cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Wuri Indri
Contact Email
wacanakinerja@gmail.com
Phone
085374604103
Journal Mail Official
wacanakinerja@gmail.com
Editorial Address
Jl. Kiara Payung KM. 4, 7 Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat 45366 Telp. (022) 7790048-7790044-7790049-7782041-7782042 Fax. (022) 7790055-7782178
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik
Published by Lembaga Administrasi Negara
ISSN : 14114917     EISSN : 26209063     DOI : 10.31845/jwk
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
This journal focuses on disseminating problems and issues in public administration and public policy. Published journal article of Jurnal Wacana Kinerja covers areas, including: Public sector human resource management; Public sector organization; Public sector management; Public sector innovation; Public service; Public policy; Local government; and Governance.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 550 Documents
 2   3   4   5   6 
Pusat dan Daerah Redaksi Redaksi
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 3, No 1 (2000)
Publisher : Center fo State Civil Apparatus Training and Development and Competency Mapping

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v3i1.620

Abstract

Arus reformasi yang telah digulirkan saat ini, mengingatkan semua pihak akan pentingnya pemerintahan yang berorientasi kerakyatan. Dorongan ini telah membuat semua pihak untuk berbenah diri, termasuk model sistem pemerintahan kita yang selama ini dianggap terlalu dominan, sentralistik dan mengabaikan kepentingan rakyat
Sofian Effendi Redaksi, Redaksi
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 13, No 1 (2010)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v13i1.330

Abstract

Kemiskinan Dan Korupsi Hidayat, Dayat
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 8, No 3 (2005)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v8i3.458

Abstract

Krisis moneter yang melanda hampir keseluruh negara, terutama di negara-negara berkembang dikawasab Asia, termasuk Indonesia terjadi sejak dasa warsa ini. Krisis moneter yang berkepanjangan ini menjalar menjadi krisis ekonomi, bahkan meluas menjadi krisis politik yang pada akhirnya menjadi krisis kepercayaan. Dampak dari krisis dimaksud bukan hanya terhadap tatanan penyelenggaraan negara, pemerintahan dan pembangunan, namun meluas mempengaruhi berbagai sektor dari dimensi baik yang ada pada pusat-pusat kegiatan pemerintah, maupun pada pelaku-pelaku ekonomi dan masyarakat.
Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Sumedang Sudrajat, Arip Rahman
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 20, No 1 (2017)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v20i1.119

Abstract

The purpose of this study was to determine factor that influence employee performance toward employee discipline in Food Security Office of Sumedang. The method employed is descriptive analysis. By using saturated sampling, this research population includes 30 respondents. Data were collected by literature study, questionnaires, observations and interviews. This research employs data analysis techniques such as correlation coefficient test, significance test and coefficient of determination. The results showed that the level of employee discipline in Food Security Office of Sumedang reached 78.76 percent and the rate of employee performance reached 80.86 percent. While the relationship between discipline and employee performance in District Food Security Office of Sumedang shows correlation coefficient of 0.73 which is in the strong category. The influence on employee performance discipline in Food Security Office of Sumedang reached 53.29 percent, the remaining 46.71 percent is influenced by other factors not examined
Tantangan Peluang Tenaga Profesional dalam Era Globalisasi Sedarmayanti Sedarmayanti
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 4, No 2 (2001)
Publisher : Center fo State Civil Apparatus Training and Development and Competency Mapping

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v4i2.586

Abstract

Tema ini perlu dikaji dengan alasan bahwa:saat ini permaslahan yang harus dihadapi oleh kita bersama adalah bagaimana menacari berbagai alternatif strategi dalam menghadapi era globalisasi agar kita tetap eksis, mampu memanfaatkan berbagai peluang, dan tangguh dalam menghadapi berbagai tantangan.
Pengembangan Model Kelembagaan Kawasan Wisata Pangandaran Kabupaten Ciamis – Zulpikar Zulpikar, Zulpikar
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 14, No 1 (2011)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v14i1.297

Abstract

Pangandaran, a tourist destination located in Ciamis Region,, becomes an important part in economic growth of West Java, Indonesia. Unfortunately, it is s not managed optimally, yet. Therefore, this paper suggests several organization models as alternatives for managing this area optimally.The methodology of the paper is qualitative research. The tool of analysis is case study. Primary data was collected through depth interview with the officials of Tourism and Culture Office of Ciamis Regency, and through Focus Group Discussion with several Regional Organizational Apparatus who were in the management team of Pangandaran Tourist Area. Whereas, secondary data was collected from some relevant documents.
Desentralisasi Fiskal dan Ketimpangan Pendapatan Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Kharisma, Bayu; Hanifah, Hani
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 23, No 2 (2020)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v23i2.666

Abstract

Income inequality is one of the problems that must be addressed immediately because it can have an impact on economic inefficiency and weaken the stability of social solidarity. One of the policies that can reduce income inequality is fiscal decentralization implementation. Specifically, this study aimed to analyze the effect of fiscal decentralization on income inequality in regencies and cities in West Java. The model used in this research was a fixed effect panel data regression. Fiscal decentralization was measured by adding the total regional revenue (Pendapatan Asli Daerah/PAD) to revenue sharing (Dana Bagi Hasil /DBH) and divided by the total regency and city expenditure. Income inequality was measured by using the Gini Ratio. The results indicated that fiscal decentralization could reduce income inequality in regencies and cities in West Java. The reason was that, through decentralization, local government could manage their finance and affect the welfare level. In addition, local government could also implement certain policies to increase the potential of each region.
Total Quality Service (TQS) Pengukuran Dimensi Terra Dari Servqual Guna Meningkatkan Ramdan, Mohamad
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 11, No 1 (2008)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v11i1.385

