cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ika Widiastuti
Contact Email
dphi.perkumpulan@gmail.com
Phone
+6285133518582
Journal Mail Official
dphi.perkumpulan@gmail.com
Editorial Address
erkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia (PDPHI) Alamat : Jakarta Timur, Indonesia E-Mail : dphi.perkumpulan@gmail.com or dphi.perkumpulan@yandex.com
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Social Sciences Journal (SSJ)
Published by Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia
ISSN : -     EISSN : 30267293     DOI : DOI : 10.59971/ssj.v1i1.5
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences
Social Sciences Journal publishes papers in the field of public administration science that contribute to the development of human resource management, performance management, local government systems, leadership, financial administration, and public policy. We accept mainly research-based articles related to social sciences. The scope of topics includes anthropology, sociology, communication science, economics, education, geography, history, political science and related disciplines
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 96 Documents
 4   5   6   7   8 
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN PADA PT. DELTA ANUGRAH BAHARI NUSANTARA Jefri Ria Saputra, Diah Ayu Sanggarwati
Social Sciences Journal Vol.2,No.3, Juli 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi strategi pemasaran PT. Delta Anugrah Bahari Nusantara untuk meningkatkan pendapatan di tengah persaingan ketat industri salvage dan pekerjaan bawah air di Indonesia. Analisis SWOT menunjukkan perusahaan memiliki kekuatan dalam inovasi dan teknologi terbaru namun lemah dalam promosi layanan. Peluang eksternal meliputi pemanfaatan website bisnis dan strategi pesaing, sementara ancaman mencakup persaingan harga dan metode pelayanan yang mudah ditiru. Data menunjukkan penurunan jumlah proyek dari 12 pada 2022 menjadi 5 pada 2023, yang berdampak negatif pada pendapatan. Metode penelitian mencakup observasi, wawancara, studi pustaka, dan kuesioner. Analisis IFAS dan EFAS mengungkapkan bahwa perusahaan berada pada posisi tumbuh dan berkembang dalam Matriks IE dengan total skor IFAS 3.01 dan EFAS 4.06. Saran yang diberikan meliputi peningkatan promosi, pengembangan produk dan layanan, peningkatan kualitas layanan, diversifikasi pasar, dan mitigasi ancaman persaingan untuk mengoptimalkan kekuatan internal dan peluang eksternal serta mengatasi kelemahan dan ancaman yang ada. Dengan strategi ini, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan pendapatan dan pertumbuhan secara berkelanjutanKata kunci : Strategi Pemasaran Bisnis, SWOT, Meningkatkan Pendapatan
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN JASA OUTSORCING UNTUK PELANGGAN ( STUDI KASUS PT MEGA BERLIAN SUTANPANGULU ) Maharani Pahlevy
Social Sciences Journal Vol.2,No.3, Juli 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang diterapkan oleh PT Mega Berlian Sutanpangulu untuk meningkatkan kualitas perusahaan dan menimbulkan kepercayaan kepada mitra kerjanya. Penelitian yang dilakukan menggunakan teknik wawancara dan observasi, yang bertjuan untuk mengekplorasi secara mendalam mengenai strategi yang dilakukan oleh PT Mega Berlian Sutanpangulu. Terdapat lima hal yang diterapkan oleh PT Mega Berlian Sutanpangulu untuk membangun citra perusahaannya dan mempengaruhi kaulitas pelayanan jasa outsorcing yakni, keandalan (reliability), daya tanggap (responsiveness), jaminan (assurance), perhatian (emphaty), bukti fisik (tangibles).Kata Kunci : Jasa Outsorcing, Kualitas Pelayanan, Strategi
ANALISA WAWASAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PERFORMA KERJA PEGAWAI DI PT. CHAROEN POKHPAND INDONESIA SIDOARJO Putri Pebri Antari, Nindya Kartika Kusmayati, Noneng R.Sukatmadiredja
Social Sciences Journal Vol.2,No.3, Juli 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Adanya studi ini dimaksudkan guna mengevaluasi dampak pengetahuan mengenai performa pegawai di PT. Charoen Pokphand Indonesia, Sidoarjo. Pada masa globalisasi yang kian bersaing, standar mutu pegawai menjadi kompenen kunci yang memengaruhi performa organisasi. Riset ini menerapkan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara mendalam terhadap tiga informan dari divisi manajemen, produksi, dan pengemasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan merupakan aspek dasar yang signifikan dalam menunjang kinerja karyawan. Pengetahuan yang memadai mempermudah komunikasi, meningkatkan efektivitas dalam menyelesaikan tugas, dan menjaga standar operasional. Pengetahuan yang baik juga berkontribusi pada efisiensi anggaran dan citra perusahaan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan pengetahuan yang sistematis dan terencana krusial guna mengoptimalkan performa pegawai serta meraih sasaran perusahaan. Disarankan agar PT. Charoen Pokphand Indonesia melaksanakan program pelatihan berkelanjutan dan mengevaluasi efektivitasnya secara berkala untuk memastikan pengembangan tenaga kerja yang berpengetahuan dan terampil. Kata Kunci : Wawasan, Performa Kerja Pegawai.
