cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Thessi Cahyaningtias
Contact Email
thessi@stiesa.ac.id
Phone
+628112340486
Journal Mail Official
gapura@stiesa.ac.id
Editorial Address
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sutaatmadja Jl. Otto Iskandardinata No. 76 Subang 41211
Location
Kab. subang,
Jawa barat
INDONESIA
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sutaatmadja
ISSN : -     EISSN : 30465133     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
media publikasi hasil pelaksanaan program Pengabdian kepada masyarakat yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sutaatmadja. Terbit tiga kali dalam setahun (Februari, Juni, Oktober). Terbit perdana pada Oktober 2023. Setiap penerbitan minimal terdiri dari 5 judul artikel terkait hasil pelaksanaan program Pengabdian kepada masyarakat. Setiap judul artikel minimal terdiri dari 7-15 halaman sesuai dengan ketentuan penulisan yang ditetapkan. Redaksi menerima naskah tulisan yang berhubungan dengan hasil pelaksanaan program Pengabdian kepada masyarakat. Setiap artikel yang masuk akan direview oleh reviewer tanpa mencantumkan identitas penulis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 50 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH PERILAKU INDIVIDU TERHADAP KINERJA ORGANISASI: STUDI KASUS DI BENGKEL RESMI YAMAHA ARISTA SUBANG Jojo jojo; Agus Ibrahim; Imelda Imelda; riska putri T; Mutqi Sopiawadi; Kuncorosidi Kuncorosidi
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the influence of individual behavior on organizational performance at the Official Yamaha Arista Workshop. The research background is the important role of individual behavior such as attitude and motivation in the automotive service work environment, where human resources are the key to the success of company productivity. The method used is quantitative with a survey approach involving several employees as respondents. Data was collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression with the help of statistical software. The research results show that individual behavior does not have a significant positive effect on organizational performance. These findings do not confirm that developing employee behavior is a strategic step in improving service quality and company productivity. However, this research also provides practical implications for management to continue to pay attention to aspects of human resource development. The limitations of this research lie in the sample which only took one official workshop and the measurements were based on respondents' perceptions, so further research is needed with wider coverage and other additional variables.
PEMBERDAYAAN KELOMPOK TANI KOPI MELALUI PENGELOLAAN LIMBAH KOPI BERBASIS CIRCULAR ECONOMY: RANCANGAN MODEL BISNIS BUSINESS MODEL CANVAS (BMC-CE) UNTUK KELOMPOK TANI SUMBER ALAM DI DESA CICADAS, KABUPATEN SUBANG: Empowering Coffee Farmer Groups through Circular Economy-Based Coffee Waste Management: Business Model Canvas (BMC-CE) Design for the Sumber Alam Farmer Group in Cicadas Village, Subang Regency Asep Kurniawan; Ardheta Mulya Khasanah; Atikah Dewi Rosi
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk merancang model bisnis berbasis Circular Economy (CE) yang dapat meningkatkan nilai tambah dan keberlanjutan ekonomi bagi Kelompok Tani Sumber Alam, sebuah kelompok petani kopi di Desa Cicadas, Kabupaten Subang. Selama ini, aktivitas usaha kelompok masih berorientasi pada model linier: panen, pengeringan, dan penjualan biji kopi mentah (green bean) kepada pengepul. Limbah kopi berupa kulit ceri, pulp, dan ampas kopi belum dimanfaatkan secara optimal, sehingga potensi nilai ekonomi dan efisiensi biaya produksi belum tercapai. Melalui pendekatan deskriptif kualitatif berbasis studi kasus dan partisipasi masyarakat, kegiatan ini berfokus pada analisis kondisi model bisnis eksisting, identifikasi potensi pengolahan limbah kopi, serta perancangan integrasi circular economy ke dalam sembilan blok Business Model Canvas (BMC). Hasil pengabdian menunjukkan bahwa penerapan prinsip CE melalui diversifikasi produk turunan limbah seperti pupuk organik, biochar, briket energi, teh kulit kopi (kaskara), dan sabun alami dari ampas kopi dapat menciptakan aliran pendapatan baru sekaligus mengurangi ketergantungan petani terhadap pupuk kimia. Dengan dukungan penerapan akuntansi manajemen lingkungan (EMA), perhitungan biaya berbasis aktivitas (ABC), dan analisis biaya daur hidup (LCC), kelompok tani dapat memonitor efisiensi dan kelayakan ekonomi program secara berkelanjutan. Kegiatan ini menegaskan pentingnya sinergi antara petani, pemerintah, perguruan tinggi, dan dunia usaha dalam membangun model bisnis pertanian sirkular yang tangguh dan berkeadilan
