cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 4,217 Documents
Pengaruh Rata-Rata Lama Sekolah, Dana Desa Dan TPT terhadap Tingkat Kemiskinan Di Wilayah Tapal Kuda Beauty Restuning Sari; Kiky Asmara
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17580

Abstract

The Tapal Kuda region recorded the highest poverty rate compared to other areas in East Java from 2020 to 2024. This high poverty level positions poverty as a critical issue requiring serious attention from various stakeholders. Therefore, this research to see the effect of Average Years of Schooling, Village Fund, and Open Unemployment Rate on poverty rates in the Tapal Kuda region. The analysis method used is panel data regression with the Random Effect Model. The results show that Average Years of Schooling has a negative and significant effect, Village Fund has no significant effect, and Open Unemployment Rate has a positive and significant effect on poverty levels in the Tapal Kuda region. The government is advised to expand access to quality education, adjust budget allocation policies to strike a better balance between physical infrastructure development and community empowerment thereby making efforts to reduce poverty more effective and reduce unemployment through the creation of formal jobs, business financing support, and collaboration with companies
Dampak Eksternalitas Limbah Tebu Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Dalam Perspektif Ekonomi Islam Arga Pratama Mega; Anas Malik; Sania Nuraziza
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17599

Abstract

Keberadaan pabrik gula sebagai industri pengolahan tebu memberikan kontribusi ekonomi bagi masyarakat sekitar, namun di sisi lain juga menimbulkan eksternalitas berupa limbah yang berpotensi berdampak pada kondisi sosial, ekonomi, dan lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak eksternalitas limbah tebu terhadap kesejahteraan masyarakat sekitar dalam perspektif ekonomi Islam dengan studi kasus Pabrik Gula PTPN VII Bunga Mayang, Desa Negara Tulang Bawang, Kecamatan Bunga Mayang, Kabupaten Lampung Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa limbah tebu yang dihasilkan pabrik gula menimbulkan dampak negatif berupa pencemaran lingkungan, gangguan kesehatan, serta penurunan kualitas hidup sebagian masyarakat sekitar. Namun, terdapat pula dampak positif seperti terbukanya lapangan kerja dan peningkatan pendapatan masyarakat. Dalam perspektif ekonomi Islam, praktik pengelolaan limbah tersebut belum sepenuhnya mencerminkan prinsip keadilan, kemaslahatan, dan tanggung jawab sosial sebagaimana konsep maqashid syariah. Oleh karena itu, diperlukan upaya pengelolaan limbah yang lebih berkelanjutan dan berkeadilan agar aktivitas industri tidak hanya memberikan keuntungan ekonomi, tetapi juga meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara menyeluruh sesuai dengan nilai-nilai ekonomi Islam.
Analisis Potensi Ekonomi Maritim Dalam Mendukung Pembangunan di Kabupaten Kepulauan Sangihe Krest D. Tolosang; Ita Pingkan F. Rorong; Greydi Normala Sari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17622

Abstract

Ekonomi maritim merupakan aktivitas ekonomi yang berbasis pada pemanfaatan sumber daya laut. Kabupaten Kepulauan Sangihe, sebagai wilayah pesisir di Provinsi Sulawesi Utara, memiliki potensi maritim yang signifikan, meliputi sumber daya perikanan yang melimpah, kawasan wisata bahari yang menarik, serta infrastruktur transportasi laut seperti Pelabuhan Tahuna, pelabuhan feri Pananaru, dan beberapa pelabuhan kecil lainnya. Potensi tersebut perlu dianalisis secara komprehensif untuk mengetahui prospek pengembangannya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan analisis Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (SWOT) untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman dalam pengelolaan ekonomi maritim di Kepulauan Sangihe. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam perumusan kebijakan dan program pembangunan daerah.
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Surya Jaya Maju Perkasa Yohana Fransiska Itu; Rohmah Kurniawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17624

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap motivasi kerja karyawan di PT Surya Jaya Maju Perkasa. Perusahaan yang bergerak di bidang jasa potong plat ini menghadapi tantangan terkait motivasi kerja karyawan, yang tercermin dalam masalah keterlambatan, rendahnya semangat kerja, dan tingginya tingkat absensi. Masalah ini diduga berkaitan dengan sistem kompensasi yang diterapkan oleh perusahaan. Kompensasi finansial mencakup gaji, bonus, dan tunjangan, sedangkan kompensasi non-finansial mencakup penghargaan, kesempatan pengembangan karier dan lingkungan kerja yang positif. Menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan analisis asosiatif, penelitian ini mengaplikasikan regresi linier berganda untuk menganalisis data yang diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada 45 karyawan, dengan 40 tanggapan yang sah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua jenis kompensasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan kompensasi non-finansial memberikan dampak yang lebih besar. Secara simultan, kompensasi finansial dan non-finansial bersama-sama menjelaskan 67,7% variasi motivasi kerja. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem kompensasi yang seimbang, baik kompensasi finansial maupun non-finansial yang merupakan faktor penting untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan.
Peranan Sikap Sebagai Mediasi Dalam Upaya Meningkatkan Niat Menggunakan Rekam Medis Elektronik Pada Dokter Yan Hardi Luthan; Munawar Munawar; Johanes Johanes
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17647