Dampak Transformasi Digital Terhadap Strategi Manajemen Grace Septiana Putri, Taufik Kurniawan, Nindya Kartika Kusmayati, Yuli Kurniawati
Social Sciences Journal Vol.2,No.3, Juli 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital telah membawa perubahan besar pada dunia bisnis. perkembangan teknologi yang pesat membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehiduapan termasuk dalam dunia bisnis dan juga perusahaan yang ingin bertahan dan berkembang, metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan studi pustaka dari 8 data responden, dengan pengumpulan data sekunder dari buku dan jurnal. tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar dampak transformasi digital terhadap strategi manajemen ditengah-tengah pesatnya perkembangan teknologi digital di indonesia. berdasarkan hasil peninjauan tersebut, ditemukan beberapa pengaruh transformasi digital terhadap startegi manajemen seperti perubahan tujuan dan budaya, penyesuaian struktur dan proses bisnis, peningkatan keterampilan dan sdm. serta terdapat beberapa dampak dalam proses transformasi digital diantaranya keamanan data, efisiensi operasional, inovasi layanan dan produk serta manipulasi data digital. di era digital perlu mengembangkan strategi bisnis baru yang memanfaatkan teknologi digital secara maksimal. perusahaan dapat memanfaatkan tranformasi digital untuk meningkatkan kinerja. tranformasi digital bukan hanya tentang teknologi tetapi juga tentang orang-orang, budaya, dan kepemimpinan.kata kunci : transformasi digital; strategi manajenen.
PERAN DEPARTEMEN PENGASUHAN SANTRI DALAM PENANGANAN PERILAKU BULLYING DI PONDOK PESANTREN ANNAKHIL DARUNNAJAH 6 MUKOMUKO BENGKULU Muhammad Fikri Ghozali
Social Sciences Journal Vol. 2 No. 4 (2024): Vol.2,No.4,Oktober 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research examines the role of the student care department and handling bullying behavior. Bullying is a dangerous problem that is disturbing the world of education at age levels throughout the world. Bullying is a power gap factor that arises from physical aspects, access to social media that contains embarrassing information, popularity factors, and the desire to hurt other people. So the role of the Student Care Department is really needed to handle this. This research uses a descriptive qualitative approach method. Data collection was carried out using observation, interview and documentation techniques. Then the data analysis technique uses how to describe the data, analyze all the data and then make a conclusion. The aim of this research is to find out the role of the student care department in dealing with bullying behavior. The results of this research are that the role of the Student Care Department in handling bullying has been running effectively. However, it is not yet running optimally. The inhibiting factor is that it is less effective due to a lack of motivation within the students so they feel embarrassed and afraid to report bullying behavior and this has become a habit so it is considered normal.
