cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Masduki Asbari
Contact Email
kangmasduki.ssi@gmail.com
Phone
+6281320201878
Journal Mail Official
motivaksijurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Raya Peusar Cikupa. Cluster Jesisca Residence 1 Blok D No. 8, Kel. Suka Mulya, Kec. Cikupa, Kab. Tangerang, Banten 15710
Location
Kab. tangerang,
Banten
INDONESIA
JISMAB
Published by YAYASAN AYA SOPHIA INDONESIA
ISSN : -     EISSN : 30479355     DOI : https://doi.org/10.70508
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Focus and Scope Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis memiliki fokus dan cakupan luas yang mencakup berbagai aspek ilmu sosial, manajemen, akuntansi, dan bisnis. Jurnal ini membuka pintu untuk kontribusi di berbagai bidang, termasuk namun tidak terbatas pada: Ilmu Sosial dan Manusia: Kajian multidisiplin ilmu sosial, seperti sosiologi, psikologi, antropologi, dan ilmu politik, dengan penekanan pada dampak sosial dan manusia dalam berbagai konteks. Manajemen dan Organisasi: Penelitian terkait manajemen organisasi, strategi bisnis, kepemimpinan, inovasi, dan pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung efektivitas organisasi. Akuntansi dan Keuangan: Kajian tentang berbagai aspek akuntansi, keuangan, dan audit, termasuk pertanggungjawaban keuangan, pengungkapan informasi, serta inovasi dalam praktik akuntansi. Bisnis dan Ekonomi: Penelitian di bidang ekonomi mikro dan makro, bisnis internasional, pemasaran, kewirausahaan, dan strategi bisnis untuk memahami dinamika bisnis dalam konteks global.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 38 Documents
 1   2   3   4 
Memahami Konsep Dasar Komunikasi Bisnis: A Literature Review Dian Ayunita; Masduki Asbari
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/p2qhkb26

Abstract

Komunikasi bisnis merupakan fondasi utama dalam membangun hubungan yang efektif antara perusahaan dan pemangku kepentingan. Di tengah transformasi digital dan kompleksitas hubungan korporasi, pemahaman yang utuh terhadap konsep dasar komunikasi bisnis menjadi semakin penting. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara sistematis dimensi-dimensi utama dalam komunikasi bisnis serta relevansinya terhadap praktik manajerial kontemporer. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan menelaah lebih dari 20 sumber ilmiah, baik nasional maupun internasional, dari tahun 2015 hingga 2024. Analisis dilakukan melalui pendekatan deskriptif-kualitatif yang berfokus pada integrasi teori komunikasi, etika bisnis, serta peran teknologi informasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi bisnis tidak hanya berfungsi sebagai alat penyampaian pesan, tetapi juga sebagai instrumen strategis dalam membentuk budaya organisasi, meningkatkan kredibilitas, dan memperkuat akuntabilitas sosial perusahaan. Prinsip dasar seperti kejelasan pesan, kejujuran, empati, serta keterbukaan terbukti menjadi landasan komunikasi yang efektif. Temuan ini juga menekankan pentingnya pendekatan etis dalam komunikasi bisnis untuk membangun kepercayaan jangka panjang. Kesimpulannya, pemahaman terhadap konsep dasar komunikasi bisnis harus mencakup aspek teoritis dan praktis yang saling melengkapi. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi komunikasi yang lebih adaptif dan berkelanjutan, khususnya dalam penguatan relasi antara perusahaan dan publik di era digital saat ini.
Menganalisis Tantangan Komunikasi Bisnis dalam Lingkungan Lintas Budaya Sefthian Sefthian; Aulia Rizka
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/k68j3g97

Abstract

Globalization we live in today hasencouraged cross-border business interactions, making crosscultural communication a critical aspect of organizational success.This paperaims to comprehensively analyze the variousbusiness communication challenges that arise due to cultural differences. This researchidentifies and explores key challenges such as language differences, cultural values and norms, stereotypes, stnosetism,business communication contexts, decision-making processes and business ethics. Through aliterature review and conceptual analysis, this research aims to analyze the significantimpact of these challenges on the effectiveness of collaboration, negotiation and international business relationship building. It further provides practical implications and strategic recommendations for organizations to increase cultural awareness, enhance cultural insights and adopt adaptive communication practices to avoid the risk of misunderstandings and enhance success in a diverse global business environment. The research also highlights the negative consequences of failed, cross-cultural communication, including misunderstood conflicts and potential financial losses. Furthermore, the research offers a strategic framework and practical recommendations for organizations to minimize the challenges that will be faced, these strategies recommended include increasing employee cultural awareness. Adaptation of communication styles, building strong relationships, and utilizing resources such as translators and cultural mediators. In conclusion, this study explains that effective navigation within the scope of cross-cultural business communication, the development of intercultural competence and the implementation of adaptive and sensitive communication differences. By adopting a proactive approach, organizations can improve communication effectiveness, strengthen international business relationships and be able to compete in the global market.
Peran Media Sosial dalam Komunikasi Bisnis di Era Ekonomi Digital Sefthian Sefthian; Masduki Asbari; Nofiyanti
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/5mxjp089

Abstract

Media sosial adalah elemen utama dalam komunikasi bisnis di era komunikasi digital. Perannya  sangat peting, Mulai dari membangun branding hingga meningkatkan penjualan. Media sosial dalam komunikasi bisnis  sangat berguna untuk Membangun dan Meningkatkan  Merek (Brand Awarness) memungkinkan menjangkau calon pembeli yang lebih luas dan membangun kesadaran merk secara efektif,dengan konten yang menarik dan relevan, bisnis dapat  menarik perhatian calon pelanggan dan memperkuat citra merek bisnis, Platform seperti Instagram dan Tik Tok, Shopee & Tokopedia sangat berpengaruh untuk membangun visual merek yang kuat dan juga Membangun hubungan antar pelanggan (Customer Engadgemn) media sosial memungkinkan interaksi langsung dengan pelanggan,membagun hubungan yang lebih personal dan memperkuat loyalitas pelanggan. Pelaku usaha dapat mengunakan media sosial untuk merespon pertanyaan dan menerima umpan balik, Interaksi yang positif dimedia sosial dapat meingkatkan kepercayaan pelanggan terhadap merk, Media sosial  menyediakan data berharga tentang tren pasar, preferensi pelanggan dan perilaku konsumen,pengusaha dapat mengunakan data ini untuk memahami pasar mereka dengan lebih baik dan melaksanakan stategi pemasaran yang lebih baik dan membuat keputusan bisnis yang tepat,analisis sentimen media sosial dapat membantu bisnis untuk memahami presepsi public terhadap merek dan produk mereka, alat analisis media sosial membantu bisnis melacak kinerja kampanye mereka dan mengukur dampak komunikasi bisnis di era digital dengan focus pada analisis konten dan ineraksi pengguna, Metode Penelitian yang digunakan adalah Literature Review, Hasil Penelitian menunjukan bahwa konten yang reevan dan interaktif memiliki dampak baik kepada keterlibatan pengguna dan citra merek,Penelitian ini menyimpulkan bahwa media sosial merupakan alat komunikasi yang sangat penting bagi bisnis di era digital seperti sekarang ini dan penggunaan yang strategis dapat memberikan keungulan kompetitif
Komunikasi Krisis dan Pengaruhnya Terhadap Kepercayaan Konsumen: Studi pada Krisis Produk Mie Instan Indofood (2023) Nia Mintari; Lorence Manalu; Masduki Asbari; Nofiyanti Nofiyanti; Dian Ayunita; Aulia Rizka; Taufiq Kimas
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/zprx3757

Abstract

This study aims to analyze the crisis communication strategy implemented by Indofood in dealing with the crisis involving the Indomie Special Chicken Flavor product in 2023, related to the discovery of ethylene oxide (EtO) content that exceeds the safe limit. This study evaluates the effectiveness of crisis communication, analyzes consumer responses, and the application of crisis communication theory, especially the Situational Crisis Communication Theory (SCCT). This study uses a descriptive qualitative method with secondary data collected through literature studies, press releases, social media, and official statements from Indofood and BPOM. The results of the study indicate that Indofood implemented a diminishment and rebuilding strategy to reduce the impact of the crisis in the Indonesian domestic market and improve its brand image in the international market. The use of more interactive and empathetic social media is needed to build emotional relationships with more skeptical international consumers. This study concludes that proactive and responsive communication is essential in restoring consumer trust and maintaining brand loyalty, especially in the international market. This study contributes to understanding the dynamics of crisis communication in the food industry and the importance of an effective communication strategy in maintaining a company's reputation.
Integrasi Lean Manufacturing dan Industry 4.0  dalam Meningkatkan Efisiensi Produksi di Industri Willie Willie
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 2 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/52y0fz82