Abstract

Di Rumah Sakit X Cilegon, dokter diharuskan memiliki kemampuan menggunakan rekam medis elektronik (RME) seiring dengan berkembangnya teknologi. Penggunaan rekam medis elektronik ini penting untuk menghindari kesalahan pencatatan serta mempermudah dalam menemukan data pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived usefulness dan perceived ease use terhadap niat menggunakan rekam medis elektronik dengan sikap sebagai intervening. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantatif sebab akibat. Responden penelitian sebanyak 113 dokter Teknik pengambilan sampel berupa total sampling. Pengambilan data menggunakan kuesioner dengan enam pilihan jawaban. Metode analisis data menggunakan PLS SEM. Hasil penelitian menemukan bahwa perceived usefulness, perceived ease of use, sikap secara simultan dan sendiri-sendiri berpengaruh positif terhadap niat menggunakan rekam medis elektronik. Perceived usefulness dan perceived ease of use berpengaruh positif terhadap sikap. Sikap mampu memediasi pengaruh perceived usefulness dan juga perceived ease of use terhadap niat menggunakan rekam medis elektronik. Implikasi manajerial dan saran akan dibahas lebih lanjut dalam penelitian ini.
Peran Mediasi Sikap Dalam Meningkatkan Niat Berkunjung Ulang Pada Pasien Baru Rawat Jalan Poli Eksekutif Nurul Huda; Supriyantoro Supriyantoro; Endang Ruswanti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17670

Abstract

Adanya persaingan di antara rumah sakit harus diimbangi dengan pemberian pelayanan terbaik kepada pasiennya, Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sarana prasarana dan persepsi harga terhadap niat berkunjung ulang yang dimediasi sikap. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantatif sebab akibat. Responden ialah 200 pasien baru rawat jalan non BPJS di poli eksekutif rumah sakit x Cilegon. Teknik pengambilan sampel berupa purposive sampling. Metode analisis data menggunakan three box method dan PLS SEM. Hasil penelitian menemukan bahwa sarana prasarana, persepsi harga, dan sikap berpengaruh secara simultan terhadap niat berkunjung ulang. Sarana prasarana, persepsi harga, dan sikap masing-masing memberikan pengaruh positifnya terhadap niat berkunjung ulang. Sarana prasarana dan persepsi harga masing-masing berpengaruh positif terhadap sikap. Sikap ditemukan mampu memediasi pengaruh masing-masing dari sarana prasarana dan persepsi harga terhadap niat berkunjung ulang. Perbaikan dapat dilakukan dengan melakukan pengecatan rutin dan membersihkan gedung secara rutin terutama ketika warna cat sudah terlihat pudar dan gedung terlihat kotor, memberikan pelayanan yang berbeda dari rumah sakit lainnya dengan harga yang relatif sama dengan rumah sakit lainnya, menggalakan budaya ramah terhadap pasien dan mempercepat waktu tunggu pelayanan, mengikutsertakan orang terdekat pasien dalam pengambilan keputusan pengobatan.
Desain Pengembangan Green Accounting Dalam Pengelolaan Limbah Oli B3 Pada CV. Kombos Service Station Toyota Sudirman Cindy Virginia Sutanto; Jeffry Othniel Rengku; Jolly L.R Turangan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17686

Abstract

Perkembangan sektor industri jasa otomotif di Indonesia mengalami kenaikan diimbangi dengan meningkatnya aktivitas operasional jasa perbaikan kendaraan bermotor. Dalam menjalankan aktivitas tersebut, tentu saja perusahaan akan menghasilkan limbah B3. Menurut peraturan mentri lingkungan hidup, limbah adalah sisa suatu usaha/kegiatan usaha yang mengandung bahan bahaya dan beracun, yang apabila tidak dikelola dengan baik, maka dapat menimbulkan pencemaran dan masalah lingkungan yang serius. Dalam menjalankan kegiatan pengelolaan limbah B3, dibutuhkan biaya-biaya yang harus dikeluarkan perusahaan. Sehingga disinilah peran green accounting hadir untuk mengidentifikasi, mengukur dan menyajikan biaya-biaya lingkungan dalam sistem akuntansi entitas. Penelitian ini bertujuan untuk merancang pengembangan desain green accounting dalam pengelolaan limbah Oli B3. Hasil penelitian menunjukan bahwa perusahaan melakukan pengelolaan limbah sesuai dengan regulasi dan peraturan yang berlaku, hanya saja belum melakukan pemisahan pencatatan antara biaya operasional dan biaya lingkungan. Proses penerapan green accounting akan lebih terintegrasi apabila adanya digitalisasi logbook, yang pada akhirnya dapat menyajikan laporan estimasi volume limbah, guna mencegah kebocoran limbah di pasar gelap. Serta untuk mendukung praktik bisnis yang berkelanjutan.
Peran Manajemen Risiko Dan Kepercayaan Terhadap Minat Pinjaman Anggota Koperasi Novi Khalisa; Monry Fraick Nicky Gillian Ratumbuysang; Sharfina Puteri Amima; Suratno Suratno
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17695