Abstract

Quality is the most basic or fundamental of the performance capabilities. Quality is the ability to serve the customer’s needs. Quality in service often occurs during service delivery, usually in an interaction between the customer and provider. One method of achieving high quality service is through Total Quality Service (TQS). The performance of TQS could be measured by Service Quality score (SERVQUAL Score), which has five dimensions: Tangible, Empathy, Reliability, Responsiveness, and Assurance (TERRA)
Budaya Korupsi dan Perubahan Bagaimana Sebaiknya Kita Menanganinya Wirijadinata, Jat Jat
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 6, No 4 (2003)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v6i4.513

Abstract

Banyak pihak melihat bahwa untuk mengatasinya perlu ada perubahan budaya, kerja keras, komitmen yang tinggi dari semua jajaran baik pemerintah masyarakat sipil dan dunia usaha untuk memberantas korupsi. Saudara- saudara kita di belahan dunia lain dan negara tetangga kita, telah berhasil mengatsinya karena sadar-sesadarnya bahwa korupsi yang merajalela akan menghancurkan segalanya. Warga hongkong misalnya tidak akan membiarkan korupsi melanda kemabli negaranya, karena mereka sadar akan bahaya korupsi dan mereka telah membuktikan betapa besarnya manfaat yang diperoleh dari suatu kehidupan yang bebas dari korupsi.
Menata Pedagang Kaki Lima (PKL), Mengungkap Peluang: Studi Kasus Pkl Di Kawasan Jatinangor Pratiwi, Pratiwi
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 18, No 1 (2015)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31845/jwk.v18i1.222

Abstract

PKL seringkali memunculkan permasalahan signifikan dalam perencanaan regional. Sejumlah permasalahan yang ditimbulkan antara lain: aspek estetik, sampah, kemacetan dan berkurangnya ruang untuk pejalan kaki. Di sisi yang lain, PKL juga berkontribusi peda pendapatan daerah dan merupakan wujud berkurangnya angka pengangguran. Sebagai sebuah bagian dari sektor informal, PKL berasal dari orang-orang yang tidak dapat bersaing di sektor formal. Dengan menggunakan studi kasus sebagai metode penelitian, tujuan penelitian ini yakni untuk mengkaji permasalahan, potensi dan rekomendasi untuk perencanaan regional yang terkait PKL. Penelitian ini menyarankan bahwa PKL perlu dipertimbangkan dan dilibatkan dalam perencanaan regional dengan beberapa langkah dan prasyarat seperti dukungan pemerintah serta kejelasan model dan kebijakan.

Page 4 of 55 | Total Record : 550

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

1998 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 28, No 2 (2025) Vol 28, No 1 (2025) Vol 27, No 2 (2024) Vol 27, No 1 (2024) Vol 26, No 2 (2023) Vol 26, No 1 (2023) Vol 25, No 2 (2022) Vol 25, No 1 (2022) Vol 24, No 2 (2021) Vol 24, No 1 (2021) Vol 23, No 2 (2020) Vol 23, No 1 (2020) Vol 22, No 2 (2019) Vol 22, No 1 (2019) Vol 21, No 2 (2018) Vol 21, No 1 (2018) Vol 20, No 2 (2017) Vol 20, No 1 (2017) Vol 19, No 2 (2016) Vol 19, No 1 (2016) Vol 18, No 2 (2015) Vol 18, No 1 (2015) Vol 17, No 2 (2014) Vol 17, No 1 (2014) Vol 16, No 2 (2013) Vol 16, No 1 (2013) Vol 15, No 2 (2012) Vol 15, No 1 (2012) Vol 14, No 2 (2011) Vol 14, No 1 (2011) Vol 13, No 2 (2010) Vol 13, No 1 (2010) Vol 12, No 2 (2009) Vol 12, No 1 (2009) Vol 11, No 4 (2008) Vol 11, No 3 (2008) Vol 11, No 2 (2008) Vol 11, No 1 (2008) Vol 10, No 4 (2007) Vol 10, No 3 (2007) Vol 10, No 2 (2007) Vol 10, No 1 (2007) Vol 9, No 4 (2006) Vol 9, No 3 (2006) Vol 9, No 2 (2006) Vol 9, No 1 (2006) Vol 8, No 4 (2005) Vol 8, No 3 (2005) Vol 8, No 2 (2005) Vol 8, No 1 (2005) Vol 7, No 4 (2004) Vol 7, No 3 (2004) Vol 7, No 2 (2004) Vol 7, No 1 (2004) Vol 6, No 4 (2003) Vol 6, No 3 (2003) Vol 6, No 2 (2003) Vol 6, No 1 (2003) Vol 5, No 4 (2002) Vol 5, No 3 (2002) Vol 5, No 2 (2002) Vol 5, No 1 (2002) Vol 4, No 4 (2001) Vol 4, No 3 (2001) Vol 4, No 2 (2001) Vol 4, No 1 (2001) Vol 8, No 2 (2000) Vol 3, No 3 (2000) Vol 3, No 2 (2000) Vol 3, No 1 (2000) Vol 5, No 3 (1999) Vol 5, No 2 (1999) Vol 5, No 1 (1999) Vol 3, No 1 (1998) Vol 2, No 1 (1998) Vol 1, No 1 (1998) More Issue