cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Miftakhul Jannah
Contact Email
cjpp@unesa.ac.id
Phone
+6282231445454
Journal Mail Official
miftakhuljannah@unesa.ac.id
Editorial Address
Universitas Negeri Surabaya Lidah Wetan Surabaya 60213 Jawa Timur - Indonesia
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CJPP
Published by Universitas Negeri Surabaya
ISSN : 22526129     EISSN : 30634806     DOI : https://doi.org/10.26740/cjpp
Core Subject : Health, Education, Social,
Education Public Health Social Sciences
Character Jurnal Penelitian Psikologi is a peer-reviewed journal that covers all topics in theoretical and applied psychology that is managed by Department of Psychology, Faculty of Psychology, Universitas Negeri Surabaya. This journal is published in January, May, and September by Universitas Negeri Surabaya.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 82   83   84   85   86 
Burnout Pada Ibu Peran Ganda Magdalena Ayu Agustin
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.54830

Abstract

Menjadi seorang ibu dengan peran ganda bukan hal yang mudah untuk dilakukan karena memiliki tanggung jawab yang besar. Hal tersebut akan menimbulkan rasa lelah, stress dan juga dapat muncul burnout karena berbagai tugas yang harus diselesaikan. Burnout merupakan kondisi dimana seseorang mengalami sindrom kelelahan secara fisik, perasaan tidak berharga, serta menurunnya kompetensi dalam diri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Burnout Pada Ibu Dengan Peran Ganda. Secara khusus penelitian ini ingin mengetahui kondisi burnout, mengetahui faktor penyebab terjadinya burnout, dan mengetahui cara-cara yang dilakukan Ibu peran ganda dalam mengatasi burnout. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Proses pengambilan data dilakukan melalui wawancara semi terstruktur dan diolah menggunakan teknik analisis tematik. Hasil dari penelitian diperoleh empat tema besar yaitu kondisi peran ganda, kondisi burnout, faktor penyebab terjadinya burnout, dan cara mengatasi burnout. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ibu peran ganda yang mampu mengelola burnout yang terjadi dalam dirinya.
The Relationship between Organizational Commitment and Innovative Work Behavior in MTSN X Amalia, Maulida; Budiani, Meita Santi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i03.54843

Abstract

This study aims to determine the relationship between organizational commitment and innovative work behavior among teachers at the Foundation x. The research method used in this study is quantitative. The sample in this study was 78 people. Data collection techniques using techniquespurposive sampling. The research instrument used was a scale of organizational commitment and a scale of innovative work behavior. Data analysis using correlationpearson product moment with the help ofsoftware IBM SPSS 26 for windows, which shows the results of a positive and significant relationship between organizational commitment and innovative work behavior with a significance value of 0.000 (p <0.05). It is also known that the correlation coefficient value is 0.705 which is included in the high and one-way category. This study shows the results of a positive relationship and significant relationship between organizational commitment and innovative work behavior among teachers at MTSN X.
GAMBARAN STRATEGI COPING PADA DEWASA AWAL YANG MENDAPAT KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA DI MASA ANAK-ANAK Wibawanto, Anisa Aulia Rahmi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i03.54861

Abstract

Anak yang mendapat kekerasan mengalami trauma, kurang percaya pada orang lain, kecemasan, depresi, bunuh diri, mempengaruhi perkembangan gaya coping, perubahan kepribadian dan kemampuan berinteraksi dengan efektif di masyarakat sebagai orang dewasa. Penelitian ini bertujuan mengetahui gambaran strategi coping yang dewasa awal yang mendapat kekerasan dalam rumah tangga pada masa anak-anak. Penelitian deskriptif ini menggunakan pendekatan kualitatif dan studi kasus. Pengumpulan data menggunakan wawancara dan studi literatur. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, tematik, teknik reduksi data. Terdapat perbedaan pada pola kekerasan yang dialami oleh kedua subjek dan kesamaan dalam strategi coping dan dampak yang ditimbulkan akibat kekerasan yang muncul diusia dewasanya.
Resiliensi pada Mahasiswa yang Memiliki Masalah Keluarga dan Bekerja namun Lulus Tepat Waktu Septiyani, Elvira
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i03.54869

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor protektif resiliensi serta proses dalam membangun resiliensi pada partisipan yang merupakan mahasiswa yang lulus tepat waktu. Partisipan dalam penelitian ini terdiri dari tiga partisipan yang merupakan alumni mahasiswa psikologi angkatan 2017. Ketiga partisipan dalam penelitian ini memiliki karakteristik yang sama yaitu masalah keluarga, dan harus bekerja serta berkuliah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara semi terstruktur, yang dianalisis dengan teknik analisis tematik. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa faktor pelindung resiliensi yang dimiliki oleh partisipan antara lain regulasi diri dan optimisme. Lalu proses resiliensi yang dilakukan oleh partisipan terdiri dari bercerita dengan teman atau sharing, serta memiliki dukungan baik secara eksternal maupun internal yang termasuk dalam proses survival, melakukan hal yang disukai dan melakukan kegiatan yang menjadi hobi termasuk dalam proses recovery, dan memiliki tujuan hidup termasuk dalam proses thriving.
Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Motivasi Kerja Karyawan di PT.X Wardhana, Diva Ayu; Puspitadewi, Ni Wayan Sukmawati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i03.55023