FINANCIAL LITERACY FOR FINANCIAL RESILIENCE AMONG GIG WORKERS OF THE RIDE-HAILING SERVICE SECTOR IN SUBANG Estu Widarwati; Carissa Salsabila; E Wityasminingsih
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The growth of the gig economy has created a new category of workers with income that is often unstable, raising questions about their ability to manage finances and withstand economic shocks. This study aims to analyze the financial literacy for financial resilience among ride-hailing gig workers in Subang Regency. This study investigates the impact of financial literacy on financial resilience among university students in Subang, West Java. The literacy activity was conducted in September 2025 with 50 randomly selected gig workers of the ride-hailing service sector in Subang. The stages of implementing activities include distributing structured questionnaires and evaluating feedback using quantitative, descriptive, and exploratory approaches. Using a quantitative approach, data were collected through questionnaires distributed to students. Findings indicate that he results show that gig workers in Subang have a very good level of financial literacy (87.7%) and financial resilience (87.5%), with the strongest aspects found in debt control and long-term financial planning, while knowledge of interest rates and income stability remain relatively weak. There is strong evidence of financial literacy on financial resilience. The findings highlight the importance of financial literacy in strengthening financial resilience, while also suggesting that other factors such as income, working hours, and social support are influential.
EDUKASI PAJAK HIBURAN UNTUK MENINGKATKAN LITERASI PAJAK PADA WAJIB PAJAK V-CROUND BILLIARD DI KABUPATEN SUBANG Indah Umiyati; Febrian Juniar Alamsyah; Imelia Lestari; Raselina Sri Gustiansyah
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pajak hiburan merupakan salah satu sumber penting Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang berperan dalam mendukung pembangunan daerah. Namun, di Kabupaten Subang, kontribusi pajak hiburan terhadap PAD masih tergolong rendah karena tingkat literasi dan kepatuhan wajib pajak yang belum optimal. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi pajak dan kesadaran wajib pajak melalui edukasi pajak hiburan dengan pendekatan diskusi partisipatif. Mitra kegiatan adalah pelaku usaha V-Cround Billiard di Kabupaten Subang. Kegiatan diawali dengan observasi dan identifikasi kebutuhan mitra, dilanjutkan dengan penyusunan materi edukasi berbasis regulasi terbaru, serta pelaksanaan diskusi interaktif yang melibatkan pemilik usaha, karyawan, dan perwakilan Badan Pendapatan Daerah (Bapenda). Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terhadap dasar hukum, perhitungan, dan pelaporan pajak hiburan. Peserta juga menunjukkan komitmen untuk melakukan pencatatan pendapatan secara rutin dan memanfaatkan aplikasi digital pajak daerah. Pendekatan partisipatif terbukti efektif dalam menumbuhkan kesadaran pajak berbasis pengalaman nyata, serta memperkuat kolaborasi antara perguruan tinggi, pemerintah daerah, dan pelaku usaha dalam mendukung optimalisasi penerimaan pajak hiburan.
IMPLEMENTASI PROGRAM ORANG TUA BERBAGI PADA SEKOLAH DASAR ISLAM ANNIDA SUBANG Asep Kurniawan; Windia Windia
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keterlibatan orang tua dalam proses pendidikan di SD Islam Annida Subang masih terbatas pada aspek administratif dan finansial, belum menyentuh konten edukatif secara langsung. Hal ini menyebabkan potensi keahlian dan pengalaman orang tua yang beragam belum termanfaatkan secara optimal untuk pengayaan wawasan dan pembentukan karakter siswa. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menerapkan Program "Orang Tua Berbagi" sebagai sebuah model kolaborasi sekolah dan orang tua, serta mendokumentasikan proses implementasinya untuk melihat dampak dan tantangannya. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan Asset-Based Community Development (ABCD) dengan fokus pada pemanfaatan potensi (aset) orang tua. Tahapan kegiatan meliputi perencanaan partisipatif, pelatihan, implementasi program, serta monitoring dan evaluasi melalui observasi dan kuesioner umpan balik. Program berhasil diimplementasikan dengan melibatkan 12 orang tua sebagai pemateri dalam 12 sesi pertemuan. Hasil observasi menunjukkan peningkatan antusiasme siswa sebesar 90% dan partisipasi aktif dalam sesi tanya jawab. Guru melaporkan bahwa materi dari orang tua memberikan perspektif baru dan relevan dengan kehidupan sehari-hari siswa. Variasi materi yang dibagikan sangat luas, mulai dari profesi (guru, dokter, perawat, polisi), kewirausahaan (membuat kue, kerajinan), hingga pendidikan karakter melalui kisah inspiratif. Program ini berhasil menciptakan ekosistem kolaboratif yang positif antara sekolah, orang tua, dan siswa.
IMPROVING OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY KNOWLEDGE THROUGH COUNSELING FOR CONSTRUCTION WORKERS AT THE MITRA KELUARGA BSD HOSPITAL PROJECT Lailatul Qomariyah; Muhammad Zulfikar Adha; Syaiful Bahri; Lela Kania Rahsa Puji; Frida Kasumawati; Novita Faulian Syahrani; Ayu Syafitri; Meilina Ardela
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This community service activity aims to improve the knowledge and compliance of construction workers with occupational safety and health (K3) through counseling at the Mitra Keluarga BSD Hospital Project of PT. Tatamulia Nusantara Indah. The activity methods include K3 counseling, training on the use of PPE, and evaluation through pre-tests and post-tests. A total of 24 workers participated in this activity. The results showed an increase in knowledge scores from an average pre-test score of 94.1 to 91.25 in the post-test, and 79% of workers experienced an increase in scores after the training. The training also increased understanding of work hazards, safety procedures, and the use of PPE. Thus, the K3 counseling and training program has proven effective in increasing workers' awareness and ability to implement occupational safety. This activity is recommended to be carried out periodically to strengthen the K3 culture in construction projects.
EMPOWERMENT OF BEGINNER INDEPENDENT WORKERS (TKMP) THROUGH FINANCIAL MANAGEMENT AND DIGITAL MARKETING TRAINING Jojo Jojo; Ana Frasipa; Asep Kurniawan; Kuncorosidi Kuncorosidi; Mutqi Sopiawadi
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Tenaga Kerja Mandiri Pemula (TKMP) merupakan salah satu kebijakan strategis Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam upaya menekan angka pengangguran dan mendorong penciptaan wirausaha baru yang mandiri dan berkelanjutan. Namun demikian, keberhasilan program ini tidak hanya ditentukan oleh pemberian bantuan sarana usaha, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh kemampuan manajerial peserta, khususnya dalam aspek manajemen keuangan dan pemasaran digital. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan peserta TKMP Tahun 2025 di Kabupaten Cianjur melalui pelatihan dan pendampingan manajemen keuangan usaha mikro serta pemasaran digital. Metode pengabdian yang digunakan meliputi pelatihan, pendampingan partisipatif, praktik langsung, dan evaluasi berkelanjutan terhadap 30 peserta TKMP dengan jenis usaha campuran yang mencakup sektor kuliner, perdagangan, dan jasa. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta dalam melakukan pencatatan keuangan sederhana, pemisahan keuangan usaha dan pribadi, serta pemanfaatan media digital sebagai sarana pemasaran. Selain itu, peserta mulai menunjukkan perubahan perilaku usaha yang lebih terencana dan adaptif terhadap perkembangan teknologi. Kegiatan ini memberikan kontribusi nyata dalam memperkuat keberlanjutan usaha peserta TKMP serta mendukung efektivitas program ketenagakerjaan berbasis pemberdayaan ekonomi masyarakat.
Analisis Deskriptif Job Analisis Struktur Organisasi Manajer Divisi Desa Wisata Sidajaya: Indonesia Mutqi sopiawadi; Tigin Lugiani; Alie Haq Nur Shofari; Al Fitriani; Sinta Lintang Kinasih; Andi Muhammad Fahril Hafidz; Muhammad Fahrul Hirzi; Andrea Ananda Anastasya; Muhamad Naufal Efendy; Alvito Panzi Rahayu; Sabrina Zahra Bilqis; Reni Yulistiawati; Fera Indriyani; Clarissa Salma Aqilla Erdini; Sofyatul Latifah Al-Farisi
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis struktur organisasi Divisi Desa Wisata Sidajaya Lembur Cigarukgak melalui pendekatan deskriptif kualitatif. Analisis difokuskan pada job analysis masing-masing jabatan, khususnya peran manajer divisi beserta unit-unit pendukungnya. Data penelitian diperoleh dari dokumen struktur organisasi BUMDes Sidajaya, observasi terbatas, dan wawancara singkat dengan pengurus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur organisasi memiliki pembagian fungsi utama yang meliputi manajer divisi, keuangan, operasional, dan pemasaran. Meskipun demikian, terdapat kelemahan pada aspek pengelolaan sumber daya manusia karena tidak adanya unit HRD formal. Kondisi ini berpotensi menimbulkan beban kerja berlebih pada manajer divisi maupun manajer operasional. Pembahasan menunjukkan bahwa struktur yang ada cukup mendukung keberlangsungan desa wisata, tetapi perlu penguatan kapasitas SDM, pemisahan peran strategis, serta penambahan unit inovasi produk wisata. Implikasi praktis dari penelitian ini meliputi redistribusi peran jabatan, penguatan SDM, strategi pemasaran terintegrasi, dan evaluasi kinerja yang berkelanjutan. Penelitian ini terbatas pada analisis dokumen dan observasi sehingga diperlukan kajian lebih lanjut dengan pendekatan kuantitatif dan eksplorasi lapangan yang lebih mendalam.
PERANAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UMKM SEBLAK PRASMANAN BUNDA REZKY DI KABUPATEN SUBANG: Studi Kasus UMKM Kuliner di Kabupaten Subang Mutqi Sopiawadi; Amelia Julianti; Rista Herlina; Usi Komalasari
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play an important role in the regional economy, particularly in employment absorption. The success of MSMEs is not only determined by product quality but also by effective human resource management (HRM). This study aims to analyze the role of HRM in Seblak Bunda Rezky Buffet MSMEs in Subang Regency, focusing on production competence, marketing competence, and entrepreneurial competence. This research uses a descriptive qualitative approach through observation and interviews with the business owner. The results show that production competence is relatively good, although it is constrained by workforce flexibility and per-portion cooking processes. Marketing competence has not been optimal due to the absence of dedicated marketing personnel, while the owner’s entrepreneurial competence is considered good. This study concludes that strengthening HRM, especially in marketing and operational systems, is necessary to improve competitiveness and business sustainability.
MEMBANGUN KESADARAN DAN LITERASI PAJAK SISWA DAN MAHASISWA MELALUI SOSIALIASI PAJAK PADA KEGIATAN TAX GOES TO CAMPUS Indah Umiyati; Icih Icih; Sri Mulyati; Asep Kurniawan; Bambang Sugiharto; Trisandi Eka Putri
Gapura (Garba Pembangunan Masyarakat) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : STIESA-PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk membangun kesadaran dan meningkatkan literasi perpajakan di kalangan siswa dan mahasiswa melalui program Tax Goes to Campus. Kegiatan dilaksanakan oleh Program Studi Akuntansi STIE Sutaatmadja bekerja sama dengan KPP Pratama Subang dengan sasaran siswa SMK di Kabupaten Subang dan mahasiswa Program Studi Akuntansi STIE Sutaatmadja. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan edukatif dan partisipatif melalui sosialisasi tatap muka yang disertai diskusi interaktif dan studi kasus sederhana yang relevan dengan kehidupan sehari-hari. Materi yang disampaikan meliputi pengenalan pajak, fungsi dan manfaat pajak, jenis-jenis pajak, serta peran generasi muda dalam mendukung kepatuhan pajak di era digital. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep dasar perpajakan serta perubahan sikap yang lebih positif terhadap pajak sebagai bentuk kontribusi warga negara. Peserta juga menunjukkan partisipasi aktif selama kegiatan dan kesadaran awal untuk memenuhi kewajiban perpajakan di masa mendatang. Kegiatan ini menegaskan bahwa program Tax Goes to Campus merupakan model pengabdian kepada masyarakat yang efektif, aplikatif, dan berkelanjutan dalam membangun budaya sadar pajak di lingkungan pendidikan.

Page 5 of 5 | Total Record : 50

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2026): Februari Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober Vol. 2 No. 3 (2025): Juni Vol. 2 No. 2 (2025): Februari Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober Vol. 1 No. 3 (2024): Juni Vol. 1 No. 2 (2024): February Vol. 1 No. 1 (2023): Oktober