cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arief Teguh Nugraha
Contact Email
dosenarief@pelitabangsa.ac.id
Phone
+6281325038258
Journal Mail Official
lppm@pelitabangsa.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
SEMANIS
Published by Universitas Pelita Bangsa
ISSN : -     EISSN : 29853109     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science
Prosiding yang diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pelita Bangsa. Diadakan satu kali dalam setahun sebagai wadah publikasi hasil penelitian yang telah dipresentasikan pada acara Seminar Manajemen Bisnis (SEMANIS).
Arjuna Subject : -
Articles 239 Documents
 9   10   11   12   13 
PENGARUH BRAND EXPOSURE, CUSTOMER ENGAGEMENT DAN ELECTRONIC-WOM DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS PRODUK FASHION ERIGO M Abdika Setia
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Brand Awereness (Kesadaran Merek) merupakam kesadaran akan suatu merek yang memiliki dampak besar pada keputusan pembelian. Semakin tinggi tingkat Brand Awareness, semakin besar kemungkinan konsumen memilih produk atau layanan dari merek tersebut. Untuk meningkatkan Brand Awareness maka perlu dilakukan evaluasi terhadap 3 faktor yang dapat mempengaruhinya yaitu Brand Exposure, Costumer Engagement, dan E-WOM. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Brand Exposure, Costumer Engagement, dan E-WOM terhadap meningkatnya Brand Awareness produk fashion Erigo dalam pengambilan keputusan pembelian. Metode yang digunakan pada penelitian adalah kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner Google Form. Data penelitian diperoleh 32 responden dengan berbagai usia, pekerjaan, serta pendidikan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan serta pengolahan data menggunakan SPSS didapatkan kesimpulan bahwa Brand Exposure, Costumer Engagement, dan E-WOM secara simultan berpengaruh terhadap meningkatnya Brand Awareness. Akan tetapi, secara individual/parsial Costumer Engagement dan E-WOM tidak berpengaruh terhadap meningkatnya Brand Awareness sedangkan Brand Exposure berpengaruh terhadap meningkatnya Brand Awareness.
Pengaruh Literasi Keuangan, Model Manajemen Keuangan Berbasis Digital, dan Inklusi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan UMKM di Cikarang Pusat. Rieza Ammalia Azzahra; Fidiyah Sukmaningsih; Rifa Mu’minatul Kirom; Sunita Dasman
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, model manajemen keuangan berbasis digital dan inklusi keuangan terhadap pengelolaan UMKM pada UMKM Cikarang Pusat. Literasi keuangan, model manajemen keuangan berbasis digital dan inklusi merupakan faktor penting dalam pengelolaan keuangan UMKM. Penelitian ini menggunakan metode penyebaran kuesioner kepada responden secara langsung yang merupakan Pelaku UMKM dari Kecamatan Cikarang Pusat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang diolah merupakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kesioner dengan teknik simple random sampling. Sampel yang didapatkan 62 responden. Analisis data yang dilakukan menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, model manajemen keuangan berbasis digital dan inklusi keuangan berpengaruh positif terhadap pengelolaan keuangan UMKM.Kata kunci: Literasi Keuangan; Inklusi Keuangan; Model Manajemen Keuangan Berbasis Digital; Pengelolaan keuangan UMKM
PENGARUH HARGA, KUALITAS LAYANAN DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN KERETA REL LISTRIK (KRL) JATINEGARA-MANGGARAI-CIKARANG Mario Setiawan; Anna Wulandari
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kereta Commuter Indonesia merupakan moda transportasi umum yang populer bagi masyarakat Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, kualitas layanan dan kinerja terhadap kepuasan pelanggan KRL commuter line Jatinegara-Manggarai-Cikarang. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan teknik simple random sampling. Kuesioner disebarkan kepada 60 responden untuk memperoleh data penelitian. Regresi berganda digunakan untuk menganalisis data dilakukan menggunakan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel harga (x1),variabel kualitas layanan (x2), dan variabel kinerja (x3) berpengaruh positif dan signifikan dengan kepuasan pelanggan.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2020-2022 Dwitia Rochman; Siti Nurannisa; Dina Cameliya; Mohamad Ferdi Nur; Lisa Kustina