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya dan fluktuatifnya minat peminjaman anggota pada koperasi simpan pinjam di Kota Banjarbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan melibatkan dua variabel bebas yaitu manajemen risiko dan kepercayaan anggota, serta variabel terikat yaitu minat peminjaman anggota koperasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota koperasi simpan pinjam di Kota Banjarbaru sebanyak 4.818 anggota. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan proporsional purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 356 responden. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui bantuan SPSS. Hasil analisis data menunjukkan bahwa manajemen risiko berpengaruh negatif dan signifikan terhadap minat peminjaman dengan nilai koefisien regresi sebesar -0,212 dan signifikansi 0,027. Sementara itu, kepercayaan anggota berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat peminjaman dengan nilai koefisien regresi sebesar 1,323 dan signifikansi 0,000. Hasil uji simultan menunjukkan nilai F sebesar 124,817 dengan signifikansi 0,000, sehingga kedua variabel secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap minat peminjaman anggota koperasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan anggota menjadi faktor yang paling dominan dalam meningkatkan minat peminjaman anggota koperasi. Urgensi penelitian ini adalah sebagai bahan evaluasi bagi koperasi dalam meningkatkan pengelolaan risiko dan membangun kepercayaan anggota agar partisipasi peminjaman meningkat. Penelitian ini masih memiliki keterbatasan karena hanya menggunakan dua variabel independen dan berfokus pada koperasi simpan pinjam di Kota Banjarbaru. Oleh karena itu, penelitian selanjutnya disarankan menambahkan variabel lain seperti kualitas pelayanan, kemudahan prosedur, dan digitalisasi layanan koperasi agar hasil penelitian lebih komprehensif.
Analisis Fungsi Dan Tanggung Jawab Purchasing Dalam Meminimalkan Biaya Operasional Hotel Di Hotel Grand Luley Manado Ranty Bobanto; Andreas Randy Wangarry; Johannes Kristoffel Santie
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fungsi dan tanggung jawab purchasing dalam meminimalkan biaya operasional pada Hotel Grand Luley Manado. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif untuk memperoleh pemahaman yang mendalam mengenai pelaksanaan aktivitas purchasing dalam mendukung pengendalian biaya operasional hotel. Data penelitian diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi yang melibatkan bagian purchasing, accounting, dan pihak terkait lainnya. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa bagian purchasing memiliki peran strategis dalam mendukung efisiensi biaya operasional hotel melalui pengendalian pembelian barang, penyesuaian jumlah pembelian dengan kebutuhan operasional, serta kerja sama dengan supplier untuk memperoleh harga yang lebih kompetitif. Selain itu, purchasing juga berperan dalam mendukung sistem pengendalian internal melalui penggunaan dokumen Purchase Request (PR) dan Purchase Order (PO) sebagai dasar proses pembelian. Namun demikian, masih terdapat beberapa kendala dalam pelaksanaan purchasing, seperti keterbatasan sistem informasi, proses input data yang masih dilakukan secara manual, serta keterbatasan ketersediaan barang dari supplier lokal yang menyebabkan proses pengadaan menjadi kurang efektif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa fungsi dan tanggung jawab purchasing di Hotel Grand Luley Manado telah berjalan cukup baik dalam mendukung pengendalian biaya operasional hotel. Meskipun demikian, diperlukan optimalisasi sistem informasi, peningkatan koordinasi antar departemen, serta penguatan pengawasan internal agar proses purchasing dapat berjalan lebih efektif dan efisien dalam mendukung stabilitas biaya operasional hotel.
Pengaruh Kesiapan Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Murti Arta Surabaya Maria Suryatik Jemian; Rohmah Kurniawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.17705

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana kinerja karyawan di PT Murti Arta Surabaya dipengaruhi oleh persiapan kerja dan pelatihan. Penelitian ini menyelidiki hubungan antara variabel dependen, kinerja karyawan, dan faktor independen, kesiapan kerja dan pelatihan, menggunakan metode kuantitatif dan asosiatif. Analisis regresi merupakan salah satu teknik statistik yang digunakan untuk menilai data yang dikumpulkan melalui survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan meningkat secara signifikan dengan adanya pelatihan dan kesiapan kerja. Kapasitas karyawan untuk melakukan pekerjaan secara efektif sangat ditingkatkan oleh persiapan kerja, yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan kesiapan mental. Selain itu, pelatihan sangat penting dalam meningkatkan kemampuan, pengetahuan, dan sikap kerja karyawan, yang semuanya mengarah pada peningkatan kinerja. Kedua faktor tersebut, kesiapan kerja dan pelatihan, secara bersamaan menjelaskan 69,4% variasi kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan pentingnya perusahaan untuk mengembangkan kesiapan kerja dan pelatihan berkelanjutan guna meningkatkan kinerja karyawan serta mencapai tujuan organisasi yang optimal.