KAJIAN LITERATUR FILOSOFI PENDIDIKAN VOKASIONAL MENURUT TEORI PROSSER (1925) BERBASIS DUNIA KERJA Irwanto Irwanto
Social Sciences Journal Vol. 2 No. 4 (2024): Vol.2,No.4,Oktober 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Implementasi pendidikan vokasional di Indonesia saat ini merujuk pada Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Dalam pelaksanaan pendidikan kejuruan di Indonesia, masih mengadopsi teori yang dikembangkan oleh Charles Prosser (1925) dikenal dengan 16 filosofi pendidikan vokasional. Sedangkan dalam PP 19 Tahun 2005 yang menjelaskan tentang pendidikan kejuruan lebih mengarah kepada filosofinya pragmatisme oleh mahzab Dewey. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kualititatif, dengan metode yang digunakan untuk pengkajian ini adalah studi literatur. Pengumpulan data atau sumber literatur dengan menggunakan metode library research dengan berbagai sumber ilmiah dalam bentuk buku, artikel ilmiah serta literature yang sesuai dengan topik yang diambil. Kemudian data atau informasi yang diperoleh dikumpulkan, dianalisis, dan disimpulkan sehingga mendapatkan kesimpulan mengenai studi literatur. Dalam berpikir kritis untuk memberikan gambaran mengenai landasan filosofi pendidikan vokasional di Indonesia sangat diutamakan. Konteks Pendidikan vokasional di Indonesia, dasar filosofi ini merujuk pada teori Prosser (1925) yang tertanam dalam kurikulum berbasis kompetensi yang menitikberatkan pada penguasaan kompetensi yang relevan dengan dunia industri. Adapun hasil yang ditemukan bahwa teori Charles Prosser (1925) dikenal dengan 16 filosofi pendidikan vokasional sebenarnya sebagian saja yang bisa diterapkan di pendidikan vokasional di Indonesia. Perlu diketahui bahwa tujuan utama pendidikan vokasional adalah mempersiapkan lulusannya untuk memasuki dunia industri atau dunia kerja. Sehingga dalam pemikiran tokoh filosofis pendidikan vokasional di Indonesia untuk dapat mewujudkan pendidikan vokasional seharusnya dibutuhkan suatu proses kerjasama antara puhak pendidikan vokasional dengan pihak industri. Sesuai dengan tujuan pendidikan vokasional maka diharapkan pemangku pendidikan vokasional harus lebih memahami secara riil bukan Cuma dengan teori semata saja. Teori Charles Prosser (1925) dikenal dengan 16 filosofi pendidikan vokasional bisa dijadikan sebagai referensi untuk kemajuan pendidikan vokasional di Indonesia.
PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI DINAS DAERAH TASIKMALAYA Ika Widiastuti , Luluh abdilah Kurniawan, Agung Putra Mulyana
Social Sciences Journal Vol. 2 No. 4 (2024): Vol.2,No.4,Oktober 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui: (1) Implementasi Akuntabilitas, Transparansi dan Kualitas Pelayanan Publik, (2) Hubungan Akuntabilitas dengan Transparansi, (3) Pengaruh akuntabilitas dan transparansi secara parsial terhadap kualitas pelayanan publik. (4) Pengaruh akuntabilitas dan transparansi secara simultan terhadap kualitas pelayanan publik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analisis. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Pengujian hipotesis secara parsial menggunakan tes T dan di satu sisi menggunakan tes F dengan tingkat penting (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Akuntabilitas, Transparansi dan Kualitas Pelayanan Publik telah terlaksana dengan baik. (2) Hubungan akuntabilitas dan transparansi mempunyai hubungan positif dan signifikan, (3) Pengaruh akuntabilitas dan transparansi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan publik, (4) Pengaruh akuntabilitas dan transparansi secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan publik.
STRATEGI PROSES PEMBELAJARAN PRAKTIK PADA SISWA DI SMK NEGERI 2 PANDEGLANG Irwanto Irwanto, Retno Kusumanintyas, Dwi Angga, Andika Chaesar Destryana, Darul Al Batsi, Sahrul Pr
Social Sciences Journal Vol. 2 No. 4 (2024): Vol.2,No.4,Oktober 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengungkap strategi proses pembelajaran praktik pada siswa untuk mata pelajaran produktif di SMKN 2 Pandeglang. Penelitian dilaksanakan di SMKN 2 Pandeglang dengan menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data melalui wawancara secara mendalam, observasi partisipan, dan dokumentasi. Penentuan informan memakai teknik snowball sampling. Informan pada penelitian ini adalah guru yang mengajar praktik dan siswa kelas XI untuk bidang listrik, mesin dan otomotif. Keabsahan data dalam penelitian ini menggunakan triangulasi sumber, teknik, dan waktu. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu model interaktif Miles, Huberman. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini yaitu guru sudah menerapkan strategi kontekstual yang digunakan pada saat melakukan kegiatan apersepsi dan memberikan stimulus kepada siswa sebelum melaksanakan praktik; sudah melakukan pengelolaan bengkel dengan menerapkan sistem rolling, melakukan pengawasan, dan bimbingan kepada siswa yang melaksanakan praktik; menerapkan tutor sebaya; dan melakukan komunikasi persuasif dengan melakukan pendekatan personal kepada siswa dan melakukan teguran serta nasihat ketika siswa yang melanggar dalam pelaksanaan praktik.Kata Kunci: Strategi, Pembelajaran Praktik, Siswa, Kejuruan