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan sering memalsukan laporan keuangannya. Kredibilitas akuntan publik dan, lebih khusus lagi, auditor eksternal dipertanyakan oleh maraknya penipuan perusahaan. Kasus yang melibatkan laporan keuangan akan menyebabkan pemangku kepentingan kehilangan kepercayaan terhadap laporan tersebut. Berdasarkan kinerja keuangan perusahaan dan informasi yang diberikan oleh manajemen, laporan keuangan bertujuan untuk membekali investor dengan data yang diperlukan untuk membuat keputusan ekonomi. Tujuan penelitan ini adalah untuk menguji hubungan antara ukuran perusahaan, manajemen laba, dan keandalan laporan keuangan pada perusahaan pelat merah yang akan terdaftar di BE pada tahun 2020 dan 2022. Kami menggunakan metode purposive sampling, yaitu teknik pengambilan sampel nonprobabilitas, untuk mengambil sampel. Penelitan ini menggunakan sampel empat belas perusahaan BUMN yang listing di BE pada tahun 2020 dan 2022. Tidak terdapat hubungan antara ukuran perusahaan dengan integritas laporan keuangan, namun manajemen laba mempunyai pengaruh yang cukup besar.
PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI ALFAMART SURABAYA Wulan Ayu Sulistiawati; Anna Wulandari
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji factor Pengaruh Harga, Promosi, Dan Distribusi Terhadap Dampak Keputusan Pembelian Pada di alfamart surabaya” Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen di alfamart surabaya yang berjumlah 100 orang. Variabel yang digunakan adalah Pengaruh Harga, Promosi, Dan Distribusi Terhadap Keputusan Pembelian Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini termasuk dalam jenis data primer dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil menunjukkan ada pengaruh secara simultan dan parsial antara Pengaruh Harga X1(0,357), Promosi X2(0,396) Distribusi X3(0,394), dan berpengaruh secara simultan terhadap Keputusan Pembelian Y(0,312) dengan taraf signifikan sebesar 0,000 yang mana nilai tersebut lebih kecil dari 0,05. Hasil ini membuktikan bahwa secara Pengaruh Harga, Promosi, dan Distribusi Terhadap Dampak Keputusan Pembelian. Kata kunci: Pengaruh Harga, Promosi, Dan Distribusi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Alfamart surabaya”
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi : Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Siti Khoirun Nisa; Diana Lestari; Agus Artono; Retno Purwani Setyaningrum
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture and career development on organizational commitment, with job satisfaction as a mediator. The study involved a sample of 91 employees from various divisions of the company. Data analysis was conducted using Smart PLS 3 software with a quantitative research method, and data collection was carried out through Google Forms. The results indicate that organizational culture and job satisfaction significantly positively influence organizational commitment. However, career development does not show a significant impact on organizational commitment at PT. Kimberly Clark Softex Karawang. The analyzed equation model includes the outer model, inner model, and hypothesis testing. These findings provide valuable insights for the company regarding factors that can strengthen the bond between employees and the organization. The study contributes to the development of human resource management at the company by highlighting key aspects that need attention to enhance organizational commitment. Practical implications of these findings can assist PT. Kimberly Clark Softex Karawang in optimizing organizational culture and job satisfaction as strategies to enhance employee commitment. Furthermore, recommendations for further evaluation of career development programs serve as a foundation for the company to design more effective initiatives to support employees' career growth in the future. In conclusion, it can be inferred that organizational culture and job satisfaction support organizational commitment.
PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI, EFIKASI KEUANGAN, SERTA KEMAJUAN TEKNOLOGI TERHADAP MINAT INVESTASI MAHASISWA UNIVERSITAS PELITA BANGSA Sabrina Fathi Yusriyyah; Annisa Elfaradella; Widya Az Zahra; Ai Nursiti Faujiah; Aura Fatha Riyanti
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini didasari oleh minat mahasiswa untuk berinvestasi, adakalanya mahasiswa mengalami pengingkatan minat investasi dan adakalanya minat itu berkurang. Tujuan dilaksanakannya penelitian kali ini yaitu peneliti ingin mengungkap apakah pengetahuan investasi, efikasi keuangan, serta kemajuan teknologi memberikan pengaruh kepada minat investasi mahasiswa. Metode penelitian penelitian ini adalah metode kuantitatif, alat yang digunakan adalah survei melalui kuesioner yang diberikan kepada mahasiswa. Sampel penelitian terdiri dari 80 responden mahasiswa dari Universitas Pelita Bangsa. Populasi dalam penelitian kali ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Pelita Bangsa jurusan manajemen konsentrasi keuangan kelas regular weekend angkatan 2021 sebanyak 800 responden menggunakan metode non probility sampling, hasil dari penelitian ini diolah menggunakan program SPSS dengan versi 25. Hasil yang ada dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan investasi dan kemajuan teknologi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi mahasiswa, sedangkan efikasi keuangan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap minat investasi. Dalam kesimpulannya, penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami apa saja faktor yang memberikan pengaruh kepada minat investasi mahasiswa dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan minat investasi mereka.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION TERHADAP PT.SARIMELATI KENCANA TBK. Ayu Nengsih; Fitri Rezeki; Ani Dahlia; Supiah Ratnasari; Juhanah
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tingkat turnover intention karyawan yang tinggi dapat mengakibatkan organisasi menjadi tidak efektif karena perusahaan kehilangan karyawan yang berpengalaman dan perlu melatih kembali karyawan baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada PT Sarimelati. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan program SPSS 25 for window untuk menganalisis regresi linier berganda. Jumlah responden sebanyak 42 orang karyawan dengan teknik sampling sensus. Hasil penelitian menunjukan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, beban kerja dan lingkungan kerja secara bersama- sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Raja Rasa Kuliner (Dkriuk Fried Chicken) Bogor Sadi Irawan; Fitri Rezeki; Muhammad Ramdani; Andri Setiawan
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PT. Raja Rasa Kuliner (Dkriuk Fried Chicken). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh variabel independent yaitu Pelatihan (X1) dan Pengembangan (X2) terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan (Y) dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Raja Rasa Kuliner (Dkriuk Fried Chicken), sejumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yakni sampel bertujuan dan kuesioner yang terkumpul sejumlah 50 buah yang digunakan sebagai data primer. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dari responden adalah kuesioner dengan skala likert. Analisis data digunakan analisis regresi linear berganda yang diolah dengan SPSS versi 20 untuk mengetahui pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap karyawan PT. Raja Rasa Kuliner (Dkriuk Fried Chicken). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah pelatihan (X1) dan pengembangan (X2), sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan (Y). Hasil dari penelitian ini berdasarkan analisis data pengujian hipotesis yang dilakukan adalah variabel pelatihan (X1) dan pengembangan (X2) secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y), selain itu variabel bebas yang memberikan pengaruh dominan terhadap variabel terikat adalah variabel pengembangan (X2). Kata Kunci: Pelatihan, Pengembangan, Kinerja Karyawan
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN 2020-2022 Rika Maryatul Kiptiah; Imas Masfufah
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran Perusahaan, leverage dan profitabilitas, terhadap manajemen laba pada Perusahaan manufaktur. Laporan keuangan merupakan informasi yang menggambarkan kondisi keuangan suatu perusahaan, dan lebih lanjut informasi tersebut dapat digunakan sebagai gambaran kinerja keuangan perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 46 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2020-2022 dengan total sampel sebanyak 138 sampel. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa ukuran perusahaan dan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Efek Indonesia periode 20. Leverage berpengaruh positif terhadap manajemen laba pada pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. Kata kunci : Ukuran Perusahaan, Leverage, Profitabilitas, Manajemen Laba

Page 11 of 24 | Total Record : 239

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 1 No. 1 (2023): Februari 2023