Abstract

Pemimpin dengan gaya kepemimpinan transformasional dapat membantu perusahaan dalam meraih tujuan positif dengan memberdayakan para karyawan untuk melakukan hal yang terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan motivasi kerja karyawan di PT.X. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 82, sedangkan sampel yang diambil memiliki kriteria yaitu merupakan karyawan tetap dan sudah memiliki masa kerja selama 2 tahun lebih di PT.X, yaitu sebanyak 61 Karyawan 30 orang digunakan sebagai uji coba tryout dan sisanya sebanyak 31 orang sebagai subjek pengambilan data penelitian. Hasil analisa penelitian ini adalah terdapat hubungan antara persepsi kepemimpinan transformasional dengan motivasi kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (sig < 0,005), sehingga hipotesis pada penelitian ini diterima. Korelasi pada penelitian ini sebesar 0.589. hal ini berarti hubungan antar variabel masuk dalam kategori kuat. Ketika karyawan memiliki persepsi gaya transformasional yang baik maka motivasi kerja juga ikut meningkat. Kata kunci : Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja.
HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEGAWAI PERUSAHAAN X Prima Virani Kandi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.55032

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan stres kerja pada pegawai perusahaan X. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Subjek pada penelitian ini sejumlah 114 pegawai perusahaan X. Teknik pengambilan data menggunakan teknik Sampling Jenuh dengan kriteria berstatus pegawai tetap/organik dan mengalami penyelarasan organisasi minimal 1 tahun. Intrumen penelitian yang digunakan yaitu skala kualitas kehidupan kerja (Cascio, 2010) dan skala stres kerja (Robbin, 2017). Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment melalui bantuan program SPSS 26.0 for windows. Berdasarkan uji korelasi yang telah dilakukan, didapatkan hasil signifikansi sebesar -0,621 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan yang terjadi antara variabel kualitas kehidupan kerja dan variabel stres kerja.
PENGARUH KONFORMITAS DAN REGULASI DIRI TERHADAP PERILAKU IMPULSIF MEMBELI PADA DEWASA AWAL Agustina Pratiwi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i1.55291

Abstract

Hubungan Antara Psychological Capital Dengan Work Engagement Pada Karyawan Divisi Produksi PT X Sidoarjo Ardiansyah, Rangga; Puspitadewi, Ni Wayan Sukmawati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i03.55295

Abstract

Work engagement merupakan tingkat keterlibatan karyawan dalam bekerja. Karyawan yang memiliki work engagement yang tinggi akan memiliki semangat dan motivasi yang tinggi dalam bekerja. Salah satu faktor work engagement yaitu psychological capital. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan work engagement pada karyawan divisi produksi PT.XXX Sidoarjo. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif. Teknik sampel yang digunakan yaitu teknik sampling jenuh. Subjek pada penelitian ini yaitu karyawan divisi produksi yang berjumlah 85 karyawan. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala psychological capital dan skala work engagement. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pearson product moment dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,741 (r=0,741) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p<0.05). Berdasarkan data tersebut maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan pada kedua variabel yang artinya semakin tinggi psychological capital maka semakin tinggi pula work engagement.
Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Kematangan Karier Pada Siswa Kelas XI SMK X Di Kota Kediri Ricky Ardian Dwitama; Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.55309

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kematangan karier pada siswa kelas XI SMK X di Kota Kediri, Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan instrumen penelitian memakai kuesioner. Jumlah sampel yang tersedia yaitu sebanyak 136 siswa, dan dipilih dengan teknik purposive sampling. Metode analiss data yang dipakai dalam penelitian ini yaitu Uji korelasi pearson product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai signifikansi 0,000 (p<0,05) Berdasarkan hasil tersebut menunjukkan jika terdapat hubungan yang positif antara efikasi diri dengan kematangan karier pada siswa kelas XI di SMK X Di Kota Kediri" diterima , dan kategori hubungan yang terjadi adalah hubungan yang kuat.
Hubungan antara Komparasi Sosial dengan Citra Tubuh Pada Perempuan Dewasa Awal Utiya Azizah
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.56436

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komparasi sosial dengan citra tubuh pada perempuan dewasa awal. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non eksperimen. Metode penelitian kuantitatif non eksperimen bertujuan untuk meneliti korelasi antar variabel. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan populasi 120 perempuan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan skala yang terdiri atas skala komparasi sosial dan citra tubuh. Data yang diperoleh dianalisis dengan uji korelasi poduct moment dengan bantuan dari SPSS 26.0 for windows. Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara komparasi sosial dengan citra tubuh. Hal tersebut dapat dibuktikan dari taraf signifikansi sebesar 0.000 (p < 0.05) dengan skor koefisien korelasi sebanyak 0.381. Berdasarkan analisa dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan signifikan positif antara komparasi sosial dengan citra tubuh pada perempuan dewasa awal. Hal ini menunjukkan jika semakin tinggi komparasi sosial yang dilakukan oleh perempuan, maka semakin tinggi citra tubuh. Hal ini juga berlaku sebaliknya, apabila komparasi sosial yang dilakukan rendah, maka semakin tinggi citra tubuh.

Page 84 of 106 | Total Record : 1052

 82   83   84   85   86 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 03 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 02 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 01 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 3 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 6 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi. Vol. 9 No. 5 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 4 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 3 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 2 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 1 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 9 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 8 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 7 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 6 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 5 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 4 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 3 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 2 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 1 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 03 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 3 (2020) Vol. 7 No. 2 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 1 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 6 No. 5 (2019) Vol. 6 No. 4 (2019) Vol. 6 No. 3 (2019) Vol. 6 No. 2 (2019) Vol. 6 No. 1 (2019) Vol. 5 No. 3 (2018) Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 1 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 3 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 2 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 1 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 01 (2016): Character Vol. 3 No. 3 (2015): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 3 No. 2 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 2 No. 3 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 3 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 2 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi More Issue