KESEIMBANGAN DAN KEHIDUPAN PRIBADI MENEMBUS STEREOTIP GENDER WANITA DALAM PRODUKTIVITAS BERKARIR Oktaviani Astridtia, Titis Tata, Rahmania Ayu Agustina Radhi, Mutsiroh Tammimah Tauhid
Social Sciences Journal Vol. 2 No. 4 (2024): Vol.2,No.4,Oktober 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan yang dihadapi oleh wirausaha perempuan dalam menyeimbangkan kehidupan kerja dan keluarga, serta dampak stereotip gender terhadap produktivitas mereka. Penelitian ini dilakukan melalui wawancara dengan tiga informan perempuan yang menjalankan peran ganda sebagai pekerja dan pengurus rumah tangga di wilayah Jawa Timur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesulitan dalam mengelola waktu dan energi antara pekerjaan dan keluarga menjadi tantangan utama yang dialami oleh para informan. Mereka mencoba berbagai strategi, seperti membuat jadwal ketat dan meminta dukungan keluarga, namun tetap merasa kesulitan menghadapinya. Stereotip gender juga mempengaruhi persepsi orang terhadap kemampuan mereka, dengan beberapa informan mengungkapkan bahwa stereotip negatif mengenai perempuan sebagai pemimpin mempengaruhi cara mereka diperlakukan di tempat kerja atau dalam menjalankan usaha. Selain itu, konflik peran antara pekerjaan dan keluarga juga menambah tekanan yang mereka rasakan, yang berdampak pada kualitas hidup dan produktivitas mereka. Berdasarkan temuan ini, dapat disimpulkan bahwa dukungan sosial, kebijakan organisasi yang inklusif, serta fleksibilitas waktu sangat penting dalam membantu perempuan mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang sehat. Perubahan sosial yang mendukung kesetaraan gender juga diperlukan untuk mengurangi hambatan-hambatan yang dihadapi perempuan, sehingga mereka dapat berkontribusi secara maksimal baik di rumah maupun di tempat kerja.Kata kunci : Stereotip Gender, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Produktivitas Perempuan
PEMBERDAYAAN WIRAUSAHA PEREMPUAN MELALUI STRATEGI PRESENTASI, KOLABORASI, DAN PENGEMBANGAN KAPABILITAS Mochamad Chalid, Titis Tatasari, Erika putri rahma diana, Citra Anis Safitri, Danish Afriyansyah Jun
Social Sciences Journal Vol. 2 No. 4 (2024): Vol.2,No.4,Oktober 2024
Publisher : Perkumpulan Dosen Program Hibah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian untuk enganalisis pengaruh strategi presentasi dan pengembangan kapabilitas terhadap pemberdayaan wirausaha perempuan di sektor UMKM. Wirausaha perempuan menghadapi tantangan seperti keterbatasan akses terhadap pelatihan, pembiayaan, dan jaringan bisnis yang menghambat pengembangan usaha mereka. Penelitian menggunakan metode peneitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus, menggunakan wawancara mendalam dengan 10 wirausaha perempuan di sektor UMKM. Hasil penelitian Strategi presentasi efektif meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan pemasaran, serta memperluas jaringan pasar. Pengembangan kapabilitas dalam manajemen dan kepemimpinan meningkatkan efisiensi operasional dan kinerja usaha. Kedua faktor tersebut saling mendukung dalam pemberdayaan ekonomi dan kesetaraan gender di dunia bisnis. Kesimpulannya adalah pemberdayaan wirausaha perempuan dapat tercapai dengan kombinasi strategi presentasi dan pengembangan kapabilitas yang berkelanjutan. Penting untuk memberikan pelatihan yang terfokus pada kedua aspek ini dan menciptakan kebijakan yang mendukung akses terhadap pembiayaan dan teknologi. Namun untuk lebih lanjut diperlukan pelatihan lebih lanjut dalam presentasi dan pengembangan kapabilitas, serta kebijakan yang memperkuat dukungan terhadap wirausaha perempuan, terutama dalam akses pembiayaan dan teknologi.Kata kunci : Pemberdayaan Wirausaha, Strategi Presentasi, Pengembangan Kapabilitas

Page 6 of 10 | Total Record : 96

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 4 (2025): Vol.3, No. 4, Oktober 2025 Vol. 3 No. 2 (2025): Vol.3, No.2, April 2025 Vol. 3 No. 1 (2025): Vol.3, No.1, Januari 2025 Vol. 2 No. 4 (2024): Vol.2,No.4,Oktober 2024 Vol.2,No.3, Juli 2024 Vol.2,No.2, April 2024 Vol.2,No.1, Januri 2024 Vol.1,No.1, Oktober 2023