasi yang diteliti adalah seluruh karyawan CV. Lima Putra, dengan jumlah peserta sebanyak 30 orang, yang dipilih menggunakan pendekatan sensus, yaitu semua anggota populasi menjadi bagian dari sampel. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Sederhana, yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel kepemimpinan transaksional terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Lima Putra. Lebih spesifik, sebesar 66,4% dari total dampak terhadap kinerja karyawan disebabkan oleh kepemimpinan transaksional, sementara 33,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dipertimbangkan dalam penelitian ini. Temuan ini menunjukkan pentingnya peran kepemimpinan transaksional dalam memengaruhi kinerja karyawan di CV. Lima Putra. Implikasinya adalah perlunya fokus pada pengembangan kepemimpinan transaksional dalam upaya meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan di perusahaan tersebut.
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kota Palu Akbar Akbar; Siti Zuhroh; Nur Laila
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3318

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze how much influence partially and simultaneously Organizational Commitment (X1) and Internal Control System (X2) on the Quality of Accounting Information (Y). The data used in this study is qualitative data consisting of primary data and secondary data. The data obtained were analyzed using multiple linear regression analysis. Based on the results of the simultaneous regression test (F test) Organizational Commitment and Internal Control System have an influence on the Quality of Accounting Information. By partial test (t test) only the internal control system has an influence on the quality of accounting information while Organizational Commitment has no effect on the Quality of Accounting Information.
Digital Transformation and Data-Driven Decision-Making in Loan Disbursement: A Case Study of BRI Ardhi Setyarko; Erik Ridha Nugraha; Tio Anta Wibawa; Nurma Gupita Dewi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3321

Abstract

Digital transformation refers to the integration of digital technologies in various aspects of an organization, leading to improved processes, customer experiences, and overall performance. Loan disbursement is a critical process in banking operations, involving the transfer of funds from a lending institution to a borrower following the approval of a loan application. The case study focuses on the successful implementation of data-driven decision- making at Bank Rakyat Indonesia (BRI). This focus on digital transformation and innovation has enabled BRI to maintain a strong market position and expand its services to a broader customer base. The digital transformation and data-driven decision-making implemented by BRI in loan disbursement have yielded significant benefits, including increased efficiency, improved accuracy, and enhanced customer experience
Pengaruh Literasi Keuangan, Kontrol Diri dan Lingkungan Teman Sebaya Terhadap Perilaku Konsumtif (Studi Pada Pengguna Aplikasi Shopee Generasi Millennial di DKI Jakarta) Nadiah Nurli Fadilah; Karuniana Dianta; Aditya Pratama
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3325

Abstract

The aim of this research is to analyze "The Influence of Financial Literacy, Self-Control and Peer Environment on Consumptive Behavior (Study of Millennial Generation Shopee Application Users in DKI Jakarta)". The method used in this research is a quantitative method. The data source used in this research is primary data. The data obtained was processed using classical assumption testing, multiple linear regression analysis and hypotheses with the analysis tool used is SPSS 27. The research results show that financial literacy does not have a significant influence on consumptive behavior, while self-control and peer environment have a significant positive influence on consumptive behavior. Meanwhile, the results of the simultaneous test state that financial literacy, self-control and peer environment have a significant positive effect on consumer behavior simultaneously. The findings of this research underline that the importance of financial literacy does not mean that millennials can apply it in their daily lives. Meanwhile, in controlling their own abilities, millennials are able to restrain themselves from becoming consumptive people, apart from that, the influence of their peer environment is also important so that millennials can avoid consumptive behavior.
Gagasan Kebangsaan Nadjamoeddin Daeng Malewa Dalam Memajukan Perekonomian Bumiputera Pada Awal Abad 20 di Sulawesi Selatan St. Junaeda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3326

Abstract

This research aims to find out Nadjamoeddin Daeng Malewa's ideas related to the development of a people's economy for native people in the Dutch East Indies, especially in South Sulawesi. Apart from having ideas about advancing the economy, Nadjamoeddin has three important ideas about nationality, namely unity, advancing education and advancing the people's economy. This research is historical research that uses historical sources in the form of archives and contemporary newspapers, both those published in Java and those published outside Java such as in Makassar. These sources are cross-checked to obtain valid data, known as source criticism. The results of the research show that the idea of ​​advancing the economy initiated by Nadjamoeddin was carried out by initiating the formation of 54 cooperative villages in Surabaya, forming the Bank Pasar cooperative and becoming chairman of the Minasa Badji cooperative which was founded in Makassar at the end of 1939. All of these things were done by Nadjamoeddin This aims to create a middle class for the native people in the Dutch East Indies.
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Kemiskinan Di Kota Ternate Rafik Zakaria; Daud Hasim; Mohammad Khotib
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 3: Maret 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i3.3328

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pertumbuhan ekonomi, indeks pembangunan manusia  dan upah minimum terhadap tingkat kemiskinan tahun 2013 sampai tahun 2022. Pembahasan penelitian ini berkaitan dengan pertumbuhan ekonomi indeks pembangunan manusia,dan upah minimum terhadap tingkat kemiskinan. Sehubungan dengan itu pendekatan yang dilakukan adalah teori-teori yang berkaitan dengan bidang tersebut. Penelitian ini dilakukan di Kota Ternate. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder jenis time series mulai tahun 2013-2022 yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Ternate. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan program computer eviews. Hasil penelitian ini dilihat dari uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f), menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi terdapat pengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan, Variabel indeks pembangunan manusia juga  berpengaruh negatif dan  signifikan terhadap tingkat kemiskinan Dan variabel upah minimum berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap tingkat kemiskinan. Secara simultan pertumbuhan ekonomi, indeks pembangunan manusia dan upah minimum berpengaruh secara bersama-sama terhadap tingkat kemiskinan.
Evaluasi Pelatihan Effective Communication and Public Speaking STIE Pembangunan Tanjungpinang Muhammad Rizki; Armansyah Armansyah; Eka Kurnia Saputra; Dwi Septi Haryani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3329

Abstract

Pelatihan merupakan sebuah kegiatan formal dan terencana yang diselenggarakan untuk memfasilitasi seseorang meningkatkan kompetensi. Untuk memastikan tujuan pelatihan tercapai, penting bagi penyelenggara pelatihan melakukan evaluasi pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau efektivitas pelatihan Effective Communication & Public Speaking STIE Pembangunan Tanjungpinang dengan mengadopsi model Kirkpatrick tingkat 1 dan tingkat 2 yang mengukur reaksi dan pembelajaran. Reaksi peserta diukur secara deskriptif, sementara pembelajaran peserta diukur melalui pemberian pre-test dan post-test yang terdiri dari 15 soal yang diberikan sebelum pelatihan dimulai dan setelah pelatihan selesai. Data yang didapatkan kemudian dianalisis dengan menggunakan paired-sample t-test dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reaksi peserta pelatihan Effective Communication & Public Speaking mencapai 84,2 % dari hasil yang diharapkan. Pengujian paired sample t-test menunjukkan nilai t didapatkan sebesar 4.098 dengan sig. 0.001 < 0.05. Artinya, terdapat perbedaan signifikan antara hasil pre-test dan hasil post-test peserta pelatihan Effective Communication & Public Speaking STIE Pembangunan tanjungpinang.

Page 41 of 229 | Total Record : 2288

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue