Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen

nominal
Website

Published by Universitas Negeri Yogyakarta

ISSN : 23032065 EISSN : 25025430 DOI : 10.21831

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Arjuna Subject : -

Articles 276 Documents

13 14 15 16 17

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP SIKAP ETIS MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Prodi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta) Said, Akhdan Nur; Rahmawati, Diana
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 7 No. 1 (2018): Nominal April 2018
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Kecerdasan Intelektual terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi, (2) Kecerdasan Emosional terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi, (3) Kecerdasan Spiritual terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi, dan (4) Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual secara bersama-sama terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa angkatan 2014 dan 2015 program studi akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Uji prasyarat analisis meliputi uji linearitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Kecerdasan Intelektual berpengaruh positif terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi FE UNY, (2) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi, (3) Kecerdasan Spiritual berpengaruh positif terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi, dan (4) Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi.

PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERAN AUDITOR INTERNAL SEBAGAI PENGAWAS, KONSULTAN DAN KATALISATOR DALAM PENCAPAIAN TUJUAN PERUSAHAAN (Studi Kasus di Hotel Inna Garuda Yogyakarta) Adhisty, Megasari Chitra; Priantinah, Denies
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptifkuantitatif yang dilakukan di Hotel Inna GarudaYogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuibagaimana peran auditor internal Hotel InnaGaruda Yogyakarta sebagai pengawas, konsultandan katalisator dalam pencapaian tujuan menurutpersepsi karyawan.Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalampenelitian ini adalah Purposive Sampling, yang dimana pengambilan sampel dengan kriteria tertentu.kriteria tersebut diantaranya: karyawan berstatuskaryawan tetap, masa kerja â‰¥ 2 tahun, dan mengetahuitentang keberadaan auditor internal. KaryawanHotel Inna Garuda Yogyakarta yang memenuhikriteria tersebut dan dapat dijadikan respondendalam sampel sebanyak 69 karyawan. Metodepengumpulan data yang digunakan adalah wawancaradan kuesioner. Uji coba kuesioner dilakukanpada 30 karyawan yang memiliki kriteriasama dengan yang telah ditetapkan dan merupakanresponden yang diambil di luar dari sampel. Ujicoba kuesioner menggunakan uji validitas denganmenggunakan metode korelasi product momentpearson dan uji reliabilitas dengan menggunakanmetode Cronbach's Alpha. Analisis datamenggunakan analisis statistik deskriptif.Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa (1)persepsi karyawan tentang peran auditor internalsebagai pengawas dalam pencapaian tujuan perusahaanmemiliki hasil perhitungan distribusi kecenderunganfrekuensi dengan kategori cukup baikdan berdasarkan analisis data peran sebagaipengawas menduduki peringkat I yaitu dengan totalskor 1.625 (37,17%). Peran yang dijalankan auditorinternal perusahaan masing menganut paradigmalama yang sebenarnya saran dan rekomendasiyang diberikan peran ini hanya bersifat jangkapendek dalam membantu perusahaan untuk mencapaitujuan. (2) persepsi karyawan tentang peranauditor internal sebagai konsultan dalam pencapaiantujuan perusahaan memiliki hasil perhitungandistribusi kecenderungan frekuensi dengankategori cukup baik dan berdasarkan analisis dataperan sebagai konsultan menduduki peringkat IIyaitu dengan total skor 1.395 (31,91%). Auditorinternal sebagai konsultan merupakan pihak pemberisaran dan rekomendasi yang membantu karyawandalam memecahkan masalah terkait dengankegiatan operasional perusahaan, akan tetapi peransebagai konsultan yang dijalankan auditor internalkurang begitu dominan. (3) persepsi karyawan tentangperan auditor internal sebagai katalisator dalampencapaian tujuan perusahaan memiliki hasilperhitungan distribusi kecenderungan frekuensidengan kategori cukup baik dan berdasarkan analisisdata peran sebagai katalisator menduduki peringkatIII yaitu dengan total skor 1.352 (30,92%).Peran auditor internal sebagai katalisator merupakanperan yang nantinya auditor internal akan ikutandil dalam penentuan tujuan perusahaan dan berdasarkanhasil penelitian peran ini menduduki peringkatakhir karena untuk menerapkan peran inisecara penuh membutuhkan waktu dan proses yangcukup panjang.Kata Kunci: Peran Auditor Internal

PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR RUPIAH/DOLAR AS, TINGKAT SUKU BUNGA BI, DER, ROA, CR DAN NPM TERHADAP RETURN SAHAM Haryani, Sri; Priantinah, Denies
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 7 No. 2 (2018): Nominal September 2018
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Nilai Tukar Rupiah Per Dolar AS, Tingkat Suku Bunga BI, DER, ROA, CR, dan NPM terhadap Return Saham baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian ini sebanyak 34 perusahaan Real Estate and Property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016 yang diperoleh dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa masing-masing variabel Inflasi, Nilai Tukar Rupiah Per Dolar AS, dan Tingkat Suku Bunga BI memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Return Saham, sedangkan variabel ROA dan NPM masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham. Sementara itu, variabel DER memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return Saham dan variabel CR memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Return Saham. Secara simultan, variabel Inflasi, Nilai Tukar Rupiah Per Dolar AS, Tingkat Suku Bunga BI, DER, ROA, CR, dan NPM memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Return Saham. Kata kunci: Inflasi, Nilai Tukar Rupiah Per Dolar AS, Tingkat Suku Bunga BI, DER, ROA, CR, NPM, Real Estate and Property.

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA Taman, Abdullah; Sukirno, Sukirno; Sari, Annisa Ratna; Setiawan, Ngadirin; Pustikaningsih, Adeng
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2013): Nominal April 2013
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini mengkaji kualitas layanan yang disediakan oleh FE UNY dan pengaruhnya terhadap tingkat kepuasan mahasiswa studi di FE UNY. Lebih spesifik lagi, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keandalan, ketulusan, jaminan, keberwujudan dan ketanggapan terhadap kepuasan mahasiswa. Penelitian ini termasuk penelitian kausal-komparatif, yaitu penelitian untuk menguji variabel satu mempengaruhi varaibel lain. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang dibagikan kepada para mahasiswa FE UNY dari semua program studi, baik S1 maupun D3, mahasiswa yang berkuliah di Kampus UNY Karangmalang, maupun di UNY Wates, dengan menggunakan metode proportional random sampling. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi berganda, dengan melihat uji-t dan uji-F. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Keandalan terhadap Kepuasan mahasiswa; terdapat pengaruh positif dan signifikan Ketulusan terdahap Kepuasan mahasiswa;t idak terdapat pengaruh Jaminan terhadap Kepuasan mahasiswa; terdapat pengaruh positif dan signifikan Keberwujudan terhadap Kepuasan mahasiswa; terdapat pengaruh positif dan signifikan Ketanggapan terhadap Kepuasan mahasiswa. Secara simultan kelima variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan mahasiswa, dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,814. Artinya, kelima variabel independen mempengaruhi variabel Kepuasan mahasiswa sebesar 81,4%, sedangkan selebihnya (18,6%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: kualitas pelayanan, kepuasan mahasiswa

SOCIALLY RESPOSIBLE INVESTING (SRI) DAN KINERJA SAHAM Heriyanto, Heriyanto; Kewal, Suramaya Suci; Bernadus, Yohanes Andri Putranto
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 8 No. 2 (2019): Nominal September 2019
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Abstrak: Socially Resposible Investing (SRI) dan Kinerja Saham Penelitian ini bertujuan ingin menguji secara empiris perbedaan kinerja saham berdasarkan nilai return dan risiko dari perusahaan-perusahaan yang melakukan Social Responsibility Investment (SRI) melalui perhitungan indeks SRI-KEHATI dan Jakarta Islamic Index (JII) dengan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG).Periode pengamatan dalam penelitian iniselama 7 tahun yaitu dari tahun 2010 sampai dengan tahun 2016. Pengujian hipotesis dilakukan dengan teknik analisa yaitu independent sample t-test dengan menggunakan tingkat signifikansi sebesar 5%. Hasil yang diperoleh dari pengujian perbedaan return adalah tidak terdapat perbedaan antara return IHSG dengan return JII, return IHSG dengan return SRI-KEHATI, dan return JII dengan return SRI-KEHATI. Hasil yang diperoleh dari pengujian perbedaan risiko adalah terdapat perbedaan risiko antara risiko IHSG dengan risiko JII, risiko IHSG dengan risiko SRI-KEHATI, dan tidak ditemukan perbedaan antara risiko JII dengan risiko SRI-KEHATI. Kata kunci : socially responsible investing, kinerja saham.

PENGARUH PENGALAMAN, KEAHLIAN, SITUASI AUDIT, DAN ETIKA TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Kasus pada KAP di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta) Winantyadi, Ndaru; Waluyo, Indarto
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2014): Nominal April 2014
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengalaman, Keahlian, Situasi Audit, dan Etika terhadap Skeptisisme Profesional Auditor baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini adalah penelitian sampel dengan jumlah sampel 37 auditor. Uji coba instrument dilakukan menggunakan uji coba terpakai dilakukan pada KAP di Daerah Istimewa Yogyakarta. Uji validitas menggunakan correlation product moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan cronbach alpha. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji linearitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengalaman terhadap Skeptisisme Profesional Auditor pada KAP di Daerah Istimewa Yogyakarta. Ditunjukkan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,005<0,050), dan garis regresinya Y = 46,084 + 1,389 X1; (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Keahlian terhadap Skeptisisme Profesional Auditor. Ditunjukkan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,000<0,050), dan garis regresinya Y= 40,379 + 1320X2; (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Situasi Audit terhadap Skeptisisme Profesional Auditor. Ditunjukkan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari pada level of significant (0,000<0,050), dan garis regresinya Y = 28,818 + 1,350X3; (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Etika terhadap Skeptisisme Profesional Auditor. Ditunjukkan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,000<0,050), dan garis regresinya Y = 33,296 + 0,596X4; (5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara Pengalaman, Keahlian, Situasi Audit dan Etika terhadap Skeptisisme Profesional Auditor. Ditunjukan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,005<0,050), dan garis regresinya Y = 22,230 + 0,694X1 + 0,613X2 + 0,594 X3 +0,322 X4. Kata Kunci: Pengalaman, Keahlian, Situasi Audit, Etika, Skeptisisme Profesional Auditor.

PENGARUH MODAL KERJA DAN RESIKO KREDIT TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK Kulsum, Kulsum; Muniarty, Puji
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 9 No. 1 (2020): Nominal April 2020
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Abstrak: Pengaruh Modal Kerja dan Resiko Kredit Terhadap Profitabilitas PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan resiko kredit terhadap profitabilitas. Jenis penelitian ini merupakan penelitian asosiatif secara kuantitatif. Sampel penelitian yang digunakan selama 10 tahun. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis modal kerja, analisis resiko kredit, analisis profitabilitas, asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi linear berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) Modal kerja berpengaruh positif terhadap profitabilitas. 2) Tidak terdapat pengaruh dan Signifikan antara Resiko Kredit terhadap Profitabilitas. 3) Secara bersama-sama atau secara simultan bahwa variabel Modal Kerja dan Resiko Kredit berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. 4) faktor yang paling dominan yang mempengaruhi variabel Profitabilitas adalah Resiko Kredit.Kata kunci: Modal Kerja, Resiko Kredit (NPL), Profitabilitas (ROA)

IMPLEMENTASI GREEN ACCOUNTING BERBASIS UNIVERSITY SOCIAL RESPONSIBILITY (USR) DI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA Astiti, Widhiyanti
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 3 No. 2 (2014): Nominal September 2014
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi green accounting berbasis university social responsibility (USR) di Universitas Negeri Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah para pejabat di Universitas Negeri Yogyakarta yang berjumlah 325 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah dokumentasi dan kuesioner. Desain penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Jumlah sampel yang terkumpuk adalah 50 orang, Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) kepedulian lingkungan pada implementasi green accounting berbasis university social responsibility di UNY pada kecenderungan data kategori yang tinggi dengan presentase 50% atau sejumlah 25 responden. 2) keterlibatan lingkungan pada implementasi green accounting berbasis university social responsibility di UNY pada kecenderungan data kategori rendah yaitu sebesar 52% atau mayoritas responden yaitu sebanyak 26 responden. 3) laporan lingkungan pada implementasi green accounting berbasis university social responsibility di UNY pada kecenderungan data kategori yang juga rendah, yaitu sebesar 21 responden atau 42%. 4) audit lingkungan pada implementasi green accounting berbasis university social responsibility di UNY juga pada kecenderungan data kategori rendah, yaitu sebesar 44% atau 22 responden. Kata Kunci: green accounting, university social responsibility (USR), kepedulian lingkungan, keterlibatan lingkungan, laporan lingkungan, audit lingkungan.

PENGARUH PENDAPATAN SEKTOR PARIWISATA TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH DI PROVINSI DIY DENGAN PERTUMBUHAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Puspitaningrum, Merynda
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Nominal September 2015
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Abstrak: Pengaruh Pendapatan Sektor Pariwisata Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Di Provinsi Diy Dengan Pertumbuhan Usaha Kecil Menengah (Ukm) Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendapatan Sektor Pariwisata terhadap Kinerja Keuangan Daerah dan pengaruh Pendapatan Sektor Pariwisata terhadap Kinerja Keuangan Daerah dengan Pertumbuhan UKM sebagai variabel intervening. Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Objek penelitian dalam penelitian ini adalah Pendapatan Sektor Pariwisata tahun 2006 – 2012 Kabupaten/Kota di Provinsi DIY, Kinerja Keuangan Daerah tahun 2006 – 2012 Kabupaten/Kota di Provinsi DIY, dan Pertumbuhan UKM tahun 2006 -2012 Kabupaten/Kota di Provinsi DIY. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan analisis regresi ganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pendapatan Sektor Pariwisata berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan Daerah dengan nilai thitung 6,457 lebih besar dari ttabel, (6,457>2,0301) dan signifikansi 0,000< 0,05. Penelitian ini juga menunjukkan hasil bahwa Pendapatan Sektor Pariwisata berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan Daerah, tetapi Pertumbuhan UKM tidak meng-intervening hubungan pengaruh Pendapatan Sektor Pariwisata terhadap Kinerja Keuangan Daerah. Hal tersebut ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar - 0,01071454, lebih kecil dari ttabel 2,0301 (-0,01071454 < 2,0301) dan signifikansi sebesar 0,256 (0,256 > 0,05). Kata kunci: Pendapatan Sektor Pariwisata, Kinerja Keuangan Daerah, Pertumbuhan UKM, Provinsi DIY.

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA Haryanti, Heni; Aisyah, Mimin Nur
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 5 No. 1 (2016): Nominal April 2016
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. (2) Kecukupan Anggaran dalam memoderasi pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. (3) Komitmen Organisasi dalam memoderasi pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. (4) Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi bersama-sama memoderasi pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Metode analisis data menggunakan uji prasyarat analisis, regresi linear sederhana dan moderating regression analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Budgetary Goal Characteristics berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial, ditunjukkan oleh nilai koefisien sebesar 0,481, signifikansi 0,000, dan nilai thitung 5,018. (2) Kecukupan Anggaran memperkuat pengaruh positif Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Interaksi dengan variabel pemoderasi menghasilkan nilai koefisien 0,361, signifikansi 0,000, dan nilai thitung 5,177. (3) Komitmen Organisasi tidak memperkuat pengaruh positif Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Interaksi variabel pemoderasi mempunyai nilai koefisien 0,063, signifikansi 0,587, dan nilai thitung 0,546. (4) Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi bersama-sama memperkuat pengaruh positif Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Interaksi dengan variabel pemoderasi menghasilkan nilai koefisien 0,273, signifikansi 0,035, dan nilai thitung 2,151 serta F hitung 12,278. Kata kunci: Kinerja Manajerial, Budgetary Goal Characteristics, Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi.

Page 15 of 28 | Total Record : 276

13 14 15 16 17

Filter by Year

2012 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 14 No. 2 (2025): Nominal September 2025 Vol. 14 No. 1 (2025): Nominal April 2025 Vol. 13 No. 2 (2024): Nominal September 2024 Vol. 13 No. 1 (2024): Nominal April 2024 Vol. 12 No. 2 (2023): Nominal September 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Nominal April 2023 Vol. 11 No. 2 (2022): Nominal September 2022 Vol. 11 No. 1 (2022): Nominal April 2022 Vol. 10 No. 2 (2021): Nominal September 2021 Vol. 10 No. 1 (2021): Nominal April 2021 Vol. 9 No. 2 (2020): Nominal September 2020 Vol. 9 No. 1 (2020): Nominal April 2020 Vol. 8 No. 2 (2019): Nominal September 2019 Vol. 8 No. 1 (2019): Nominal April 2019 Vol. 7 No. 2 (2018): Nominal September 2018 Vol. 7 No. 1 (2018): Nominal April 2018 Vol. 6 No. 2 (2017): Nominal September 2017 Vol. 6 No. 1 (2017): Nominal April 2017 Vol. 5 No. 2 (2016): Nominal September 2016 Vol. 5 No. 1 (2016): Nominal April 2016 Vol 4, No 2 (2015): Nominal September 2015 Vol. 4 No. 1 (2015): Nominal April 2015 Vol. 3 No. 2 (2014): Nominal September 2014 Vol. 3 No. 1 (2014): Nominal April 2014 Vol. 2 No. 2 (2013): Nominal September 2013 Vol. 2 No. 1 (2013): Nominal April 2013 Vol. 1 No. 2 (2012): Nominal September 2012 Vol. 1 No. 1 (2012): Nominal April 2012 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. sleman,

Daerah istimewa yogyakarta

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kab. sleman, Daerah istimewa yogyakarta INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. sleman,

Daerah istimewa yogyakarta

INDONESIA