Abstract

Revolusi Industri 4.0 menuntut manufaktur Indonesia untuk mengadopsi digitalisasi dan otomasi demi meningkatkan efisiensi dan mutu. Lean Manufacturing, dengan prinsip inti pengurangan waste dan peningkatan nilai, dapat diperkuat oleh teknologi seperti IoT, analisis big data, dan AI untuk menciptakan proses produksi adaptif dan efisien. Artikel ini menelaah tiga jurnal lokal mengenai: penerapan 5S di startup manufaktur, integrasi Lean Six Sigma dengan Industry 4.0 di industri pertahanan, dan penerapan prinsip Lean (VSM + 5S) di industri perkapalan. Meskipun integrasi ini mampu mengurangi waktu siklus, menurunkan defect, dan mempercepat pengambilan keputusan berbasis data, implementasi nyata masih dibatasi oleh faktor infrastruktur digital, keterbatasan kompetensi SDM, biaya, dan keamanan siber. Rekomendasi mencakup pilot project digitalisasi Lean di UMKM, pelatihan SDM, dan regulasi dukungan adopsi teknologi.
Optimalisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Pelatihan dalam Menjawab Tantangan Global Silvi Lailatul Nur Janah; Chindy Padma Viradani; Faruq Ardiansyah
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 2 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/z8rksj75

Abstract

Amidst increasingly fierce global competition, companies need to rely on high-quality employees who are flexible to changes in the fast-paced business world. One of the main approaches to achieving this is by implementing effective human resource training and development programs. This text explores the significance of such practices in facing global challenges, taking into account technological developments and ever-increasing market demand. We look at how training and development can improve employee skills, increase work efficiency, and reduce training and recruitment costs. With proper implementation, companies can improve the quality of their human resources, strengthen their competitive position, and solidify their existence in the global market. This text also reviews various methods and best practices in training and human resource development that support the achievement of company goals. In our view, this approach is not only reactive to change, but also proactive in building long-term resilience for the company.
Habit Literacy sebagai Strategi Penguatan Karakter dan Produktivitas Remaja di Era Distraksi Digital Ihya Ulumudin; Masduki Asbari; Khusnul Aulia; Dwiki Ramadani
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 2 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/5k9ax330

Abstract

Habits are the foundational behaviors that shape the personality and efficiency of individuals, particularly among the youth undergoing the identity development process. The objective of this article is to examine the impact of constructive and destructive habits on the traits and efficiency of the younger generation, with reference to Sabrina Ara's work titled Is It Bad or Good Habits (2022). In an era marked by pervasive social media use, digital habits such as endless scrolling, binge-watching, and multitasking have become significant issues influencing the thought processes and morals of young individuals. Utilizing a qualitative approach and literature review methodology, this article synthesizes Ara's insights with theories from behavioral psychology, character education, and the philosophy of action. The research findings indicate that habits cannot be classified as entirely positive or negative; rather, their implications depend on the context, purpose, and effects on personal development. Therefore, character education must integrate habit literacy as an effort to mold a strong and productive generation.
Analisis Konsep Penerimaan Diri dalam Buku Seni Memahami & Menerima Diri Muhammad Candra Wijaya; Masduki Asbari; Muhamad Abdul Robi
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2 No 2 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/www5vr31

Abstract

This study aims to provide an in-depth analysis of the main concepts of self-acceptance presented in Aba Mehmed Agha’s book The Art of Understanding & Accepting Yourself. The book offers a reflective approach that integrates psychological and spiritual perspectives to help individuals understand their inner dynamics and the thought patterns that shape their lives. In his work, Agha emphasizes that self-acceptance is not merely a rational process but also an emotional journey that requires the courage to confront one’s personal reality as it truly is. This research employs a qualitative descriptive method through comprehensive reading and thematic categorization of the central ideas found throughout the book. These ideas are then analyzed within the framework of modern psychological theories, particularly those related to self-awareness, emotion regulation, and healing from past emotional wounds. The findings indicate that the process of accepting oneself can help individuals release external pressures, improve intrapersonal harmony, and discover a more authentic sense of meaning in life. Therefore, the book provides an important contribution to the development of applicable self-acceptance concepts within the context of mental health and personal growth in the modern era.

Page 4 of 4 | Total Record : 38

 1   2   3   4 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 2 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Vol 2 No 1 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Vol 1 No 2 (2024): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Vol 1 No 1 (2024): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis